Consulta Sobre Encuestas.docx

CONSULTA SOBRE ENCUESTAS

CARRIÓN OBANDO LUISA FERNANDA

ID.394733

MURILLO VILORIA YENDY FERNANDA

ID.469758

YORMARY PEÑA

DOCENTE.

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS

VILLAVICENCIO, META

2018

ENCUESTAS Conjunto de preguntas diseñadas para generar los datos necesarios, con el propósito de alcanzar los objetivos de un proyectos de investigación. Se trata de un plan formal para recaudar información de la unidad de análisis , objeto de estudio y centro de problema de investigación Se debe tener en cuenta los siguientes criterios para la elaboración de una encuesta -

Revisar y tener claro el problema, los objetivos y las preguntas de la investigación que se va a realizar.

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Tener presente las características socio culturales de las personas que se les va a aplicar la encuesta.

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Busque cuestionarios o técnicas que se hayan usado en investigaciones similares.

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Determinar el formato de preguntas y respuestas que conformaran el cuestionario

TIPOS DE PREGUNTAS -

Preguntas Abiertas: le permiten al encuestado contestar en sus propias palabras las pregunta.

*el investigador no limita las opciones de respuesta Ventaja: le permite al investigador identificar una visión mas amplia del tema

Desventaja: se dificulta el proceso de edición y codificación ; así como la interpretación de los patrones PREGUNTAS CERRADAS -

De acuerdo con (Bernal, 2016) “le solicitan a la persona encuestada que elija la respuesta en una lista de opciones ”

Ventaja : elimina el sesgo del entrevistado y respuestas muy concretas TIPOS DE PREGUNTAS CERRADAS DICOTOMICAS: son aquellas que solo tiene dos opciones de respuesta OPCION MULTIPLE: son aquellas con más de dos opciones de respuesta en donde se le pide al encuestado elegir solo una opción y varía dependiendo el tema de la pregunta; una desventaja es que puede proporcionar información limitada.

PREGUNTAS DE RESPUESTA A ESCALA Según Cesar Bernal , Son aquellas preguntas dirigidas a medir la intensidad o el grado de sentimientos respecto a un rango o a una variable por medir. Se conocen como las escalas de medición de actitudes , la mas común escala de LIKERT pues se ata de afirmaciones a obtener respuestas de tipo: Totalmente de acuerdo (TA) Parcialmente de acuerdo (PA) Indiferente(I)

Parcialmente desacuerdo (PD) Totalmente en desacuerdo (TD)