Informe Sg-sst Skate Park 3.docx

TERCER INFORME DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL SKATE PARK MUNICIPIO FUNZA CUNDINAMARCA

JESSICA PALOA QUIROGA QUIJANO

Tecnóloga profesional en seguridad e higiene industrial Licencia vigente para la prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo Resolución N° 25 0243 DE 2018.

TABLA DE CONTENIDO INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................ 4 OBJETIVO GENERAL..................................................................................................................... 5 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................................... 5 MARCO LEGAL .............................................................................................................................. 6 Ver tabla No. 1 ................................................................................................................................ 6 Ver tabla No. 2 .............................................................................................................................. 10 CONTRATO N° 00471 de 2018....................................................................................................... 3 ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL PERIODO DEL 29 DE NOVIEMBRE AL 27 DE DICIEMBRE DE 2018...................................................................................................................... 4 Ver tabla No. 3 ................................................................................................................................ 4 Ver tabla No. 4 ................................................................................................................................ 4 Ver tabla No. 5 ................................................................................................................................ 5 RELACIÓN DE MAQUINARIA......................................................................................................... 5 Registro fotográfico ......................................................................................................................... 7 PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ..................................... 12 EL CONTRATISTA EN COMPAÑIA DE LA PERSONA ENCARGADA DE LA SEGURIDAD ADELANTA REVISIÓN DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: .................................................... 13

INTRODUCCIÓN El presente informe tiene como propósito fundamental reducir los incidentes, accidentes y enfermedades entre los trabajadores en la construcción del skate park donde se promueve la acción de controlar el tema de seguridad e higiene industrial a los trabajadores. Para dar cumplimiento con la normatividad vigente en seguridad. Además de revisar los procedimientos e implementación de seguridad en la construcción. De acuerdo con el desarrollo del contrato de obra N° 00471 de 2018, se presenta este informe a la Alcaldía del municipio de Funza Cundinamarca en el cual se describen las medidas implementadas para prevenir mitigar y controlar los impactos generados o que puedan generar las actividades en cumplimiento del objeto del contrato en referencia. Para lograr el anterior propósito es necesario realizar la descripción general de los aspectos o componentes de la seguridad e higiene industrial que se realizan en la construcción del skate park en compañía de los profesionales que ejercen la interventoría del proyecto. Las medidas de manejo en la seguridad e higiene industrial están orientadas hacia el beneficio de los trabajadores de la construcción del skate park, del entorno y de la población de Funza Cundinamarca. En el presente informe se establecen las medidas y reglas del manejo en el sistema de gestión en seguridad e higiene industrial y se reportan las acciones adelantadas en el periodo del 29 de noviembre al 27 de diciembre de 2018.

OBJETIVO GENERAL

Establecer e identificar puntualmente las falencias en cuanto a la normatividad de seguridad e higiene industrial en la construcción del skate park, con el fin de planificar y gestionar instrumentos útiles, como programas que permitan desarrollar las actividades dentro de un criterio de optimización y buen uso de los elementos de seguridad SG – SST y velar por la salud de los trabajadores en el desarrollo de la construcción. En este informe se presenta la gestión realizada y sus resultados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

Establecer normas, reglas y procedimientos para que las actividades realizadas en la construcción del skate park que cumplan con el programa de seguridad e higiene industrial y la normatividad vigente.



Llevar una coordinación y orden de las actividades en la construcción.



Lograr un ambiente seguro en la construcción.



Hacer que los trabajadores tengan conciencia de la seguridad industrial al utilizar los elementos de protección personal, EPP.



Identificar las etapas y los procesos constructivos más representativos de la construcción del skate park



Determinar el panorama de riesgos y las consecuencias más probables de los accidentes y así establecer las medidas de control y seguimiento a implementar en la guía de evaluación.



