Boletin 37 Euskadi Diciembre 2008

Núm. 37 Dic. 2008

L S B-U S O LANGILE SINDIKAL BATASUNA

DEL VIGILANTE

El Boletín

UNIÓN SINDICAL OBRERA

NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO Como muchos ya sabréis ha comenzado la negociación del Convenio de Seguridad Privada. A la US O como tercera fuerza sindical del estado se le ha otorgado casi un veinte por ciento de representatividad. Todo ello gracias al trabajo de “hormiguita” realizado desde las distintas federaciones que con su esfuerzo diario consiguen ganar la confianza y el voto de los trabajadores, para que en las empresas estemos cada día más presentes y también más presentes en la mesa de negociación del convenio colectivo. Gracias a todos y felices fiestas.

EDITORIAL

A VUELTAS CON EL CONVENIO Es paradójico que la patronal después de decir que en el sector hacen falta más de 20.000 trabajadores ahora nos venga con que con la crisis es posible, no solo que ya no hagan falta, sino que, sobren trabajadores. Como ha señalado en la cuarta acta en la que afirma, ante la insistencia de los sindicatos a que se suba el IPC más dos puntos mientras se negocia, que “… la situación económica real que se está

afrontando por parte de los departamentos comerciales, con propuestas importantes de reducción de servicios o de disminución de partidas económicas contempladas para los servicios de vigilancia, y la consiguiente posible reducción de puestos de trabajo, más acentuada en algunas partes del Estado.” Contrasta con el articulo que aparecía el 16 de

octubre en el diario digital negocios.com en el que se publicaba un informe realizado por la consultora DBK que dice que “sus ventas crecerán previsiblemente un 6,5%

este año y un 5% en 2009, frente al aumento del 12% registrado en 2007, con una facturación de 3.860 millones de euros. (...) Respecto a las líneas de negocio, destaca la fortaleza del segmento de instalación de sistemas electrónicos, con un aumento en las ventas del 19,8% en 2007 y un volumen de negocio de 725 millones de euros. El segmento de vigilancia, el más importante en términos de facturación, registró un incremento del 11,1%, hasta alcanzar los 2.516 millones de euros, lo que equivale al 65,2% del mercado total. 2

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Cabe señalar el notable repunte registrado en 2007 por el mercado de transporte de fondos, el cual creció un 10%, frente a la variación media anual del 3,3% contabilizada en el período 2003-2006. Por su parte, el negocio asociado a las centrales receptoras de alarmas (CRA) experimentó en 2007 un incremento del 11,1%, alcanzado los 311 millones de euros. ”

Con todos estos datos de perspectivas de crecimiento la conclusión es clara. Que no nos vengan con patrañas de ese tipo que no tienen más objetivo que el de coaccionar nuestra libertad para que no nos manifestemos en contra de sus propósitos, que no son otros que la de obtener más beneficios aunque sea a costa de nuestra calidad de vida que a día de hoy es bien pobre. Esto ya lo hemos vivido antes, no hace mucho, cuando se dijo desde algunas empresas que todo el que denunciase las horas se olvidara de ellas. Como todos sabemos, ninguno ha cumplida sus amenazas. Los que llevamos un tiempo en esto y hemos vivido varias convenios, sabemos que en toda negociación tiene que existir un compromiso por parte del trabajador para que salgan adelante los objetivos marcados por los sindicatos en las mejoras salariales y las mejoras sociales. Sin este compromiso todo lo que se plantee en la mesa de negociación cae en saco roto. Por ello y teniendo en cuenta que la patronal nos quiere congelar el sueldo como mínimo un año debemos de hacernos oír. Por que la UNION SINDICAL OBRERA sí hace la fuerza. Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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Noticias

