Du An

Trường THPT chuyên Nguyễn Bỉnh Khiêm  DỰ THẢO

Đoàn Thanh Niên Cộng Sản Hồ Chí Minh Chi Đoàn 12T1.  Ngày 15 tháng 9 năm 2008.

ĐỀ ÁN HOẠT ĐỘNG LỚP 12T1 HỌC KỲ I NĂM HỌC 2008 – 2009. Căn cứ vào hoạt động chi đoàn nhiệm kỳ 2007 – 2008, căn cứ vào tình hình thi đua lớp 12T1 từ ngày 15/08/2008 đến 15/09/2008. Nhận thấy lớp 12T1 đang gặp nhiều khó khăn và thử thách. Với mục tiêu nhằm điều chỉnh tình hình toàn diện lớp học và cải thiện kết quả thi đua, chúng tôi – BCH chi đoàn 12T1 nhiệm kỳ 07-08 kính trình dự thảo “Đề án hoạt động lớp 12T1 học kỳ I năm học 2008-2009” lên GVCN để tham mưu chỉ đạo đổi mới đường lối tư tưởng trong giai đoạn mới. 1.Phương hướng và nhiệm vụ: Các mặt Phương hướng -Cải thiện tình hình không học bài, làm bài, soạn bài, chép bài của các Học tập bạn. -Cải thiện tình hình học thụ động trong giờ học. -Cải thiện tình hình nói chuyện riêng Trật tự trong giờ học, ồn 15’ đầu giờ, ồn lúc chuyển tiết, giáo viên chưa lên… -Cải thiện tình hình quét lớp, đổ rác trễ, lau bảng không sạch. Vệ sinh -Ngăn chặn tình hình ăn uống trong 15’ đầu giờ, xả rác…

Nề nếp

-Ngăn chặn tình trạng đoàn viên không đeo huy hiệu. -Đồng phục đúng quy định. -Xếp hàng ngay ngắn, ổn định. -Ngăn chặn hành vi nói tục, chửi thề. -Ngăn chặn hành vi phá hoại của công. -Ngăn chặn hiện tượng đi trễ.

Nhiệm vụ -Tổ trưởng quản lý chặt chẽ tình hình tổ mình, báo cáo cho lớp phó học tập trong 15’ đầu giờ. -Giao chỉ tiêu phát biểu tối thiểu cho mỗi thành viên mỗi tuần 3 lần đưa tay. -Tổ trưởng ghi nhận tất cả trường hợp nói chuyện riêng, ồn, nhắc nhở 1 lần đối với trường hợp nhẹ. -Tổ trưởng phân công lịch lao động cụ thể đến từng thành viên, thông báo trước 1 ngày.Giặt đồ lau bảng 10 phút trước khi vào học. -Ghi nhận trường hợp vi phạm, báo cáo LP Lao động. -Mỗi bạn chuẩn bị 2 huy hiệu khi đi học. -Lớp trưởng nhắc nhở đối tượng xếp hàng không đàng hoàng. -Bất kỳ thành viên nào phát hiện có hiện tượng nói tục, chửi thề báo cáo ngay cho BCH chi đoàn, có biện pháp xử lý cụ thể. -Khoanh vùng đối tượng thường xuyên đi trễ, giáo dục tư tưởng, đề ra biện pháp thích hợp. -Xử lý cảnh cáo đối tượng vi phạm lần đầu.

2.Hình thức xử lý vi phạm: 2.1 Học tập: a) Mức độ nặng: bị giáo viên ghi nhận trên sổ đầu bài, trừ điểm trực tiếp điểm thi đua lớp. Vi phạm lần đầu, lí do khách quan: cảnh cáo trước lớp, phạt lao động 2 ngày. Vi phạm nhiều lần: viết tự kiểm, ý kiến cha mẹ, phạt lao động 1 tuần. b) Mức độ nhẹ: vi phạm bị tổ trưởng phát hiện chưa dẫn đến mục 2.1 a. thì mỗi lần vi phạm bằng 1 ngày lao động. Phát biểu dưới 3 lần trong tuần, phạt lao động 1 ngày.

2.2 Trật tự: a) Mức độ nặng: Gây ảnh hưởng lớp bên cạnh bị giáo viên lớp khác qua nhắc nhở. Hoặc trong giờ học, nói chuyện riêng bị giáo viên trừ điểm sổ đầu bài thì truy ra đến cùng phần tử gây ồn, ghi nhận, phạt làm vệ sinh nhà vệ sinh trường hoặc nhặt rác sân trường. b) Mức độ nhẹ: nói chuyện riêng bị giáo viên nhắc nhở, không trừ điểm sổ đầu bài. Hoặc bị lớp trưởng, tổ trưởng ghi nhận thì phạt lao động lớp 1 ngày. 2.3 Vệ sinh: a) Mức độ nặng: lao động bị ghi nhận chưa sạch, bị trừ điểm sao đỏ, trừ điểm lớp. Truy cứu trách nhiệm cá nhân. (Nếu tổ trưởng không phân công cụ thể thì trách nhiệm quy về tổ trưởng). Mỗi cá nhân có quyền nhờ bạn lao động dùm mình khi bận công việc nhưng trách nhiệm vẫn quy về mình. Trong mục này, cá nhân vi phạm sẽ phạt lao động 3 ngày. b) Mức độ nhẹ: Chỉ bị sao đỏ, giáo viên nhắc nhở, không trừ điểm. Vi phạm sẽ bị cảnh cáo. 2.4 Nề nếp: a) Mức độ nặng: Vi phạm bị sao đỏ ghi nhận các trường hợp: đồng phục, đi trễ, xếp hàng dẫn đến bị trừ điểm thi đua thì sẽ vệ sinh lớp 1 ngày. Các trường hợp nói tục, chửi thề nếu ghi nhận đến lần 3 trong tuần, cá nhân sẽ bị phạt vệ sinh nhà vệ sinh trường hoặc nhặt rác sân trường 1 ngày. b) Mức độ nhẹ: không bị trừ điểm thi đua, tổ trưởng phát hiện, ghi nhận đến lần 2 trong tuần thì xử lý như mục 2.4 a. 3. Chế độ khoan hồng: (chỉ dành cho các trường hợp vi phạm mức độ nhẹ). Mỗi 5 lần đưa tay phát biểu bằng với một vi phạm bị xoá đi. Các cá nhân có thể dự trữ số lần phát biểu của mình để sử dụng, thời gian đáo hạn 1 tuần. Mỗi bài kiểm tra hoặc trả bài trên 9 điểm bằng 1 vi phạm bị xoá đi. Có thể dự trữ. Đáo hạn 1 tuần. 4. Công việc ban cán sự: -Lớp trưởng chỉ đạo thực hiên. -Lớp phó học tập, theo dõi, ghi nhận và báo cáo các trường hợp vi phạm mục 2.1 a. -Lớp phó lao động lập danh sách, phân công lao động cụ thể từng ngày, từng đối tượng vi phạm. Theo dõi chặt chẽ nhắc nhở quá trình chấp hành. Ghi nhận các trường hợp chống đối. -Tổ trưởng: Theo dõi sát 5/24 các thành viên tổ mình quản lý. Ghi chú (*) Đối với ban cán sự, mỗi lần vi phạm tính thành 2.

TM. Ban cán sự

Lớp trưởng Nguyễn Xuân Bằng. DUYỆT CỦA GVCN:

Vĩnh Long, ngày 15 tháng 9 năm 2008 TM. BCH Chi đoàn

Đ/c P.Bí thư: Đỗ Trần Duy Cường.