Bienestar Universitario Facultad De Ingenieria

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD DE INGENIERÍA COORDINACIÓN DE BIENESTAR UNIVERSITARIO FACULTAD DE INGENIERÍA Por LUZ DARY MUÑOZ ORTIZ

MEDELLÍN 2006

INTRODUCCIÓN La Coordinación de Bienestar Universitario de la Facultad de Ingeniería se inició a partir del 16 de junio de 2005, luego de un proceso de selección liderado por la Oficina de Relaciones Laborales. Desde esta época se han desarrollado diferentes actividades que procuran generar una cultura de bienestar y estimular la participación de los diferentes estamentos (estudiantes, docentes y personal no docente) de la Facultad, en los diversos programas del Sistema de Bienestar Universitario. Así mismo, se han generado mecanismos de integración de todos lo estamentos con los programas de Bienestar de la Universidad ya existentes.

SISTEMA DE BIENESTAR UNIVERSITARIO De acuerdo con lo estipulado en el Estatuto General de la Universidad, se considera que: “Cada uno de los miembros del personal universitario, en el ejercicio de su función educativa, es sujeto responsable de su propio bienestar y punto de partida para que se difunda a su alrededor: el proceso dinámico que de aquí se genera propicia interacciones en múltiples direcciones y en diversos campos posibles en la universidad, lo que ha de revertir en beneficios para un bienestar pleno e integral”[1] [1] Acuerdo superior 173 del 13 de julio de 2000.

Continuación El Sistema de Bienestar Universitario esta compuesto por tres Departamentos: Promoción de la salud y prevención de la enfermedad Fomenta hábitos y estilos de vida saludables, cuenta con subprogramas para la prevención de enfermedades, situaciones críticas y factores de riesgo de la población universitaria. Departamento de Desarrollo Humano Elabora y ejecuta programas que facilitan la ejecución de los proyectos d evida individual. Departamento de Deportes Realiza cursos trimestrales en fútbol, fútbol sala, voleibol, baloncesto, natación, balonmano, tenis de mesa, ajedrez, tenis de campo y aeróbicos diversas modalidades deportivas y recreativas.

OBJETIVOS • Desarrollar programas propios que contribuyan a la formación integral de los estudiantes de la Facultad. • Generar espacios de participación para la prevención de dificultades académicas y personales y para la promoción de actividades que mejoren la calidad de vida de los diferentes estamentos. • Participar en la investigación “Observatorio sobre la vida académica de los estudiantes de pregrado de Ingeniería de la Universidad de Antioquia” como parte de la investigación que adelanta el grupo de investigación Ingeniería y Sociedad.

METAS 1) Promover actividades recreativas, culturales, deportivas y artísticas. 2) Programar talleres, foros y conversatorios que contribuyan con la formación académica de los estudiantes e integral de los estudiantes. 3) Generar propuestas de retroalimentación sobre los resultados obtenidos de la investigación “Observatorio sobre la vida académica de los estudiantes de pregrado de Ingeniería de la Universidad de Antioquia” 4) Elaborar escritos sobre temas relevantes a tener en cuenta durante la formación del estudiante de Ingeniería.

SERVICIOS – PROGRAMAS QUE FUNCIONAN ACTUALMENTE Se propone implementar estrategias de promoción de los programas del Sistema de Bienestar Universitario para que los diferentes estamentos de la Facultad los conozcan y participen activamente en el mejoramiento de su calidad de vida. Se hace énfasis en el estamento estudiantil ya que se considera el más vulnerable. Las estrategias del Sistema de Bienestar Universitario a las que se propone dar continuidad con sus respectivos programas, son: •Atención psicológica: se realiza con el apoyo del Departamento de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad y con los sicólogos adscritos a esta dependencia. Hasta la fecha la principal razón de consulta es las dificultades académicas por la inminente salida de la Facultad por bajo rendimiento académico.

