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AIESEC PROGRAMA DE PASANTÍAS INTERNACIONALES

Socios Nacionales:

AIESEC es una organización global sin vinculaciones políticas, independiente, sin fines de lucro. No discrimina por raza, color género, orientación sexual, credo, religión u origen social o étnico. AIESEC es a dministrada por estudiantes y recién graduados de instituciones de educación superior. Interesados en problemas mundiales, liderazgo y administración.

Socios Internacionales:

Creada en 1948 AIESEC es la organización internacional de estudiantes más grande del mundo. Con presencia en más de 1100 universidades, en más de 105 países y territorios.

AIESEC

Programa de Pasantías Internacionales

¿Qué hace AIESEC por sus miembros?

* Nombre de la organización * Razón Social

- Desafiamos a nuestros miembros para que vayan más allá de sus límites. Los miembros de AIESEC llegan a ser personas orientadas al logro que conducen las actividades a través de un enorme compromiso, dinamismo y energía.

* RUC

- Nuestros miembros acceden a

* DNI

pasantías en el extranjero adquiriendo una perspectiva global, aportando significativamente en su lugar de trabajo y en nuestra organización. - Nuestros miembros desarrollan extensas redes de contactos, las cuales les permiten desarrollarse personal y profesionalmente. - En nuestra plataforma online más de 30 000 usuarios activos de todo el mundo comparten unos 6.000 archivos y 10.000 mensajes en foros cada mes, además de reunirse en conferencias en las que participan las mejores empresas ayudándoles en su desarrollo.

Programa Global de Intercambio El programa de intercambio de AIESEC, demuestra que emplear practicantes de AIESEC es una solución comprobada para las necesidades de recursos humanos de muchas organizaciones a corto y largo plazo.

* Dirección legal * Apoderado legal

* Número de pasantes * Modalidad de Pago

Inversión

Nuestro Programa en 8 pasos:

AIESEC

1. 2.

Pre-selección de AIESEC Cada oficina de AIESEC selecciona los participantes del programa a través de una junta revisora en donde se realiza entrevistas, exámenes, contando con la participación de externos profesionales.

Definición del Perfil La organización determina el perfil preferido del candidato así como la descripción del trabajo para el practicante.

AIESEC es una organización sin fines de lucro. Con el objetivo de proveer del mejor servicio a nuestros clientes incurrimos en un costo administrativo que incluye búsqueda del pasante, servicios de recepción y costos fijos.

Selección de la Organización

3.

Entre 2 y 12 semanas, AIESEC provee una lista de los mejores candidatos adecuados y ayuda al proceso de selección mediante la coordinación de entrevistas por teléfono o Internet.

4.

Servicio de Visa

5.

Beneficios del Programa de Intercambio

1

Servicios Pre-Llegada AIESEC apoya al practicante mediante preparación cultural y ejercicios para determinar sus metas profesionales y personales.

Servicios Post-Llegada

6. 7.

AIESEC organiza actividades continuas para los practicantes y los conecta con la red de las integrantes de AIESEC y otros practicantes.

Servicios de Integración

Evaluación Durante la práctica, AIESEC facilita un proceso de evaluación para la organización y el practicante, para asegurar que los objetivos y expectativas de ambos serán logrados

1er. Pago

Al firmar el contrato

30% S/. 480

2do. Pago

Encuentro

30% S/. 480

3er. Pago

Llegada a Perú

40% S/. 640

TOTAL

100% S/. 1600

Al pago del costo administrativo no incluye IGV

Pago Mensual está destinado a cubrir los costos del pasante durante su estadía y se efectúa directamente a este de manera mensual. El pago mensual mínimo es de S/. 1450 quedando a elección de la organización la posibilidad de proveer un mayor monto para cubrir gastos adicionales del pasante.

2 Flexibilidad la organización tiene la posibilidad de elegir el perfil requerido del pasante, así como la fecha de inicio, duración y término de la pasantía.

.Desarrollo de Talento a largo plazo Somos una ruta innovadora para desarrollar el talento futuro de su organización.

3

AIESEC facilita los trámites de visa para el practicante.

AIESEC se encarga de los servicios logísticos, como buscar hospedaje para el practicante y recogerlo del aeropuerto.

8.

El costo administrativo se realiza a AIESEC en 3 fases: la primera parte cuando se firma el acuerdo de participación del programa, la segunda parte al definir al pasante y la tercera parte al inicio de la pasantía.

Programa de Pasantías Internacionales

4

Talento de un mercado de enfoque ofrecemos acceso a talento de jóvenes y perspectivas del mercado requerido.

5 Proyectos de Corto-plazo ofrecemos una solución sencilla para emplear talento de jóvenes para proyectos de corto-plazo, reclutamiento extraordinario o especial.

Diversidad ofrecemos la opción de escoger, del rango completo de calificaciones ,académicos y profesionales de 107 países diferentes.

6 7 Creación de Ambiente Multi-Cultural de Trabajo los practicantes de AIESEC agregan carácter y dinamismo al ambiente laboral. Su organización reforzará sus contactos y relaciones con el extranjero, contando con un pasante de otro país entre su personal.

Costo proveemos una oportunidad innovadora en el mercado para tener acceso a talento internacional

8 Calidad todos los candidatos provienen de una base de datos de talentosos jóvenes con alto potencial y son pre-seleccionados por AIESEC pasando por rigurosas pruebas de selección.

AIESEC

Programa de Pasantías Internacionales

Responsabilidades ... de la Organización 1.Efectuar el pago administrativo a AIESEC por la participación en el programa internacional de pasantías, así como los pagos mensuales. 2.Proveer adecuadas condiciones de trabajo. 3.Evaluar el servicio provisto por AIESEC, así como el trabajo del pasante, mediante los formularios estándar. Al término de la pasantía se realizará una reunión de evaluación junto con AIESEC. 4.Mantener comunicación constante con AIESEC durante la búsqueda y presentación de perfiles potenciales.

Perfiles Académicos ·Administración de Empresas ·Marketing ·Tecnologías de la Información (IT) ·Finanzas y Contabilidad ·Recursos Humanos ·Economía y Estadísticas ·Negocios Internacionales ·Comunicaciones ·Ciencias Sociales y Políticas ·Idiomas

- 7,700

oportunidades para ejercer un puesto de liderazgo.

- Participación en más de

Administración de empresas

Tecnología de la información

Economía, Finanzas y Marketing

Ingeniería

Ciencias sociales

Otros

30%

para realizar pasantías en el extranjero. 94%

12% 4%

470 conferencias. - 5.500 oportunidades - Redes de Aprendizaje (físicas y virtuales) en un ambiente internacional.

48% 33%

... de AIESEC 1.Buscar candidatos que cumplan con el perfil que su organización solicite. 2.Realizar el programa de preparación en temas de liderazgo, trabajo en equipo y choque cultural, para asegurar una óptima adaptación al Perú. 3.Facilitar los trámites administrativos para el pasante, referente a seguros de viaje y visa. 4.Manejar las necesidades logísticas del pasante, como ubicación de hospedaje y recojo del aeropuerto. 5.Preparar un adecuado programa de recepción para facilitar la integración del pasante a la cultura Peruana.

Permite a las organizaciones emplear estudiantes universitarios y recién egresados de alto potencial de más de

1700 universidades en 107 países y territorios. Con más de 4,000 socios cada año

En el Perú contamos con la participación de 300 estudiantes de las principales universidades del País Lima: - Universidad Católica del Perú - Universidad del Pacifico - Universidad de Lima - Universidad Mayor de San Marcos Arequipa: - Universidad Católica de Santa María