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¿QUÉ ES UN PROCESO= ES UN CONJUNTO DE ACTIVIDADES MUTUAMENTE RELACIONADAS QUE AL INTERACTUAR TRANSFORMAN ELEMENTOS DE ENTRADA Y LOS CONVIERTEN EN RESULTADOS. ¿PROCESO PRODUCTIVO? R= ES EL CONJUNTO DE OPERACIONES PLANIFICADAS DE TRANSFORMACIÓN DE UNOS DETERMINADOS FACTORES O INSUMOS EN BIENES O SERVICIOS MEDIANTE LA APLICACIÓN DE UN PROCEDIMIENTO TECNOLÓGICO. ¿SISTEMA DE PRODUCCIÓN? R= ES AQUEL QUE TIENE UNA ENTRADA (INSUMO),LOS CUALES SUFREN UN PROCESOS DE TRANSFORMACIÓN, Y UNA SALIDA PRODUCTO), REALIMENTÁNDOSE EL MISMO A TRAVÉS DE UN PROCESO DE CONTROL, COMO SE ILUSTRA A CONTINUACIÓN. CLASIFICACIÓN NATURALES: ELABORADOS POR LA NATURALEZA Y ELABORADOS: CREADOS POR EL HOMBRE. FÍSICOS: SISTEMAS QUE EXISTEN FÍSICAMENTE. ABSTRACTOS: SON AQUELLOS QUE SOLO EXISTEN EN FORMA CONCEPTUAL O EN LA MENTE DE ALGUIEN. SISTEMA CERRADOS: SON AQUELLOS QUE TIENEN OBJETIVOS, INSUMOS, PRODUCTOS Y RELACIONES CLARAMENTE DETERMINADOS. TÉCNICOS: SON LOS QUE INTEGRAN Y APLICAN LA TECNOLOGÍA PARA ALCANZAR UNA META. SISTEMA ABIERTOS: SON AQUELLOS DONDE ES MUY DIFÍCIL PREDECIR SU COMPORTAMIENTO, SON AQUELLOS QUE EN LAS INSTALACIONES SE UNIFORMAN EN CUANTO LAS RUTAS Y LOS LLUJOS EN VIRTUD DE LOS INSUMOS SON HOMOGENEOS. SISTEMA MODULAR: CUENTA CON UNA GRAN VARIEDAD DE PRODUCTOS RELATIVAMENTE ALTOS Y AL MISMO CON UNA BAJA VARIEDAD DE COMPONENTES. SISTEMA CONTINUO: EN ESTE TIPO DE SISTEMA NO EXISTE FLUJO DE PRODUCTO, PERO SI EXISTE UNA SECUENCIA DE OPERACIONES. ¿RELACIÓN PRODUCTIVA? R= ES LA RELACIÓN ENTRE LA CANTIDAD DE PRODUCTOS OBTENIDA POR UN SISTEMA PRODUCTIVO Y LOS RECURSOS UTILIZADOS PARA OBTENER DICHA PRODUCCIÓN. LA PRODUCTIVIDAD EVALÚA LA CAPACIDAD DE UN SISTEMA PARA ELABORAR LOS PRODUCTOS QUE SON REQUERIDOS Y A LA VEZ EL GRADO EN QUE APROVECHAN LOS RECURSOS UTILIZADOS.  PRODUCTIVIDAD EN LA FABRICACIÓN: SIRVE PARA EVALUAR EL RENDIMIENTO DE LOS TALLERES, LAS MÁQUINAS Y LOS EMPLEADOS. EN TERMINOS DEL PERSONAL: ES SINÓNIMO DE RENDIMIENTO Y LA CAPACIDAD DE REALIZAR MEJOR LAS COSAS. CLASIFICACIÓN DE INDICADORES : EFICIENCIA, EFICACIA y EFECTIVIDAD FACTORES EXTERNOS: DISPONIBILIDAD DE CAPITAL E INTERESES, MANO DE OBRA CALIFICADA, INFRAESTRUCTURA EXISTENTE Y POLITICAS ESTATALES FACTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD: ENERGÍA: en sus diversas formas como electricidad, gas, petróleo o energía