Ep Tkrs 6.1.2) Medical Staf Bylaws.docx

PT. RAHAYU MEDIKA Jl. Pekulo Sukomukti No.09 Kebaman Telp. 0333-395518 SRONO – BANYUWANGI

SURAT KEPUTUSAN PT. RAHAYU MEDIKA NOMOR : Tentang PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI Bismillahirrohmanirrohim Ketua PT. Rahayu Medika Banyuwangi setelah

:

Memeperhatikan : 1. Bahwa untuk kelancaran pengolahan Rumah Sakit Rahayu Medika perlu pemberdayaan MEDICAL BY LAWS 2. Bahwa untuk memenuhi pengaturan dimaksud pada butir 1 diatas perlu ditetapkan dengan menerbitkan sura keputusan dari PT. Rahayu Medika

Menimbang

:

1. Bahwa Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika adalah salah satu pelayanan di bidang kesehatan dalam menjalankan visi dan misinya telah melibatkan tenaga-tenaga profesional yang ditunjang dengan peralatan penunjang medik yang modern 2. Bahwa seiring dengan semakin beragamnya tuntutan dan permasalahan yang timbul dalam pengelolaan Rumah Sakit dapat diselenggarakan dengan legal formal, dipandang perlu adanya MEDICAL BY LAWS 3. Bahwa keputusan tersebut perlu disahkan pemberlakuannya melalui Surat Keputusan PT. Rahayu Medika

Mengingat

:

1. Akte pendirian PT. Rahayu Medika No. AHU-10034.AH.01.01 Tahun 2013 2. Keputusan ketua PT. Rahayu Medika No.PT.RM/02/III/2013 Tanggal 14 Maret 2013 tentang penetapan Direktur RSIA Rahayu Medika 3. Surat Ijin Pendirian Rumah Sakit No.P2T/I/03.24/01/V/2013

Menetapkan KESATU

MEMUTUSKAN : PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RSIA RAHAYU MEDIKA : Memberlakukan MEDICAL BY LAWS Rumah Sakit Rahayu Medika

KEDUA

sebagaimana terdapat dalam lampiran Surat Keputusan ini : Dengan berlakunya Surat Keputusan ini,maka segala ketentuan pengelolaan Rumah Sakit harus diselaraskan dan mengacu pada klausul-kalusul yang telag ditetapkan dalam lampiran MEDICAL BY LAWS ini

Lampiran Nomor Tanggal

KETIGA

: PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI : :

: Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam surat keputusan ini akan diadakan perbaikan sebagaiman mestinya

Ditetapkan di Banyuwangi Pada Tanggal, PT. Rahayu Medika

__________________ Direktur

Lampiran Nomor Tanggal

: PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI : :

PERATURAN INTERNAL (MEDICAL BY LAWS) RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK RAHAYU MEDIKA PEMBUKAAN Perubahan paradigma rumah sakit dari lembaga sosial yang relatif kebal hukum, menjadi lembaga sosio-ekonomi yang dapat dijadikan subyek hukum perlu diantisipasi dengan penjelasan tentang hak dan tanggung jawab masing-masing pihak yang berkepentingan dalam pengelolaan rumah sakit, yang akan diatur dalam Peraturan Internal. (MEDICAL BY LAWS). Runah sakit sebagai institusi pelayanan kesehatan dengan tenaga yang multi disiplin, padat dengan dana dan padat dengan teknologi, sehingga tidak menutup kemugkinan adanya konflik antar pihak yang berkepentingan, baik antara pelanggan dengan pemberi pelayanan, maupun antara pemilik dengan pengelola atau pengelola dengan stafnya. Rumah Sakit Rahayu Medika saat ini mengalami peningkatan statusnya dari Klinik Rahayu Medika menjadi Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika. Perubahan tersebut harus diikuti perubahan paradigma para pengelola dan seluruh karyawannya, serta perubahan peraturannya penyelenggaraan rumah sakit. Perubahan peraturan sangat berpotensi untuk terjadinya konflik, sehingga perlu instrument hukum untuk mengatasinya. Hopital By Laws merupakan peraturan tertulis yang tertata sesuai ketentuan yang berlaku di rumah sakit dengan tujuan untuk melindungi semua pihak yang terkait secara baik dan benar berdasarkan rasa keadilan. Pengelolaan rumah sakit pada dasarnya ditentukan tiga komponen pihak yang berperan besar yaitu Pemilik, Direksi dan Staf Medis yang tergabung dalam Komite Medis. Oleh karena itu dalam MEDICAL BY LAWS ini akan diatur hubungan, hak dan kewajiban, tanggung jawab, peran dari Pemilik, Direksi dan Komite Medis/Staf Medis di rumah sakit. Meningkatnya kesadaran serta kepekaan masyarakat akan hukum akhir-akhir ini, menyebabkan banyak tuntutan hukum terhadap rumah sakit, sehingga adanya MEDICAL BY LAWS sebagai aturan tertulis di rumah sakit akan menjadi acuan tertulis yang sangat penting.

