Música y Adoración Ungidas
CAPÍTULO VII DIRECCIÓN DE LA REUNIÓN DE ALABANZA. El líder de alabanza tiene un ministerio muy importante, pero difícil. Es importante que todo el que es llamado al liderazgo cristiano entienda un poco acerca de la complejidad de este ministerio, aunque usted nunca sienta el llamamiento personal para ser un líder de alabanza. Cuando los diferentes líderes de la iglesia tengan más entendimiento y discernimiento espiritual acerca de la dirección de la alabanza, podrán ayudar más a guiar a los que tienen esta importante responsabilidad. Así que si su voz suena, más parecido a la de una rana que a la de un ángel, no trate jamás de ser el líder de alabanza, pero le animo a que por medio del estudio de este capítulo le sea de provecho para su crecimiento en el ministerio. Hay muchos factores que deben estar bien organizados y dirigidos para que un tiempo de alabanza “dé en el blanco " y cumpla todo el plan de Dios. Durante la alabanza, el líder tiene que hacer que los músicos y la congregación sean uno, como lo hace el director de una sinfonía. Pero las responsabilidades de este ministerio son aún mayores que los talentos naturales y la organización que se necesita. El líder de alabanza necesita ser sensible en el nivel espiritual, para guiar a toda la gente muy adentro en la presencia de Dios, evitando estorbos espirituales y venciendo toda oposición enemiga. También necesita ser un adorador, organizador, cantante, vigilante y guerrero espiritual, ¡todos esos personajes en uno! LA NECESIDAD DE, LÍDERES DE ALABANZA. La primera cosa que necesita un líder de alabanza es una visión correcta, para entender el verdadero propósito de su ministerio. El líder de alabanza necesita ser un adorador que ayude a guiar a la gente a la adoración. Nuestro Señor Jesús nos dijo en Juan 4:23 que el Padre busca adoradores. Esto es importante para satisfacer el corazón de Dios, pero también es importante para la gente, porque cuando adoramos al Señor, es cuando somos cambiados a Su semejanza (2º Corintios 3:18; 1a Juan 3:2). La única visión que debe haber en el corazón de un líder de alabanza es ser un adorador que guíe a otros a la adoración; porque muchos tienen una visión mucho menor. A continuación explicaremos algunas de esas “visiones menores”. 1) Los lideres entusiastas Este tipo de líderes de alabanza tratan de motivar a la gente mediante la emoción y la actividad. Ellos piensan que emoción significa un río de unción, y que una buena reunión 1
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas debe ser dinámica, estridente deseo de seguir las sendas de justicia que nos muestre nuestro Gran Pastor. El Señor testificó diciendo: "He hallado a David hijo de Isaí, varón conforme a mi corazón, quien hará todo lo que yo quiero", (Hechos 13:22). Es solamente cuando también nosotros deseemos de todo corazón hacer todo lo que Dios quiera, que nuestra música y adoración podrán llegar a ser puras y poderosas como la música de David. Entonces podremos invitar a nuestro Dios y Rey a visitar el santuario cuando le adoremos. Nuestra música puede entonces ser ungida también, como cuando el joven David tocaba el arpa ante el rey Saúl, y veremos huir a los malos espíritus. 2) El entretenedor Alguien que tiene esta visión piensa que ha hecho su trabajo, si su ejecución fue popular y todos han disfrutado del tiempo de alabanza. Los que entretienen a la gente no pueden discernir entre el alma y el espíritu, (Hebreos 4:12), lo que ellos intentan es agradar el alma de la gente con cosas como la belleza, el talento, el humor y el drama en lugar de aprender a fluir y ministrar en el Espíritu, (Filipenses 33, Zacarías 4:6, 1º Corintios 2:15). Dado que el entretenedor clasifica su ejecución por su popularidad, tratará de promoverse a sí mismo en lugar del Señor, y puede convertirse en una persona que busque agradara los hombres antes que a Dios (Gálatas 1:10). El "entretenedor "también copiará las técnicas populares de los cantantes y músicos mundanos, (2º Corintios 10:12, 18).
