Draft Contract Pkwt.docx

PERJANJIAN KERJA UNTUK WAKTU TERTENTU Nomor: 03/I/PKWT.SS/2019 puluh empat kamis tanggal dua PERJANJIAN ini dibuat dan ditandatangani pada hari .............., ................................ Januari dua ribu sembilan belas(24-01-2019) Oleh dan antara: bulan .......................... tahun .....................................................

1.

Nama

: Garda Utama, S.H.

NIK

: 3155042214950002

Jabatan

: Direktur Utama PT Sapta Sejahtera

Alamat

: Jalan Gejayan Nomor 18, Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55283

Bertindak untuk dan atas nama PT Sapta Sejahtera yang berkedudukan di Jalan Affandi Nomor 2A, Santren, Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta, 55281 sebagai Direktur Utama Perusahaan berdasarkan Surat Keputusan Nomor 002/DU-09/VII Tentang Pengangkatan Direktur Utama PT Sapta Sejahtera tanggal lima belas bulan Juni tahun dua ribu enam belas (15-06-2016), dibuat dihadapan notaris Indah Kumalasari, S.H., M.Kn., di Yogyakarta yang telah diumumkan dalam Tambahan Berita Negara RI Nomor 27 tanggal dua puluh empat bulan Juni tahun dua ribu enam belas (24-06-2016) dan mendapat pengesahan sebagai Badan Hukum Perseroan dengan Surat Keputusan dari Kementerian Hukum dan HAM RI Nomor AHU-73541.AH.01.01 Tahun 2016 tanggal dua puluh bulan Juni tahun dua ribu enam belas (20-06-2016); selanjutnya disebut sebagai “PIHAK PERTAMA”. dan 2.

Nama

:

Familya Nur Azizah

NIK

:

31553124102610007

Alamat

:

Jalan Laksda Adisucipto Nomor 28, Caturtunggal, Depok, Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281

Bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai “PIHAK KEDUA”. PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA secara bersama-sama disebut sebagai “PARA PIHAK”. Pihak di luar dari PARA PIHAK dalam PERJANJIAN ini selanjutnya disebut sebagai PIHAK LAIN. PARA PIHAK dengan ini terlebih dahulu menerangkan sebagai berikut: 1.

Bahwa PIHAK PERTAMA merupakan sebuah Badan Hukum Perseroan Terbatas yang ruang lingkup kegiatan usahanya bergerak di bidang fotografi;

2.

Bahwa dalam kegiatan usahanya tersebut, PIHAK PERTAMA memiliki proyek “Pembuatan Iklan Televisi Komersial” untuk selanjutnya dalam PERJANJIAN ini disebut “PEKERJAAN”;

3.

Bahwa untuk melaksanakan PEKERJAAN, PIHAK PERTAMA membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki keahlian di bidang Penataan Artistik;

4.

Bahwa PIHAK KEDUA memiliki keahlian dalam bidang Penataan Artistik;

5.

Bahwa PIHAK PERTAMA bermaksud untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai pekerja tidak tetap berdasarkan Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu (PKWT) yang ketentuan-ketentuan dan syarat-syarat sebagaimana diatur dalam PERJANJIAN ini;

6.

Bahwa PIHAK KEDUA bersedia untuk bekerja berdasarkan PKWT tersebut diatas bagi PIHAK PERTAMA;

7.

Bahwa PERJANJIAN ini didasarkan oleh: a. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan; b. Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor KEP.100/MEN/VI/2004 tentang Ketentuan Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu.

8.

Bahwa PARA PIHAK telah sepakat untuk mengikatkan diri dalam suatu perjanjian untuk melaksanakan PEKERJAAN (selanjutnya disebut “PERJANJIAN”) dengan ketentuanketentuan dan syarat-syarat sebagaimana tercantum dalam pasal-pasal berikut:

PASAL 1 RUANG LINGKUP PEKERJAAN 1.