Continuación

• Tiquete estudiantil: es un programa dirigido por la Alcaldía de Medellín y énfasis en la población estudiantil de bajos recursos económicos. Actualmente solo se tiene convenio con los transportadores de Bello, San Antonio de Prado y Guayabal. • Proyecto Alcaldía de Medellín: es un convenio entre el Municipio de Medellín y la Universidad de Antioquia para el apoyo económico a estudiantes de pregrado de estratos 1, 2 y 3. Para la Facultad se asignaron 34 cupos. • Convenio con la Cooperativas: consiste en un subsidio de $500.000 para los estudiantes que cumplan con requisitos como estrato socioeconómico 1,2 o 3, promedio crédito superior a 3.5 y no snaciones académicas. Para la Facultad se asignaron 106 cupos.

Continuación

• Grupo de teatro: el grupo inicio actividades en enero de 2006 y realizó el cortometraje, “Las aventuras de Fernando”, el cual se presentó en las inducciones a estudiantes nuevos. Las inscripciones son permanentes y los ensayos se realizan los domingos de 10:00 a.m a 2:00 p.m. • Curso de chaquiras: participaron 20 personas de la Facultad, entre estudiantes y egresados. • Curso de tejidos en telar: se esta adelantando con la participación de 18 personas de la Facultad, entre estudiantes y egresados.

Continuación

• Creación del Comité de Bienestar Universitario de la Facultad: el Comité se creo el año pasado. El objetivo del Comité es apoyar las actividades de Bienestar Universitario de la Facultad y generar propuestas que conlleven un mejor clima en la Facultad. A este asisten profesores de diferentes áreas de la Facultad. • Complemento alimentario Este consiste en una harina, una proteína, un fruta, un energético y leche o jugo. Las inscripciones son permanentes. Los requisitos se entregan en la oficina de la Coordinación de Bienestar Universitario de la Facultad

Continuación

• Hornos microondas: la Facultad posee 6 hornos microondas, 2 donados por Cooprudea y 4 por empresarios de la ciudad. • Muestra artística: la 1º muestra artística se realizó del 14 al 18 de febrero, en técnicas como óleo, pastel, acuarela, acrílico, lapicero, lápiz, dirigido a estudiantes, profesores, empleados, egresados y jubilados. Participaron 7 expositores con 23 obras en total.

Continuación •Clima organizacional - Reuniones: a partir de la comunicación enviada por el Rector el 26 de enero de 2006 se empezaron a hacer reuniones con diferentes departamentos de la Facultad, así: Comité Administrativo y los Departamentos de Ingeniería de Materiales, Industrial, Sanitaria, Civil, Química y Mecánica. •Grupo de investigación Ingeniería y Sociedad: se continúa con la investigación “observatorio académica de los estudiantes de pregrado de la Facultad de Ingeniería”. Se han escrito 3 artículos para el periódico de la Facultad y una carta abierta a la comunidad universitaria. Actulamente se cuenta con un enlace en la página de la Facultad en la que se pueden consultar los avances de la investigación.

Continuación

Torneo recreativo de la Facultad: se realizó el torneo en modalidades como fútbol, fútbol sala, voleibol, baloncesto, softbol, tejo, natación, ajedrez y atletismo. Se consideró como un preparatorio para el Torneo Interfacultades. Contó con la participación de más de 300 personas de la Facultad

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Semana de la Facultad: se invita a todos los estamentos de la Facultad a participar de las reuniones programadas para definir las actividades. Se propone que quienes deseen participar en las diferentes actividades de la Semana de la Facultad (académicas, recreativas, culturales y deportivas).

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Continuación

Talleres de Bienestar Universitario: con el apoyo del Departamento de Promoción de la Salud y Prevención de la Enfermedad adscrito a la Dirección de Bienestar Universitario se programaron varios talleres, así: → Pautas para afrontar el stress y el miedo a las evaluaciones: → Hábitos y técnicas de estudio → Técnicas para mejorar la memoria → Hábitos y técnicas de estudio → Entre la belleza y la inteligencia → Ingreso a la vida laboral

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En el portafolio de servicios se pueden consultar otros talleres que puede ser de su interés (18 – 119)

Continuación

• Inducción a estudiantes nuevos: se realiza cada semestre, al ingreso de una nueva cohorte. Esta consiste en el recibimiento de los estudiantes por parte del Decano, Vicedecano y los Jefes de Departamento. Se presentan los servicios de Bienestar Universitario q ue tienen derecho luego de ingresar a la Universidad y se realizan jornadas deportivas y recreativas con miras a la integración de los estudiantes.