3)
El profesional
¡Un líder de alabanza con esta meta, apunta hacia la excelencia, pero no apunta hacia el Señor! El talento musical y la habilidad del equipo de trabajo son importantes, pero pueden llegar a ser "¡un ídolo!” El líder de alabanza que busca sobre todas las cosas ser profesional, puede dirigir con talento una reunión tranquila, donde el enfoque sea el tiempo de adoración y alabanza y no el Señor. Alguien que trata de demostrar o "anunciar" su talento desviará la atención de la gente de una adoración sincera de todo corazón para el Señor. Se busca: ¡Reuniones de adoración, no conciertos de música!
Una vez hablé en una iglesia donde el Señor abrió mis ojos para ver cuán importante es realmente tener una visión pura para el tiempo de adoración. La alabanza estaba siendo dirigida por un grupo que daba conciertos de música cristiana. Ellos sabían que yo era el orador invitado, que era músico, líder de alabanza y que daba conferencias por todo el mundo acerca de la música y la adoración. Así que entre otras cosas, ellos deseaban impresionar al predicador invitado. Yo quedé tan impresionado que ahora lo menciono en la mayoría de todos los talleres y seminarios que dirijo. Conforme avanzaban de canto en canto, me di cuenta que el grupo de música estaba tocando 2
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas las canciones originales que cantaban regularmente en sus conciertos de música. Ellos no estaban tocando cantos que la congregación sabía, y las partes que ocasionalmente la congregación trataba de cantar fueron de poca importancia. ¡El grupo musical estaba dirigiendo la reunión como un espectáculo, ya sea que la gente en la iglesia pudiese o no cantar, o simplementeaplaudir y observar! Aunque era domingo en la mañana y estaba en la iglesia, muy pronto pude darme cuenta que estaba en un concierto de música y no en una reunión de adoración. Conforme el de a la ba nza " avanzaba a un paso rápido, yo estaba tratando de orar, adorar y encontrarme con el Señor. Yo sabía que en unos cuantos minutos sería llamado a predicar el mensaje dominical, y estaba invocando al Señor para que enviara una unción sobre mí, aunque durante la alabanza no estaba presente la unción. Entonces me volví para mirar a m i esposa, y observé que ella no estaba tratando de cantar o aplaudir. N/le incliné hacia ella y l e dije: "Sé que este no es una buena reunión de alabanza, pero al menos debemos tratar de unirnos y encontrarnos con el Señor” . Entonces mi esposa me contestó: "¡Tú no estarías aplaudiendo y cantando con ellos si vieras lo que yo veo ¡" Esa respuesta atrajo mi atención, así que le pregunté que estaba viendo. Ella me contestó que el Señor le estaba dando una visión de un gran ídolo en medio del grupo de música, que los cubría con su sombra. Ella vio que todo el g ru p o es tab a ad o r an d o al íd o lo , y q u e e l íd o lo e r a su p ro p ia mú s ic a. Después de predicar y de que el grupo musical terminara la reunión con un canto suave, el líder de alabanza se dirigió justo hacia mí. Yo estaba preocupado de que me pidiera una opinión acerca del “tiempo de alabanza”, y que yo no tuviera que decir algo no muy cortés; sin embargo, fui aliviado de la preocupación cuando comenzó a hablar. Sus primeras palabras para mí fueron: "La reunión fue fantástica! ¡No perdimos el ritmo, y justo cuando comenzó la alabanza supe que esto iba a ser de primera! "Él siguió y siguió alabando la ejecución de su grupo de música, y nunca me preguntó mi opinión. Aún si mi esposa no hubiese visto esa visión del Señor, habría sido bastante obvio que su música y su talento se habían convertido en un ídolo para ese grupo musical. Y debido a que su ministerio musical no estaba bajo el señorío de Cristo, tampoco se sometían a su pastor. Unos meses después, el pastor trató de reorganizar las reuniones. Cuando el grupo de música vio que e l los no podrían continuar "haciendo lo su y o propio," la ma y oría de ellos dejaron la i g lesia y ayudaron a dividir la congregación. Nuestros motivos y visión para ser un líder de alabanza, o un músico en la casa del Señor son de suma importancia. Esto dirigirá todo lo que pensamos y hacemos, y puede hacernos ya sea “dar en el blanco” y cumplir los propósitos de Dios, o bien, seguir nuestras propias insignificantes ideas y objetivos humanos. ¡Escojamos deleitarnos en hacer Su voluntad, y buscar de todo corazón ser la clase de adoradores que Él desea! CONSEJOS PRÁCTICOS PARA DIRIGID. UNA REUNIÓN DE ADORACIÓN 3
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas Mientras que por una parte es importante mantener la visión correcta en nuestro corazón, también tenemos que adquirir mucha sabiduría práctica a fin de llegar a ser líderes de alabanza. A continuación veremos algunos pasos que pueden ayudarle a desarrollar in ministerio eficaz.