Diseñar la guía de evaluación y control de higiene y seguridad industrial para cada etapa de la construcción

MARCO LEGAL La Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia se fundamenta en el artículo 56 del Código Sustantivo del Trabajo. La Ley 9 de 1979 exige a los empleadores la implementación de un Programa de Salud Ocupacional, Decreto 1072 de 2015, por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) antes denominado Programa de Salud Ocupacional, obligación reglamentada por el Decreto 614 de 1984 y la Resolución 1016 de 1989, entre otras normas. A continuación, se hace un cuadro resumen de la normatividad aplicable a la construcción del skate park en el componente de Seguridad y Salud en el Trabajo que se tendrá en cuenta para la supervisión y monitoreo del proyecto.

Ver tabla No. 1

NORMAS GENERALES Y ESPECÍFICAS RELACIONADAS CON LA SST DE LA CONSTRUCCIÓN SKATE PARK NORMATIVIDAD

Ley 9 de 1979

DESCRIPCIÓN Se dictan medidas sanitarias. El título III habla de las disposiciones de la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de trabajo.

Ley 100 de 1993

Sistema de Seguridad Social

Ley 55 de 1993

Seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo

Ley 361 de 1997

3 Mecanismos de integración social de las personas con limitación.

Ley 776 del 17 de 2002

Normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Ley 797 de 2003

Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de pensiones

Ley 962 de 2005

Racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos.

Ley 1010 de 2006

Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Ley 1438 de 2011

Se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Ley 1562 de 2012

Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Ley 1610 de 2013

Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del trabajo y los acuerdos de formalización laboral.

Decreto 1072 de 2015

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector trabajo.

Decreto 614 de 1984

Se determinan las bases para la organización y administración de la Salud Ocupacional.

Decretos 1295 de 1994

Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1832 de 1994

Tablas de clasificación de actividades económicas y de enfermedades profesionales

Decreto 1607 de 2002

Decreto 231 de 2006

Modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras disposiciones. Se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Decreto 4369 de 2006

Se reglamenta el ejercicio de la actividad de las Empresas de Servicios Temporales.

Decreto 2417 de 2007

Modifica el Decreto 4588 de 2006.

Decreto 2616 de 2013

Decreto 0723 del 15 de Abril de 2013 Decreto 1443 de 2014

Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el artículo 172 de la ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas y de los trabajadores independientes que laboren en actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones. Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)"

Decreto 0472 de 2015

Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1072 de 2015

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Resolución 2346 de 2007

Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.

Resolución 3673 de 2008

Se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.

Resolución 1401 de 2007

Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Resolución 1409 de 2013

Reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

Resolución 3368 de 2014

Por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409 de 2012 y se dictan otras disposiciones

Resolución 0044 de 2014

Por la cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento para brigadas contraincendios industriales, comerciales y similares en Colombia

Resolución 4502 de 2012 Resolución 2400 de 1979

Resolución 2013 de 1986

Resolución 652 de 2012

Resolución 1016 de 1989

Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se dictan otras disposiciones. Se establece el reglamento general de Seguridad e Higiene Industrial. Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo (actualmente comité paritario de salud ocupacional -COPASO). Por la cual se establece la conformación y el funcionamiento del comité de convivencia en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

Resolución 1356 de 2012

Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012.

Resolución 1995 de 1999

Normas para el manejo de la Historia Clínica

Resolución 1570 de 2005

Se establecen las variables y mecanismos para recolección de información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales.

Resolución 0156 de 2005

Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de enfermedad profesional.

Resolución 1715 de 2005

Se modifica la Resolución 1995 del 8 de julio de 1999.

Resolución 0661 de 2011

Modifica Resolución 1747 de 2008: aclaración campo 44- IBC Riesgos Profesionales.

Circular Unificada en Salud Ocupacional 2004

Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del sistema general de riesgos profesionales.

GTC 34

Guía estructurada básica del programa de seguridad industrial y salud ocupacional.

GTC 45

Guía para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de factores de riesgo, su identificación y valoración.