EULEN SEGURIDAD, S.A. (Bizkaia) 1) La empresa denuncia al Presidente del Comité de Empresa. La empresa EULEN SEGURIDAD, S.A. ha denunciado a F.J.M. Presidente del Comité de Empresa y Delegado de LSB-USO, reclamándole vía judicial 4.000 euros, alegando la empresa que en los años 2005/2006, le habían abonado esas cantidades de más. El juicio se ha celebrado el día 9 de diciembre en el Juzgado de lo Social nº 5, de Bilbao, estando en espera de sentencia. Nota: Esto demuestra, que lo mismo que un trabajador puede reclamar a su empresa cantidades de un año hacia atrás, también la empresa puede reclamar al trabajador cantidades abonadas de un año hacia atrás. 2)

La empresa EULEN SEGURIDAD,S.A. ha sido sancionada por la Inspección de Trabajo de Bizkaia. La empresa ha sido sancionada por la vulneración del art. 38.1 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, ya que el periodo de vacaciones anuales retributivas no es sustituible por compensación económica.

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NOTICIAS

LSB-USO LA FUERZA SINDICAL MAS VOTADA EN PROSETECNISA El martes 04 de noviembre se celebraron las Elecciones Sindicales Parciales con una plantilla de unos 267 trabajadores, de los cuales participaron casi el 55% de los trabajadores; y de ellos, casi el 38% mostró su apoyo y confianza a la candidatura de L S BU S O , que obtuvo DOS representantes más en el Comité, en unas Elecciones Sindicales PARCIALES, motivadas por un aumento de plantilla que de nueve representantes de comité ha pasado a trece representantes.

EL JUEZ NOS VUELVE A DAR LA RAZON CONTRA SECURITAS El pasado 09 de septiembre se celebró el juicio, sobre la demanda que interpuso el Delegado de Personal de L S B- U S O, contra SECURITAS SEGURIDAD ESPAÑA S.A. sobre el art. 44 del actual convenio que dice “…los trabajadores afectados por el presente convenio, adscritos a los servicios y cuya jornada sea igual o superior a ocho horas, tendrán derecho a un mínimo de 96 días naturales de descanso anual”. El señor magistrado estipuló que por cada descanso no disfrutado la empresa tiene que abonar 5,4 horas/día. Es la segunda sentencia favorable que obtiene el mismo demandante contra esta empresa, la anterior fue en el 2007. Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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NOTICIAS

UN VS EVITA QUE SE ABUSE DE UNA MENOR EN EL INTERIOR DEL CENTRO TEA SANTA CRUZ.- Solamente se quedó en tentativa, gracias a la oportuna intervención del Vigilante de Seguridad y de una empleada del recién inaugurado museo y espacio cultural Tenerife Espacio de las Artes (TEA), que evitaron que un adulto abusara sexualmente de una menor en el interior de estas instalaciones, según han relatado fuentes policiales Los hechos ocurrieron, cuando una menor salía corriendo del interior de uno de los ascensores del TEA, gritando que la iban a violar y señalando a un hombre que estaba en el interior del mismo, negándolo y diciendo que solamente estaba jugando con ella. Noticia publicada el 14 de noviembre en www.abc.es

VIGILANTES ATRAPAN A UNA CARTERISTA BILBAO.- Una joven de 24 años fue detenida el pasado domingo acusada de sustraer dos carteras al descuido en distintas habitaciones del hospital de Galdakao. Los vigilantes localizaron a la presunta autora de estos hurtos y la retuvieron hasta que llegó la Ertzaintza, y les informaron que habían localizado a la carterista después de recibir la queja de una persona que aseguraba que una mujer le había sustraído la cartera del bolso mientras se encontraba en una habitación, visitando a un enfermo. Noticia publicada el 30 de septiembre en www.deia.com

