Foro El caso de estudio nos ilustra la realidad a las que están expuestas las compañías encargadas de desarrollo y diseño de proyectos, donde el enfoque es departamental y se preocupan poco por el cumplimiento de los objetivos estratégicos. Por esto, nos muestran el panorama del poco compromiso que tienen los altos directivos respecto a las estrategias que se implementen en la organización, por ende, la competitividad y el mal desarrollo de los equipos (implementación de objetivos por medio de trabajo en equipo) es parte de la problemática a la que se ven expuestas estas organizaciones. Además nos da una perspectiva de que se trata una gestión de proyectos y la adecuada aplicación de la planificación estratégica, por otra parte, nos permite ver como una estructura organizativa se mantiene a flote, pero sin dar más allá de lo que se plantea. También nos resume la importancia de establecer personal adecuado a las funciones que ejecuta en la gestión de proyectos para así determinar de forma adecuada objetivos, metas y estrategias. En mi criterio personal, este caso es el claro ejemplo de la práctica de la gestión de proyectos, donde nos expone una no muy buena ejecución de estrategias, y nos hace ver la importancia de ejecutar adecuadamente los procesos administrativos para el cumplimiento de las metas en las organizaciones.