Instrucciones Coreografia.docx

“A place for truth” Ministry “ …Adorarán al Padre en Espíritu y en verdad…”Jn 4:23

INSTRUCCIONES 1. DISPOSICIÓN a ser formados y entrenados en las áreas establecidas por la Escuela de Entrenamiento: ESPIRITUAL, coreografía, teatro. 2.

Traer a todas las reuniones y prácticas los materiales requeridos: Biblias (Físicas), copias correspondientes, cuadernos lapiceros, lápiz, ropa adecuada.

3. RESPONSABILIDAD TOTAL: Cumplir con las tareas, y los ensayos de danza y teatro de forma individual. Recordemos que la manera de optimizar los ensayos juntos es estudiar de forma individual nuestro personaje o los pasos de las canciones. “El crecimiento como grupo es definido por el crecimiento como individuos” 4. RESPETO MUTUO: Alumnos y profesores Cosas que se deben evitar en el grupo: I.

Motivaciones incorrectas: a) Competencia: Somos un equipo de ministros con un mismo objetivo. b) Búsqueda de aprobación: Es cierto que todos buscamos un poco de atención o aprobación social, sin embargo esta no debe ser la brújula que guie nuestra alabanza, pues de lo contrario tendremos un problema. c) El dinero: Nuestro trabajo es de servicio y no podemos cambiarlo para obtener una retribución económica.

II.

El orgullo a) Halagos desproporcionados: Debemos recordar de quien procede nuestro arte (Dios) y hacia quien va dirigido (Dios), por tanto debemos rechazar los halagos desproporcionados. b) La carne: Debemos estar alertas a toda raíz de orgullo, para poder erradicarla a tiempo y que Dios sea mostrando su verdad sobre nuestros corazones. “La soberbia procede al fracaso, la arrogancia anticipa la caída”

III.

La lengua a) La crítica: Es necesario ser sinceros, pero de la forma correcta, hablemos en privado, hablemos con sabiduría y si lo hacemos en público, deberemos estar seguros de que el mensaje será bien recibido y de edificación. Por otro lado si somos blanco de la crítica, tengamos la madurez y humildad para canalizar como motivación para mejorar. “Un buen liderazgo felicita, motiva, enseña y corrige” b) Hablar mucho de uno mismo: “El que habla por su propia cuenta, su propia gloria busca; pero el que busca la gloria del que le envió, este es verdadero, y no hay en él injusticia”. Juan 7:18

ESCUELA DOMINICAL ADP “ …Adorarán al Padre en Espíritu y en verdad…”Jn 4:23 “

c) Murmuración: “Sin leña se apaga l fuego, y donde no hay chismoso, cesa la contienda”. Prov. 26:20 La murmuración es signo de hipocresía, falta de amor al prójimo y ausencia del trabajo en equipo, si queremos decir algo que no es precisamente de edificación. IV.

Aislamiento Somos parte de la iglesia, no una extensión de esta y servimos a esta, cualquier actividad o pensamiento que se desenfoque del trabajo conjunto lo único que traerá es “elitismo”. El aislamiento no es aprobado por Dios.

V.

El perfeccionismo y la mediocridad a) Perfeccionismo: Actitud de la persona que tiende a buscar la perfección en lo que hace, mejorándolo indefinidamente sin rendirse a considerarlo “nunca acabado”. b) Mediocridad: El término mediocre es un adjetivo usado para indicar algo de “escaso valor” o algo hecho con el mismo esfuerzo. “El punto medio es excelencia, hacer lo mejor que podemos con lo que tenemos” No nos centremos en lo que hacemos mal o en lo que no podemos hacer, sino en aquello en lo que somos buenos, en lo que podemos mejorar, en aquello que tenemos.

5. No se admitirán apodos, ni palabras elevadas de tono. 6. Horario de llegada 4:30 pm, hora exacta. TOLERANCIA CERO. Se llamará lista al empezar. 7. Tres tardanzas serán consideradas como una falta. 8. Solo se permitirá tres faltas y con justificación anticipada. 9. Prohibido el uso de celulares durante el tiempo de clases. 10. Pertenecer a un Grupo Familiar o Escuela Dominical. La escuela de entrenamiento tendrá contacto directo con su respectivo líder y/o maestro para ver su desarrollo, apoyo y/o participación dentro del mismo. 11. Serán prohibidas las relaciones sentimentales entre alumnos de la Escuela de Entrenamiento. Caso contrario pasarán a ser retirados. 12. Cada alumno empezara con 100 puntos. Cada falta o incumplimiento a sus responsabilidades les restara puntos. 13. Tres llamadas de atención será motivo para su retiro de la Escuela de Entrenamiento. 14. Los alumnos que logren terminar la Primera Fase alcanzando los objetivos trazados, tendrán la opción de pasar a la Segunda Fase, teniendo 80 puntos como mínimo y haber aprobado los cursos respectivos con excelencia. 15. El material tendrá su costo respectivo. Copias de libros.