PIHAK PERTAMA dengan ini sepakat untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA sebagai Penata Artistik dan PIHAK KEDUA dengan ini sepakat untuk bekerja bagi PIHAK PERTAMA berdasarkan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu untuk selanjutnya disebut Perjanjian Kerja.

2.

Ruang Lingkup PEKERJAAN yang dilakukan oleh PIHAK KEDUA meliputi: a.

Menjadi koordinator teknis eksekusi (eksekutor) tata artistik sejak persiapan hingga menjelang dilaksanakannya perekaman gambar dan suara di lokasi yang telah ditentukan;

b.

Membuat jadwal kerja khusus bidang tata artistik;

c.

Menyiapkan elemen-elemen material tata artistik lebih awal sesuai dengan rancangan gambar kerja;

d.

Menjadi

koordinator

teknis

eksekusi

(eksekutor)

tata

artistik

termasuk

penanggungjawab penyediaan segenap unsur tata artistik sesuai dengan tahapan proses perekaman gambar dan suara; e.

Mengarahkan pelaksanaan kerja staf tata artistik dan menentukan kualitas hasil akhir sebelum dan selama proses perekaman gambar dan suara.

PASAL 2 MASA KERJA 1.

Masa Perjanjian Kerja ini adalah selama 1 (satu tahun), terhitung sejak tanggal 1 Februari 2019 sampai dengan tanggal 31 Januari 2020.

2.

Perjanjian Kerja ini dapat berakhir sebelum habis masa berlakunya atas kesepakatan kedua belah pihak.

PASAL 3 TEMPAT KERJA PIHAK KEDUA bersedia bekerja dan ditempatkan di seluruh kantor PIHAK PERTAMA selama Masa Kerja sebagaimana ditentukan dalam Pasal 2.

PASAL 4 WAKTU KERJA Waktu kerja disesuaikan dengan keperluan PEKERJAAN atau mengikuti ketentuan yang berlaku pada Pihak Pertama.

PASAL 5 UPAH/GAJI DAN CARA PEMBAYARAN 1. PIHAK KEDUA mendapat Upah/Gaji sebesar Rp. 5.000.000/bulan. 2. Pembayaran Upah/Gaji dilakukan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA setiap bulan pada awal bulan. 3. Pembayaran Upah/Gaji dilakukan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA melalui sistem transfer antar bank ke nomor rekening PIHAK KEDUA.

PASAL 6 PERATURAN TATA TERTIB KERJA 1. PIHAK KEDUA wajib mematuhi tata tertib yang berlaku pada PIHAK PERTAMA.

2. Pelanggaran terhadap ketentuan tata tertib oleh PIHAK KEDUA dapat mengakibatkan diakhirinya Perjanjian Kerja oleh PIHAK PERTAMA secara sepihak.

PASAL 7 PENYELESAIAN PERSELISIHAN 1. Apabila dalam pelaksanaan perjanjian kerja ini terjadi perselisihan, maka PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk menyelesaikannya secara musyawarah; 2. Apabila penyelesaian secara musyawarah tidak berhasil, maka PARA PIHAK sepakat untuk memilih Pengadilan Hubungan Industrial Yogyakarta sebagai tempat penyelesaian perselisihan.

PASAL 8 LAIN-LAIN 1.

Perjanjian Kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) yang mempunyai kekuatan hukum yang sama dan ditandatangani di atas materai cukup pada hari, tanggal, bulan dan tahun tersebut pada awal Perjanjian Kerja ini.

2.

Demikian Perjanjian Kerja ini dibuat oleh PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA dalam keadaan sehat dan sadar, tanpa pengaruh ataupun paksaan dari pihak manapun.

3.

Jika terdapat kekeliruan atau kesalahan dalam pembuatan Perjanjian Kerja akan dirubah dan diperbaiki sebagaimana mestinya.

PIHAK PERTAMA,

PIHAK KEDUA,

Garda Utama, S.H.

Familya Nur Azizah