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GESTION DEL TALENTO HUMANO
Admisión de personas
Reclutamiento, selección.
Desarrollo de personas
Aplicación de personas
Diseño de cargos Evaluación del desempeño
Mantenimiento de personas
Entrenamiento, programas de cambio, comunicación
Disciplina, higiene, seguridad y calidad de vida
Compensación de personas
Remuneración, beneficios y servicios
Monitoreo de personas
Base de datos, sistemas de información gerencial
Admisión de personas
Reclutamiento, selección.
Desarrollo de personas
Aplicación de personas
Diseño de cargos Evaluación del desempeño
Mantenimiento de personas
Entrenamiento, programas de cambio, comunicación
Disciplina, higiene, seguridad y calidad de vida
Compensación de personas
Remuneración, beneficios y servicios
Monitoreo de personas
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