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NOTICIAS

UN ROBOT DE ÚLTIMA GENERACIÓN PARA VIGILAR HOSPITALES VALENCIA.- «mSecurit» puede trabajar en la oscuridad o con niebla, detectar cualquier presencia humana y enviar una señal de alerta a la central de seguridad, lo que le convierte en el vigilante más preparado para garantizar la seguridad y protección de pacientes y visitantes. Se trata de un robot de última generación que está en el hospital General de Valencia y que cuenta con un sistema de detección de humanos en tiempo real, capaz de funcionar en condiciones adversas. Noticia publicada el 29 de noviembre en www.abc.es

EL VIGILANTE VIRTUAL, LO ÚLTIMO EN TECNOLOGÍA DE VIGILANCIA EN NAVES El desarrollo informático y tecnológico, pero sobre todo a nivel de Internet, ha permitido el nacimiento de una nueva generación de sistemas de seguridad, subrayaron desde ADT. Es el denominado vigilante virtual, un mecanismo que posibilita que, desde la central receptora de alarmas, un operador se pueda conectar de forma remota y manejar las videocámaras a su antojo para, de este modo, llevar a cabo una ronda virtual y «asegurar que nada fuera de lo normal ocurre». Noticia publicada el 21 de octubre en www.lavozdegalicia.com Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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NOTICIAS

AGRESIÓNES A VIGILANTES BILBAO.– Agentes de la Ertzaintza detuvieron a un hombre de 26 años de edad por agredir a dos vigilantes de seguridad de un comercio bilbaíno cuando fue sorprendido intentando llevarse una camisa sin pagar. Noticia publicada el 27 de septiembre en www.deia.com

BILBAO.- Agentes de la Ertzaintza arrestaron a una pareja, ambos de 27 años de edad, por haber agredido a dos vigilantes de seguridad en la estación de Renfe de San Mamés. Noticia publicada el 26 de noviembre en www.deia.com

VITORIA.- Un hombre de 37 años fue detenido en Gasteiz después de que fuera sorprendido cuando pretendía hurtar dos cajas de langostinos en un supermercado, tras lo que golpeó al vigilante para tratar de huir. Noticia publicada el 23 de noviembre en www.deia.com

VITORIA.- La Ertzaintza detuvo en Gasteiz a varón de 36 años después de que intentase robar mercancía en un supermercado ubicado en el barrio de Zaramaga y tratara de agredir al vigilante del lugar, según ha informado Interior. Noticia publicada el 27 de noviembre en www.deia.com

LEIOA.- Un joven de Leioa ha sido denunciado tras agredir a un vigilante del metro. Un policía local, que en esos momentos estaba fuera de servicio y vio la situación, tuvo que intervenir en la agresión. Noticia publicada el 06 de noviembre en www.deia.com

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NOTICIAS

DETENIDO UN VS POR ATRACAR DOS SUCURSALES BANCARIAS MADRID.– Han detenido a un vigilante de seguridad de 39 años por cometer, presuntamente, dos robos con intimidación a punta de pistola en sucursales bancarias en las que sustrajo más de 12.000 euros. El detenido «penetró», a primera hora de la mañana, en la caja de ahorros, amenazando a los empleados con una pistola, y se apoderó de una cantidad aproximada a los diez mil euros. Posteriormente, tras las investigaciones realizadas, los policías consiguieron averiguar que el pasado día 4 el detenido había cometido otro hecho similar en otra entidad, donde robó 2.500 euros, amenazando igualmente a los empleados con una pistola. Noticia publicada el 11 de diciembre en www.lavozdegalicia.com

DETENIDO UN VS POR DIFUNDIR POR EMAIL FOTOS ÍNTIMAS DE UNA EX COMPAÑERA VALLADOLID.- La Brigada de Delitos Informáticos de la Policía Nacional detuvo este lunes 24 a un vigilante de seguridad acusado de un presunto delito contra el honor y la intimidad de una ex compañera de trabajo. Los correos comenzaron a enviarse poco antes de que la mujer presentase la denuncia. El autor quiso camuflar su origen creando una nueva cuenta Hotmail. Sin embargo, y a pesar de la existencia de dos cuentas distintas, la IP era la misma, y pertenecía al ahora detenido. Noticia publicada el 25 de noviembre en www.elmundo.es Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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NOTICIAS