GTC 3701

Higiene y seguridad. Guía para la clasificación, registro y estadística de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

NTC 4114

Seguridad Industrial. Realización de inspecciones planeadas.

NTC 4115

Medicina del Trabajo. Evaluaciones médicas ocupacionales.

NTC 4116

Seguridad industrial. Metodología para el análisis de tareas.

Ver tabla No. 2

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

FACTOR DE RIESGO

Indicador del factor de Riesgo

1. Físicos: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que al “ser percibidos” por 1.1 las Ruido personas, pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, la exposición y concentración de los mismos. 1.2 Temperaturas extremas: Altas y bajas. 1.3 Radiaciones • Ionizantes • no ionizantes 1.4 Iluminación inadecuada por exceso defecto 1.5 Humedad relativa 1.6 Vibraciones 1.7 Presiones Anormales 2. Químicos: Se refiere los elementos o sustancias orgánicas e inorgánicas que pueden ingresar al 2.1 Líquidos organismo por inhalación, absorción o ingestión • nieblas y dependiendo de su concentración y el tiempo • rocíos de exposición, pueden generar lesiones sistémicas, intoxicaciones o quemaduras. 2.2 Aerosoles • Material particulado • sólidos • polvos • humos • fibras 2.3 Gases y Vapores 3. Biológicos: Se refiere a micro y microorganismos patógenos 3.1 Animales y a los residuos, que por sus características • vertebrados físico –químicos, pueden ser

o

FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo Tóxicos para las personas que entren en • invertebrados contacto con ellos, desencadenando enfermedades infectocontagiosas, reacciones 3.2 Vegetales alérgicas o intoxicaciones. • musgos • helechos • semillas

4.. Mecánicos: se refiere a todos aquellos objetos, máquinas, equipos y herramientas, que por sus condiciones de funcionamiento, diseño, estado, o, por la forma, tamaño y ubicación, tienen la capacidad potencial de entrar en contacto con las personas, provocando daños o lesiones. 5. Eléctricos: se refiere a los sistemas eléctricos de las máquinas, los equipos que conducen o generan energía dinámica o estática y que al “entrar en contacto con las personas” por deficiencias técnicas o humanas pueden provocar lesiones, según sea la intensidad y el tiempo de contacto con la corriente. 6. Físico-químicos: Abarca todos aquellos objetos, materiales combustibles, sustancias químicas y fuentes de calor que bajo ciertas circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad pueden desencadenar incendios y explosiones.

3.3 Exposición a microorganismos como: • hongos • amebas • bacteria derivados de animales y vegetales • Fricciones • Golpes • Atrapamientos • Proyecciones • Caídas • Alta tensión • electricidad estática

• Producción de chispas • almacenamiento o manejo inadecuado de sólidos y líquidos inflamables

• Producción y manejo inadecuado de vapores y gases inflamables 7.1 Carga estática 7. Factores de Riesgo por Carga Física • de pie ((Ergonómicos) Son todos aquellos objetos,

FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo puestos de trabajo y herramientas, que por el peso, tamaño, forma o diseño,(sillas, mesas, • sentado Controles de mando, superficies de apoyo...) encierran la capacidad potencial de producir otros fatiga física o lesiones osteomusculares, por 7.2 Carga dinámica obligar al trabajador a realizar sobreesfuerzos, • esfuerzos movimientos repetitivos y posturas inadecuadas. • movimientos 8. Psicolaborales: 8.1 Organización del tiempo de Se refiere a la interacción de los aspectos trabajo. propios de las personas (edad, patrimonio genético, estructura sociológica, historia, vida familiar, cultura...) con las modalidades de • turnos gestión administrativa y demás aspectos • incentivos organizacionales inherentes al tipo de proceso • estándares productivo. La dinámica de dicha interacción se caracteriza especialmente por la capacidad 8.2 Relaciones interpersonales: potencial • clima laboral 8.3 Ambiente de trabajo • espacio. • temperatura. • Iluminación. 8.4 contenido de la tarea: • grado de variedad 9. Administrativos: Se refieren a la falta de políticas en salud • posibilidad de decisiones • nivel de responsabilidad ocupacional y a los procesos administrativos deficientes relacionados con esta • posibilidad de creatividad Problemática. 9.1 Inducción y entrenamiento deficiente. 9.2 Estándares (normas) y procedimientos de trabajo inadecuados. 9.3 Carencia de estándares (normas) de seguridad. 9.4 Carencia de subsistemas de información. 9.5 Carencia de recursos para el control efectivo de los F.R. 9.6 Adquisiciones sin visto bueno