Lampiran Nomor Tanggal

: PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI : :

MEDICAL STAFF BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK RAHAYU MEDIKA SRONO BAB I PENGORGANISASIAN STAF MEDIS FUNGSIONAL Pasal 1 Kedudukan dan keanggotaan staf medis fungsional 1. Secara administratif, SMF berada di bawah direktur namun secara fungsional sebagai profesi bertanggungjawab kepada komite medik a. SMF dipimpin oleh seorang Ketua yang dipilih oleh anggotanya b. SMF paling sedikit terdiri dari 2 orang dokter c. SMF ditetapkan berdasarkan surat keputusan Direktur dengan masa kerja 3 tahun d. Tugas ketua SMF adalah menyusun uraian tugas, wewenang dan tata kerja SMF yang dipimpinnya 2. Staf medis Fungsional Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika Srono Staf medis fungsional adalah kelompok-kelompok yang beranggotakan para tenaga profesional medic yang memberikan pelayanan langsung secara mandiri dalam jabatan fungsional, seperti dokter umum, dokter spesialis, dokter gigi, apoteker dan psikolog klinis Pasal 2 Kewajiban dan Kewenangan Kelompok Staf Medis Fungsional (SMF) Semua dokter umum, dokter gigi, dokter spesialis dan apoteker yang memiliki izin praktek dan bekerja di RSIA Rahayu Medika dalam jabatan fungsional, baik sebagai dokter tetap atau dokter organic, dokter tamu maupun dokter paruh waktu wajib menjadi anggota Staf Medik fungsional RSIA Rahayu Medika

Pasal 3 Tugas, Fungsi, Wewenang dan Tangggung jawab Staf Medis 1. Melaksanakan diagnosis, pengobatan, pencegahan akibat penyakit, peningkatan dan pemulihan kesehatan, pendidikan dan pelatihan serta penelitian dan pengembangan 2. Menyusun prosedur tetap (PROTAP) pelayanan medik bidang administrasi/manajerial 3. Menyusun PROTAP pelayanan medik di bidang keilmuan/jeprofesian Pasal 4 Kewajiban dan Hak Staf Medis 1. Kewajiban Staf Medis a. Mentaati semua peraturan perundang-undangan yang berlaku b. Mentaati semua peraturan internal rumah sakit (MEDICAL BY LAWS) c. Menyusun standart prosedur operasional pelayanan medik 2. Hak Staf Medis a. Penghasilan yang layak berupa gaji, tunjangan dan penghasilan lain yang sah b. Kenaikan pangkat, pengembangan karir, cuti tahunan, cuti sakit, cuti hamil, lingkungan kerja yang sehat serta perlindungan terhadap kecelakaan kerja c. Pemeriksaan kesehatan berkala d. Penghasilan setelah pension

Lampiran Nomor Tanggal

: PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI : :

e. Menggunakan fasilitas yang dimiliki rumah sakit untuk melakukan pelayanan kesehatan berdasarkan standart mutu layanan yang optimal