solar. RECURSO HUMANO: Hombres y mujeres capacitados para desempeñar la actividad operacional, planificar y controlar, comprar y vender, llevar las cuentas y realizar otras actividades como las de mantenimiento o trabajos administrativos y de secretaria. FACTORES INTERNOS, MÁQUINAS Y EQUIPOS: Las máquinas y el equipo necesarios para las actividades de explotaci6n de la empresa, incluso los destinados al transporte y la manipulación, la calefacción o el acondicionamiento de aire, el equipo de oficina, las terminales de computadora, entre otros., TERRENOS Y EDIFICIOS: Terrenos y edificios en un emplazamiento conveniente. ESTUDIO DE MÉTODOS DE TRABAJO ES EL REGISTRO Y EXAMEN CRITICO DE LOS MODOS EXISTENTES Y PROYECTADOS DE LLEVAR A CABO UN TRABAJO, COMO MEDIO DE IDEAR Y APLICAR MÉTODOS MÁS SENCILLOS Y EFICACES Y DE REDUCIR LOS COSTOS. ¿QUÉ FINALIDAD QUE TIENE EL METODO DE TRABAJO? R= 1. MEJORAR LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS. 2. MEJORAR LA DISPOSICIÓN DEL LUGAR DE TRABAJO. 3. ECONOMIZAR EL ESFUERZO HUMANO Y REDUCIR LA FATIGA INNECESARIA. 4. MEJORAR LA UTILIZACIÓN DE MATERIALES, MAQUINARIA Y MANO DE OBRA. TODO ESTO AUMENTA LA PRODUCTIVIDAD DEL TRABAJADOR. PROCEDIMIENTO BÁSICO PARA REALIZAR UN ESTUDIO DE MÉTODOS(ETAPAS): SELECCIÓN, REGISTRAR, EXAMINAR, IDEAR, DEFINIR, IMPLANTAR Y MANTENER. ERGONOMÍA: R= ES BÁSICAMENTE UNA TECNOLOGÍA DE APLICACIÓN PRÁCTICA E INTERDISCIPLINARIA, FUNDAMENTADA EN INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS, QUE TIENE COMO OBJETIVO LA OPTIMIZACIÓN INTEGRAL DE SISTEMAS HOMBRES-MÁQUINAS, LOS QUE ESTARÁN SIEMPRE COMPUESTOS POR UNO O MÁS SERES HUMANOS CUMPLIENDO UNA TAREA CUALQUIERA CON AYUDA DE UNA O MÁS "MÁQUINAS" . AREAS DE ERGONOMÍA: R=  ANTROPOMETRÍA  BIOMECÁNICA Y FISIOLOGÍA  ERGONOMÍA AMBIENTAL  ERGONOMÍA COGNITIVA  ERGONOMÍA DE DISEÑO Y EVALUACIÓN  ERGONOMÍA DE NECESIDADES ESPECÍFICAS  ERGONOMÍA PREVENTIVA. EJEMPLO DE PROCESO DE PRODUCCION 1.ALMACENAMIENTO DE MATERIALES: LA ELABORACIÓN DE CALZADO SINTÉTICO TENIS SE INICIA CON LA RECEPCIÓN DE LOS INSUMOS EN LA FÁBRICA. SE TIENEN CLASIFICADOS Y ORDENADOS EL TIPO DE MATERIAL, PIEL SINTÉTICA, TINTAS, LACAS, SUELAS, ADHESIVOS. 2.CORTE DE PIEZAS: SE REALIZA MEDIANTE LA MOLDURA DE ACUERDO CON LA MEDIDA QUE SE REQUIERA PARA DAR FORMA A LA PIEL SINTÉTICA, SEGÚN EL MODELO DISEÑADO EN UNA ACTIVIDAD QUE PUEDA SER EXTERNA A LA EMPRESA.