Estilos De Pensar(2)

CAUTELOSO – REFLEXIVO  PRUDÊNCIA  REFLETE MUITO ANTES DE AGIR  AVALIA TODAS AS CONSEQUÊNCIAS  ORDEM  CRÍTICO  AVALIADOR  SISTEMÁTICO  TRABALHO COM REGRAS E MÉTODOS  GOSTA DE TRABALHAR SOZINHO

 MUDANÇA  RISCO  BAIXA ASSERTIVIDADE  RELUTA SOBRE IMPORTÂNCIA DAS PRÓPRIAS IDÉIAS  LIDERANÇA

INCONFORMISTA – TRANSFORMADOR  DINÂMICA  FACILIDADE PARA LIDERAR  AUTO CONFIANÇA ELEVADA  MULTIFUNCIONAL

 OTIMISTA  ESPONTÂNEA  ALTA SOCIABILIDADE  SOLUÇÃO INCOMUM DE PROBLEMAS  AUTO MOTIVADA

 QUESTIONADORA DE REGRAS  SONHADORA  FALTA DE PRATICIDADE LÓGICO – OBJETIVO 

PENSAMENTO LÓGICO E RACIONAL

 TAREFAS ESTRUTURADAS  GOSTA DE SEGUIR REGRAS  PERSISTENTE  REFLETE ANTES DE AGIR  GOSTA DE SITUAÇÕES PRÁTICAS

 EVITA IMPROVISAÇÃO  DIFICULDADE EM TRABALHAR EM EQUIPE  NÃO SUPORTA PESSOAS POUCO OBJETIVAS  CONTROLA EMOÇÕES E SENTIMENTOS

EMOCIONAL – INTUITIVO  PREDOMÍNIO DAS EMOÇÕES E INTUIÇÃO  ALTO GRAU DE IMAGINAÇÃO  EMPATIA  FACILIDADE DE RESOLVER CONFLITOS DE GRUPO  FACILIDADE DE RELACIONAMENTO  FACIL EXPRESSÃO DE SENTIMENTOS E EMOÇÕES  CURIOSA

 IMPULSIVA  PREFERE A EMOÇÃO À LÓGICA  GOSTA DE ARRISCAR  FALTA DE OBJETIVIDADE

RELACIONAL – DIVERGENTE  FLEXIBILIDADE  BUSCA VÁRIOS PONTOS DE VISTA ANTES DE DECIDIR  FACILIDADE DE LIDERAR  BOA COMUNICAÇÃO  BUSCA OBJETIVOS EM LONGO PRAZO  ABERTO A NOVAS IDÉIAS  ACEITA RISCOS  COMPORTAMENTO ECOLÓGICO

 DIFICULDADE DE REFLETIR SOBRE CONSEQUÊNCIAS

Cauteloso Reflexivo  Inconformista Transformador Relacional Divergente

Inconformista Transformador  Cauteloso Reflexivo Lógico Objetivo

Lógico Objetivo 

Inconformista Transformador Emocional Intuitivo

Emocional Intuitivo 

Lógico Objetivo Relacional Divergente

Relacional Divergente 

Cauteloso Reflexivo