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El Hombre como ser social El ser humano es un ser social por naturaleza –Aristoteles Como sujeto social, el ser humano requiere de la interacción y de la convivencia con otros seres humanos para educarse, desarrollarse y hasta reproducirse. No existe ser humano que puede vivir únicamente como individuo, aislado de los demás. De hecho, el ser humano adquiere su condición humana a partir de su vínculo con otros. Cada persona es un individuo, con características y motivaciones únicas. A la vez, todas las personas necesitan de otras para desarrollarse plenamente. Esto quiere decir, por lo tanto, que el ser humano es un sujeto social. Puede decirse que, como sujeto social, el ser humano se define a sí mismo a partir del entorno. No sólo los vínculos directos con otras personas influyen sobre él, sino que también las instituciones que se crean por consenso (como la ley) determinan su conducta. Así como la sociedad influye sobre el sujeto social, éste influye en la sociedad: la relación que se establece es recíproca.

En función de satisfacer las exigencias físicas y espirituales, el hombre necesita vivir en sociedad ya que el hombre racional e individual no es autosuficiente y requiere de la ayuda y protección de los demás de su especie, formando lo que llamamos comunidades. Un hombre aislado no puede desarrollarse como persona y de ahí nuestra tendencia a agruparnos en vez de aislarnos. Un ejemplo es el nacimiento de las redes sociales y su rápida expansión a pesar de que nuestros avances científicos y tecnológicos han hecho que los otros seres humanos sean menos indispensables en nuestra vida. Es por ello que continuamos inventando nuevas formas de comunicarnos y convivir en sociedad. Es así que el hombre vive formando sociedades, ligadas a una determinada cultura con la ayuda de ciertos agentes socializadores: Familia, amigos, centros de estudio, medios de comunicación entre otros. RELACIONES HUMANAS Según Alejandro López Flores una relación humana es cualquier interacción que se desarrolla entre dos o más seres humanos, ya sea de forma directa o indirecta. En este intercambio cada uno intentará satisfacer sus necesidades y se regirá por un código de referencia. Muchas veces las necesidades no se cubren, en tal caso la interacción ha sido deficiente. Otra definición es la de Jesús Suárez quien se inclina a definirlas como esa interacción entre personas que lleva intrínseco un elemento fundamental, la aceptación personal y del otro.

Se considera que las relaciones humanas son el contacto de un ser humano con otro respetando su cultura y normas, compartiendo y conviviendo como seres de un mismo género en una sociedad. Una de las finalidades de las relaciones humanas es favorecer un buen ambiente y convivencia para lograr así la comprensión de las demás personas; ponerse en el lugar de otro ayudará a ese individuo a sentir más confianza y seguridad en momentos difíciles y de tensión para él. Autocomprensión La auto comprensión, es el discernimiento del proceso del ‘yo’ con su ignorancia, sus deseos y temores, es decir que lleva al hombre a entender y justificar el nivel de seguridad y confianza que se tiene a si mismo, desarrollando en él, la paciencia o tolerancia ante cualquier situación. Comprender esta entidad compleja que es uno mismo, resulta sumamente difícil, por lo tanto una mente cargada de valores y prejuicios, una mente que siempre juzga y compara [una mente confusa, condicionada], no se puede comprenderse a sí misma. Consiste en comprender la relación que uno tiene con las cosas, las personas, las ideas Autoconocimiento Es el paso previo y fundamental para lograr la autoestima, el auto respeto y el autocontrol. No se puede amar, respetar ni controlar lo que no se conoce. No puede haber, autoestima sin autoconocimiento. El autoconocimiento es el propio conocimiento, profundo y sincero. Es conocer tanto los aspectos positivos como negativos del interior de la persona. Es un proceso lento que lo lleva a ser consciente de sus necesidades, limitaciones, temores, alegrías.. Se inicia cuando se toma conciencia de las propias fortalezas y debilidades y se prolonga durante toda la vida. El autoconocimiento, como tal, tiene varias fases:     

Autopercepción: es la capacidad de percibirnos a nosotros mismos como individuos con un conjunto de cualidades y características diferenciadoras. Autoobservación: implica el reconocimiento de nosotros mismos; de nuestras conductas, nuestras actitudes y las circunstancias que nos rodean. Memoria autobiográfica: es la construcción de nuestra propia historia personal. Autoestima: se refiere a la valoración que cada quien siente hacia sí mismo. Autoaceptación: supone la capacidad del propio individuo de aceptarse tal cual es.

Autodesarrollo Capacidad para conocer, organizar y auto-regular el propio proceso de aprendizaje, y para fomentar e incentivar el crecimiento del talento propio utilizando y adaptando diversas tecnologías, herramientas y medios a los resultados esperados. Implica la búsqueda del aprendizaje continuo, el mantenerse actualizado y el poder incorporar y trasladar el aprendizaje de estos nuevos conocimientos más allá del ámbito académico, al contexto personal y laboral para obtener mejores resultado El autodesarrollo puede conseguirse con estudios, trabajo y la actualización de conocimientos, e implica un importante sentido de la responsabilidad y una actitud proactiva.

El autodesarrollo debe ser un proceso continuo a lo largo del tiempo y que se organiza en distintas fases. La acción del sujeto se construye en base a la interacción con el medio en el que se desenvuelve, al cual se va adaptando en forma gradual a fin de consolidar y mejorar su posición. La noción de autodesarrollo implica una firme creencia en el potencial de las personas y en la capacidad para generar cambios a través de una mejora en su ser y en su hacer. El autodesarrollo trabaja con la fuerza motora que brinda a un individuo la posibilidad de construirse a sí mismo de manera permanente. Percepción de los demás Percibir es formarse una opinión acerca de una persona, esta percepción puede ser positiva y/o negativa y esto determinará nuestra manera de comportarnos ante ellos Percibimos a las demás personas mediante la cognición social, esto es nos comportamos con las demás personas según cómo las percibimos, es muy común hacernos una primera impresión de una persona que realmente no conocemos. 1. Nuestra reacción ante quien se acerca dependerá del reconocimiento de emocionesque realicemos (diagnóstico acerca de su estado de ánimo). Este diagnóstico se elabora a partir de la observación de su rostro y de otras señales no verbales. 2. Nos formaremos una impresión sobre ella, para lo cual, uniremos los diversos elementos informativos que hemos ido recogiendo: aspecto físico, vestimenta, forma de hablar, atractivo.

3. Realizaremos atribuciones causales, es decir, buscaremos alguna causa para explicar la conducta de dicha persona. Nuestros pensamientos, sentimientos y conductas respecto a tal persona, estarán mediatizados por el tipo de causa que atribuyamos a su conducta. Percibimos según nuestra sociedad y lo que conocemos, es por eso que no necesariamente nuestra primera impresión de una persona en una pequeña charla, es cierta, podemos equivocarnos ya que estamos juzgando y seleccionando según lo que conocemos. Es por ello que la primera impresión que recibimos de una persona no siempre es real, puede parecer algo y ser otra cosa. Tengamos cuidado de cómo juzgamos a los demás al momento de percibirlos que de esa misma manera nos juzgan y perciben a nosotros.