4
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas
1. Nuestro corazón tiene que estar preparado El primer cimiento que necesitamos es tener un corazón recto para con Dios. El salmista declaró en el Salmo 66:18: "Si en mi corazón hubiese yo mirado a la iniquidad, el Señor no me habría escuchado". Para funcionar correctamente en cualquier ministerio necesitamos tener un corazón libre de ataduras de pecado. Eso no significa que seamos perfectos, pero necesitamos saber que la sangre de Cristo nos ha lavado y que podemos estar confiadamente en Su presencia, sin ser avergonzados. Si usted no tiene esta confianza, necesita buscar sinceramente al Señor para obtener victoria, o tener a otra persona para dirigir la alabanza que a usted se le había encomendado. Otra manera en la que necesitamos preparar nuestro corazón es comenzar con oración la reunión de alabanza. Tenemos que buscar al Señor para obtener revelación, para que nos muestre lo que Él quiere hacer durante ese tiempo. La reunión de alabanza puede ser como una batalla, y un comandante sabio tratará de tener el plan de batalla correcto para cada situación. La oración puede ayudarnos a tener la unción cuando nos situemos para dirigir la reunión. Otra razón por la que necesitamos preparar nuestro corazón, es para recibir confianza de parte del Señor para estar frente a la gente (Deuteronomio 31:68, 2º Corintios 3: 56). ¡El comandante de guerra que es temeroso en el frente de batalla, no inspirará a sus tropas a dar lo mejor de ellos! Pero si Dios ha preparado nuestro corazón como preparó el de Josué, entonces la gente tendrá confianza en seguir nuestro liderazgo. Cuando usted se pone ante la gente, confíe en que el Señor le ayudará a guiarlos a su presencia, ¡Sonría, no parezca una estatua de hielo! La última razón por la que necesitamos preparar nuestro corazón es a fin de tener el gozo del Señor. Guiaremos a otros hacia lo que ya tenemos. No traiga un corazón cargado con infinidad de problemas a la reunión; eso le hará recordar a la gente sus propios problemas. En lugar de eso, haga que la mente y el corazón de las personas vean a Jesús. 2. Prepare una lista de coros Los líderes de alabanza deben preparar también una lista de coros como ayuda. Así como el predicador ora y prepara un bosquejo del sermón, el líder de alabanza tiene que preparar con anticipación muchos detalles. Eso no quiere decir que tenga que seguir al pie de la letra la lista, al igual que el predicador, que pese a llevar su bosquejo, debe ser guiado por el Espíritu Santo para hablar incluso de cosas que no llevaba preparadas. Sin embar g o, aún cuando cambie el orden de algún canto durante la reunión, su lista de coros le ayudará para que todo el equipo de adoración funcione sin encontrar obstáculos. Guiar el servicio de alabanza no es cosa de un hombre. Las iglesias t i enen músicos y al g unas veces otros que cantan para a y udar en la dirección ti de la alabanza, y generalmente ellos necesitan alguna instrucción previa, así como practicar los cantos. Si su iglesia usa un 5
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas retroproyector pava, que la congregación siga, las palabras del canto, entonces la persona encargada del retroproyector necesita una lista de coros de ese día para hacer su trabajo eficientemente. Los cantos que formen su lista deben fluir en la misma nota para que ayuden a la iglesia a entrar paso a paso en la presencia de Dios. A continuación veremos algunos patrones generales para que los coros fluyan de la mano con el mismo propósito y dirección divina. Los coros pueden ser organizados de acuerdo al acorde