Konsep Organisasi: Nedya Tiara Putri

KONSEP ORGANISASI NEDYA TIARA PUTRI

KONSEP ORGANISASI  Oganisasi

adalah perpaduan secara sistematis daripada bagian-bagian yang saling ketergantungan atau berkaitan untuk membentuk suatu kesatuan yang bulat melalui kewenangan, koordinasi dan pengawasan dalam usaha mencapai tujuan yang telah ditentukan. (menurut Marshal E. Dimock yang dikutip oleh Ibrahim Indrawijaya (2010:9) )

UNSUR-UNSUR ORGANISASI  a.

Man (orang-orang)  b. Kerja sama  c. Tujuan bersama  d. Peralatan (equipment)  e. Lingkungan (environment)  f. Kekayaan alam  g. Kerangka atau konstruksi mental organisasi, berupa prinsip-prinsip organisasi.

PRINSIP ORGANISASI  a.

Mempunyai tujuan yang jelas  b. Mempunyai kesatuan perintah  c. Ada keseimbangan  d. Ada pendistribusian pekerjaan  e. Ada rentangan pengawasan  f. Ada pelimpahan wewenang  g. Ada departementalisasi

MACAM ORGANISASI  a.

Segi jumlah pucuk pimpinan: 1) Organisasi tunggal (single organization) 2) Organisasi jamak (plural organization atau plural executive organization) b. Segi keresmian 1) Organisasi formal (formal organization) 2) Organisasi informal (informal organization)

BENTUK ORGANISASI  1)

Organisasi staf (staff organization)  2) Organisasi garis (line organization)  3) Organisasi fungsional (functional organization)  4) Organisasi staf dan garis (line and staff organization)  5) Organisasi garis dan fungsional (line and functional organization)

TIPE ORGANISASI  1)

Organisasi dengan tipe piramid mendatar  2) Organisasi dengan tipe piramid terbalik  3) Organisasi dengan tipe kerucut

THANK YOU