UN ESCOLTA DE LA BARONESA THYSSEN IMPIDE UN ATRACO EN UNA TIENDA GERONA.- Los hechos tuvieron lugar el pasado 19 de octubre en la tienda Ivan Outlet de Platja d'Aro. Mientras la baronesa se probaba una prenda de abrigo, un individuo se acercó a la caja, cogió la mayor parte del dinero en efectivo e intentó huir. Cuando la dependienta se percató intentó detenerlo y fue empujada por el asaltante. En este momento, el escolta de Tita Cervera reaccionó interponiéndose en el camino del atracador, esquivó un golpe que éste le lanzó y logró inmovilizarlo. Noticia publicada el 20 de octubre en www.deia.com

UN MUNICIPAL LLEVA A JUICIO A UN ESCOLTA PRIVADO GASTEIZ.- Escolta contra escolta, aunque el primero perteneciente a la Policía Municipal de Gasteiz y el segundo, aunque protege al alcalde de la capital alavesa, pertenece al ámbito privado. Los dos se vieron ayer las caras en los tribunales después de que el primero denunciara al segundo por, presuntamente, haberle amenazado y vejado. En los próximos días, la magistrada que, saltándose el protocolo, celebró el juicio rápido a puerta cerrada para evitar que trascendiera lo sucedido, emitirá una sentencia que se adivina de escasa cuantía económica. Noticia publicada el 05 de noviembre en www.deia.com

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NOTICIAS

MUERE LA VIGILANTE QUE RESULTÓ HERIDA GRAVE EN UNA OBRA DE ARROYOMOLINOS MADRID.- La vigilante de seguridad que resultó herida de gravedad el pasado 29 de septiembre en Arroyomolinos al caerle encima la puerta de la obra en la que trabajaba ha fallecido tras permanecer un mes en coma. La trabajadora resultó herida muy grave tras cerrar la puerta metálica corredera de la obra de una subestación eléctrica de Iberdrola en la que trabajaba. Noticia publicada el 04 de noviembre en www.elmundo.es

MUERE UN VIGILANTE EN UNA EXPLOSION EN UN ALMACÉN DE COCHES GUADALAJARA.- Dos inmigrantes de nacionalidad rumana perdieron la vida como consecuencia de una explosión y su consiguiente incendio registrados en un depósito de gasóleo de un almacén de vehículos. Uno de los fallecidos era el vigilante de seguridad de las instalaciones, I.P., de 31 años, que murió horas después en la Unidad de Quemados. Tenía en el 90% del cuerpo quemado. También ha muerto un joven de 19 años, P.R.S., también rumano y que al parecer era amigo del vigilante, aunque la Guardia Civil trata de averiguar por qué se encontraba allí. Noticia publicada el 17 de octubre en www.abc.es Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 2ª Madrid a, 4 de noviembre de 2008

Estimados compañeros/as: Como ya sabéis en el día de hoy, nos hemos reunido las centrales sindicales con las asociaciones patronales, donde se ha decidido el porcentaje de la parte sindical y por lo tanto el número de representatividad en la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Seguridad Privada, quedando el reparto de la siguiente forma. UGT con el 44, 415 % correspondiéndoles 6 representantes CCOO con el 31,304 % correspondiéndoles 4 representantes U S O con el 19,164 % correspondiéndoles 3 representantes ELA con el 3,172 % correspondiéndole 1 representante CIG con el 1,942 % correspondiéndole 1 representante APROSER FES AESPI AMPES ACAES AES