musical en que se cantan. Tenga cuidado de graduar la nota de entrada del canto dentro de un buen rango, para que ninguna parte del careto tenga que ser cantada demasiado baja o alta. Es difícil para la congregación abrir libremente sus corazones en alabanza y adoración si sus cuerdas vocales tienen que estirarse dolorosamente. Cada iglesia debe tener una lista de coros clasificada según las notas en que se cante mejor. Si usted no tiene la habilidad musical para hacer esta lista, entonces busque a alguien que pueda hacerlo. Si usted prepara algunos cantos que se pueden cantar muy bien en cierta nota, por ejemplo la nota de “do ", entonces usted tiene que buscar más cantos en la nota de "do " para seguir fluyendo. Usted puede cantar esos coros uno tras otro, sin esperar que los músicos le den una nueva nota para empezar a cantar. Musicalmente esta es la mejor manera de hacer que fluya el tiempo de alabanza. Si usted quiere cantar en una nota diferente, también es bastante conveniente escoger algunos coros de la siguiente nota más alta, por ejemplo, cante en tono de "sol" después de algunos coros en “fa”. Esto elevará suavemente el tono de la alabanza a un nivel más alto sin que haya confusión en el canto. Otra forma que ya vimos para organizar una reunión de alabanza, es pasar de la alabanza a la adoración. Este es un buen patrón general; sin embargo, recuerde que este patrón de la alabanza a la adoración es una guía que no debe seguirse con estricto legalismo. El Señor podría querer que se enfatizara la alabanza en una reunión y no tener adoración. En otras ocasiones, el corazón de las personas podría ya estar preparado (con oración, o por los músicos que están tocando antes de la reunión) de manera que el tiempo de alabanza puede comenzar con adoración. Si ha habido alguna atadura o pesadez en la adoración, a veces es bueno tener un canto de alabanza al final de la adoración, antes de continuar con el resto de la reunión. De manera similar, los tiempos de alabanza se pueden organizar correctamente moviéndose de los cantos rápidos a los más lentos. Los cantos rápidos ayudan a "despertar "ala gente para empezar, y les animan a comenzar con gozo, pero una vez que la gente se ha encontrado con el Señor, los cantos lentos de adoración generalmente permiten que las personas se concentren más plenamente, en la comunión con Dios.
6
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas Otro patrón similar que podemos considerar cuando preparamos una lista de coros es comenzar cantando coros que nos exhorten, y luego coros que alaben a Dios. A veces empezamos una reunión con coros donde nos exhortamos unos a otros, con cantos como "Dios tiene un ejército" o "Entra en la presencia del Señor con gratitud". Tal vez podemos saludamos unos a otros durante el inicio con un coro como "Te a mo con a mor del Señor” . Todos estos son coros que cantamos para exhortarnos a nosotros mismos y son "exhortaciones horizontales" o "ministración al cuerpo” Pero la meta suprema del tiempo de alabanza es terminar con la mirada puesta en las cosas celestiales, y el corazón dirigido hacia el Señor. Esto puede ser llamado "adora ción vertica l", o también “ ministración al Señor”
7
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas
Si no tenemos la pericia para seleccionar los coros, podríamos tener un tiempo de mucha confusión. Piense como sería una reunión con la siguiente lista: 1. De pie, de pie en reverencia a Ti. 2. Te amo con amor del Señor.
3. Señor, eres más precioso que el oro. 4. Soy libre. 5. Gloria, gloria, gloria al Cordero. 6. La iglesia se mueve. 7. Levántate y brilla.
