Erradicação Das Desigualdades A Contribuição Da Rse

Erradicação das Desigualdades A contribuição da RSE Responsabilidade Social na Petrobras

José Lima de Andrade Neto Presidente da Petroquisa

Responsabilidade Social Responsabilidade Social

Necessidade

Efetivação de Direitos

Assistencialismo

Sustentabilidade

Compensação

Autonomia

Ajudar

Respeitar

OS DIREITOS SÃO UMA CONSTRUÇÃO SOCIAL E POLÍTICA

1ª Etapa: Conquista Jurídica

Declaração Universal dos Direitos Humanos Inclusão dos direitos declarados na legislação dos países A existência da lei não garante o cumprimento, porém cria a exigibilidade Direito  Dever: Atribuição de responsabilidades

2ª Etapa: Mobilização Social

Definição de estratégias para conscientizar as pessoas de seus direitos Campanhas de massa e criação de anos temáticos pela ONU Estímulo a ONGs e movimentos sociais que lutam pela implementação dos direitos Informar para qualificar a demanda social

3ª Etapa: Conquista do Mercado

Conscientizar os consumidores Entra na agenda empresarial o destaque e a pressão por uma atitude cidadã Mobilizar empresas para compartilhar a responsabilidade para fazer valer os direitos Pacto Global

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

MISSÃO Atuar de forma segura e rentável, com responsabilidade social e ambiental, nas atividades da indústria de óleo, gás e energia, nos mercados nacional e internacional, fornecendo produtos e serviços adequados às necessidades dos seus clientes e contribuindo para o desenvolvimento do Brasil e dos países onde atua.

VISÃO 2015 A Petrobras será uma empresa integrada de energia com forte presença internacional e líder na América Latina, atuando com foco na rentabilidade e na responsabilidade social e ambiental.

ESTRATÉGIA CORPORATIVA

Crescimento

Rentabilidade

Responsabilidade Social e Ambiental

Liderar o mercado de petróleo, gás natural e derivados na América Latina, atuando como empresa integrada de energia, com expansão seletiva da petroquímica e da atividade internacional Consolidar e ampliar as vantagens competiti-vas no mercado brasileiro e sulamericano de petróleo e derivados

Desenvolver e liderar o mercado brasileiro de gás natural e atuar de forma integrada nos mercados de gás e energia elétrica no Cone Sul

Expandir seletivamente a atuação internacional de forma integrada com os negócios da companhia

Expandir seletivamente a atuação no mercado petroquímico brasileiro e do Cone Sul

Excelência operacional, de gestão e domínio tecnológico

Atuar seletivamente no mercado de energias renováveis

GOVERNANÇA CORPORATIVA Aprimoramento do Modelo de Governança da Petrobras  11 Comitês de Gestão: Tecnologia da Informação, Abastecimento, E&P, Gás e Energia, Recursos Humanos, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, Análise de Organização e Gestão, Controles Internos, Risco, Tecnologia, Responsabilidade Social e Ambiental.

Petrobras O compromisso com a RSE incorporado a gestão da Companhia está baseado no posicionamento:Ao invés de: Incorporar valor

Ações pontuais e compensatórias

Buscar autonomia

Apenas adiar o problema

Visar multi-institucionalidade

Ações isoladas, desconectadas umas das outras

Enfocar a questão estrutural, sistêmica

Assistencialismo

Gerar trabalho e renda

Doações

Conscientizar

Somente financiar

Petrobras Sociedade

Comunidades

Trabalhadores

Clientes

Fornecedores

Acionistas

Terceiro Setor

Governo

Imprensa

Diversida de

Etnia

Gênero

Idade

Credo

Direito

Vencer a desigualdade Valorizar diferenças

Inclusão social

Origem Social

Cultura

PROGRAMA PETROBRAS FOME ZERO

Multi institucional

Sistêmico

Estrutural

Visão: Desenvolvimento com Cidadania

LINHAS de ATUAÇÃO : •Geração de Emprego e Renda •Educação e qualificação Profissional de jovens e adultos •Garantia dos direitos da criança e do adolescente •Voluntariado Corporativo •Empreendimentos Sociais

Total de Investimentos de setembro de 2003 a dezembro de 2006 : R$ 303 milhões

Investimentos Sociais

Investimentos Sociais da Petrobras Holding ÁREA

Nº. DE PROJETOS

VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)

Educação e qualificação profissional de jovens e adultos

102

49,1 MILHÕES

Geração de emprego e renda

111

27,2 MILHÕES

27

8 MILHÕES

181

17,9 MILHÕES

15

3,6 MILHÕES

8

618 MIL

311

40,7 MILHÕES

755

147, 4 MILHÕES

Garantia dos direitos da criança e do adolescente Empreendimentos sociais * Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais (PATE) Outros Repasse ao Fundo para a Infância e a Adolescência Total

Empreendimentos Sociais da Petrobras Holding (Unidades de Negócios)* ÁREA

VALOR INVESTIDO EM 2005 (R$)

Educação e qualificação profissional de jovens e adultos

2,3 MILÕES

Geração de emprego e renda

2, 4 MILÕES

Garantia dos direitos da criança e do adolescente

7,9 MILHÕES

Outros

5,2 MILHÕES

Total

17,9 MILHÕES

Exemplos Diversidade

Seleção Pública de Projetos 74 Projetos Aprovados 2005

Exemplos Direito da Criança e do Adolescente

FIA Fundo da Infância e da Adolescência Exemplos de Projetos: •Erradicação do trabalho infantil; •Combate à exploração sexual; •Qualificação profissional de jovens. De 2003 a 2005 a companhia repassou R$ 90 milhões ao fundo. Número de Projetos: 311

Exemplos Etnia

Afro-Brasileiros A Cor da Cultura

Lei 10.639 Disseminar cultura afro-brasleira através de programas educativos e culturais: Investimento R$ 5 milhões em 2 anos

Incubadora Afro-Brasileira.

