Judul Kata Daftar Isi

LAPORAN KEGIATAN MANAJEMEN KEPERAWATAN PEMBAHARUAN LIST PASIEN DAN KETERTIBAN PENGUNJUNG DI RUANG PENYAKIT DALAM RS PERTAMINA BINTANG AMIN BANDAR LAMPUNG

DI SUSUN OLEH : KELOMPOK II NAMA : 1. ARUM MEIJAYANTI S.Kep 2. BERLINDA PUSPASARI S.Kep 3. FITRI NITA SARI ST S.Kep 4. LISA GUSMAYANTI S.Kep 5. PARNILA S.Kep 6. YURITA S.Kep 7. ZULDA PURNAWATI S.Kep 8. KARLINA OKTAVIA S.Kep 9. JOKO BUDI PRASETYO S.Kep 10. RHAMA WEDYA S.Kep 11. I NYOMAN EDITONGA S.Kep 12. BARI SUSILO S.Kep 13. SUHERI S.Kep 14. HESTI MUTIANCE S.Kep

PROGRAM PROFESI NERS UNIVERSITAS MALAHAYATI BANDAR LAMPUNG 2014-2015

LEMBAR PERSETUJUAN

JUDUL

:

Laporan

Kegiatan

Manajemen

Keperawatan

Pembaharuan List Pasien Dan Ketertiban Pengunjung Di Ruang Penyakit Dalam Rs Pertamina Bintang Amin Bandar Lampung MAHASISWA

: Program Profesi Kperawatan ( Ners ) Stase Manajemen

INSTITUSI

: Universitas Malahayati Bandar Lampung

Menyetujui

Pembimbing Akademik

Pembimbing Klinik

Linawati Novikasari, S.Kep, Ns 2.

J. Suwanto, S.Kep, Ns.

Koordinator Pelaksana Stase Manajemen Keperawatan Program Profesi Ners Universitas Malahayati Bandar Lampung

Triyoso, S.Kep. Ns.

LEMBAR PENGESEHAN

Judul : LAPORAN KEGIATAN MANAJEMEN KEPERAWATAN PEMBAHARUAN LIST PASIEN DAN KETERTIBAN PENGUNJUNG DI RUANG PENYAKIT DALAM RS PERTAMINA BINTANG AMIN BANDAR LAMPUNG 2014-2015

Oleh Kelompok II

Diterima Oleh Pembimbing Akademik Dan Lahan Program Profesi Ners Fakultas Kedokteran Universitas Malahayati Tahun Akademik 2014-2015.

Pembimbing Akademik Linawati Novikasari, S.Kep Ns. Pembimbing Lahan J. Suwanto, S.Kep, Ns.

Koordinator Pelaksana Stase Manajemen Keperawatan Program Profesi Ners Universitas Malahayati Bandar Lampung

Triyoso, S.Kep. Ns.

KATA PENGANTAR

Puji syukur kehadirat ALLAH SWT atas segala limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya,

sehingga

penyusunan

laporan

kegiatan

manajemen

keperawatan

pembaharuan list pasien di bedakan berdasarkan dokter dan ketertiban pengunjung yang menjenguk klien yang dirawat di ruang penyakit dalam Rs pertamina bintang amin husada bandar lampung dapat di selesaikan. Penyelesaian laporan kegiatan ini juga berkat dorongan dan bantuan dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini perkenankan kami menghaturkan rasa terimakasih kepada yang terhormat : 1. dr. Yuliani selaku direktur RS pertamina bintang amin lampung yang telah memberikan kesempatan kepada mahasiswa profesi ners universitas malahayati untuk melaksanakan praktik di RS bintang amin lampung 2. J. Suwanto S.kep Ns. Selaku pembimbing lahan stase manajemen keperawatan program profesi keperawatan ( Ners) universitas bandar lampung. 3. Triyoso, S.kep. Ns. Selaku koordinator sekaligus pembimbing akademik stase manajemen keperawatan program profesi keperawatan (Ners) universitas malahayati 4. Lnawati Novikasari, S.kep. Ns. Selaku pembimbing akademik stase manajemen keperawatan program profesi keperawatan (Ners) Universitas Malahayati Akhirnya kami mengharapkan masukan dan kritikan terhadap kekurangan dan kesalahan dalan penulisan laporan kegiatan pembaharuan ini dari para pembimbing atau pembaca untuk perbaikan sehingga dapat lebih baik lagi. Bandar Lampung,

Maret 2015

Kelompok 2

DAFTAR ISI

HALAMAN LUAR

............................................................................................... i

KATA PENGANTAR

.............................................................................................. ii

DAFTAR ISI ............................................................................................................... iii BAB 1 : PENDAHULUAN A. Latar Belakang ................................................................................................. 1 B. Tujuan

................................................................................................. 2

C. Manfaat Penelitian ............................................................................................ 3 BAB II : TINJAUAN PUSTAKA A. Pengertian manajemen ..................................................................................... 4 B. Pengertian manajemen keperawatan ................................................................. 5 C. Fungsi manajemen ............................................................................................ 6 D. Prinsip manajemen ............................................................................................ 7 E. Proses manajemen keperawatan ....................................................................... 8 F. Lingkup manajemen keperawatan .................................................................... 9 G. persyaratan ruangan menjalankan mpkp ............................................... 10 H. peran manajer I.

............................................................................................ 11

peran kepala ruangan ...................................................................................... 12

J. Peran kepala tim ............................................................................................ 15 K. Peran perawat pelaksana ................................................................................. 17 BAB III : ANALISA SITUASI MANAJEMEN KEPERAWATAN A. Kajian situasi RS ............................................................................................ 20 B. Kajian situasi pelayanan kesehatan ................................................................. 22 C. Kajian situasai RPD ........................................................................................ 23 D. Analisa ruang penyakit dalam ......................................................................... 38 E. Analisa SWOT

............................................................................................ 39

F. Manajemen unit ............................................................................................ 41 G. Prioritas masalah ............................................................................................ 43 H. POA I.

............................................................................................ 44

Penyelesaian masalah...................................................................................... 49

BAB IV : PENYELESAIAN MASALAH A. Manajemen asuhan.......................................................................................... 51 B. Manajemen unit ............................................................................................ 52 BAB V : KESIMPULAN A. Kesimpulan

............................................................................................ 56

B. Saran

............................................................................................ 57

DAFTAR PUSTAKA LEMBAR OBSERVASI