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MANUAL DE FUNCIONES RECURSOS HUMANOS ENCARGADO: Jose Armando Dosman Ruiz CARGO: RECURSOS HUMANOS PERFIL DEL CARGO EDUCACION: Bachiller FORMACION: Conocimientos en perfiles laborales EXPERIENCIA: Mínimo 3 años Habilidades: Administrar, analizar, observar, dirigir a los trabajadores, liderar, motivar y contar con una buena comunicación, determinar, calcular, administrar la remuneración a los trabajadores, seleccionar, contratar, entrevistar y elegir a nuevo personal. RESPONSABILIDADES DEL CARGO 1. Crear y dirigir equipos de trabajo 2.Distribuir cargo entre el personal de la empresa 3.Registrar el desempeño individual del personal 4.Recopilar los perfiles de posibles trabajadores 5.Incorporar nuevo personal a la empresa 6.Procurar una comunicación clara y adecuada en la empresa OBSERVACIONES

Objetivo del cargo: Su objetivo es velar por que los miembros sean tratados equitativamente dentro de los procesos en los que se les involucre, y que sus necesidades sean alineadas con las del negocio. Funciones Claves:        

tener el conocimiento, la habilidad y la capacidad de usar la información para contribuir al plan estratégico de la organización. capacidad de intercambiar de forma efectiva la información con todas las partes interesadas. habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización. integrar valores fundamentales, tales como la integridad y la rendición de cuentas, capacidad de entendimiento para las ideas y opiniones de todas las partes. capacidad para dirigir y contribuir a las iniciativas y procesos dentro de la organización. tener la habilidad para gestionar interacciones, proporcionar servicio y apoyo a la organización. conocimiento de los principios, las prácticas y las funciones de la gestión eficaz de los recursos humanos.

Salario: $1.060.405 Básico Horario: Lunes a Viernes de 8:00am a 6:00pm Disponibilidad horarios extra: SI Requiere Viajar: SI