Desenvolvimento da capacidade gerencial de 450 profissionais e empreendedores afro-brasileiros Investimento R$ 996.497,24

Exemplos Etnia

Comunidades Indígenas

Roça dos Jovens – KAMAYURÁ Apoio ao plantio e à colheita. Segurança Alimentar Indígena Guarani Ações educativas de alimentação e saúde inseridas na estrutura social e na tradição Guarani. Número de Projetos 2005: 05

Exemplos Pessoas com deficiência

Pessoas com Deficiência PATE – Programa Avançado de Assistência e Tratamento a Pessoas Especiais. Número de Projetos 2005 : 15 • Cidadão Capaz: Adaptação de 5 postos da Petrobras Distribuidora para oportunidades de trabalho. • Inclusão Sem Fronteiras: Inclusão nas escolas de rede regular de ensino com suporte de informações e tecnologias especiais.

Exemplos Gênero

Igualdade de Gênero •Fibras do Sertão: capacitação e estruturação da produção e comercialização do artesanato regional do semi-árido. •Arte e Costura – Moda e Estilo na Economia Solidária: Valorização dos saberes e identidades culturais com base no desenvolvimento sustentável. Investimentos em Projetos de Gênero no ano de 2005: R$ 3,9 milhões Seleção Pública 2005: 08 projetos de gênero contemplados

Exemplos Cultura

Petrobras Cultural Museu Afro-Brasileiro

Divulgação de manifestações artísticas em diversas linguagens da cultura afro-brasileira Investimento R$ 4 milhões.

Preservação de Línguas Indígenas Amazônicas Documentação, descrição e preservação de línguas da Amazônia brasileira em perigo de extinção. Projeto Dança Comunidade

Capacitação de jovens da região metropolitana da cidade de São Paulo para o mercado de trabalho e exercício da cidadania.

Exemplos Direitos da Criança e do Adolescente

Clientes Siga Bem Criança: Conscientizar caminhoneiros contra prostituição infantil. (Atuação em rotas de prostituição infantil)

PREMIO ABRAREC (ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DAS RELAÇÕES EMPRESA CLIENTE)

Exemplos

Acionistas •Balanço Social e Ambiental da Petrobras: Prestação de contas das ações sociais e ambientais a sociedade

•Transparência: Ouvidoria Geral, Códigos de Ética; de Boas Praticas, de Conduta Concorrencial e de Conduta da Alta Administração Federal.

PRÊMIOS: •ANEFAC (Associação Nacional de Executivos de Finanças, Administração e Contabilidade). 9o. Troféu Transparência.. •IBRI (Instituto Brasileiro de Relação com Investidores) - Prêmio de Melhor Programa de RI para Investidores Individuais. •IR Magazine Brazil Awards 2005: Grand Prix de Melhor Programa de Relações com Investidores e Melhor Relatório Anual. •BOVESPA – PRÊMIO DESTAQUE 2005.

Exemplos

Fornecedores PROGEFE (Programa de Gestão de Fornecedores) • Exigências de respeito aos Direitos Humanos nos contratos; • Extensão da RSA para a cadeia de fornecedores; • Estímulo à utilização dos Indicadores Ethos; • Estímulo à Certificação ISO 14000. Projeto TEAR (Parceria BID, Petrobras e ETHOS): RSE para cadeia de valor da Petrobras

Exemplos Pessoas com Deficiência

Trabalhadores • Cota de 5% nos concursos públicos destinada a pessoas com necessidades especiais • Adequação dos espaços • SAC Petrobras •Certificado Acessibilidade Nota 10- Categoria Ouro ( EDISE )

Exemplos Gênero

Trabalhadoras Criação da Comissão de Gênero ligada ao Comitê Gestor de Responsabilidade Social e Ambiental do Sistema Petrobras.

Exemplos Etnia

Trabalhadores Pesquisa do Sistema Petrobras

Realizado no início de 2005 pesquisa nacional referenciada por indicadores do IBASE para obter informações sobre diversidade do corpo funcional. Foram obtidas 12.895 respostas à pesquisa formulada na Petrobras holding, o que equivale a um percentual de 33,04% sobre o total da população-alvo. Nº de negros que trabalham na Empresa Percentual de funções de gerência ou supervisão ocupadas por negros(as)

2.239 3,1

Exemplos

Imprensa • Capacitação de jornalistas em RSE. • Parceria com REDE ANDI (Agencia de noticia do Direito da Criança). • Propaganda veiculada em diversos jornais e revistas. •Patrocínio do Prêmio Ethos de Jornalismo – Empresas e Responsabilidade Social.

WebSite

Mensagem do Presidente

“Ao disponibilizar aos brasileiros os recursos

energéticos indispensáveis à sua autonomia e desenvolvimento, a Petrobras se sente orgulhosa de estar participando de uma nova etapa na história do País. Atingida esta meta, consolidar a atuação da companhia internacionalmente apresenta-se como um novo desafio, assegurando paralelamente a preservação do patrimônio ambiental, que é uma das nossas maiores riquezas, e contribuindo para a inclusão e redução das desigualdades sociais, rumo à construção de uma sociedade global mais justa e consciente de seus direitos”. José Sergio Gabrielli de Azevedo Presidente da Petrobras