Edital-verticalizado---trerj-tecnico-judiciario---area-administrativa.xls

CONCURSO TRIBUNAL REGIONAL ELEITORAL DO RIO DE JANEIRO | TÉC INSTRUÇÕES ESPECIAIS BANCA CONSULPLAN www.consulplan.net

OPORTUNID

Vagas imediatas e para ca

DO CARGO REMUNERAÇÃO R$6,376.4

NÍVEL Meé dio Completo

Cargo/Área/Especialidade

Escolaridade/Pré-Requisitos Certificado de conclusaã o de Ensino Meé dio (antigo segundo grau) ou Curso Teé cnico equivalente.

Teé cnico Judiciaé rio – AÁ rea Administrativa

*Todos os diplomas deveraã o ser fornecidos por instituiçaã o reconhecid pelo Ministeé rio da Educaçaã o MEC e , quando for o caso. INSCRIÇÕES DATA

SITE

De 14h00min do dia 06 de setembro de 2017 aà s 23h59min do dia 28 de setembro de 2017, o horaé rio de Brasíélia/DF.

www.consulplan.net PROVAS Provas Conhecimentos gerais (P1) Conhecimentos especíéficos (P2) Redaçaã o (P3)

Cargo/Área/Especialidade Teé cnico Judiciaé rio AÁ rea Administrativa TIPO

DATA

TURNO

OBJETIV

• As Provas Objetivas de Conhecimentos Ge especíéficos teraã o valor maé ximo de 10,0 (de

Objetiva/ Redaçaã o

26/11/2017

• Seraã o reprovados nas Provas Objetivas e pué blico os candidatos que se enquadrarem itens a seguir: Tarde a) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na pr 14h30 aà s 19h00 (horaé rio de Brasíélia/DF) Conhecimentos Gerais (P1); b) obtiver nota inferior a 6,00 pontos na pr Conhecimentos Especíéficos (P2).

• Para cada candidato naã o eliminado, segun no subitem anterior, seraé calculada a nota f (NFPO) pela meé dia ponderada das notas ob atribuindo-se os pesos 1 e 3, respectivame foé rmula NFPO = (NP1 + 3NP2) / 4.

Cargo/Área/Especialidade Teé cnico Judiciaé rio AÁ rea Administrativa

ATIVIDADES DO CARGO Atribuiçoã es: executar atividades de níével interme humanos, materiais e patrimoniais, orçamentaé rio organizacional e suporte teé cnic

DO RIO DE JANEIRO | TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA

INSTRUÇÕES ESPECIAIS OPORTUNIDADES

JORNADA

Vagas imediatas e para cadastro de reserva

40 horas semanas

DO CARGO REMUNERAÇÃO INICIAL R$6,376.41

é-Requisitos

VALOR DA INSCRIÇAÃ O R$ 60,00 (sessenta reais)

Total de Vagas

Vagas reservadas a Candidatos com Deficiência

Vagas reservadas a Candidatos Negros

5

1

1

antigo segundo grau) ou

por instituiçaã o reconhecida o for o caso. INSCRIÇÕES

GRU - Guia de Recolhimento da União A inscriçaã o via Internet soé seraé efetivada apoé s a confirmaçaã o do pagamento feito por meio da GRU no valor de R$60 (sessenta reais) para cargos de níével meé dio ateé a data do vencimento constante no documento. O pagamento apoé s a data de vencimento implica o CANCELAMENTO da inscriçaã o. PROVAS Provas Nº de questões Caráter Duração da prova 25 Eliminatoé rio e especíéficos (P2) 40 04:30 Classificatoé rio 1 OBJETIVA

REDAÇÃO

etivas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos o valor maé ximo de 10,0 (dez) pontos cada.

dos nas Provas Objetivas e eliminados do concurso idatos que se enquadrarem em pelo menos um dos

nferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Gerais (P1); inferior a 6,00 pontos na prova objetiva de Especíéficos (P2).

didato naã o eliminado, segundo os criteé rios definidos erior, seraé calculada a nota finalnas Provas Objetivas dia ponderada das notas obtidas nas provas P1 e P2, s pesos 1 e 3, respectivamente, conforme a seguinte = (NP1 + 3NP2) / 4.

