Gabriel Eslava Items
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- Words: 431
- Pages: 16
FACTOR
INDICADOR
Cumplo con los compromisos asumidos de auerdo con las Orientación ética condiciones de tiempo y forma acordadas con la otra parte
COMPETENCIA
Propositiva
Matemáticas
Interpreta gráficas y estadística
Interpretativa
Competencia general laboral
Establezco con los otros las reglas de juego
Argumentativa
Dominio personal
Reconozco mis fortalezas y debilidades frente a mi proyecto personal
Propositiva
Pensamiento numérico y sistemas numéricos
Lleva a cabo la operación de la adición (con o sin reagrupación), de dos o más números hasta de tres dígitos
Interpretativa
ENUNCIADO
Uno de sus compromisos es la entrega de un informe de la gestión realizada durante el último mes. El plazo se ha vencido y usted solo ha realizado la mitad de la labor. Su actuación sería:
La siguiente gráfica representa la cantidad de personas que trabajan en empresas privadas y organismos oficiales, en diferentes regiones.De acuerdo con los datos presentados la cantidad de personas que trabajan:
Las reglas de juego que debe tener un equipo de trabajo deben ser:
Durante el desarrollo de su proyecto de vida, usted identifica algunas debilidades, el plan de acción que preferiria implementar es:
La suma de los siguientes números 258.625,20 1.385.521,15 90.645.328,00 2.146,18 587.659,36 80.698,58 3.333,57; da como resultado:
A
B
Referirse a aspectos que no Argumentar que ya lo se encuentran consignados en terminó, sin darlo a conocer el informe
En la región V 15.000 personas corresponden a organismos oficiales.
En la región I solo 8.000 personas aproximadamente, corresponden a empresas privadas.
Elaboradas por el líder del equipo
Para el beneficio particular, sin tener en cuenta el beneficio general
Definir los objetivos y las estrategias para lograrlo
No darles tanta importancia, todos los seres humanos pueden vivir con sus debilidades
91.961.312.04
90.961.312.04
C
D
Hablar unicamente de la mitad del informe que se encuentra elaborado
Decir la verdad, trasladando responsabilidades de otras tareas asignadas
La suma de las regiones I y V, La región III en las empresas 32.000 personas privadas corresponde a aproximadamente, 16.000 personas corresponde a los dos tipos de aproximadamente empresas.
Aplicadas para los integrantes Para beneficio únicamente del del equipo, pero no para el equipo de trabajo líder
Tratar de corregir al menos la Ser un libre pensador y elegir tercera parte de las otras opciones de proyecto de debilidades vida
E
92.960.312.04
92.961.312.04
CLAVE
Decir la verdad, solicitando un plazo adicional
La suma de las regiones VII y II, 51.000 personas aproximadamente, corresponde a los dos tipos de empresas.
Concertadas por todos los integrantes del equipo, incluyendo al líder
Ejecutar acciones que permitan superar las debilidades y convertirlas en fortalezas
REFERENTE DE IMAGEN
92,963,312.04
OBSERVACIÒN
INDICADOR
Cumplo con los compromisos asumidos de auerdo con las Orientación ética condiciones de tiempo y forma acordadas con la otra parte
COMPETENCIA
Propositiva
Matemáticas
Interpreta gráficas y estadística
Interpretativa
Competencia general laboral
Establezco con los otros las reglas de juego
Argumentativa
Dominio personal
Reconozco mis fortalezas y debilidades frente a mi proyecto personal
Propositiva
Pensamiento numérico y sistemas numéricos
Lleva a cabo la operación de la adición (con o sin reagrupación), de dos o más números hasta de tres dígitos
Interpretativa
ENUNCIADO
Uno de sus compromisos es la entrega de un informe de la gestión realizada durante el último mes. El plazo se ha vencido y usted solo ha realizado la mitad de la labor. Su actuación sería:
La siguiente gráfica representa la cantidad de personas que trabajan en empresas privadas y organismos oficiales, en diferentes regiones.De acuerdo con los datos presentados la cantidad de personas que trabajan:
Las reglas de juego que debe tener un equipo de trabajo deben ser:
Durante el desarrollo de su proyecto de vida, usted identifica algunas debilidades, el plan de acción que preferiria implementar es:
La suma de los siguientes números 258.625,20 1.385.521,15 90.645.328,00 2.146,18 587.659,36 80.698,58 3.333,57; da como resultado:
A
B
Referirse a aspectos que no Argumentar que ya lo se encuentran consignados en terminó, sin darlo a conocer el informe
En la región V 15.000 personas corresponden a organismos oficiales.
En la región I solo 8.000 personas aproximadamente, corresponden a empresas privadas.
Elaboradas por el líder del equipo
Para el beneficio particular, sin tener en cuenta el beneficio general
Definir los objetivos y las estrategias para lograrlo
No darles tanta importancia, todos los seres humanos pueden vivir con sus debilidades
91.961.312.04
90.961.312.04
C
D
Hablar unicamente de la mitad del informe que se encuentra elaborado
Decir la verdad, trasladando responsabilidades de otras tareas asignadas
La suma de las regiones I y V, La región III en las empresas 32.000 personas privadas corresponde a aproximadamente, 16.000 personas corresponde a los dos tipos de aproximadamente empresas.
Aplicadas para los integrantes Para beneficio únicamente del del equipo, pero no para el equipo de trabajo líder
Tratar de corregir al menos la Ser un libre pensador y elegir tercera parte de las otras opciones de proyecto de debilidades vida
E
92.960.312.04
92.961.312.04
CLAVE
Decir la verdad, solicitando un plazo adicional
La suma de las regiones VII y II, 51.000 personas aproximadamente, corresponde a los dos tipos de empresas.
Concertadas por todos los integrantes del equipo, incluyendo al líder
Ejecutar acciones que permitan superar las debilidades y convertirlas en fortalezas
REFERENTE DE IMAGEN
92,963,312.04
OBSERVACIÒN
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