Job Desk Sub Komite Kredensial.docx

URAIAN TUGAS SUB KOMITE KREDENSIAL Jabatan

Sub Komite Kredensial

Bagian

Komite Keperawatan

Melapor ke

Ketua Komite Keperawatan

Membawahi

-

Tujuan

a. Memberi kejelasan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga keperawatan b. Melindungi keselamatan pasien dengan menjamin bahwa tenaga

keperawatan yang memberikan asuhan keperawatan dan kebidanan memiliki kompetensi dan Kewenangan Klinis yang jelas c. Pengakuan dan penghargaan terhadap tenaga keperawatan yang

berada di semua level pelayanan. Tanggungjawab

1. Menyusun daftar rincian Kewenangan Klinis 2. Menyusun buku putih (white paper ) yang merupakan dokumen persyaratan

terkait

kompetensi

yang

dibutuhkan

dalam

melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai dengan standar kompetensinya. 3. Menerima hasil verifikasi persyaratan Kredensial dari bagian SDM, meliputi : a) Ijazah b) Surat Tanda Registrasi (STR) c) Sertifikat Kompetensi d) Logbook yang berisi uraian capaian kinerja e) Surat pernyataan telah menyelesaikan program orientasi Rumah Sakit atau di unit tertentu bagi tenaga keperawatan baru f) Surat hasil pemeriksaan kesehatan sesuai ketentuan

URAIAN TUGAS SUB KOMITE KREDENSIAL 4. Merekomendasikan tahapan proses Kredensial 5. Merekomendasikan pemulihan Kewenangan Klinis bagi setiap tenaga keperawatan 6. Melakukan Kredensial ulang secara berkala sesuai waktu yang ditetapkan 7. Membuat laporan seluruh proses Kredensial kepada Ketua Komite Keperawatan untuk diteruskan ke Direktur Rumah Sakit

Wewenang

Untuk dapat melaksanakan tugas dengan baik sub komite kredensial mempunyai wewenang : Memberikan rekomendasi rincian Kewenangan Klinis untuk memperoleh surat Penugasan Klinis (Clinical appointment) Uraian Tugas

1

Menyusun daftar rincian Kewenangan Klinis

Indikator dan target Terdapat daftar rincian kewenangan klinis mencakup kompetensi sesuai area praktik yang ditetapkan oleh rumah sakit

Uraian Tugas 2

Menyusun buku putih (white paper )

Indikator dan target Adanya buku putih (white paper) yang merupakan dokumen persyaratan terkait kompetensi yang dibutuhkan dalam melakukan setiap jenis pelayanan keperawatan dan kebidanan sesuai dengan standar kompetensinya

Uraian Tugas

Indikator dan target

URAIAN TUGAS SUB KOMITE KREDENSIAL 3

Menerima hasil verifikasi persyaratan Kredensial Adanya bukti verifikasi berkas sesuai dari bagian SDM, meliputi :

persyaratan Kredensial dari bagian

a) Ijazah

SDM

b) Surat Tanda Registrasi (STR) c) Sertifikat Kompetensi d) Logbook yang berisi uraian capaian

kinerja e) Surat pernyataan telah menyelesaikan

program orientasi Rumah Sakit atau di unit tertentu bagi tenaga keperawatan baru f)

Surat hasil pemeriksaan kesehatan sesuai ketentuan

. Uraian Tugas 4

Indikator dan target

Merekomendasikan tahapan proses Kredensial

Terdapat bukti proses kredensial mulai dari tenaga keperawatan mengajukan permohonan untuk memperoleh kewenangan klinis

Uraian Tugas 5

Merekomendasikan

pemulihan

Indikator dan target Kewenangan Adanya bukti surat rekomendasi dari

Klinis bagi setiap tenaga keperawatan

sub komite kredensial kepada Ketua Komite Keperawatan untuk kemudian diteruskan kepada Direktur RS apabila ada pemulihan kewenangan klinis

Uraian Tugas 6

Indikator dan target

Melakukan Kredensial ulang secara berkala Terdapat bukti proses kredensial sesuai waktu yang ditetapkan

ulang (re-kredensial) secara berkala

URAIAN TUGAS SUB KOMITE KREDENSIAL sesuai waktu yang ditentukan Uraian Tugas 7

Indikator dan target

Membuat laporan seluruh proses Kredensial Adanya bukti laporan seluruh proses kepada

Ketua

Komite

Keperawatan untuk Kredensial kepada Ketua Komite

diteruskan ke Direktur Rumah Sakit

Diterima oleh Nama

untuk diteruskan ke Direktur RS

Disiapkan oleh

Disetujui oleh

Ni Putu Sri Utari, A.Md dr I Made Sukanegara Kep

Jabatan

Tandatangan

Sub Komite Kredensial

Ketua Komite

Direktur RSU Bhakti

Keperawatan

Rahayu Denpasar