7 PUESTOS 3 PUESTOS 2 PUESTOS 1 PUESTO 1 PUESTO 1 PUESTO

46,67 % 20,00 % 13,32 % 6,67 % 6,67 % 6,67 %

La valoración que hacemos desde esta Federación sobre las futuras negociaciones es muy negativa, ya que desde las asociaciones patronales, las intenciones son de no ofrecernos unos incrementos mínimos acordes a las necesidades económicas que demanda nuestro Sector. Sin más, recibid un cordial saludo Fdo.: Fernando Lago Moya Sec. Acción Sindical FTSP-USO 14

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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 3ª Madrid a, 6 de noviembre de 2008

Estimados compañeros/as: En el día de hoy hemos asistido a una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, en ella se ha puesto de manifiesto, una vez más, que la Patronal en su totalidad lo único que quieren es ganar tiempo y no dar respuestas a las pretensiones de la parte social sobre todo en el aspecto económico y dicho esto paso a enumerar como se ha desarrollado en su contexto la reunión. En primer lugar se ha manifestado la parte empresarial solicitándonos la propuesta que previamente hemos elaborado conjuntamente los 3 sindicatos mayoritarios. Comunicaros que en cuanto ha recibido dicha propuesta la Patronal ha manifestado que dicha propuesta era una propuesta programática y que no definía claramente ninguna pretensión que se pudiera cuantificar económicamente. La parte social ha explicado claramente que esa es la hoja de ruta sobre la que quiere desarrollar la Negociación Colectiva actual y avanzar siempre concretando dentro de esos parámetros marcados y que si querían una propuesta económica la iban a tener. En ese momento hemos tenido un receso después del cual la parte social ha manifestado que como propuesta económica concreta, se garantice por parte de la Patronal que todos los trabajadores perciban en su nómina a partir de enero del 2009 una subida del IPC real más 2 puntos y seguir negociando punto por punto sobre la hoja de ruta que hemos marcado. La patronal ante esto dice que no esta preparada en estos momentos para abordar las cuestiones económicas planteadas y que no sería, sino, Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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La negociación a la hora de acordar las próximas reuniones es cuando se han destapado las verdaderas intenciones de la Patronal, pues ellos pretendían que no nos volviéramos a reunir hasta la primera quincena de diciembre y sin posibilidad de traer concretada ninguna respuesta a la cuestión económica. A lo que la parte social ha manifestado que tenemos un calendario que marca los días de negociación y que estos son los martes y jueves de cada semana. Y que también tenemos materia para negociar que estaría delimitada por la propuesta presentada por los Sindicatos y que nuestra intención es que se vea plasmada dentro del Convenio Colectivo en el que estamos inmersos, aunque dicha negociación se diluyera en el tiempo. A esto la Patronal dice que ellos no creen que reunirnos la semana que viene sea necesario para las partes pero que si se reúnen ellos llevarían la negociación al punto de empezar a negociar artículo por artículo siempre que estos no sean de repercusión económica. Lo cual es interpretado por la parte sindical como de una ruptura de las negociaciones, pero de una manera velada puesto que ellos de ninguna manera están dispuestos a negociar sobre la propuesta presentada ni sobre aspectos económicos en dicha negociación. Sin más, deciros que hemos quedado citados para el próximo día martes 11 de noviembre a las 11 de la mañana. Un cordial saludo para todos/as

Fdo.: Fernando Lago Moya Sec. Acción Sindical FTSP-USO

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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 4ª Madrid a, 11 de Noviembre de 2008