Somente seraã o corrigidas as Provas de Redaçaã o dos candidatos habilitados e classificados nas Provas Objetivas, no limite estabelecido a seguir: Total: Ateé a 600ª posiçaã o Lista geral: Ateé a 480ª posiçaã o Lista Negros:Ateé a 120ª posiçaã o

ATIVIDADES DO CARGO atividades de níével intermediaé rio relacionadas com as funçoã es de administraçaã o de recursos patrimoniais, orçamentaé rios e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento anizacional e suporte teé cnico e administrativo aà s unidades organizacionais

REDAÇÃ Na Prova de Redaçaã o, o candidato deveraé desenvolver 1 (um) texto dissertativo a partir de uma ué nica proposta, sobre assunto de interesse geral.

Aspectos Macroestruturais

Abordagem do tema e desenvolvimento do conteué do

Aspectos Microestruturais

Indicaçaã o de um erro para cada ocorreê ncia dos tipos a seguir

Critérios de Av

OBJETIVA (CONTEÚDO PROGRAMÁTICO)

CONHECIMENTOS BAÁ SICOS

LÍNGUA PORTUGUESA

TEMAS 1. Compreensaã o e interpretaçaã o de textos; 2. Denotação e conotação 3. Figuras 4. Coesão e coerência 5. Tipologia textual; 6. Significação das palavras; 7. Emprego das classes de palavras; 8. Sintaxe da oração e do período; 9. Pontuação; 10. Concordância verbal e nominal; 11. Regência verbal e nominal; 12. Estudo da crase 13. Semântica e estilística. 14. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República):

LÍNGUA POR

14. Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República):

15. Semântica e estilística:

REGIMENTO INTERNO TRE/RJ

NORMAS APLICÁVEIS AOS SERVIDORES FEDERAIS

TEMAS

1. Lei nº 8.112/90 (regime jurídico dos servidores públicos civis da União) e alterações:

2. Lei 8.429/92 (Improbidade Administrativa) e alterações 3. Lei 9.784/99 (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Fede TEMAS 1. Do Tribunal. 2. Da Organização do Tribunal; 3. Da Ordem do Serviço no Tribunal; 4. Do Processo no Tribunal; 5. Dos Juízes Eleitorais; 6. Do Registro dos Órgãos Diretivos; 7. Das Eleições; 8. Da Multa Administrativa Eleitoral; 9. Das Custas Processuais, do Preparo, das Certidões e das Despesas na Reprodução de Documentos; 10. Das Disposições Gerais e Transitórias.

GESTÃO ESTRATÉGICA, DE PROJETOS DE PROCESSOS

ÉTICA

TEMAS 1. Resolução Nº 948/2016 (Institui o Código de Ética do Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro).

TEMAS 1. conceitos, objetivos estratégicos, indicadores e iniciativas. 2. Desafios para a estratégia. 3. Transformação estratégica. 4. Análise dos ambientes externos e internos. 5. Formulação de estratégias. 6. Planejamento estratégico: Metodologia de planejamento estratégico.

NOÇÕES DE GESTÃO ESTRATÉGICA, D PROJETOS E DE PROCESSOS NOÇÕES DE SUSTENTABILIDADE NOÇÕES SOBRE OS DIREITOS DAS PESSOA COM DEFICIÊNCIA

7. BSC (Balanced Scorecard) 8. A implantação da gestão estratégica. 9. Gestão de Projetos: conceitos. 10. O projeto e a organização administrativa. 11. Planejamento e controle de projetos. 12. Acompanhamento de projetos. 13. Gerenciamento de projetos usando a metodologia do PMI. 14. Gestão de Processos: conceitos básicos. 15. Instrumentos de análise de gestão de processos. 16. Gestão de pessoas nas organizações. 17. Conceitos, importância. TEMAS 1. Conceito de Desenvolvimento Sustentaé vel. 2. Agenda Ambiental da Administraçaã o Pué blica (A3P). 3. Criaçaã o e competeê ncias das unidades ou nué cleos socioambientais nos oé rgaã os e conselhos do Poder Judiciaé rio e implantaçaã o do respectivo Plano de Logíéstica Sustentaé vel: 4. Criteé rios, praé ticas e diretrizes para a promoçaã o do desenvolvimento nacional sustentaé vel nas contrataçoã es:

TEMAS 1. Lei nº 13.146/2015. 2. Resoluçaã o CNJ nº 230/2016. 3. Decreto nº 3.298/1999, 4. Lei nº 10.048/2000, 5. Lei nº 10.098/2000, 6. Decreto nº 5.296/2004.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA

TEMAS 1. Conhecimentos baé sicos de microcomputadores PC Hardware. 2. Noçoã es de Sistemas Operacionais Windows. 3. Noçoã es dos processadores de texto MS-Word e LibreOffice Writer para Windows. 4. Noçoã es das planilhas de caé lculo MS-Excel e LibreOffice Calc. 5. Noçoã es baé sicas de Banco de dados. 6. Comunicaçaã o de dados. 7. Conceitos Gerais de Equipamentos e Operacionalizaçaã o.

