Cipa

CIPA: COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES A CIPA é composta por membros da empresa , representantes do empregado e do empregador, sendo que o empregador indica os componentes e o empregado deve escolher por meio de eleição. O número de componentes da CIPA está previsto na NR 5 quadro 1 dimensionado por classificação de atividades e numero de funcionários nela existentes. O objetivo da CIPA é identificar os riscos existentes no processo de trabalho e elaborar em conjunto com o SESMT meios de eliminar ou minimizar os mesmos. A CIPA deve elaborar um plano de trabalho que possibilite a ação preventiva e corretiva visando assim a solução de problemas ligados a segurança, saúde e meio ambiente, também deve participar da implantação de programas de controle e medidas necessárias para redução de riscos e impactos ambientais. Periodicamente deve traçar metas e objetivos visando qualidade de vida no ambiente de trabalho em conjunto com a empresa, divulgar os projetos e programas aos trabalhadores, analisar idéias, dar espaço ao colaborador para interagir sempre em conjunto pessoas e organização. A CIPA deve fazer em conjunto com serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho (SESMT) a análise das causas de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, buscar investigar e interagir em conjunto para minimizar as causas. Pode também requerer cópias da CAT(comunicação de acidente de trabalho), arquivar para eventual vistoria. A CIPA tem por norma o auxilio na elaboração do PPRA ( programa de controle de riscos ambientais) ou PCMAT(Programa de condições e meio ambiente na indústria da construção), ajudando a expor os riscos e perigos e a solução dos mesmos. Em caso de acidentes a CIPA pode participar da investigação do acidente auxiliando assim o SESMT. O empregador deve proporcionar aos membros da CIPA meios para desempenho positivo da mesma, auxiliando e liberando assim o financeiro para projetos e programas. A CIPA deve reuniões ordinárias mensais e ter um calendário pré estabelecido, onde deve ser passado para os componentes da CIPA e colocado também em edital na empresa,cada reunião tem que ser registrada em ata, que fica a disposição para eventual auditoria. Os componentes da CIPA tem obrigação de comparecer nas reuniões ordinárias , o não comparecimento em 4 reuniões implicará em

perda de mandato, a empresa tem 2 dias para recompor o quadro com suplentes.

Assuntos abordados no treinamento da CIPA Os componentes da CIPA devem conhecer os riscos existentes no local de trabalho, devem fazer treinamento de no mínimo 20 horas, daí então assumir seus cargos na comissão interna de prevenção de acidentes CIPA, abaixo a descrição dos riscos ambientais que devem ser do conhecimento dos membros. A CIPA deve buscar meios para ajudar a empresa com medidas de controle que podem ser: • • • • • • • •

Conscientização, educação e treinamento; Definição de critérios operacionais; Exigências contratuais de fornecedores; Requisitos de infra-estrutura, equipamentos (EPCs) e afins; Manutenção; Procedimentos documentados; EPIs; equipamento de proteção individual Planos de emergência (para acidentes).

Riscos ambientais RISCOS FÍSICOS Ruído Frio Calor Umidade Radiações Ionizantes Radiações Não Ionizantes Pressões anormais Vibrações RISCOS QUÍMICOS Gases e Vapores Poeiras Névoas Fumos Substâncias químicas

Riscos ambientais RISCOS BIOLÓGICOS Vírus Bactérias Fungos Bacilos Protozoários Parasitas RISCOS ERGONÔMICOS Esforço físico excessivo Movimentos repetitivos Monotonia Levantamento e transporte manual de cargas Exigência de postura inadequada Trabalho em turno e noturno Jornadas de trabalho prolongadas Tensão mental ou psicológica Imposição de ritmos excessivos RISCOS DE ACIDENTES Falta de acesso ou acesso inadequado Máquinas e equipamentos sem proteção Plataformas e bordas de piso desprotegidas Escadas sem corrimão ou guarda corpo Canaletas e aberturas de pisos desprotegidas Pisos escorregadios ou irregulares Animais peçonhentos Iluminação inadequada Eletricidade Ferramentas inadequadas ou defeituosas Ordem e limpeza deficiente Condições ambientais perigosas Empilhamento / armazenamento inadequados Transporte e movimentação de materiais Sistemas de advertência inadequados Proteções e barreiras inadequadas Trabalho em altura

Contato com superfícies quente Espaço Restrito ou Congestionado Projeção de partículas

O OBJETIVO O objetivo da CIPA em conjunto com o SESMT é que o colaborador tenha conhecimento que segurança é fundamental para realização da tarefa e que ninguém poderá realizar bem e com segurança se não estiver preparado para isso,então é certo que a Saúde e Segurança do trabalho tem que ser prioridade dentro de uma organização.Prevenir acidentes e doenças ocupacionais, melhorar a qualidade de vida no trabalho são metas que podem ser conquistadas através de treinamentos. Trabalhador bem treinado também significa economia nos custos para empresa, buscar melhoria continua em uma organização, sempre lembrando de valorizar o colaborador para que tenha vontade de seguir as normas é ponto fundamental para um trabalho de qualidade e segurança.