Lr Folleto Fairtrade Pdf

¿Qué es FAIR TRADE = Comercio Justo? Es una Certificación Internacional que nos permite acceder a nuevos mercados, ayudando a los productores y a los empleados de estos. ¿Cómo ayuda a los productores? Pagando un PRECIO JUSTO por sus producciones, uva o vino en este caso, que cubre sus gastos de producción. De esta manera, el productor puede seguir trabajando su finca, continuando su calidad y manteniendo su relación laboral con sus trabajadores. ¿Cómo ayuda a los trabajadores? Enviando un premio “PRIMA DE COMERCIO JUSTO“, que es un dinero para generar algún proyecto que beneficie a los trabajadores. ¿Cómo se administra esta Prima? A través de un Comité que se llama ORGANO MIXTO, ¿A dónde ingresa la Prima? A una cuenta bancaria de la Asociación de Comercio Justo (Personería Jurídica Resolución SRC Nº 160 – 08-05-2007 ), con firma conjunta de un representante de los Trabajadores y uno de la Dirección. ¿En qué tipo de proyecto se puede usar esta PRIMA? En algún proyecto, que en lo posible sea: - Comunal: que beneficien a la comunidad o una parte de ella. - Beneficio duradero: que sean de largo plazo. - Amplio alcance: que llegue a varias personas, por ejemplo otros productores y sus empleados, salvo que todos estén de acuerdo en beneficiar a un grupo pequeño (por ejemplo discapacitados); otras comunidades cercanas, etc.

Ejemplos de Uso de la Prima El documento explicativo FLO sobre la Prima Fairtrade y el Organo Mixto, en situaciones de mano de obra contratada. (2.006) orienta sobre el destino posible de los fondos de la Prima: - Entrenamiento y desarrollo de capacidades: educación básica, habilidades profesionales (uso de computadoras, corte y confección, carpintería, conducción de vehículos, gestión de pequeños negocios), o en destrezas prácticas para la familia y el servicio a la comunidad.

¿En qué NO SE PUEDE usar la PRIMA? - Para gastos de la finca, (alambres, postes, quimicos;) ni para pagar al personal contratado, ni para darles un aumento de sueldo. - Para aumentos de sueldo, no se puede repartir entre los empleados..

- Educación de niños y jóvenes: pensiones educativas, becas, materiales escolares (adicionales a lo proporcionado por el Estado).

- “Los fondos de la prima normalmente no deben de ser empleados para destinos que sean responsabilidad de la empresa, del gobierno o de otras instituciones.”

- Infraestructura social en las comunidades: sala social o centro comunitario, edificios escolares, etc., que coinciden con el objetivo de la prima.

¿Qué es el Organo Mixto?

- Suministro de mercancías básicas a precios preferenciales: tienda cooperativa.

Es un Comité formado por los representantes de los trabajadores permanentes, contratados y temporarios elegidos democráticamente por ellos mismos, por representantes de la Cooperativa y un Oficial de Comercio Justo designado por la Dirección. El objetivo del Organo Mixto es encontrar la mejor manera de emplear la prima “Fair Trade”en beneficio de los trabajadores, sus comunidades y familias, capacitándolos y aprovechando sus experiencias, como así también promoviendo la confianza entre ellos y la Dirección y el diálogo en finca y bodega.

- Recreación y deportes: instalaciones recreativas, equipamiento deportivo.

El Organo Mixto de Comercio de La Riojana Coop. está integrado por:

- Proyectos productivos en forma cooperativa, huertas, instalaciones de procesamiento para productos agrícolas locales, un taller que produzca algo que necesita la organización de productores u otras industrias locales.

PRESIDENTE : Mario J. González – Representante de la Dirección

- Servicios públicos: sistemas de agua potable, cloacas, electrificación (adicionales a lo proporcionado por el Estado y el empleador). - Bienestar social: cuidado de los niños, cuidado de la salud, prevención del SIDA, alcoholismo, violencia familiar, programas para las personas con discapacidades o de la tercera edad. - Desarrollo cultural: biblioteca, equipos de video y televisión, actividades culturales tales como la música, la danza, el teatro. - Programas dirigidos a promover la participación de la mujer (y programas similares para grupos marginados). - Protección ambiental y desarrollo: plantar árboles, recoger desechos y reciclar los residuos sólidos.

- Fondos rotativos para préstamos destinados a financiar necesidades individuales familiares: construcción o mejora de la vivienda, transporte, emergencias. - Fondos rotativos para microcréditos destinados a proyectos individuales de pequeños negocios.

VICEPRESIDENTE : Antonio Nieto – Representante de Finca TESORERO: Rafael Castro – Representante de Finca SECRETARIO : Félix Hermógenes Mercado – Representante de Finca

VOCAL: Daniela Ramaccioni – Representante de Bodega VOCAL: Viviana Michel – Representante de la Dirección VOCAL: Alejandra M Gordillo – Oficial de Comercio Justo VOCALES: Dos representantes de los empleados temporarios

La duración del Organo Mixto (O.M.) es ilimitada. No se disolverá mientras siga representado por 3 (tres) representantes de los trabajadores, elegidos democráticamente, y 2 (dos) de la Dirección. La condición de miembros es gratuita e incondicional. Ningún trabajador podrá ser obligado a pertenecer en el Organo Mixto. En el caso de no unión, el trabajador no tendrá derecho a voto en las elecciones o asambleas, sin embargo sigue siendo un beneficiario de la prima. El OM no admite distinción, exclusión o preferencia basado en motivos de raza, color, sexo, religión, opinión política, ascendencia nacional u origen social que tenga por efecto alterar la igualdad de condiciones entre los trabajadores, es decir, NO admite la discriminación. La duración en los cargos será de dos años. Los representantes no pueden permanecer por más de 2 periodos consecutivos en el cargo, en caso de ser reelectos. El número de representantes de la Dirección en el OM no puede ser igual ni mayor al total de representantes de los trabajadores y permanece en el puesto y es electo en la forma que la Dirección considere apropiada. ¿ Cuáles son las funciones del Oficial de Comercio Justo? - Actuar como enlace entre FLO, el organismo certificador, trabajadores y directivos en los asuntos relacionados con el Comercio Justo; - Asegurar el desarrollo, implementación y monitoreo del plan de trabajo de la empresa y los requisitos de progreso. - Coordinar mecanismos efectivos de reclamación para trabajadores, representantes de los trabajadores, la dirección y el organismo certificador. Si desea ampliar información sobre la Norma FLO de Comercio Justo, puede acceder a través del Sistema de Gestión de la Calidad. Ruta de acceso: F:\SGC - ISO 9001\NORMAS DE CALIDAD. Recuerde que el material de capacitación de La Riojana Coop. está disponible en dicho Sistema de Calidad, accediendo a través de la ruta: F:\SGC - ISO 9001\SISTEMA DE GESTIÓN - 2000\6Gestión de los Recursos\6.2 Recursos Humanos\General\Material de Capacitación\Fair Trade