Evaluación del Curso por los Participantes Dirección de Recursos Humanos
Curso: Nombre de Instructor: Nombre de Coordinador: Fecha del curso:
Al
Del (dd/mm/aa)
(dd/mm/aa)
El objetivo de este cuestionario es medir constantemente la actualización de instructores, cursos, coordinación de instalaciones, lo que permitirá mejorar la calidad de estos por lo que pedimos contestes con la mayor sinceridad y objetividad, ya que tu op
INSTRUCCIONES: Califica los siguientes enunciados en el grado que consideres que los objetivos fueron alcanzados durante el curso, marcando con una “X” el número que corresponda a tu opinión, considerando:
1.- DEFICIENTE
2.- BUENO
3.- MUY BUENO
1.- EL INSTRUCTOR 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.1
2.6
1
2
3
4
1
2
3
4
La presentación de los objetivos del curso La claridad en la transmisión de los temas Propició un ambiente de confianza Facilitó la participación del grupo El dominio de los temas expuestos El volumen de su voz La aclaración de dudas Su puntualidad La utilización de apoyos didácticos Habilidad para mantener motivado al grupo
2.- EL GRUPO 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5
4.- EXCELENTE
La disposición de aprender Interés hacia el curso La puntualidad del grupo La participación del grupo La homogeneidad de los conocimientos Las alternativas de solución de mis compañeros me ayudarán en mis actividades de trabajo
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3.- EL CURSO 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7
La relación entre el contenido del material y el temario del curso es:
3.9
Si el curso requirió de práctica, esta fue:
4.- COORDINACION
4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.1
5.4
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
Recibiste información previa del curso Contaste con las facilidades necesarias para asistir al curso El curso estuvo acorde con las necesidad de tu área de trabajo La duración del curso fue: El trato de la coordinación hacia los participantes fue: Los apoyos audiovisuales (películas, videos) fueron: La supervisión de los servicios de cafetería, tocador, fueron: La solución de los problemas suscitados durante el curso fue: El uso de apoyos didácticos Habilidad para mantener motivado al grupo
5.- AULA 5.1 5.2 5.3
2
La comprensión de su contenido Se cumplieron los objetivos trazados La cantidad de ejercicios resueltos La duración de temas expuestos La adecuación del contenido del curso con los conocimientos de los participantes fue: La aplicación en el trabajo de los conocimientos adquiridos durante el curso fueron La cantidad de material de consulta
3.8
4.1
1
Acústica Ventilación Iluminación Volumen del local acorde al número de participantes
6.- ¿Consideras necesario que se agreguen temas a este curso? ¿Cuáles?
7.- Comentarios y Sugerencias que desees hacer sobre el desarrollo del curso.
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