Linea De Tiempo.docx

1819 •Simon Bolivar:El sistema de gobierno

1950

más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social

• Código Sustantivo del Trabajo, en el cual se establecen múltiples normas relativas a la Salud Ocupacional como la jornada de trabajo, el descanso obligatorio las prestaciones por accidente de trabajo y enfermedad profesional y la higiene y seguridad en el trabajo, en su mayoría aplicables hoy en día.

•1915 •General Rafael Uribe Uribe Tenemos la Ley 57 de 1915 consagra las prestaciones económico-asistenciales

1946 •Se crea el Institu to Colom biano de Segur os Social

1986 1983

2002

• RESOLUCION 2013 (JUNIO 6 1986) • Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

• mediante el Decreto 586 se crea el Comité Nacional deSalud Ocupacional ,Como producto de la iniciativa y participación del Comité Nacionalde Salud Ocupacional.

• LEY 776 DE 2002, (Diciembre 17) • Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

1992 • RESOLUCIÓN NÚMERO 1075 • (24 de Marzo 1992) • Por la cual se reglamentan actividades en materia de Salud Ocupacional.

1979

1984

1989

• 1979: nace el término “salud ocupacional” y se dictan las medidas sanitarias en las empresas. • LA LEY 9 DE 1979

• Se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y privadas, así como el aumento de la productividad.

• Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989 • Por la cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país

1997NTP 139: El trabajo con pantallas de visualización En todos los campos de actividad, ya sean industriales, administrativos o de gestión, la lectura e información presentada sobre pantallas ha tenido un desarrollo destacado que se ha ampliado considerablement e por la generalización del empleo del ordenador.

2008 • RESOLUCION 2646 del 17 julio 2008 • Por la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención, y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.