de salud ocupacional. 9.7 Selección inadecuada personal.

del

FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo 10. Públicos: • Delincuencia y desorden Son todas aquellas circunstancias ajenas a la público empresa y de origen social, a las cuales se ve • Incumplimiento de normas de expuesto el trabajador por las características tránsito Propias de su oficio (mensajero, vendedor...)

CONTRATO N° 00471 de 2018 OBJETO: construcción del skate park en el municipio de Funza Cundinamarca en el cumplimiento, al plan de desarrollo DE FRENTE CON LA GENTE JUNTOS AVANZAMOS 2016 – 2019 RAZON SOCIAL Nit Administradora de Riesgos Laborales Inspector SG-SST Coordinador SG - SST Departamento Dirección Teléfono Sucursal Actividad económica Clases de riesgo

CONSORCIO 2018 901196458-9 Sura Jessica Quiroga Abel Barrera Hurtado Funza – Cundinamarca Cl 13 # 10ª - 47 8257496 NA 4112 5

ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL PERIODO DEL 29 DE NOVIEMBRE AL 27 DE DICIEMBRE DE 2018.



Reuniones del personal encargado de dirigir la obra.



Contratación de personal



Exámenes ocupacionales.



Seguridad social: se realiza y se exige la afiliación social a todo el personal de la construcción del skate park que ingreso en el periodo del 29 de noviembre al 27 de diciembre de 2018. se solicitan soportes a EPS, ARL, CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR Y FONDE DE PENSIONES.



Análisis de trabajo seguro ATS



Capacitación al personal.

Ver tabla No. 3 NOMBRE DE LA CAPACITACIÓN

Uso adecuado de herramientas manuales Uso adecuado de herramientas eléctricas Ambiente de trabajo adecuado Manejo adecuado del material ( acopio) 

FECHA

04/12/2018 13/12/2018 19/12/2018 26/12/2018

Entrega de elementos de protección personal

Ver tabla No. 4 ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL EPP      

Casco Gafas de seguridad (claras , oscuras) Protección de inserción Guantes ( vaqueta , caucho) Botas overol

FECHA 04/12/2018 04/12/2018 04/12/2018 04/12/2018 04/12/2018 04/12/2018



Inspección de EPP y procedimientos de actividades.

Ver tabla No. 5 INSPECCIONES Pulidora locativa De porte y uso de EPP

Aseo y orden botiquín



Equipos de emergencia, protocolo de emergencia y evacuación



Ingreso de maquinaria herramientas y material.

RELACIÓN DE MAQUINARIA MAQUINA CONCRETO HERRAMIENTA DE MANO RETROEXCAVADORA DE ORUGA MINI CARGADOR VIBRO COMPACTADOR DE RODILLO MARTILLO ELÉCTRICO PERCUTOR ROTO MARTILLO VIBRADOR ELÉCTRICO PARA CONCRETO PULIDORA DE AGUA APISONADOR TIPO CANGURO TROMPO MEZCLADOR A GASOLINA

REFERENCIA

KOMATSU 220-8 BOBCAT S570 BW120AD BOSCH GSH27 BOSCH 800W BOSCH GVC22

CANTIDAD NA NA 1 1 1 1 1 1

BOSCH 670W MR 70R 9 HP

1 1 1



Jornadas de aseo



Se adjunta comprobantes de pago de nómina del personal en obra.



