Boletin Suteecea, Julio De 2009

SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES DE ELECTROLIMA EMPRESAS CONCESIONARIAS ELECTRICAS Y AFINES

LUZ DEL SUR • EDELNOR • TECSUR • CAM-PERÚ Av. Nicolás de Pierola 238 • Lima - Perú • Telefax: 425-0182 / 330-8121 www.suteecea.org.pe • www.suteecea. blogspot.com / Nextel: 827*2682 Base de la CGTP y afiliado a la Organización Internacional de Energía y Minas - OIEM

Julio • Año 2009 BOLETÍN Nº 7 - SPP

E D I T O R I A L

A LOS 188 AÑOS DE LUCHA DE CLASES EN NUESTRA PATRIA:

H

an transcurrido 188 años de vida republicana en el Perú. Sin embargo, la problemática del País como: el problema de las tierras, la situación de los pueblos indígenas, la distribución de la riqueza y el problema del trabajo no han sido resueltos. El pobre cada vez es más pobre, la independencia y soberanía de nuestro país han quedado solamente en proclamas demagógicas, cuando vemos que nuestro patrimonio nacional es rematado y saqueado por intereses foráneos con el aval del gobierno de turno, los comisionistas y cleptómanos. Por ello a nivel de trabajadores hay momentos en los que la necesidad de un análisis político teórico y práctico de lo que está pasando aparece con más urgencia que en otros. Son los momentos, en los que las crisis estructurales del sistema capitalista se presentan, en los que se multiplican las dudas e indecisiones de quienes aun no tienen claro qué está ocurriendo y por qué, qué hay que hacer para evitar que el bloque de la clase dominante, su Estado y la estructura de opresión existente, nuevamente salgan beneficiados en detrimento de la clase trabajadora. Este análisis político teórico y práctico, en el sentido autocrítico es urgente porque sólo ella puede responder a estas dudas mediante la acción que propicia y guía. El análisis ofrece respuestas que deben ser contrastadas y probadas en la realidad y en las conclusiones. La ideología burguesa tiene la función de hacer creer a la clase trabajadora que los intereses de los trabajadores son los mismos que los de ellos (los burgueses), y que deben sacrificarse por los intereses “comunes”; por ello trata de convencerlos aunque sea a palos, porque, esta es la esencia del imperialismo, los pueblos son su “propiedad privada”, como todo el resto del mundo es propiedad del “Tío Sam”. El derecho humano a la libre determinación de las personas y de los pueblos, representa uno de los dos peligros mortales que amenazan el derecho burgués a su propiedad privada, siendo el otro el derecho/necesidad a y de la propiedad colectiva, común y social de las fuerzas productivas. Ambos derechos, el de autodeterminación y el de propiedad común, se fusionan contra el derecho burgués a su propiedad privada de las fuerzas productivas porque éstas son, en síntesis, las personas y los pueblos, las fábricas, bancos, campos, bosques, lenguas y culturas, universidades, artes y tradiciones. Por tanto, el derecho de autodeterminación es mucho más que un simple “derecho democrático”. Es un derecho humano porque en definitiva lo que plantea no es sino que la “mercancíahumana” se emancipe como tal, decida por ella misma, se autodetermine en la práctica si quiere ser persona libre o si seguirá siendo propiedad privada del patrón, una tuerca en

la producción general de mercancía, un punto en el índice de los beneficios, un proletario de una transnacional o un votante cautivo y forzado. Dejar de ser mercancía y ascender de ser-pasivo a sujetoactivo, es un derecho consciente de autodeterminación básica. A la vez, las casi infinitas formas en las que se presenta la explotación mercantil, la dominación sobre el ser-pasivo y la opresión ejercida contra el sujeto-activo, esas formas nos permiten ver la explotación asalariada, la opresión nacional y la dominación socio-política y de sexo-género. Por esto, por su misma naturaleza radical y democrática a la vez, el derecho de autodeterminación debe ser total, practicable contra la esencia mercantil y contra sus todas sus forma s de explotación. Teniendo en cuenta estas reflexiones, es en el históricamente pujante y luchador pueblo peruano, donde late con mayor vehemencia las ansias de lucha en defensa de la patria, para lograr nuestra verdadera y real independencia. Si no veamos, las contundentes acciones de rechazo al modelo económico neoliberal, desplegadas en las regiones, en las cuales participan la población en general. Y de manera muy especial los pobladores de la Selva peruana. Todos ellos, firmes en la defensa de la tierra, el agua, los bosques, la energía y los recursos naturales, es decir en defensa de la vida. Son PERUANOS que vienen desenmascarando y emplazando al gobierno y su política entreguista, exigiendo a su vez a los partidos políticos para que tomen posición a favor de los intereses del pueblo que dicen representar. ¿Qué sentido tiene, a inicios siglo XXI, rescatar del olvido una impresionante, amarga y a veces terrible experiencia de lucha por la independencia, sostenida hace más de 188 años? Tenemos, al respecto algunas reflexiones. Hacer justicia para con cientos de mujeres y hombres que en muy duras condiciones se enfrentaron a todos los poderes y dogmas entonces existentes desde una perspectiva definitivamente radical. Reconocer a aquella clase social que

