Dual System Pendidikan Kejuruan Di Jerman

  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Dual System Pendidikan Kejuruan Di Jerman as PDF for free.

More details

  • Words: 1,336
  • Pages: 20
1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan Dual System Pendidikan Kejuruan di Jerman

Dede Syaehumishbah Vocational Education and Personnel Capacity Building Technische Universität Dresden

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

Dual System Pendidikan Kejuruan di Jerman 1. Struktur Dasar Sistem Pendidikan Jerman 2. Tahap Pendidikan Menuju Dual System 3. Dual System (Landasan Hukum, Definisi, Peran Sekolah dan Industri, Tujuan, Struktur, Manfaat, Keunggulan, Pelaksanaan) 4. Kontrak Pendidikan Kerja 5. Jenis Pekerjaan

SLI DE 2 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan 1. Struktur Dasar Sistem Pendidikan di Jerman Penyelenggaraan pendidikan kejuruan dalam dual system Sistem pendidikan Jerman terdiri dari 4 tahap: - Dasar - Menengah I - Menengah II/Atas - Perguruan Tinggi SLI DE 3 O F 2 0

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

• Taman Kanak-kanak (Kindergarten) tidak merupakan kewajiban. • Sekolah dasar (Grundschule) usia 6—10 tahun, wajib sifatnya bagi setiap anak di Jerman • Tahap orientasi (Orientierungsstufe) untuk menentukan sekolah lanjutan mana yang akan dituju • Sekolah lanjutan usia 10—19 tahun, meliputi: - Hauptschule (sekolah menengah pertama) - Realschule (sekolah menengah pertama) - Gymnasium (sekolah menengah atas) - Gesamtschule (sekolah gabungan) SLI DE 4 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan 2. Tahap Pendidikan Menuju Dual System

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

Lulusan Sekolah Kejuruan Pendidikan Kejuruan dalam Dual System

• Hauptschule umumnya sampai kelas 9, ada juga sampai kelas 10 • Realschule sampai kelas 10 • Gymnasium umumnya sampai kelas 12-13, ada juga yg hanya sampai kelas 10 kemudian melanjutkan pendidikan dalam dual system SLI DE 5 O F 2 0

Kelas 10

Hauptschule

Gymnasium Realschule (sampai kls 10)

Tahap Orientasi Sekolah Dasar

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3. Dual System 3.1 Landasan Hukum • UUD Artikel 7 tentang sistem pendidikan, Artikel 12 bag.1 tentang kebebasan memilih pekerjaan • UU Pendidikan Kejuruan thn 2005 • Aturan Pendidikan • UU Pendidikan Kementerian Kebudayaan Negara Bagian • UU Perlindungan anak/UU Perlindungan Kerja Anak • Aturan Pertukangan • UU Dukungan Pendidikan Kejuruan

SLI DE 6 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3.2 Definisi Dual System • Kerjasama dari dua penanggung jawab yang terpisah secara hukum dan institusi dalam rangka penyelengaraan pendidikan yang diakui negara • Pendidikan paralel di perusahaan dan sekolah kejuruan, dimana bagian praktek diperoleh siswa di perusahaan, sedangkan sekolah kejuruan menyampaikan bagian teori

SLI DE 7 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3.3 Peran Sekolah dan Industri

Dual System Pendidikan Kejuruan Sekolah Kejuruan sbg tempat belajar: •Pendalaman teori keahlian •Sistematisasi bahan pelajaran •Kontak dgn pemagang lain •Pendidikan umum

SLI DE 8 O F 2 0

Industri/Perusahaan sbg tempat belajar: •Penerapan praktek keahlian •Situasi nyata •Kontak dgn kolega lain •Imbalan/honor •Kontak dgn pelanggan

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3.4 Tujuan Dual System • Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki keahlian profesional (dengan tingkat pengetahuan, keterampilan, dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan kerja). • Memperkokoh pertautan antara sekolah dengan dunia kerja. • Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas profesional. • Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian dari proses pendidikan. SLI DE 9 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3.5 Struktur Dual System Kerjasama/Koordinasi Perusahaan/Industri (Swasta)

Sekolah Kejuruan (Umum)

Tempat belajar:

Landasan didaktik:

Landasan didaktik:

Tempat belajar:

•Tempat bekerja •Bengkel/laborat orium •Pembelajaran dlm perusahaan

•Pendidikan gambaran kerja •Rencana kerangka pendidikan •Tuntutan ujian

•Kurikulum •Jadwal pelajaran •Tuntutan ujian

•Pembelajaran kelas •Bengkel/laborat orium

SLI DE 10 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

Penyelarasan Landasan Hukum: Undang-Undang Pendidikan Kejuruan (Negara)

Landasan Hukum: Undang-Undang Sekolah (Negara Bagian)