¡Si en una reunión se cantaran estos coros en ese orden, probablemente terminaría en un desastre! Si examina las palabras de los coros, se dará cuenta que todos los cantos con número impar están dirigidos a Dios en el cielo, mientras que los pares están dirigidos a los santos en la tierra. Si los cantáramos en este orden sería como subir y bajar en la montaba rusa; también parecería como tratar de brincar hacia atrás y adelante, entre el Atrio y el Lugar Santísimo entre cada canto que usted entone. Una última su g erencia al preparar el tiempo de alabanza es usar coros que contengan "una verdad presente" o que tengan una "unción reciente." Anote los nombres de los coros que hayan sido muy buenos en reuniones recientes, o que hayan estado en su corazón. Como el salmista menciona en el Salino 418, y el Salmo 77:6, Dios puede darnos "cánticos en la noche. " Aunque estemos dormidos el Espíritu Santo puede mover nuestros corazones a cantar, y cuando despertamos es sabio recordar lo que nos dio el Espíritu Santo. Si nos estamos preparando para guiar un tiempo de alabanza, ese careto en la noche puede habérsenos dado como un canto clave para la próxima reunión. 3. Sea un buen líder
El líder de alabanza debe ser sólo eso –un líder, no un seguidor. Es su responsabilidad guiar a todo el grupo de adoración, y a la congregación, a la presencia del Señor. Un líder nervioso que actúa como estatua de hielo, mantiene sus ojos cerrados, y murmura débilmente exhortaciones, no va a inspirar confianza en su liderazgo. En primer lugar, dé direcciones claras de manera que todos entiendan a donde los quiere llevar. Hable claramente cuando necesite dar instrucciones, al empezar un coro usted puede comenzar a aplaudir, cantar fuerte, o balancear sus manos para mostrar que está empezando. Puede ayudar a dirigir la velocidad del canto mediante aplausos, usando un pandero, o balanceando sus manos. Si usted quiere que todos se unan en una misma acción (como levantar sus manos o danzar) dígaselo antes, ya sea antes de empezar el canto o en el momento más silencioso del canto cuando nadie esté cantando. 8
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas
Si quiere repetir un coro, simplemente prosiga cantándolo, o use también un gesto con su mano para dar a entender que se cantará de nuevo. Cuando desee parar de cantar, podría dejar de aplaudir y quedarse quieto en silencio, o tal vez levantar su mano abierta para tener la atención de todos. Si desea guiara todos a un momento de adoración, puede levantar su mano antes de que termine el coro, cerrar sus ojos y empezar a adorar mientras se aleja del micrófono. También necesita tener un sistema (le señales con el encargado del proyector. La alabanza suele ser interrumpida cuando no se proyecta rápidamente el canto en la pantalla, o si se pone un canto equivocado. Si usted tiene una señal de silencio que capte el encargado del retroproyector (podría ser una inclinación de cabeza, o un movimiento rápido de la mano) entonces le liaría saber con anticipación que debe preparar el siguiente coro en la pantalla. Asegúrese de que la persona que está en el retroproyector se mantenga atenta a sus instrucciones; si cierra demasiado los ojos para adorar al Señor, podría desatender sus instrucciones y corno consecuencia, distraer a la iglesia entera. Las señales que yo uso con quien está en el proyector son un contacto visual discreto y un gesto con mi mano durante un coro, esa es la manera en que le doy a entender que esa será la última vez que repetiremos el coro, de manera que tiene que estar listo para poner el siguiente. Si quiero saltar un coro y pasar al siguiente de mi lista, hago un giro con mi mano y le ha g o señas con dos dedos para mostrarle que pasamos al segundo giro mi ida coro, y si quiero regresar al coro anterior, giro mi mano de y vuelta para indicarle que prepare el canto anterior. Cierto que el líder de alabanza debe aprender a dirigir bien, pero la clave más importante para llegar a ser un buen líder es aprender también a ser un seguidor. Si usted no es el pastor principal de la iglesia, necesita conocer lo que el liderazgo de la iglesia quiere que usted haga. ¿Desean ellos un tiempo de alabanza breve? Entonces hágalo corto, usted dirige bajo el pastor, el líder de la reunión y el director de música. Si ellos confían en su ministerio y le dan plena libertad para dirigir, entonces hágalo bien, pero si usted está apenas aprendiendo, o aún no ha ganado la confianza del liderazgo, entonces sea sensible a cualquier instrucción que ellos le den. Si a usted le piden que guíe solamente unos cantos, entonces no intente predicar también, o dar palabras de conocimiento o profecía, y un llamado al altar, sólo porque usted esté con el micrófono.