Estimados compañeros/as: En el día de hoy hemos asistido a una nueva reunión de la Mesa Negociadora del Convenio, en ella se ha puesto de manifiesto, una vez más, que la Patronal se reitera en su postura de la última reunión, es decir, de no tratar ningún tema económico hasta Enero, y, al mismo tiempo, nos comunican que el día 2 de Diciembre nos presentarán una propuesta en la que no irá incluida ningún tema económico. Al mismo tiempo, nos manifiestan que les parece una barbaridad la petición económica del IPC más dos puntos, y no están dispuestos a llegar, ni mucho menos, al IPC real de este año hasta Enero, pero también manifiestan que para Enero no sabrán qué es lo que nos van a decir hasta que no salga la sentencia de las horas extraordinarias. También nos exponen que los clientes no están dispuestos a una subida superior al IPC real y que puede peligrar las horas extraordinarias y los puestos de trabajo. Por la parte social, comentamos que no compartimos lo que nos han expuesto la parte empresarial y que la negociación con los clientes debe llevarse a cabo por las empresas. También exponemos que queremos seguir sentándonos a negociar martes y jueves, tal y como se decidió en la primera reunión mantenida, y tal acuerdo consta en el Acta nº 1. Sin más que deciros, me pongo a vuestra disposición. Recibid un cordial saludo. Fdo.: Fernando Lago Moya Sec. de Acción Sindical FTSP-USO Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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La negociación

VALORACIÓN DEL ACTA 5ª Madrid, 03 de Diciembre de 2008

Estimados compañeros y compañeras: En el día de ayer asistimos a la quinta reunión de la Mesa Negociadora del Convenio de Seguridad Privada, en el que las patronales nos hicieron entrega de una propuesta del articulado sin entrar en aquellos artículos que tratasen de temas económicos. Con esta absurda e irrisoria iniciativa, la Patronal pretende retrasar la negociación del Convenio e ir ganando tiempo. La propuesta incluida en el art. 73: “Cuantía de las retribuciones” dice literalmente:”la cuantía de las retribuciones y sus conceptos, aplicables a partir del 1 de Enero al 31 de Diciembre, de para las distintas categorías, es la que figura tanto en el articulado como en las tablas del anexo salarial del presente convenio colectivo”. Vosotros mismos podéis sacar conclusiones: para todo el año 2009 no habrá ninguna subida salarial. La situación es evidente: la parte empresarial está dejando pasar el tiempo con el fin de paralizar la negociación hasta que se den las mejores circunstancias para sus intereses, por lo menos, hasta que el Tribunal Supremo dicte sentencia sobre el valor de las horas extras y conocer el IPC real de 2008. La próxima reunión de la mesa negociadora del convenio está fijada para el 20 de Enero de 2009. Hemos solicitado que la Patronal nos presente una propuesta económica firme. Recibid un saludo. Emiliano Jiménez Hernández Sec. de R. Inst. y Comunicación FTSP-USO 18

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La negociación A LA REPRESENTACIÓN PATRONAL EN LA MESA NEGOCIADORA DEL CONVENIO COLECTIVO DE SEGURIDAD PRIVADA:

La representación sindical en la mesa negociadora del convenio de seguridad privada formada por UGT, CCOO y U S O , de forma consensuada, entregan la siguiente propuesta que se ha basado en la necesidad de abordar soluciones para el futuro del sector; por lo que esta propuesta no es una proposición económica, sino una enumeración de los problemas principales que desde la parte sindical se vienen sufriendo. Tampoco haremos en esta exposición ninguna proposición salarial, ya que entendemos que la misma está sujeta a las soluciones que encontremos para estos problemas: OBJETIVOS DE LA PARTE SINDICAL:

1.Equiparación del plus de peligrosidad para todos los vigilantes de seguridad considerándolo como inherente a la profesión. 2.Reducción de la jornada. 3.Buscar compensaciones justas para la penosidad de la profesión, tales como nocturnidad, festividad, turnicidad, lugar de trabajo, etc. 4.Creación de nuevas categorías en el personal operativo, de manera que se comience a colocar los pilares de una carrera profesional para los trabajadores del sector. 5.Mejorar y universalizar el concepto salarial de radioscopia. 6.Facilitar a los trabajadores la conciliación de su vida familiar institucionalizando los calendarios laborales anuales y garantizando la jornada mínima ordinaria, de manera que se pueda programar con normalidad la vida social del trabajador. 7.Transformación de los pluses de transporte y vestuario en conceptos salariales cotizables. 8.Inclusión de cláusula de revisión salarial, referenciada siempre como mínimo al IPC Real. 9.Estudiar formulas para la promoción motivada de la jubilación anticipada. 10.Actualización y mejora sustancial del articulado del convenio. 11.Mejora sustancial de las prestaciones por incapacidad temporal. 12.Subida salarial. Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi lsb-uso

