PNF SISTEMA DE CALIDAD Y AMBIENTE
UNIDAD 1 Ética y moral Tema 8
CALIDAD Y EL AMBIENTE EN EL NUEVO CONTEXTO ECONOMICO Y SOCIAL
“Construyendo el nuevo modelo universitario”
Recopilación
Colectivo de Gestores Sociocriticos MSc. Oscar José Suárez Sivira
““Para construir una Republica, debemos formar Republicanos”.” Simon Rodríguez
ETICA SOCIALISTA Oscar Jose Suarez S. Junio 2009
¿Qué es?
• El hombre es un ser racional por naturaleza
¿Cuál es su fin?
EL SER VIVO
esencia o naturaleza es el principio del movimiento
Es una sustancia organizada
•Un organismo
Una sustancia •Por eso •NO independiente ES •La forma es espiritual o •el alma del ser vivo La forma de un •SÍ inmortal cuerpo natural ES Principio de las Sólo hay un organizado funciones del ser alma con vivo tres Función pensante funciones Función nutritiva Función sensitiva Alma vegetal
Alma animal
Alma intelectiva
EL HOMBRE Contexto
Nuevo Hombre
ETICA
Aspectos
ETICA SOCIALISTA
AM
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NY Ó I S LA MAC E R D TO INFO N E IE IM S D G R IA SU LOG IÓN C N O IC A C TE MUN CO
LA N S E DE O B I ES M CA ION AC JO L RE ABA TR
S
NU RE EVO CU RS ENFO OS Q HU UE MA D E NO S
PRE INDUSTRIAL
ECONOMIA INDUSTRIALIZADA
SOCIEDAD DE INFORMACION Y CONOCIMIENTO
COGNITIVO
SABER
NUEVO
HACER TECNICO
SENTIR ACTITUDINAL
Trabajo en Equipo Capacidad de Abstraer situaciones Pensamiento Critico Solución de problemas Creatividad Comunicación Efectiva Habilidades de Información y Tecnología Negociador Pluralidad
Polivalencia Iniciativa Liderazgo Autonomía Versatilidad Conocimientos de Informática Flexiblidad Capacidad de mejoramiento.
SISTEMA NUEVO
SISTEMA TRADICIONAL INDIVIDUO REACTIVO SABER, HACER DISCIPLINA OBEDIENCIA ACATAMIENTO A LAS NORMAS MEMORIZACIÓN EJECUCIÓN CONCENTRACIÓN FORMACIÓN CORTA O LARGA INDIVIDUAL AISLADO
INDIVIDUO PROACTIVO APRENDER, SER
AUTOCONTROL INICIATIVA GESTIONAR LO IMPREDECIBLE RAZONAMIENTO DIAGNÓSTICO ATENCIÓN FORMACIÓN CONTINUA COLECTIVO, EN EQUIPO COMUNICACIÓN
PENSAMIENTO REFLEXIVO
requiere dos actitudes
Serenidad ante las cosas
Apertura al misterio para crear
Nueva autoctoní a
Obras perdurable s
Crisis global en los campos
Social
Laboral
Ecológic o
Causado por debido a
Desiguald ad en
Acces o
Producció n Distribu ción
de
Intenso Desarrollo Tecnológic o
Bienes naturales y culturales
Acumulación de la riqueza produce
Agravamient o de la Pobreza
Intenso desarrollo tecnológico
producto del
Paradigma Tecnoecon ómico
causa ACUMULACIÓN DE LA RIQUEZA
AGRAVAMIENTO DE LA POBREZA
crea
crea
MINORÍA OPULENTA
MAYORÍA MARGINADA
DESEMPLEO ESTRUCTURAL
DEGRADACIÓN MEDIOAMBIENTAL
crea EJÉRCITO DE EXCLUIDOS son objeto de
detenta
EL TENER
EL PODER
EL SABER
Exclusión Social
Minoría opulent a
guiada por
Utilitarism o
promueve
Individualism o
Competitivida d crean
en contra de
Solidarida d
Cooperativismo son la base de
Etica Planetari a
Exclusión social
de millones de
Marginados y Excluidos
Unidad II
Introducción a la Ética y Moralidad
¿Por qué hablar de Etica hoy?
¿Somos más o menos éticos que nuestros padres? Un comportamiento no ético puede tener mayores consecuencias por : Tecnología Globalización La Etica es el gran tema de los inicios del siglo XXI
La Etica en el siglo XXI
El Tratado de Kyoto El valor de la vida humana en nuestra ciudad El grado de corrupción en Organizacion Lo que aprenden desde las escuelas nuestros hijos Los hackers en el internet
La Etica del siglo XXI
Estamos ante el riesgo de que actos realizados en el siglo XXI , Con ética del siglo XX Destruyan nuestra sociedad
¿Qué es la Etica? • Etica es la parte fundamental de la filosofía práctica que trata de definir el obrar recto. • Etica es el estudio sobre cuestiones acerca de lo que es correcto o incorrecto. • Etica es la rama de la filosofía que se ocupa de las normas de la conducta humana. • El tema central de la ética es el deber ser en la conducta de los seres humanos, buscando llevar a estos al seguimiento de las leyes universales, orden universal. • La ética se ocupa de los valores fundamentales a través de los cuales interactuamos en el mundo.