4. Empezar la reunión de alabanza Si usted está iniciando la reunión desde el mero principio (un “arranque enfrío” ), entonces tiene que atraer la atención de la congregación y conducirlos. Esto puede hacerse por medio de oración, una lectura de la Biblia, o a través de exhortación. Si el pastor o los músicos ya han iniciado la reunión y han conseguido que la gente fluya, entonces tenga la sensibilidad para continuar desde donde ellos hayan dejado a 9
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas la congregación. La reunión puede ser como una carrera de relevos, y usted necesita entender el inicio para seguir desde allí; no los lleve de vuelta al principio. Si la congregación ya ha estado cantando alabanzas antes de que a usted le dieran el micrófono, entonces tal vez usted quiera pasar menos tiempo en alabanzas. Dos tiempos de alabanza juntos pueden ser muy largos y tediosos. También, si ya han sido preparados los corazones, entonces tal vez deba ir directamente a los cantos de adoración o esperar en el Señor.
10
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas
5. Dirigiendo el fluir. Usted desea que la alabanza vaya adelante por el mover del Espíritu Santo. En las Escrituras se hace referencia al Espíritu Santo corno tipo del viento, del agua y del aceite. Cada uno de ellos tiene diferente clase de movimiento, e igualmente podemos aprender de ellos la manera en que el Espíritu Santo se quiere mover durante la alabanza.
Si usted siente que el fluir y la unción bajan con un canto, entonces deje de cantarlo y muévase al siguiente. Tal vez haya confusión musical, sea un canto equivocado o tenga un mensaje erróneo. Si a Díos no le place ungir ese canto que entonamos, entonces necesitamos ser sensibles para entender esto y humillarnos para no aferrarnos a nuestros propios planes sino movernos adelante. Busque libertad en la alabanza antes de pasar a la adoración. Si no hay victoria, libertad o gozo. Entonces ore rápidamente por una clave. Tal vez un canto traiga victoria, o una oración o exhortación. Una acción (como gritar, danzar o aplaudir nuestras manos) a veces puede traer libertad. Sea cuidadoso para que no se desvíe la atención de la g ente por distracciones, eso puede incluir personas o animales que estro caminando, suspensión de la energía eléctrica, ruido del templo, o instrumentos musicales y amplificadores que no funcionen correctamente. Tenga la atención de la gente hacia el Señor, y tenga a otras personas listas para hacerse cargo de los problemas, pueden ser los lideres o diáconos. Como líder de alabanza, es su responsabilidad unificar los corazones de la gente y después guiarlos al Señor. A menudo tenemos que em p ezarla reunión atra y endo la atención de la gente, pero conforme avanza el tiempo, debernos enfocar la atención de la g ente hacia el Señor. En ese punto, tenemos que soltar la atención de la gente. Algunas de las maneras en, las que podemos llevar la atención de ellos al Señor (y quitarla de nosotros) son las siguientes. 1) Sea un adorador, no sólo un director o líder de alabanza. 2) Evite hablar de más, exhortando durante la alabanza o repitiendo las palabras
del coro. 3) Evite dar demasiadas instrucciones, y no continúe controlando rígidamente la reunión cuando el Espíritu sano empiece moverse. Déle oportunidad al señor (y a otros) de ministrar, esperando en el Señor y dando oportunidad a la profecía y a otras manifestaciones en el Espíritu. 4) Evite movimientos que atraigan la atención hacia usted. Eso puede ser hablarle a otros, buscar nerviosamente, rascarse, arreglarse el cabello, movimiento de la mano que lo señalen, y cosas por el estilo. 5) Use movimientos que atraigan la atención de la gente hacia el Señor. Pueden ser: levantar sus manos en adoración, cerrar sus ojos, permanecer de pie, 11
www.ajecelsalvador.com
Música y Adoración Ungidas arrodillarse en adoración, aléjese del púlpito o venir al centro. 6) Durante la adoración, aléjese del micrófono (si usa un pedestal), en otro casó aléjelo de su boca. Si no es el momento en que usted necesite dar instrucciones, entonces solamente guíe a la gente al Señor. No siempre tiene que ser alta su voz, como si usted estuviera cantando un solo. Si cada uno está ocupado en encontrarse con el Señor en adoración, entonces aléjese del micrófono para que usted sea un adorador más. 7) Sepa cuando parar. Trate de dejar de guiar la alabanza cuando la gente haya llegado a una cima espiritual, no a un valle. Trate de terminar con la presencia del Señor fuerte en el santuario, y con los corazones de los santos llenos de gozo, amor y victoria. No prolongue demasiado la reunión, porque la gente se cansará y la presencia del Señor empezará a levantarse.
12
www.ajecelsalvador.com