Evaluacion Marzo - Copia.pdf

07/04/2015 08:37:13 AÑO PROCESO:2015

PAUTA EVALUACION DOCENTES Año 2015 Empleado: ALARCON HERNANDEZ XIMENA PAOLA RUT : 12405495-8 MES : Marzo 2015

INDICADORES Nro

SI

INDICADORES POR FUNCIONES ADMINISTRATIVAS

1 ASISTIÓ TODOS LOS DÍAS LABORALES DEL MES. 2

NO

X

INGRESA Y SE RETIRA CON PUNTUALIDAD DEL COLEGIO, SEGÚN HORARIO ASIGNADO EN SU CONTRATO

X

DE TRABAJO. REGISTRA CORRECTAMENTE TODO INGRESO Y SALIDA DEL ESTABLECIMIENTO EN SU JORNADA

3 LABORAL Y FIRMA RESUMEN DE HORAS SEMANALES EN SISTEMA DE CONTROL DE ASISTENCIA

X

PUNTUALMENTE. 4 TOMA PUNTUALMENTE LOS CURSOS QUE LE CORRESPONDE.

X

ASISTE, ES PUNTUAL Y PARTICIPA EN LOS CONSEJOS DE PROFESORES, REUNIONES TÉCNICAS, DE 5 COORDINACIÓN, DE NIVEL O DEPARTAMENTO Y OTRAS REUNIONES O ACTIVIDADES CONVOCADAS POR

X

EL COLEGIO. 6 ACTÚA CON DILIGENCIA Y SIGUE INSTRUCCIONES FRENTE A LOS ACCIDENTES ESCOLARES.

X

CONTROLA LA DISCIPLINA Y LA PRESENTACIÓN PERSONAL DEL ALUMNO DENTRO DEL AULA, Y EN TODO 7 RECINTO DEL ESTABLECIMIENTO DONDE TENGA ALUMNOS A SU CARGO, COMUNICANDO SITUACIONES

X

RELEVANTES. 8 CONTROLA EL ASEO Y CUIDADO DEL EQUIPAMIENTO EN LA SALA DE CLASES, EVITANDO DESTROZOS.

Nro

X

INDICADORES POR FUNCIONES TECNICAS

1 ASISTIÓ TODOS LOS DÍAS LABORALES DEL MES.

X

2 CUMPLE AL 100% CON CRONOGRAMA ENTREGADO MENSUALMENTE POR VICERRECTORÍA ACADÉMICA.

X

3

APLICA CORRECTAMENTE EL REGLAMENTO DE EVALUACIÓN DE LOS ALUMNOS Y CUMPLE CON CRONOGRAMA Y PROTOCOLOS ESTABLECIDOS.

X

REGISTRA Y MANTIENE AL DÍA TODA LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN EL LIBRO DE CLASES AL 100%, 4 CUMPLIENDO DIARIAMENTE LA FIRMA HORA A HORA DE LAS CLASES REALIZADAS, LA ASISTENCIA HORA

X

A HORA Y EL REGISTRO DE LA PLANIFICACIÓN DIARIA EJECUTADA COMO FUNDAMENTAL Y LAS OTRAS EXIGENCIAS LEGALES AL RESPECTO. DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DADAS POR EL EQUIPO DIRECTIVO. 5

DESARROLLA LAS CLASES DE ACUERDO A LA PLANIFICACIÓN APROBADA Y CUMPLE EL 100% DE COBERTURA.

X

CUMPLE CON LA PLANIFICACIÓN ACORDADA PARA PROFESORES JEFES EN CONSEJO DE CURSO, 6 ORIENTACIÓN, ?ESCUELA PARA PADRES? EN REUNIONES DE APODERADOS, Y EN CITACIONES

X

INDIVIDUALES CUANDO CORRESPONDA. 7

ORNAMENTA PEDAGÓGICAMENTE LA SALA DE CLASES, COMPROMETE A LOS ALUMNOS EN ESTA TAREA, SU POSTERIOR CUIDADO Y MANTENCIÓN.

X

ENTREVISTA A LO MENOS UNA VEZ AL SEMESTRE A LOS APODERADOS DE TODOS SUS ALUMNOS DE 8 JEFATURA COMENZANDO CON PRIORIDAD CON LOS ALUMNOS DE BAJO RENDIMIENTO E INDISCIPLINA,

X

DEJANDO REGISTRO Y COMPROMISOS ESTABLECIDOS. OBSERVACIONES: DEBE CUMPLIR CON SU HORARIOS

FIRMA EVALUADO

Evaluador:TELCHI SILVA MIRNA DORIS

Fecha Generación Informe: 07/04/2015 - 08:37:13 Página 1 Sistema Remuneraciones www.fullcollege.cl