¿Qué son los valores?
Principios: Factores universales que fundamentan la conducta humana independientemente de la época, cultura, ideología, raza o credo. “son el deber ser” Valores:
Pautas reconocidas y asumidas por las personas como elementos para orientar su conducta. “es aquello que me importa”
Valores Valores universales: Principios universales reconocidos y asumidos como elementos para orientar la conducta de las personas. Valores humanos:
Pautas que orientan la conducta de las personas, las cuales pueden o no ir con los principios universales.
Virtudes:
Puesta en practica de los principios universales en la vida cotidiana, hasta convertirlos en hábitos moralmente buenos.
Valores Universales Aceptados en cualquier cultura: Verdad Honestidad e integridad Justicia y equidad Responsabilidad Respeto Son los valores que cualquiera desearía para sus hijos o la persona que se quisiera casar con ellos
Jerarquía de valores (El formalismo en la ética y la ética material de los valores, según Max Scheller)
1.- Valores sensibles - Por sí mismos: agradable y desagradable - Por referencia: útil e inútil 2.- Valores vitales - Noble-Vulgar - Sano-Enfermo - Enérgico-Inerte - Fuerte- Débil 3.- Valores espirituales - Estéticos: Bello-Feo - Eticos: Justo-Injusto - Noéticos: Conocimiento-Error 4.- Valores religiosos - Santo-Profano
Géneros de conductas reñidas con la moral
1.
2. 3. 4. 5. 6. 7.
8.
El engaño, en todas sus formas con especial énfasis en el dictado en perjuicio ajeno o en procura de un beneficio propio. Cobro de retribución, compensación o comisión indebida. Uso de los recursos de la organización en actividades privadas. Eludir responsabilidades Desacreditar o dañar psicológicamente a los demás Atribuirse méritos ajenos. Divulgar información reservada. La prevaricación y colusión.
¿Para que sirven los valores? ¿Para que sirven los valores? Yo también me lo pregunto siempre Porque ellos están en el horizonte Y si yo camino dos pasos, Ellos se alejan dos pasos. Y si yo me acerco diez pasos, Ellos se colocan diez pasos más allá. ¿Para que sirven los valores? Para eso sirven, Para caminar. POEMA: ¿Para que sirve la utopía? MARIO BENEDETTI
La ética es...
UN SISTEMA ORGANIZADO DE IDEAS SOBRE EL27 MODO DE VIVIR, DE CONDUCIRSE ANTE EL MUNDO, DE RELACIONARSE CON LOS DEMÁS Y CONSIGO MISMO.
ES LA REFLEXION FILOSÓFICA SOBRE LA MORAL
Moral es...
LA MORAL ES EL MODO COMO UN GRUPO SOCIAL CONSIDERA QUE SUS MIEMBROS DEBEN VIVIR Y RELACIONARSE PARA QUE SUS VIDAS TENGAN SENTIDO PERSONAL Y APROBACIÓN SOCIAL TODO GRUPO HUMANO TIENE UNA MORAL, COMO MECANISMO DE CONTROL SOCIAL LA MORAL CAMBIA CON LA HISTORIA Y CON LA CULTURA
La ética no es aplicable al animal
LOS ANIMALES NO PUEDEN ELEGIR ENTRE PORTARSE BIEN O MAL. ESTAN REGIDOS POR PATRONES INSTINTIVOS DE CONDUCTA
AL NO TENER LIBERTAD DE ELECCION, TAMPOCO SE TIENE RESPONSABILIDAD POR LA ACCIÓN.
NO SON MORALES O INMORALES: SON A-MORALES
De todas las especies del planeta…
EL SER HUMANO ES LA UNICA QUE PUEDE ELEGIR COMO PORTARSE. SURGE ENTONCES LA ETICA COMO LA REFLEXIÓN SOBRE LA CALIDAD DE LOS ACTOS PERSONALES Y SOCIALES
Mecanismos de control social MECANISMO
EFECTO DE VIOLAR EL CONTROL :
CONCIENCIA DE LA LEY
AFRONTAR EL CASTIGO
DESARROLLO MORAL
SENTIMIENTO DE CULPA REGISTRO DE MALESTAR INTERNO
RESPETO DE LAS COSTUMBRE SENTIMIENTO DE VERGÜENZA
MECANISMOS DE CONTROL SOCIAL CONCIENCIA DE LA LEY
CONCIENCIA MORAL
RESPETO DE LAS COSTUMBRE Y NORMAS SOCIALES
DEBILITADOS POR :
IMPUNIDAD, CORRUPCION
EL MATERIALISMO: Subvaloración de lo que se siente y sobrevaloracion de lo que se posee.
