Best Incubator Ntnu

96 年度績優育成中心選拔表揚 申 請 書 育成中心 參選類別 主持人 專案經理 聯絡人 電

話

通訊地址 電子信箱

(附件 1 )

國立臺灣師範大學中小企業創新育成中心 ■最佳創業輔導獎

最佳特色獎

馮丹白 詹健中 林小琦 （02）2368-6684

育成中心印章 傳真 （02）2365-2535

106 台北市大安區師大路 39 巷 1 號 2 樓 [email protected]

,

[email protected]

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

1

中心特色

　　本中心為了增加育成企業的支援，除了採用學校、業 界的顧問輔導、諮詢方式，另外更以營造「育成家族」的方 式促進同業結盟、異業合作，短期效益就是讓企業可以快 速的找到原物料供應商、服務外包商、技術支援甚至客戶！ 中期則讓企業在彼此扶持下成長，產生共存共榮的創業 圈，透過定期的聚會、課程、諮詢、輔導活動，建立互信的 友好關係，進而成為事業策略夥伴；長期而言，本中心 也持續營造不同的合作機會，讓畢業企業持續透過本中 心與進駐企業互動，建立雙向的合作管道，延長對企業 的輔導期間，使得企業的業績能夠持續長紅。

9501 三五育成小聚

9502 廠商春酒聯誼會

9503 育成企業聯誼會

9602 育成工作團隊聚餐

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

2

　　本中心自成立以來經常性舉辦專題演講、研討會，為能有效規畫 及符合企業需求，於 95 年起規劃「育成家族成長課程」，使企業能共 同交流及成長。 　　本中心為協助強化企業對外之競爭力，邀請專家學者專題演講， 並訂定多元的企業訓練主題，使企業各取所需之訓練標的，由內而外 強化企業體質。以下為本中心近期辦理之活動： 辦理日期 專題名稱 96.5.4 第 14 屆中小企業創新研究獎 台灣企銀優惠專案貸款簡介 96.7.6 行銷面面觀 96.8.2 企業成長之策略性財務規劃 96.9.5 建構品牌優質形象與競爭力 96.10.5 媒體公關之天龍八部 96.11.7 問題解決能力的發展技巧

主講者 中華民國中小企業協會　葉怡君副組長 臺灣企銀永和分行　　　蕭熙欽經理 蘭盈國際管理有限公司　鄧雲暈總經理 大鼎聯合會計師事務所　朱建州會計師 品智國際有限公司　　　林天祥老師 格治公關顧問有限公司　陳澤龍總經理 馬克潛能國際有限公司　賴榮照顧問

培育重點 　　師大具有眾多優良的師資、研究能量資源，因此進而 設立本中心進行創業的培育機制，初期主要以教育、資訊 產業為主軸，以強化教育產業之「教案、教具開發」 、 「數 位 學習及遠距教學研發」 、 「經營管理輔導」，以及資訊產 業 之「應用系統設計」 、 「資訊軟體服務」 、 「網路平台規劃及 設 置」 、 「電子商務輔導」，將教育產業及資訊產業所需的 軟 硬體、師資協助，從技術面、市場面、學術面強化企業的產 業合作，提供創業及產品創新所需技術、商務、行政支援， 扶植新創企業體成長茁壯。

9508~9601 分齡親職研習營

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

3

9511 智佳國際公司榮獲 2006 創新研發績優廠商獎項 培育範圍 　　本中心透過師大七個學院的教授群能量，產生的培 育範疇相當具有延伸性，搭配育成中心各項培育服務， 提供中小企業 溫 室般的創業環境，除了可以減少創業者 初期的各項開銷外，更提供技術、Know-How 取得管道， 讓創業者面對產業的各種風險時，更具有信心及實力去 面對及因應。 1.培育項目 技術支援及顧問輔導 生產、行銷及經營輔導 法律、財會及專利諮詢 2.培育產業 教育、文藝及創意設計產業 資訊、軟體及系統服務產業 印刷、傳播及廣告出版產業 光電、化學及環境應用產業 美術、音樂及表演藝術產業 電子、機電及工業科技產業 地理資訊系統相關應用產業

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

4

培育資源 　　本中心位於大台北都會區中樞，擁有獨門獨戶之培 環境 育空間，讓企業能 夠 放心的全力衝刺，不受到學校門禁 時間的限制，此外，專屬會客區、公共會議室兩間可作為 客戶來訪、例行會議、教育訓練時使用，提供企業業務發 展的需求，更獨特的是本中心擁有戶外休憩空間，讓企 業可以進行戶外活動，像是羽球、排球等球類運動，藉由 提供企業多面向的環境，成為地利之便的創業場所。 　　本校教授對於育成中心亦是積極參與，創業期間搭 配校內卓越師資支援，協助企業之營運管理及行銷企劃 之建構，可有效抵減創業風險及資金壓力，校內行政支 援體系及服務設施完善，擁有良好的學術基礎與脈絡， 關於人文藝術、工程技術、教育訓練、人力資源等領域之師 資、教材及設備充足，成為加速新創企業及創新產品的發 展夥伴。 　　本中心人員靈活運用政府資源及各項行政方式支援 企業，讓企業創業過程中不孤獨、不缺人手，針對辦理活 動、展覽更是全力以赴，提供建議、規劃甚至動員中心人 力不分晝夜協助，就是要以犧牲奉獻、奉獻犧牲使得台灣 的中小企業創業成功！

