Entrevista Cualitativa Arcis

TECNICAS DE INVESTIGACIÓN CUALITATIVA LA ENTREVISTA CUALITATIVA

¿Qué son las entrevistas? Reiterados encuentros cara a cara entre el investigador y los informantes, dirigidos a la comprensión de las perspectivas que tienen estos de sus vidas, experiencias o situaciones, en sus propias palabras (Taylor-Bodgan)

Estructurada Según estructura guión

Semiestructurada No estructurada

Tipos de entrevistas Exploratoria Según tipo de

En profundiad

información

Centrada Historia de vida

Tipos de entrevista según la estructura del guión • Estructurada, formal o cuestionario. Preguntas preestablecidas a formularse según pauta • Semi-estructurada existe un guión flexible • No estructurada existe objetivo pero no guión preestablecido

Según el tipo de información • Exploratoria (sondeo inicial) • En profundidad. Interesa conocer perspectiva del sujeto con mayor profundidad. • Centrada (focused interview, focalizada en experiencia precisa) • Historia de vida

Selección de participantes • Tiene relación con los objetivos de la investigación. • Operan criterios de selección no probabilística (casos extremos, representación teórica, etc.). • Definir perfil de entrevistados posibles.

¿Cómo se hace? • Según objetivos de investigación definir el tipo de entrevista. • Preparación de Pauta de entrevista (eleborada según el tipo de entrevista) • Contacto con informantes y situación de la entrevista (empatía) • Procesamiento Información

Ventajas • Accede a situaciones privadas, pasadas o distantes. • Acceso a discursos y expresiones verbales (opiniones, ideas, nociones, expectativas) • Permiten aumentar el grado de profundidad • Permite recoger las interpretaciones y marcos de referencia del entrevistado.

Desventajas • Puede reproducir distorsiones de cualquier intercambio verbal. • Puede existir información incorrecta • No recoger lo que se busca por la flexibilidad de la situación o falta de profundidad