Boletín Nº 7 •

1

con su sangre reivindicó la necesidad de la independencia de su pueblo desde una visión de clase. No se trata únicamente de un necesario acto de honor y justicia, sino también de un acto de recuperación teórica en su sentido histórico, no sólo una recuperación de los hechos contradictorios sucedidos en un período de tiempo y en un marco establecido, sino simultáneamente un estudio de las fuerzas materiales y simbólicas, sociales, que pugnan en el interior de esas contradicciones y que determinan su evolución posterior mostrando que existen criterios “objetivos” para extraer lecciones válidas para contextos posteriores como son, básicamente, los procesos de explotación de la fuerza de trabajo, de opresión clasista, nacional y de sexo-género, y de dominación y alienación cultural. No se trata que sea una añoranza abstracta, que se limita a la “recuperación de la memoria”, e incluso romántica y pasiva. Nada de esto. Aquella experiencia fue parte de una más amplia que también se produjo en otras naciones oprimidas por el Imperio español aunque con diferencias lógicas debido a los diferentes grados de desarrollo del capitalismo y de la lucha de clases en su interior, lo que determinaba que existieran diferentes dinámicas de acceso de las masas populares, obreras y campesinas, en la fusión de la lucha de clases estricta con la estricta lucha nacional de liberación. En el fondo se dieron procesos idénticos. Si repasamos el contexto mundial de los años de nuestra independencia veríamos cómo la dialéctica entre lucha de clases y lucha nacional bullía en todas sus formas, tanto en la más reaccionaria y criminal como la militarista, como en la más revolucionaria y justa, la antiimperialista. La actualidad política de esta teoría aparece nada más verse el nefasto papel jugado por el gobierno actual tanto en el control y represión de estas luchas como en su silenciamiento posterior, en sumergirlas en lo más profundo de la ignorancia histórica, propagando mentiras y dificultando cualquier investigación objetiva y crítica que descubra la verdad de los hechos, especialmente en

los casos de corrupción. La responsabilidad política en todo esto es inmensa e imposible de solventarse con golpes de pecho, que sirve para salir del apuro y lavar la cara al partido de gobierno. La autocrítica sólo sería efectiva y creíble si fuese unida a una superación práctica. Ciñéndonos a nuestra realidad y viendo el accionar del Partido de gobierno, veremos cómo su antiimperialismo inicial va girando desde la izquierda hacia el centro democraticista para terminar siendo una pieza clave en la supervivencia modernizada del capitalismo en el vigente siglo XXI. Es importante señalar que el capitalismo tiene uno de sus peores enemigos en la lucha de liberación de los pueblos. No entenderíamos nada de lo que hoy sucede en el mundo sin esta realidad. Más aún, una de las mayores dificultades con las que choca para salir de la crisis que le atenaza en el presente, es el conjunto de medidas que van tomando los pueblos para distanciarse hasta romper con el imperialismo. Las lecciones que podemos extraer de las luchas de hace 188 años pueden ayudarnos a no cometer errores que se cometieron entonces, cuyas consecuencias aún seguimos padeciendo. Por eso, compañeros, en este 188 Aniversario patrio, la clase trabajadora debe celebrar el hecho de ser firmes con nuestra patria y defenderla. El camino de lucha está trazado. Los años venideros se encargarán de ratificar que los indígenas, campesinos, trabajadores y pueblo en general hemos estado a la vanguardia de la incesante lucha de clases; Proclamando en el umbral de nuestra historia que: La patria no se vende, La patria se defiende hoy, mañana y siempre.  …”Todos los días hay que luchar por que ese amor a la humanidad viviente se transforme en hechos concretos, en actos que sirvan de ejemplo, de movilización”.  “Ernesto Che Guevara”