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Humor

L s b-uso CON EL MEDIOAMBIENTE En este sindicato nos preocupa más que a nadie el cambio climático, por eso, queremos disminuir el uso que hacemos del papel. Enviando por correo electrónico EL BOLETIN DEL VIGILANTE ayudaremos al planeta. Todos los que estéis interesados mandar un correo con vuestros datos (nombre, apellidos y DNI) y la dirección en la que deseáis recibir EL BOLETIN a [email protected] 20

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1 2 3 4 5 6 7 8 HORIZONTALES 1. Despedir sin consideraciones y en cuatro palabras. 2. Recinto entre cuyo interior y el exterior no es posible el intercambio térmico. 3. Miedos o cobardías. Ave corredora de gran tamaño de las llanuras de Australia. 4. El señalado en juicio como autor de una cosa para poder ser demandado. Noticias de sociedad. Las entrañas del maño. 5. Rex Imperator. Echarle al vino mosto cocido. 6. Duración de tiempo sin término. Región de Guinea. 7. Ciudad que tiene la plaza de toros más antigua de España. Manantial de agua subterránea. 8. Espantase las aves domésticas y la caza. Acecháis desde un lugar alto. VERTICALES 1. Natural de la isla de Fuerteventura. 2. Términos de un polinomio que van precedidos del signo más. 3. Fue asesinado por orden de su mujer Semíramis. El uno de los ingleses. 4. --- y Nagar Haveli es un territorio del oeste de India. Reparte las cartas. 5. Medida de dos anas. Extracto de reverendas. 6. Desempeña el oficio más antiguo de la humanidad. 7. Arreo con que se mantiene recogida la cola del caballo. 8. Bendición para hacer su proyecto. 9. Símbolo del actinio. Escritor uruguayo, autor de "Pantheos". 10. Un plusmarquista británico. Salto inmortalizado por El Cordobés. 11. Desgracia. Símbolo de la unidad de radioactividad. 12. Continuación del 1 horizontal. 22

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CONTRAPORTADA

RECLAMACION DE HORAS DEL 2008 Hola compañeros, antes de entrar en harina, queremos desearos, todos los miembros que componemos la actual Federación de Trabajadores de Seguridad Privada de Euskadi, que tengáis unas felices fiestas navideñas y que la diosa Fortuna nos agracie, a todos, con un pellizco de la lotería, aunque sea solo para vivir un poco más tranquilos. Dicho lo cual, ponemos en vuestro conocimiento que habrá que realizar las consiguientes reclamaciones de cantidades para las horas extras realizadas en el presente año. Para dichas reclamaciones se usará la misma fórmula que se utilizo la vez anterior. Recordaros que para presentar las demandas harán falta todas las nóminas. El plazo para reclamar acaba en enero, como sabéis solo se puede reclamar las cantidades de un año atrás. Así que, si alguno tiene el deseo de reclamar dichas cantidades que no se duerma en los laureles y se ponga en contacto con los delegados de su empresa a fin de realizar una demanda conjunta por empresa, como se realizó la vez anterior. Por si alguno se lo pregunta, la anterior demanda sigue parada hasta que falle, otra vez, el Tribunal Supremo. -oo0oo-

DEPÓSITO LEGAL: BI-414-00 EDITA: FTSP-EUSKADI DIRECCIÓN: c/ Pablo Picasso, 2 Entreplanta – 48.012 Bilbao. TELÉFONO: 944.441.666 FAX: 944.447.974 INTERNET: www.lsb-uso.com E-MAIL: [email protected]