BAB II KEWENANGAN KLINIS (CLINICAL PRIVILAGE) 1. Pelayanan medis di RSIA Rahayu Medika hanya dilaksanakan oleh staf medis yang telah diberikan kewenangan klinis yaitu izin dan hak khusus untuk melakukan pelayanan medis tertentu atas rekomendasi dari komite medik setelah dikredensial 2. Pemberian rekomendasi kewenangan klinis kepada setiap staf medis sesuai dengan kompetensinya yang nyata dan harus melibatkan komite medik sebagai pihak yang paling mengetahui masalah keprofesian yang bersangkutan 3. Komite medik wajib menetapkan dan merekomendasikan syarat-syarat yang terkait dengan kompetensi yang dibutuhkan dalam melakukan setiap jenis pelayanan medis sesuai dengan ketetapan kolegium setiap spesialisasi ilmu kedokteran (buku putih) BAB III KOMITE MEDIK Pasal 1 Nama dan Susunan Organisasi 1. Komite medik dibentuk oleh Direktur Rumah Sakit Ibu dan Anak Rahayu Medika Srono 2. Susunan organisasi komite medik sekurang-kurangnya terdiri dari : ketua, sekretaris dan subkomite 3. Ketua komite medik ditetapkan oleh Direktur Rumah Sakit dengan mempertimbangkan masukan dari staf medis yang bekerja di Rumah Sakit 4. Sekretasris dan ketua subkomite ditetapkan oleh Direktur Rumah Sakit berdasarkan rekomendasi dari ketua komite medik 5. Subkomite terdiri dari : a. Subkomite kredensial yang bertugas menapis profesionalime staf medis b. Subkomite mutu profesi yang bertugas mempertahankan kompetensi dan profesionalisme staf medis c. Subkomite etika dan displin profesi yang bertugas menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi staf medis Pasal 2 Tugas dan Fungsi Meningkatkan profesionalisme staf medis yang bekerja di rumah sakit dengan cara melakukan kredensial bagi seluruh staf medis, memelihara mutu profesi staf medis dan menjaga disiplin, etika dan perilaku profesi staf medis. Pasal 3 Kewenangan Komite Medik Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya komite medik berwenang : 1. Memberikan rekomendasi rincian kewenangan klinis 2. Meberikan rekomedsi surat penugasan klinis

Lampiran Nomor Tanggal

3. 4. 5. 6. 7. 8.

: PEMBERLAKUAN MEDICAL BY LAWS RUMAH SAKIT IBU DAN ANAK (RSIA) RAHAYU MEDIKA BANYUWANGI : :

Memberikan rekomendasi penolakan kewenangan klinis Memberikan rekomendasi perubahan/modifikasi rincian kewenangan klinis Memberikan rekomendasi tindak lanjut audit klinis Memberikan rekomendasi pendidikan kedokteran berkelanjutan Memberikan rekomendasi pendampingan Memberikan rekomendasi pemberian tindakan disiplin BAB IV PEMBINAAN PROFESIONALISME DAN ETIKA

1. Pembinaan Profesionalisme Kedokteran a. Subkomite etika dan disiplin profesi menyusun materi kegiatan pembinaan profesionalisme kedokteran b. Pelaksanaan pembinaan profesionalisme kedokteran dapat diselenggarakan dalam bentuk ceramah, diskusi, symposium, lokakarya dsb yang dilakukan oleh unit kerja rumah sakit terkait seperti unit pendidikan dan latiahn, komite medik dsb 2. Pertimbangan Keputusan Etis a. Satf medis dapat meminta pertimbangan pengambilan keputusan etis pada suatu kasus pengobatan di rumah sakit melalui kelompok profesinya kepada komite medik b. Subkomite etika dan disiplin profesi mengadakan pertemuan pembahasan kasus dengan mengikutsertakan pihak-pihak terkait yang kompeten untuk memberikan pertimbangan pengambilan keputusan etsi tersebut. BAB V KETENTUAN PENUTUP 1. MEDICAL BY LAWS dan medical staff by laws ini berlaku sejak tanggal ditetapkan 2. Semua peraturan rumah sakit yang ditetapkan sebelum berlakunya MEDICAL BY LAWS dan Medical Staff By Laws ini dinyatakan tetap berlaku sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan internal ini

Ditetapkan di Banyuwangi Pada Tanggal, 14 Maret 2019 PT. Rahayu Medika DIREKTUR

dr.Moh.Novan Affandy, Sp.OG