LIBERTAD SINDICAL UN DERECHO HUMANO BASICO

N

uestras condiciones de trabajo se encuentran en aprietos desde hace algunos años. Es necesario fortalecer nuestro sindicato para frenar e invertir esta tendencia. En todo caso, la remuneración no es ciertamente el único problema, existen otros asuntos indirectamente relacionadas con salarios y pensiones, tales como seguridad de empleo, seguridad e higiene en el trabajo movimientos de personal, problemas especiales del personal que trabaja en campo, clasificación de puestos, contratación, igualdad de oportunidades. En su calidad de afiliado, usted tiene la oportunidad de impulsar todo lo que considere más importante. El Suteecea, representa a sus afiliados en las negociaciones colectivas, los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo. Nuestra organización sindical, tiene como objetivo principal el bienestar de sus afiliados y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación para establecer una dinámica favorable de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical es un derecho de los trabajadores En su ausencia debemos considerarlo un trabajo forzado, no libre. A continuación aspectos legales que garantizan la sindicación.

2•

Boletín Nº 7

Constitución Política del Perú (1993, en su numeral 1) Artículo 28º.- Derechos colectivos del trabajador. Derecho de Sindicación, Negociación Colectiva y Derecho de Huelga. El Estado reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga, cautela su ejercicio democrático: 1. Garantiza la libertad sindical. 2. Fomenta la negociación colectiva y promueve formas de solución pacífica de los conflictos laborales. La convención colectiva tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado. 3. Regula el derecho de huelga para que se ejerza en armonía con el interés social. Señala sus excepciones y limitaciones. DE INTERES PARA EL TRABAJADOR. ¿Los actos de hostilidad pueden equipararse al despido? Sí, en los siguientes casos: • La falta de pago de la remuneración en la oportunidad correspondiente, salvo razones de fuerza mayor o caso fortuito debidamente comprobados por el empleador. • La reducción inmotivada de la remuneración o de la categoría.

• El traslado del trabajador a lugar que preste habitualmente servicio ocasionarle perjuicio. • La inobservancia de medidas de h pueda afectar o poner en riesgo trabajador. • El acto de violencia o el faltamient agravio del trabajador o de su famil • Los actos de discriminación por religión, opinión o idioma. • Los actos contra la moral y todos a dignidad del trabajador. Artículo 30º del D.S. Nº 003-97-TR.

¿Existe algún procedimiento para so de hostilidad?

Sí, el trabajador deberá emplazar por imputándole el acto de hostilidad corres un plazo razonable no menor de se para que, efectúe su descargo o enm trabajador deberá previamente cumplir c antes de accionar judicialmente. Artículo 30º del D.S. Nº 03-97-TR. ¿Se puede obligar al Trabajador

INFORME DE INTERES PÚBLICO – SECTOR ELECTRICO

EL VERDADERO SIGNIFICADO DEL DIÁLOGO

M

uchas veces nos quejamos de la negativa de dialogar para tratar un problema. Nos hemos puesto a pensar lo que significa el diálogo? Cuando nos referimos a establecer un diálogo en el ámbito social o laboral , no se trata de una conversación de amigos con un café, sino que en el fondo se va producir una negociación sobre un determinado tema o problema. En consecuencia, el establecimiento de ese diálogo dependerá de cómo se analicen las partes. Si una de las partes considera que la otra es muy débil y que no tiene la fuerza suficiente, entonces no dialogará y simplemente impondrá su criterio respecto del problema que se debía solucionar. Un caso concreto es lo ocurrido en el conflicto con las comunidades nativas y con los lamentables sucesos de Bagua. En este caso, las referidas comunidades fueron subestimadas. Por ello, con su férrea unidad impusieron el diálogo e hicieron retroceder al gobierno. Luego de esta breve reflexión nos preguntamos ¿en qué condiciones estamos para imponer un diálogo como medio de solución a los problemas laborales? ¿Qué capacidad de negociación tenemos? Hasta la fecha, gracias a nuestro esfuerzo y consecuencia, hemos conseguido establecer el diálogo con las empresas, resolver directamente algunos problemas de los trabajadores y negociar satisfactoriamente nuestro pliego de reclamo. Sin embargo, ello no es suficiente para lograr nuestros objetivos de mejorar la calidad de vida para los trabajadores. Por este motivo, debemos ser más activos para fortalecer nuestra organización por medio de una campaña de afiliación en la que cada uno de nuestros afiliados debe jugar un papel preponderante. Cada uno de nuestros afiliados deber ser un agente de cambio y promover que sus compañeros de labores, los que día a día están a su lado, dejen sus temores y dudas, y se incorporen a nuestra organización sindical. Recuerden, a más afiliados más fortaleza sindical y, por ende, mayor capacidad para establecer un diálogo y negociar mejores condiciones de trabajo y de vida para nosotros y nuestras familias. Sólo de nosotros dependerá alcanzar este objetivo. 

