Contractor Agr _ahsan Habib00102

  • June 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View Contractor Agr _ahsan Habib00102 as PDF for free.

More details

  • Words: 941
  • Pages: 2
Contractor Service Agreement (No.HDTV/2009/00102) This agreement is made and agreed on 3 March 2009 between: Ericsson Vietnam Company Limited of level 12 Viet Tower 198B Tay Son, Dong Da, Hanoi, Vietnam (referred as the Company),and Mr. Ahsan Habib, date of birth: 7 January 1981 Bangladeshi passport holder number: ******** (referred as the Contractor) Mr. Ahsan Habib agrees to work for the Company as independent Contractor with terms and conditions as below: 1. Working Schedule Start date: _______________ Expected end date: __________________ (6 months from starting date) Position: RF Engineer Work location: Hanoi or Ho Chi Minh City, Vietnam. Working hour: normally 8 hours per day from Monday to Friday, whenever the work required, the Contractor is requested to work overtime. 2. Contractor Service Fee and Payment Term 2.1. Contractor fee: USD 8,000 per month net overtime is inclusive in the contractor fee. 2.2. Payment term: 25th of month. 2.3. Payment method: - Local payment part: USD _______ to be paid by bank transfer to any bank located in Vietnam. - Overseas payment part: USD _______ to be paid by bank transfer to overseas bank account. 3. Responsibility of the Contractor - The Contractor is to abide by working regulations of the Company and its related - projects and/or customers. - The Contractor is ready to work overtime if needed. 4. Responsibility of the Company -

Covering expenses related to business: flight ticket, visa and/or work permit to work in Vietnam if required;. Providing taxi card for local transportation for business related travel. Providing suitable furnished accommodation and utilities (electricity and tap water) according to local policy.

5. Notice period 1 month, unless serious negligence or violation of Ericsson rules. Or prolonged illness which may hamper contractor from coming back to work within 10 days, or illness which may affect the day to day work of the contractor. 6. Tax Responsibility Personal Income Tax liabilities of the contractor arising within Vietnam territory will be borne by the Company and taxes outside Vietnam are at the expenses of the Contractor. 7. Others This contract is extendable depending on performance of the Contractor and the availability of the job. The agreement is made in English and Vietnamese each 2 copies, each side keeps one with the same validity. Any changes must be made in written with acceptance from both sides.

Company

Contractor

Kjell Eddy Aman Country Manager

Ahsan Habib

HỢP ðỒNG LAO ðỘNG (No.HDTV/2008/00102) Thỏa thuận này ñược làm và thống nhất vào ngày 3/3/2009 giữa: Công ty TNHH Ericsson Việt nam ñịa chỉ tại tầng 12 tòa nhà Viet Tower 198B Tây Sơn, ðống ða, Hà nội (sau ñây ñược gọi là Công ty),và Ông Ahsan Habib, Quốc tịch Bangladesh, ngày sinh: 7/1/1981, số hộ chiếu: *********** (sau ñây ñược gọi là Người Lao ñộng). Ông Ahsan Habib ñồng ý làm việc cho Công ty với tư cách là người lao ñộng ñộc lập với những ñiều khoản như sau:

1. Kế hoạch làm việc Ngày bắt ñầu: _________________ Ngày dự kiến kết thúc: ____________________ (6 tháng kể từ ngày bắt ñầu) Vị trí: Kỹ sư Radio Nơi làm việc: Hanoi hoặc TP.HCM, Vietnam. Giờ làm việc: Thứ Hai ñến thứ Sáu 8h00 – 17h00, khi công việc yêu cầu Nhà thầu sẽ phải làm thêm giờ. 2. Lương và ñiều khoản thanh toán 2.1. Lương: USD 8,000/tháng sau thuế, mức lương này ñã bao gồm cả tiền trả ngoài giờ. 2.2. Thanh toán: vào ngày 25 hàng tháng. 2.3. Phương thức thanh toán: - Phần lương trả trong nước: USD __________ trả vào tài khoản người lao ñộng mở tại Việt nam. - Phần lương trả ra nước ngoài: USD _________ trả vào tài khoản người lao ñộng mở ở nước ngoài. 3. Trách nhiệm của Người lao ñộng Người lao ñộng có trách nhiệm tuân thủ mọi qui ñịnh của Công ty cũng như các qui ñịnh trong các dự án hay khách hàng có liên quan. Người lao ñộng sẽ phải làm việc ngoài giờ nếu ñược yêu cầu. 4. Trách nhiệm của Công ty Chi trả các chi phí phục vụ cho công việc như tiền vé máy bay, chi phí xin visa và giấy phép làm việc nếu có,. Cung cấp cho người lao ñộng thẻ taxi ñi lại cho mục ñích công việc. Cung cấp cho Người lao ñộng căn hộ ñầy ñủ tiện nghi (bao gồm cả ñiện nước) theo qui ñịnh của Công ty. 5. Thời gian báo trước Nếu một trong hai bên muốn kết thúc hợp ñồng thì sẽ phải báo cho bên kia trước 1 tháng. Khi một trong những trường hợp sau xảy ra, hợp ñồng tư vấn này sẽ chấm dứt mà không cần thời gian báo trước: Người lao ñộng vi phạm nghiêm trọng các nội quy, Người lao ñộng bị ốm quá 10 ngày hay tình trạng ốm ảnh hưởng ñến chất lượng công việc. 6. Trách nhiệm về thuế Trách nhiệm về thuế thu nhập cá nhân của người lao ñộng trên lãnh thổ Việt nam sẽ do Công ty chịu trách nhiệm, thuế ngoài Việt nam do Người lao ñộng chịu trách nhiệm. 7. ðiều khoản khác Hợp ñồng này có thể ñược kéo dài tùy thuộc vào chất lượng làm việc của Người lao ñộng và nhu cầu công việc. Hợp ñồng này ñược làm thành 2 bản tiếng Anh, 2 bản tiếng Việt, mỗi bên giữ 1 bản có giá trị như nhau. Mọi sửa ñổi phải ñược làm thành văn bản và co chữ ky của cả hai Bên.

ðại diện Công ty

Người Lao ñộng

Kjell Eddy Aman Country Manager

Ahsan Habib

Related Documents

- Agr Asae
May 2020 7
Comentario Agr
May 2020 8
Pessego Agr
May 2020 8
02266-agr
October 2019 11
Contractor Invoicerev08
November 2019 24