8. Conceitos baé sicos de Internet. TEMAS 1. Arquivíéstica: Conceitos e princíépios. 2. Organizaçaã o de Arquivos; Teoria das Treê s idades; Classificaçoã es em arquivos. 3. Classificaçoã es dos arquivos.

ARQUIVOLOGIA

4. O gerenciamento da informaçaã o e a gestaã o de documentos:

5. Tipologias documentais e suportes fíésicos:

QUIVOLOGIA 5. Tipologias documentais e suportes fíésicos: 6. Documentos eletroê nicos (digitais): conceitos e definiçoã es.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICO

DIREITO CONSTITUCIONAL

TEMAS 1. Direitos e garantias fundamentais

2. Do Poder Legislativo. 3. Do Poder Executivo. 4. Do Poder Judiciaé rio.

5. Ordem social:

DIREITO ADMINISTRATIVO

TEMAS 1. Princíépios do Direito Administrativo. 2. Administraçaã o direta e indireta. 3. OÁ rgaã os pué blicos.

4. Agentes Pué blicos. 5. Ato administrativo. 6. Poderes e deveres dos administradores pué blicos. 7. Uso e abuso do poder. 8. Responsabilidade Civil do Estado: aplicaçaã o da responsabilidade objetiva. 9. Intervençaã o do Estado na propriedade. 10. Controle da administraçaã o pué blica. 11. Bens pué blicos. 12. Serviços pué blicos. 13. Licitaçaã o e contratos administrativos: Lei nº 8.666/93, Lei n° 10.520/2002. 14. Decreto nº 7.892/2013 (Sistema de Registro de Preço). 15. Decreto nº 6.170/2007. TEMAS 1. Conceito e importaê ncia do Direito Eleitoral. 2. Jurisdiçaã o Eleitoral: Conceito, Princíépios fundamentais. 3. Organizaçaã o Judiciaé ria Eleitoral: TSE, TRE, juíézes e juntas eleitorais.

4. Requisitos para Investidura. 5. Administraçaã o da Eleiçaã o.

6. Ministeé rio Pué blico Eleitoral:

7. Direitos Políéticos: Noçoã es de direitos políéticos e cidadania.

DIREITO ELEITORAL

8. Direitos Políéticos Passivos e Ativos. 9. Direitos Políéticos Ativos. 10. Sufraé gio e Voto. 11. Voto Secreto e Aberto. 12. Voto Universal. 13. Voto obrigatoé rio e facultativo. 14. Alistamento. 15. Os inalistaé veis e os conscritos. 16. Direitos Políéticos Passivos. 17. Inelegibilidades. 18. Condiçoã es de Elegibilidade. 19. Irrelegibilidade. 20. Desencompatibilizaçoã es. 21. Perda e Suspensaã o de Direitos Políéticos.

22. Processo Políético-Eleitoral:

23. Açoã es eleitorais. 24. Propaganda eleitoral (conforme o Coé digo Eleitoral e a Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es); 25. Propaganda na imprensa escrita, no raé dio, na televisaã o, na Internet e por outros meios; 26. Direito de resposta; 27. Condutas vedadas em campanhas eleitorais; 28. Propaganda eleitoral extemporaê nea e propaganda irregular (multa); 29. Representaçaã o por conduta vedada; 30. Crimes eleitorais previstos no Coé digo Eleitoral, na Lei Complementar nº 64/1990 e suas alter nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es; 31. Dever eleitoral: sançoã es ao inadimplemento, isençaã o, justificaçaã o pelo naã o comparecimento a 32. Abuso de poder e corrupçaã o no processo eleitoral. 33. Lei Complementar nº 64/1990 e suas alteraçoã es (investigaçaã o judicial eleitoral). 34. Representaçaã o por captaçaã o ilíécita de sufraé gio (art. 41-A da Lei nº 9.504/1997 e suas alteraço 35. Sistemas Eleitorais. 36. Partidos políéticos. 37. Resoluçaã o do TSE nº 22.276/2006 e suas alteraçoã es. 38. Lei nº 11.300/2006 e suas alteraçoã es (Lei da Minirreforma Eleitoral). Lei nº 12.034/2009. 39. Lei nº 13.165/2015. 40. Lei nº 4.737/1965 e suas alteraçoã es. 41. Lei nº 6.996/1982 e suas alteraçoã es. 42. Resoluçaã o do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) nº 21.538/2003. 43. Lei Complementar nº 64/1990 e suas alteraçoã es (Inelegibilidade). 44. Coé digo Eleitoral, Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es.