distinto de aquel en el os, con el propósito de

higiene y seguridad que la vida y la salud del

to grave de palabra en lia. razón de sexo, raza,

aquellos que afecten la

olicitar el cese del acto

escrito a su empleador spondiente, otorgándole eis (6) días naturales miende su conducta. El con este procedimiento

a firmar su carta de

Renuncia? No, de acuerdo a lo dispuesto por el artículo 18° de Decreto Supremo 003-97-TR, la renuncia es voluntaria, debiendo ser presentada con 30 días de anticipación. Este plazo puede ser exonerado por propia iniciativa del empleador o a pedido del trabajador; en este último caso, la solicitud se entenderá aceptada si no es rechazada por escrito dentro del tercer día. Despido nulo: Es nulo el despido que tenga por motivo: a) La afiliación a un sindicato o a la participación en actividades sindicales. b) Ser candidato a representante de los trabajadores o actuar o haber actuado en esa calidad. c) Presentar una queja o participar en un proceso contra el empleador ante las Autoridades competentes. d) La discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión o idioma. e) El embarazo, si el despido se produce en cualquier momento del periodo de gestación o dentro de los noventa (90) días posteriores al parto. 

LUZ DEL SUR S.A.A. (22/05/2009) ACCIONISTAS MINORITARIOS Para mayor información detallada, sobre las acciones y/o dividendos pendientes de entrega, puede ser obtenida en las oficinas cito en AV. CANAVAL Y MOREYRA 380, PISO 16 - SAN ISIDRO - OFICINA DE VALORES DE LUZ DEL SUR en el horario LUNES A VIERNES DE 9:00AM A 12:30 PM. Esta relación no incluye el total de accionistas. Nombre: Aguirre Cajalin Jose Humberto Aguirre Mendoza Paulino Acacio Alarcon Rumaldo Miguel Antonio Bedoya Artola Gilberto Maximo Elias Mantero Fernando Gutierrez Vargas Isidro Martin Gutierrez Medina Ricardo Juan Moreno Miranda Victor Jesus Moreyra Choque Carlos Emilio Nakamurakare Nakamurakare Guillerm Usandivares Cusi Claudio Villantoy Jaramillo Primitivo Walter

Valor Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos Dividendos

EDELNOR S.A.A. (15/05/2009) ACCIONISTAS MINORITARIOS Información detallada sobre las acciones y/o dividendos pendientes de entrega puede ser obtenida por los accionistas minoritarios en nuestras oficinas cito en nuestra página Web: http://www.edelnor.com.pe./Accionista/Protección Minoritarios. - Sección Valores y Seguros, ubicada en Calle Teniente César López Rojas N 201, piso 8 Urbanización Maranga - San Miguel, en el horario De Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 horas y Viernes de 9:00 a 12:00 horas. Esta relación no incluye al total de accionistas. Alcantara Medina Duber Ruben Alfaro Silva Santiago Alberto Arroyo Acosta Roberto Gary Bustamante Tomaylla Angel Luis Celmi Lopez Mauro Chipana Rios Rosalio Contreras Quispe Luis Aquiles Cordero Caldas Medardo Escaro Pastor Juan Alberto Ingunza Huaman Eduardo Iparraguirre Valverde Santos Felipe Lluen Lopez Raul Armando Monsalve Delgado Angel Alfonso Moreno Alfaro Felipe Santiago Moreno Bedoya David Ceferino Peña Ore Cesar Augusto Quispe Villantoy Ernesto Ramirez Lopez Saturnino Ramirez Vidarte Hector Vera Alvarado Victor Percy Zuñiga Freyre Alberto Andres Tomas Avila Tobias Humberto

Acciones y Dividendos Acciones y Dividendos Acciones y Dividendos Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendo Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendos Acciones y Dividendos Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendos Dividendos Acciones y Dividendos Acciones y Dividendos

EVOLUCIÓN DE LA REMUNERACIÓN MINIMA VITAL EN EL PERU. En nuestro país, la canasta básica familiar, viene siendo afectada por el bajísimo nivel remunerativo del salario mensual. Nos preguntamos si puede una familia subsistir con 550 S/. al mes; pagar educación, salud y alimentación, obviamente uno de estas tres necesidades básicas estaría siendo afectada y esta situación es injusta. Cuadro pasa a la página siguiente 

