Comunicado 1: Elecciones Europeas (derechos)

Elecciones Europeas 07/06/2009

Permiso Retribuido Votación Elecciones Generales 07-06-09. Os informamos de los derechos que el R.D. 218/1986 de 6 de Febrero, otorga a los trabajadores en materia de permisos retribuidos para participar en procesos electorales durante la jornada laboral. COINCIDENCIA HORARIO DE VOTACIONES Permiso Retribuido CON JORNADA LABORAL Jornada Completa Hasta 4 horas Jornada Parcial Proporcional a su Jornada * Corresponde al empresario la distribución de los permisos para votar, de aquellos trabajadores que decidan ejercer su derecho al voto dentro de su jornada de trabajo. Sirve como justificación para obtener el permiso la presentación de la certificación de voto o en su caso, la acreditación de la mesa electoral correspondiente. a)Trabajadores cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: No tendrán derecho a permiso retribuido. b)Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en dos o mas horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutaran de permiso retribuido de dos horas. c)Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o mas horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: Disfrutaran de permiso retribuidos de tres horas. d)Trabajadores cuyo horario de trabajo coincida en seis o mas horas con el horario de apertura de las mesas electorales: disfrutaran de permiso retribuidos de cuatro horas. -Aquel trabajador que teniendo que trabajar el día 07/06/09, decida votar fuera de su jornada de trabajo, y teniendo en cuenta lo señalado en los puntos anteriores, podrá disfrutar las horas que le corresponden por ejercer su derecho al voto, en las mismas condiciones que los compensatorios -Los trabajadores elegidos como Presidente, Vocal o Interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante la jornada laboral correspondiente al día de la consulta y a 5 horas de la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior a dicha consulta. -Los Apoderados disfrutarán de permiso retribuido en la jornada correspondiente al día de la votación. Si alguno de los trabajadores elegidos para los cargos mencionados anteriormente hubiera de trabajar en el turno de noche, en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del trabajador, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la anterior al día de la votación. Para cualquier consulta estamos a vuestra disposición. León 22/05/2009

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