DIREITO CIVIL

TEMAS 1. Lei de Introduçaã o aà s normas do Direito Brasileiro. 2. Das Pessoas Naturais:

DIREITO CIVIL

2. Das Pessoas Naturais: 3. Das Pessoas Juríédicas: Disposiçoã es Gerais. 4. Do domicíélio. 5. Das diferentes classes de Bens. 6. Dos bens considerados em si mesmos: Dos Bens Moé veis e Imoé veis.

DIREITO PROCESSUAL CIVIL

7. Dos bens pué blicos. TEMAS 1. Novo Coé digo de Pro- Direito Constitucional;

TEMAS 1. Caracteríésticas baé sicas das organizaçoã es formais modernas:

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

2. Processo organizacional: 3. Gestaã o de processos. 4. Gestaã o da Qualidade. 5. Gestaã o de Projetos. 6. Planejamento Estrateé gico. 7. Gestaã o de Riscos. 8. Auditoria Interna. 9. Exceleê ncia nos serviços pué blicos. 10. Empreendedorismo governamental e novas lideranças no setor pué blico. 11. Gestaã o de resultados na produçaã o de serviços pué blicos. 12. Convergeê ncias e diferenças entre a gestaã o pué blica e a gestaã o privada. 13. O paradigma do cliente na gestaã o pué blica. 14. Estrutura administrativa:

15. Atividade administrativa:

16. Poderes Administrativos:

17. Uso e abuso do poder.

18. Administraçaã o de Recursos Materiais:

18. Administraçaã o de Recursos Materiais:

REDAÇÃO A Prova de Redaçaã o teraé caraé ter eliminatoé rio e classificatoé rio e seraé avaliada na escala de 0 (zero) a 10,00 (dez) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 6,00 (seis) pontos.

Critérios de Avaliação

Neste criteé rio seraã o avaliados: Pertineê ncia de exposiçaã o relativa ao problema, aà ordem de desenvolvimento proposto e ao padraã o de resposta, conforme detalhamento a ser oportunamente publicado. 1. Conectores (sequenciaçaã o do texto). 2. Correlaçaã o entre tempos verbais. 3. Precisaã o vocabular. 4. Pontuaçaã o. 5. Concordaê ncia nominal e verbal. 6. Regência nominal e verbal. 7. Colocaçaã o pronominal. 8. Vocabulaé rio adequado ao texto escrito.

9. Ortografia. 10. Acentuaçaã o.

EÚDO PROGRAMÁTICO)

MENTOS BAÁ SICOS TEMAS

14.1 aspectos gerais da redação oficial; 14.2 finalidade dos expedientes oficiais;

14.3 dequação da linguagem ao tipo de documento; 14.4 adequação do formato do texto ao gênero. 15.1 figuras de linguagem, 15.2 sinonímia 15.3 antonímia 15.4 polissemia 15.5 denotação e conotação.

TEMAS 1.1 Das disposições preliminares; 1.2 Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição. 1.3 Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; das concessões; do tempo de serviço; do direito de petição. 1.4 Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades; do processo administrativo disciplinar. alterações tivo no âmbito da Administração Pública Federal). TEMAS

ertidões e das Despesas na Reprodução de

TEMAS

Eleitoral do Rio de Janeiro).

TEMAS s e iniciativas.

lanejamento estratégico.

odologia do PMI.

essos.

TEMAS

. 3.1 Resoluçaã o nº 201/2015, do Conselho Nacional de Justiça. 4.1 Decreto nº 7.746/2012.

TEMAS

TEMAS

Hardware.

eOffice Writer para Windows. ice Calc.

açaã o.