RESOLUCIÓN RECTORAL SOBRE FONDO PATRIMONIAL Esta Resolución determina los criterios de asignación de recursos económicos para actividades académicas, deportivas y culturales y eventos de salud.

RESOLUCIÓN RECTORAL 8682 del 26 de agosto de 1997

Con esta se definen requisitos y criterios generales para disponer de los rendimientos del Fondo Patrimonial y los recursos destinados para el desarrollo de los programas de Bienestar Universitario. Es importante tener en cuenta que los dineros asignados para las Facultades son una cuantía menor y que sólo se pueden financiar eventos de corta duración, las pasantías o viajes al exterior no se pueden cubrir. REQUISITOS: ser estudiante regular con matrícula vigente, tener vínculo laboral permanente, en el caso de los docentes, empleados y trabajadores oficiales, no haber sido sancionado académica ni disciplinariamente en los últimos tres años.

Continuación

CRITERIOS • Para los eventos como congresos, seminarios, simposios, entre otros, se deberá acreditar trabajo académico sobre el tema, avalado por la dependencia a la cual pertenezca. • Para la participación en eventos culturales, deportivos o recreativos, se deberá demostrar aptitud o habilidad en el campo en el que se aspire participar, circunstancia que acreditará la dependencia a la cual se pertenezca o la División de Deportes de Bienestar Universitario. • El evento en el cual se militante participará, deberá estar debidamente acreditado y organizado por una institución de reconocida trayectoria. • Cuando, para la participación en una misma actividad, se presenten varias solicitudes se procederá a la selección teniendo en cuenta los siguientes criterios: • Se dará prioridad a los estudiantes de mayor rendimiento académico. • Se dará importancia a las propuestas colectivas. • Se valorará el beneficio institucional a obtener con la participación.

Continuación El Comité de Bienestar de la Facultad de Ingeniería propuso unos criterios para apoyar y complementar la Resolución Rectoral ya

que considera importante que en la Facultad se refuercen dichos criterios puesto que los dineros para atender a los diferentes estamentos es poco. PARA EVENTOS ACADÉMICOS Y DEPORTIVOS El apoyo para el solicitante no debe superar los $100.000 ƒLos postulantes serán apoyados económicamente 1 vez por año ƒTienen prioridad quienes lleven ponencia al evento ƒSi quien desea asistir al evento va como observador se revisará la pertinencia de su participación en el evento ƒQuienes deseen asistir a eventos deberán acreditar la pertenencia a un grupo de investigación o el programa académico debe avalar su participación

Continuación

ƒ Luego de asistir al evento se debe entregar, al Comité, un documento escrito o presentación que pueda ser publicado en la página de la Facultad o en la cartelera de Bienestar ƒ Los participantes deberán entregar el cumplido al Comité EVENTOS FUERA DEL PAÍS ƒ Debido a los escasos recurso económicos con que se cuenta no se avalan solicitudes para eventos fuera del país. NOTA: ƒ Las solicitudes se deberán entregar al Comité mínimo 20 días antes del evento. ƒ Se financiarán eventos de corta duración, entendiéndose estos como máximo 1 semana.

PROGRAMAS QUE ESTÁN ACTUALMENTE EN FUNCIONAMIENTO ƒ Tiquetes de transporte de Metro ƒ Grupo de Teatro ƒ Talleres de apoyo al mejor desempeño académico de los estudiantes ƒ Grupo de investigación Ingeniería y Sociedad

Si usted desea obtener mayor información de alguno de los servicios que se ofrecen desde la Coordinación de Bienestar Universitario puede acercarse a la oficina 18 – 119 o escribir al E-mail: [email protected]