CULTO AL CONSUMO, AL DINERO. Y AL ÉXITO EXTERNO
Ejercicio de aplicación:
TU HIJO(A) TE PREGUNTA:
“PAPI, MAMI: QUÉ ES SER FELIZ? ALGÚN DÍA SERÉ YO FELIZ?
...QUE LE RESPONDES?
Claves para una ética humanista: SOLO TRATO A LOS DEMAS COMO QUIERO SER TRATADO ORDENO LAS COSAS IMPORTANTES Y LAS LLEVO EN CONJUNTO ACTUO A FAVOR DE LA EVOLUCIÓN Y HAGO EL VACIO A LA INVOLUCIÓN RETROCEDO ANTE UNA GRAN FUERZA Y AVANZO EN SU DECLINACIÓN ACUMULO ACCIONES UNITIVAS Y DESECHO LA CONTRADICCION
1. Solo trato a los demas como quiero ser tratado:
EJERCICIO: RONDA DE CONFIANZA: A) YO TE DIRÍA LO QUE SIENTO Y PIENSO B) YO NO TE DIRÍA LO QUE SIENTO Y PIENSO C) YO NO ESTOY SEGURO(A) DE DECIRTE LO QUE SIENTO Y PIENSO VERDAD INTERNA: darse cuenta de lo que uno piensa, siente y hace COMUNICACIÓN DIRECTA: Relacionarse desde la V.I.
2. Ordeno las cosas importantes y las llevo en conjunto familia Amigos Trabajo Salud Estudio Grupos sociales pareja
Las cosas importantes en nuestra sociedad:
PLATA PODER PLACER
SER SERVIR SOLIDARIDAD
UNIDAD INTERNA
* Valer por la plata, o por lo que uno es. * Poder para utilizar al otro en mi beneficio... O servir haciendo cosas por y para la gente * Actuar en la dirección del “para mi” (placer) o en la dirección del “para el otro” (solidaridad).
3. Actúo a favor de la evolución y hago el vacío a la involución INTERDEPENDE NCIA INDEPENDEN CIA CONTRADEPENDENCIA Moral DEPENDEN CIA
autonoma
Moral heterono ma
A NIVEL FÍSICO, AFECTIVO, INTELECTUAL, MORAL, ECONÓMICO
4. retrocedo ante una gran fuerza y avanzo en su declinación Huir de la realidad
DESADAPTACION
ADAPTACION DECRECIENTE
ADAPTACION CRECIENTE
Someterse, resignarse, conformarse. Atender a la situación presente, con la mira en el futuro deseado
5. Acumulo acciones unitivas y desecho la contradicción: Pensar Sentir actuar
unidad interna
Contradic ción interna
DESARROLLO MORAL Tres dimensiones AFECTIVA
DEL COMPORTAMIENTO
COGNOSCITIVA
interpretaciones PSICOLOGIA DINAMICA FREUD
Normas
proceso
MORALIDAD Y SENTIMIENTOS SOCIALES
DE IDENTIFICACION DEL NIÑO CON SUS PADRES
la
VIENEN DEL EXTERIOR
Se adquieren
CON SUPERACION DE COMPLEJO DE EDIPO
ofrece
CONDUCTIVISTA
MORAL = COMPORTAMIENTO
DESARROLLO MORAL
EXPRESION DEL YO
COGNITIVO-EVOLUTIVO
CONDUCTA MORAL
fruto LIBRE OPCION DEL INDIVIDUO
es
busca
HOMBRE
VALORES JUZGARSE ASI MISMO JUZGAR LA REALIDAD
HETERONOMIA
IMPUESTA POR LA SOCIEDAD
Etapas A su vez
RESISTIR INFRINGIR NORMAS Y REGLAS
Para enfrentar
MORALIDAD
es
Hasta formarse
INDICACIONES UTILES
HUMANISTA
EL SUPER YO
Aprendida por OBSERVACION CONDICIONAMIENTOS OPRTUNOS PREMIO – CASTIGO
ESTADOS DE DESARROLLO (PIAGET)
AUTONOMIA
es NIÑO
MECANICA BIOLOGICA PSICOLOGIA AUTONOMA
AGENTE ABSOLUTO
con INCONCIENTE CARÁCTER DISPOSICIONES ACTITUDES EMOCIONES ELABORA JUICIOS
relaciona DEBERS VALORES INDEP DE CONCIENCIA
llega MADURACION LOG. CON LA EXPERIENCIA
No comprende SIG. DE NORMAS Y SANCIONES ACEPTA PARECER DEL ADULTO
Dudas, Dudas, Sugerencias Sugerencias o o comentarios comentarios ::
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“Debemos elevar significativamente el promedio de nuestras fortalezas para contribuir a la cultura de investigación que el trabajo universitario requiere y forjar así los futuros emprendedores” Oscar José Suárez S.