TEMAS

assificaçoã es em arquivos. 4.1 diagnoé sticos;

4.2 arquivos correntes, intermediaé rios; 4.3 protocolos; 4.4 avaliaçaã o de documentos; 4.5 arquivos permanentes; 4.6 Diplomaé tica. 5.1 microfilmagem;

5.2 automaçaã o; 5.3 preservaçaã o, conservaçaã o e restauraçaã o de documentos.

niçoã es.

NTOS ESPECÍFICO TEMAS 1.1 direitos e deveres individuais e coletivos; 1.2 garantias constitucionais individuais; 1.3 garantias dos direitos coletivos, sociais e políéticos.

5.1 base e objetivos da ordem social; 5.2 seguridade social; 5.3 educaçaã o, cultura e desporto; 5.4 cieê ncia e tecnologia; 5.5 comunicaçaã o social; 5.6 meio ambiente; 5.7 famíélia, criança, adolescente e idoso. TEMAS

os. responsabilidade objetiva.

8.666/93, Lei n° 10.520/2002. de Preço).

TEMAS

tais. untas eleitorais.

e cidadania.

6.1 papel, prerrogativas; 6.2 requisitos de nomeaçaã o e investidura; 6.3 Hierarquia funcional; 6.4 Procurador Geral, Procurador Regional e Promotores eleitorais.

22.1 Convençoã es; 22.2 Registro; 22.3 Campanha; 22.4 Atos Preparatoé rios; 22.5 Votaçaã o; 22.6 Apuraçaã o; 22.7 Proclamaçaã o; 22.8 Diplomaçaã o.

toral e a Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es); televisaã o, na Internet e por outros meios;

anda irregular (multa);

al, na Lei Complementar nº 64/1990 e suas alteraçoã es e na Lei

isençaã o, justificaçaã o pelo naã o comparecimento aà eleiçaã o. toral. oã es (investigaçaã o judicial eleitoral). o (art. 41-A da Lei nº 9.504/1997 e suas alteraçoã es).

raçoã es. Minirreforma Eleitoral). Lei nº 12.034/2009.

E) nº 21.538/2003. oã es (Inelegibilidade). eraçoã es. TEMAS 2.1 Da responsabilidade e da capacidade,

2.2 Dos Direitos da Personalidade.

oveis e Imoé veis.

TEMAS

TEMAS 1.1 tipos de estrutura organizacional, 1.2 natureza, 1.3 finalidades e criteé rios de departamentalizaçaã o. 2.1 planejamento, 2.2 direçaã o, 2.3 comunicaçaã o, 2.4 controle e avaliaçaã o.

deranças no setor pué blico.

blica e a gestaã o privada. entidades políéticas e administrativas; oé rgaã os e agentes pué blicos. 15.1 conceito; 15.2 natureza e fins; 15.3 princíépios baé sicos; 15.4 poderes e deveres do administrador pué blico. 16.1 vinculado; 16.2 discricionaé rio; 16.3 hieraé rquico; 16.4 disciplinar; 16.5 regulamentar; 16.6 de políécia. 18.1 Funçoã es e objetivos da administraçaã o de materiais; 18.2 Classificaçaã o e especificaçaã o de materiais; 18.3 Compras; 18.4 Registros;

18.5 Cadastro de fornecedores; 18.6 Acompanhamento de pedidos.

Deveraã o ser observados os limites míénimo de 20 (vinte) linhas e maé ximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de 1,0 (um) ponto a cada linha abaixo do limite míénimo exigido. As linhas que excederem ao limite maé ximo seraã o desconsideradas para fins de pontuaçaã o

Os erros textuais obedecerão aos critérios abaixo

Número de erros

Pontuação

nenhum de 1 a 3

4 3.75

de 4 a 10 de 11 a 15 de 16 a 20 Acima de 20

3 2 1 0

Observação ao critério de correção 1.Por linha efetivamente escrita, entende-se a linha com no míénimo duas palavras completas, excetuando-se preposiçoã es, conjunçoã es e artigos. 2.O padraã o de resposta seraé divulgado com o resultado preliminar da Redaçaã o

HORÁRIOS 5h 6h 7h 8h 9h 10h 11h 12h 13h 14h 15h 16h 17h 18h 19h 20h 21h

SEGUNDA

TERÇA

QUARTA

QUINTA

22h

SEXTA

SAÁ BADO

DOMINGO

ANOTAÇOÃ ES