LA MOTIVACION
Es el ensayo mental preparatorio de una acción para animar o animarse a ejecutarla con diligencia y está relacionada con la palabra motivar.
MOTIVACION EN EL TRABAJO
Es el conjunto de fuerzas internas y externas que hacen que un empleado elija un curso de acción y se conduzca de cierta manera por medio de la dirección y el enfoque de la conducta, el nivel de esfuerzo aportado y la persistencia
PROCESO DE MOTVACION
SATISFACCION ACCIONES TENSIONES DESEOS NECESIDADES
TEORIAS DE MOTIVACION
DE LA JERARQUIA DE MASLOW
Esta teoría parte de la concepción de que la motivación se debe a esfuerzos y necesidades, de ahí la creación de una pirámide donde existen cinco clases de diferentes necesidades,
TEORIA DE LAS EXPECTATIVAS POR VICTOR VROOM
Explica la conducta a través de la elección consiente de niveles de esfuerzos alternativos, dado por posibles subjetivas que conducen a determinados resultados.
TEORIA DE EQUIDAD POR J.STACY ADAMS
MOTIVACION INTRÍNSECA
EXTRÍNSECA Es la ejecución o desempeño de una actividad con el fin de lograr resultados concretos, generalmente determinados por una fuerza externa que es la recompensa o reprende según el caso.