Se realiza el pago de nómina oportuno al personal administrativo.

REGISTRO FOTOGRÁFICO

Fotografía No. 1 Actividades manuales (uso Fotografía No.2 Uso correcto de los elementos de protección herramientas de mano personal)

Fotografía No. 3 Amarre de hierro (usos adecuado de EPP)

adecuado

de

Fotografía No. 4 Entrega de elementos de protección personal

las

Fotografía No. 5 Entrega de overoles

Fotografía No. 6 Entrega de elementos de protección personal

Fotografía No. 7 Elementos de protección Fotografía No. 8 Elementos de protección personal en almacén (guantes, tapa bocas) personal en almacén (gafas y cita de señalización)

Fotografía No. 9 Maquinaria

Fotografía No. 10 Acopio de material

Fotografía No. 11 Firma de asistencia a las Fotografía No. 12 Capacitaciones. charlas.

Fotografía No. 13 Señalización en obra

Fotografía No. 14 Señalización en obra

Fotografía No. 15 Señalización en obra

Fotografía No. 16 Botiquín

Fotografía No. 17 Equipos de emergencia

Fotografía No. 18 Aseo de baños del macroproyecto centro día

Fotografía No. 19 Orden y aseo de toda la obra. Fotografía No. 20 Punto de acopio, hidratación (jornada de aseo y señalización) en obra

PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL 

El contratista debe aplicar los principios de la acción preventiva que se recogen en la ley de Prevención de Riesgos Laborales.



Cumplir y hacer cumplir a su personal lo establecido en el plan de seguridad y salud. Para ello, cada contratista, previo al inicio de los trabajos, deberá hacer entrega a cada trabajador autónomo que haya contratado, aquella parte del plan de seguridad y salud que le afecte. De igual forma, el empresario (contratista y subcontratista) deberá informar a sus trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas en obra y cuáles son sus obligaciones al respecto.



Cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, teniendo en cuenta, en su caso, las obligaciones sobre coordinación de actividades empresariales desarrolladas por el RD 171/2004. En concreto hace referencia a su deber de cooperación y al deber de información.



El contratista gestiona y verifica que se cumplan todas las actividades de prestación de servicios de asesoría y de ejecución técnica, para la corrección de factores de riesgos presentes en el frente de trabajo.



cada día se verifica el uso de los elementos de protección personal en la obra para así evitar accidentes laborarles.



El contratista practica antes de iniciar las obras los respectivos exámenes médicos al igual que al finalizar las actividades.



El contratista verifica mensualmente el pago de los parafiscales a los trabajadores.



El contratista estableció charlas para los empleados, vinculados a la obra mencionando los siguientes aspectos: Características generales del proyecto, tiempo de duración, estado de avance de la obra, información a la comunidad, en general los lineamientos a seguir para mejorar la gestión ambiental y social del proyecto.



Se gestionó la entrega de overoles y elementos de protección personal a todos los trabajadores de la obra



Se verifica de las jornadas de orden y aseo

EL CONTRATISTA EN COMPAÑIA DE LA PERSONA ENCARGADA DE LA SEGURIDAD ADELANTA REVISIÓN DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:           

contratación de personal que todo personal antes de ingresar cumpla con los exámenes ocupacionales que todos tengan seguridad social (obligatorio) inducción de personal capacitaciones entrega de overoles y de elementos de protección personal según la actividad a desarrollar inspección de EPP y de actividades que se cumpla con la señalización y con los equipos de emergencia el ingreso de herramientas y material que el pago de nómina sea oportuno. Que las personas egresadas se realicen su respectivo examen y liquidación.

Cordialmemte;

------------------------------------CC: Abel Barrera Hurtado COORDINADOR SG - SST