Boletín Nº 7 •

3

CUMPLEAÑOS EN JUlIO  Viene de la página anterior Dispositivos D.S Nº 003-92-TR D.U. Nº 10-94 D.U. Nº 073-96 D.U. Nº 027-97 D.U. Nº 034-97 D.U. Nº 074-97 D.U. Nº 012-2000 D.U. Nº 022-2003 D.S. Nº 016-2005-TR D.S. Nº 022-2007-TR D.S. Nº 022-2007-TR

Fechas

Vigencia

18.02.92 22.04.94 01.10.96 01.04.97 15.04.97 03.08.97 09.03.2000 13.09.2003 29.12.2005 29.09.2007 29.09.2007

09.02.92 al 31.03.94 01.04.94 al 30.09.96 01.10.96 al 31.03.97 01.04.97 al 30.04.97 01.05.97 al 31.08.97 Del 01.09.97 al 09.03.2000 Del 10.03.2000 al 14.09.2003 Del 15.09.2003 al 31.12.2005 Del 01.01.2006 al 30.09.2007 Del 01.10.2007 al 31.12.2007 A partir del 01.01.2008

Monto de Remuneración Mínima Vital S/. 72.00 S/. 132.00 S/. 215.00 S/. 265.00 S/. 300.00 S/. 345.00 S/. 410.00 S/. 460.00 S/. 500.00 S/. 530.00 S/. 550.00

PARO NACIONAL 7,8 Y 9 DE JULIO

L

os representantes de los gremios agrarios e indígenas, organizaciones sociales y sindicatos, reunidos en el Frente Nacional por la Vida y la Soberanía, ratificaron el Paro Nacional Andino, Amazónico y Popular, realizado los días 7, 8 y 9 de julio. Para ello, las exigencias al gobierno de turno fueron las siguientes. 1.- La renuncia de todo el gabinete Simon 2.- La derogatoria de los Decretos Legislativos que afectan a los pueblos amazónicos y andinos. 3.- Por un cambio de gobierno 4.- Solución a las demandas regionales, campesinas, laborales y sociales.

La junta directiva les desea muchas felicidades en su día! 01 01 02 08 16 21 21 24 25 26 28 30 31

Pedro Cueva Flores Carlos Rivera Fabián Alfonso Cáceres Durand Jorge Cervantes Ynga Rodolfo Curi Llanos Néstor Kobashikawa Maekawa Patrick Miranda Cruz Jorge Arteaga Meléndez Patricia Heredia Aldón Raúl Hernández Gabriel Luis Acosta Cueva Pedro Fercovich Puente Javier Vera Sotelo

Luz del Sur Tecsur Edelnor Edelnor Luz del Sur Luz del Sur Luz del Sur Tecsur Luz del Sur Tecsur Luz del Sur Luz del Sur Luz del Sur

QUINQUENIOS 10 AÑOS Jorge Castro Portuguez

Agosto

Tecsur

25 AÑOS Luis Cáceres Durand José Montoso Flores

27 Agosto 27 Agosto

Luz del Sur Luz del Sur

30 AÑOS Jesús Matos Dávila Vega Luján

01 Agosto 02 Agosto

Luz del SurJuan Luz del Sur

AMENIDADES

Además de decirle al gobierno, de manera pacífica pero enfática, que la democracia no se viste de sangre, que todos y todas tenemos derecho a la vida, y que todos somos peruanos y peruanas de primera clase. .

SUTEECEA SALUDA Y LES DA LA BIENVENIDA A NUESTROS NUEVOS AFILIADOS.

D

amos la cordial bienvenida a nuestros nuevos compañeros, que se integran a nuestra gloriosa organización sindical. La actual junta directiva, los saluda y felicita por la acertada decisión de formar parte de nuestro sindicato. Por este motivo, reafirmamos y garantizamos nuestro compromiso asumido de hacer respetar los derechos de nuestros afiliados y luchar por mejores condiciones en bien de los trabajadores. Así como también, apoyar y asesorar a todos los trabajadores que requieren una orientación sindical.

En este último mes, hemos tenido las afiliaciones de los siguientes compañeros: - Borda Llacho Juan Carlos - Tecsur - Hernández Gabriel Raúl René - Tecsur Asimismo, reiteramos nuestra invitación a todos los trabajadores de Luz del Sur, Edelnor, Tecsur y Cam-Peru, para formar parte de nuestro suteecea. ¡ Hagamos una sola fuerza mayoritaria, para propiciar de la mejor manera la negociación y el dialogo con la empresa¡

Director : Alfredo Polo Policio Editor Responsable : Raúl Ayala Comité Editorial : Raúl Ayala – Alfredo Polo – Raúl Castillo Colaboradores : Junta Directiva

4•

Boletín Nº 7