MEDIA TÉCNICA DESARROLLO DE SOFTWARE GUIA DE APRENDIZAJE # 4 TEMA: INTRODUCCIÓN ANALISIS
Docente: Juan Carlos Pérez P. Duración: 4 horas Estudiante : _________________________________Fecha__/__/____ JUSTIFICACIÓN: Se pretende entregar de la forma más clara posible, las diferentes técnicas y teorías que se siguen en la elaboración de un sistema de información, basado en metodologías estructurada orientadas por eventos OBJETIVOS:
Distinguir los ciclos de vida de un sistema de información.
SISTEMA Es un conjunto de elementos que se INTERRELACIONAN para lograr un objetivo común. Ejemplos:
La Organización (EMPRESA), El Sistema Circulatorio, La Universidad, etc.Un sistema posee características, tales como : Límites, Objetivos, Medio Ambiente, Entradas (del medio al sistema), Salidas (del sistema al medio), Elementos, Relaciones (interrelación entre elementos), funciones (Transformación de entradas en salidas), Retroalimentación. LA ORGANIZACIÓN Por definición, la organización es un sistema conformado por elementos tales como :La Gerencia, Relaciones Industriales, Finanzas, Producción (Servicios), Mercadeo y Ventas; que se unen (se relacionan), para alcanzar los objetivos de la organización. LAS FASES O ETAPAS DEL CICLO DE VIDA DE UN PROYECTO DE SOFTWARE ESTUDIO DE FACTIBILIDAD (PRE-ANALISIS) ANALISIS. DISEÑO. CONSTRUCCION. IMPLEMENTACION. OPERACION Y MANTENIMIENTO. Actividades : Los alumnos se reunirán por equipos de a 2 ó 3 personas y aplicaran La fase del pre-análisis a una empresa real ó ficticia RECURSOS: Guía de aprendizaje EVALUACIÓN: Presentar un informe de la información recolectada de una empresa acuerdo con los parámetros definidos. Datos básicos de la empresa Nombre, Dirección, Teléfono, Sector económico, Logo Persona encargada Organigrama Lista de Necesidades para implementar el sistema de información en la empresa o institución. Diagrama de ghant con las actividades a realizar para el año 2007 Disponibilidad de Recursos Económicos : Dinero disponible en bancos, caja menor y otros Técnicos: software, hardware Talento humano: Personas que posiblemente estén involucrados en el desarrollo del nuevo sistema de información BIBLIOGRAFÍA: www.google.com Carlos Builes Análisis y Diseño de Software, Documento Preparado por Juan Carlos Pérez P. Versión 1.1 www.esnips.com/web/desarrollo
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