•Definisi, bidang berlakunya •Hubungan pend. kejuruan •Personal pend, Perusahaan •Ujian •Aturan dan pengawasan pend. Kejuruan •Pend. Lanjutan kejuruan, kursus pelatihan kejuruan

•Mata pelajaran: Pelajaran teori kejuruan, pelajaran praktek keahlian, pelajaran umum •Kurikulum negara bagian berdasarkan kerangka kurikulum konferensi Menteri Kebudayaan •Bentuk kerjasama tempat belajar langsung dan tidak langsung

Status peserta

Status peserta

SLI DE 11 O F 2 0

Auszubildende (Magang) dgn kontrak pendidikan

Siswa kejuruan (undang-undang wajib sekolah)

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan 3.6 Manfaat Bagi Pribadi • Peralihan dari sekolah ke dunia kerja menjadi lebih mudah • Bekerja dan belajar dikombinasikan satu sama lain • Menyelidiki kesempatan dan kemampuan diri sendiri • Memperoleh reputasi sosial dan penghasilan

SLI DE 12 O F 2 0

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

Bagi Perusahaan • Tenaga kerja yang kompeten untuk masa depan • Biaya yang kecil dalam perekrutan personal • Biaya kerja yang kecil Bagi Pemerintah • Memberi jaminan pada standar kualifikasi • Pemeliharaan daya saing Jerman • Biaya pendidikan yang kecil untuk negara • Stabilitas sosial–dialog sosial SLI DE 13 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3.7 Keunggulan Dual System • Pemberian imbalan pendidikan antara 200-900 € per bulan, menurut jenis pekerjaan • Berhubungan dgn praktek (seorang siswa belajar sekaligus bekerja) • Kombinasi antara teori dan praktek menjamin kualifikasi tinggi dari tukang dan pekerja terampil • Terbuka dua jalur pendidikan kerja lanjutan sebagai sarana peningkatan karier; Meister (ahli yang berhak memimpin perusahaan), Fachwirt (bisnis administrator) • Mengurangi pengangguran (untuk kelompok umur 15-19 tahun, jumlah orang muda yg tidak memiliki pekerjaan atau tempat pendidikan kerja hanya 2,3%) SLI DE 14 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

3.8 Pelaksanaan Dual System • Masa pendidikan 2-3,5 tahun, menurut jenis pekerjaan • Pendidikan di industri 3-4 hari per minggu • Pendidikan di sekolah 1-2 hari per minggu, sebagian dalam sistem pembelajaran blok • Ujian tengah semester dan ujian akhir baik teori maupun kompetensi keahlian • Pendidikan kerja di industri dibiayai oleh perusahaan yg membayar imbalan kepada magangnya, dan oleh negara yg membiayai sekolah kejuruan

SLI DE 15 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

4. Kontrak Pendidikan Kerja • Persyaratan penyelenggaraan sebuah pendidikan kejuruan dalam dual system di Jerman yaitu adanya kontrak dengan perusahaan (Berufsausbildungsvertrag) • Ini merupakan kontrak antara seorang Auszubindende (Pemagang) dan seorang Ausbildende (Pendidik di perusahaan) dalam sebuah kerja pendidikan yang diakui • Komponen Berufsausbildungsvertrag adalah Aturan Pendidikan (Ausbildungsordung) dari masing-masing pekerjaan.

SLI DE 16 O F 2 0

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan Kontrak Pend. Kerja berisi: • Nama dan alamat partner kontrak • Tujuan pend, kerangka obyek dan waktu pendidikan • Mulai dan masa pendidikan • Masa waktu percobaan, minimal 1 bulan, maksimal 4 bulan • Tempat pendidikan • Kegiatan pend. di luar perusahaan • Pembayaran dan besarnya honor/imbalan pend. • Durasi jam kerja rutin • Lamanya cuti/liburan • Syarat jika kontrak dapat diputuskan • Kesepakatan lain SLI DE 17 O F 2 0

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

5. Jenis Pekerjaan Saat ini terdapat sekitar 348 jenis pekerjaan pendidikan yang diakui negara, seperti: • • • • • • • •

Administrasi Ahli Restoran Ahli mebel/kayu Ahli pengolahan air Dental technician Laboran kimia Mekanik koroseri Juru Masak

SLI DE 18 O F 2 0

• • • • • • • •

Mekanik Konstruksi Mekatronik Kendaraan Penata rambut Perhotelan Perkantoran Pembuat reklame/billboard Pertamanan dan landscape Perawat binatang

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

SLI DE 19 O F 2 0

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

1000Guru.net Pendidikan yang membebaskan

Dual Sy st em Pend idikan Ke juruan di Jerman

Sumber Rujukan

• http://www.fz-juelich.de/others/duales-system/ • http://www.bibb.de/dokumente/pdf/folienband_puetz-deutsch. • http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de/id/inhaltsseiten-ho

SLI DE 20 O F 2 0

Related Documents