9508 95 年度育成企業回饋儀式

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

5

2006 台北國際發明暨技術交易展

9605 台灣區第三屆青少年機器人世界盃選拔賽

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

6

事蹟及績效說明書 (附件 2 )2-1

最佳創業輔導獎 1.對新創及畢業企業輔導成果 　　本中心歷年培育企業共 52 家，包含進駐中心的新創企業 21 家，一般而 言雖然新創事業原本的存活率不高，但經過本校顧問專家輔導後，獲得許多 創業過程需要的專業知識，目前有 13 家中小企業持續營業，培育後存活率 超過六成，若以近三年來看，則更將近八成。 新創及畢業企業輔導成果說明：  祥宇開發股份有限公司（新創企業）：培育期間奠定資訊軟體研發能力， 引進學校顧問及學生強化研發團隊，並有效訓練資訊技術人員，近期則 與樹德科技大學持續推動數位內容就業學程。  巨盛電子股份有限公司：於 88 年 4 月進駐本中心與本校工教系電子組進 行建教合作研發計劃，當時資本額為 6,000 萬 同年 8 月正式轉型為 SOC 專業設計公司，89 年 6 月再通過 NSF-ISO9001IC 設計品質認證， 培 育期間主要從 IC 硬體設計技術引進、硬體工程 設 計技術、軟體產品驗證技術、專業技術人員培訓及引進四大面向，奠定研 發 SOC 所需的各項先進技術，巨盛電子進駐滿三年後於 91 年 3 月畢業， 目前資本額已達三億。  大亞電腦股份有限公司：大亞電腦股份有限 公司成立於 66 年，有鑑於師大在教育領域 舉足輕重的地位，於 88 年 4 月進駐本中心， 當 時 資 本 額 為 1,250 萬 ， 與 本 校 工 教 系 進 行(1)網際網路的線路及頻寬資源、(2)檢測設備與網路主機設備兩項工作， 後續亦持續保持良好合作，本中心亦積極協助推廣各項課程及認證，成 為本中心最認同之標竿培育企業，最後於 91 年 3 月培育完成畢業，目前 資本額已達 4,200 萬。  威華文化國際事業股份有限公司（新創企業）：公司深感於中華歷史文 物的博大精深及典雅優美，以及文化藝術的推廣數位化產生濃厚的情愫， 因此透過師大育成中心的顧問的技術輔導，完成了獲國立故宮博物院授 權的「故宮期刊圖文資料庫」，提供清晰簡便的檢索服務，將文獻資料的 圖文完整重現，目前位於中和與本中心進駐企業智佳 (數位版權管理 DRM)持續合作。 台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

7





實威科技股份有限公司： 88 年 11 月 始 進 駐 ， 公 司 主 要 從 CG 、CAID、CAD、RP/RE、CAE、CAM、 P DM 規 劃 業 界 需 求 的 解 決 方 案 ， 藉 由 本中心顧問豐富的輔導經驗，建置技術團隊及訓練課程。 進駐期間於 88 年成立台南分公司，90 年企業全面 e 化，91 年成立上海 分公司，92 年辦理增資 3,000 萬，同年台北總公司遷入內湖營運總部， 並於 92 年 10 月畢業，96 年 8 月則獲得高雄軟體園區新投資案。 創盈經營管理股份有限公司（新創企業）：公司設立時就馬上進駐育成 中心，並與本校心輔系研發多元適才適性人力資源評量工具，核心價值 為「為企業開創人力資源競爭優勢」，進駐三年期間藉由師大輔導能量累 積人力資源管理關鍵技術，以及拓展許多北部客戶。

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

8





宜捷威科技股份有限公司：於 90 年 6 月成立，定位為提供光電產業中光 通訊測試儀器設備整合服 務 ， 並於 91 年 11 月 進 駐 本中心與光電科技研究所 教授產學合作，並應用光電科技研究所光纖系統實驗室之資源進行研究 合作，於 93 年 6 月畢業時已增資 5,500 萬，且於同年 7 月發表「自動偏 極化控制驅動電路板」，給予企業創立初期極重要的育成支援。 翊利得資訊科技有限公司（新創企業）：協 助公司設立初期 MOS 認證業務的辦理，包含 課程、師資、書籍、影音等服務之規劃建置，並 協助將公司認證業務推廣到本校師生及其他 學校，成為公司後續發展其他業務的成功模式。

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

9

2.培育新興產業(服務業)之成果 　　本中心特色產業為教育及資訊產業，由於師大本身具有六十年的師資培 訓經驗，因此育成中心運作九年來，自然發展教育周邊產業，包含補教業、教 材、教具、教案、認證、師資培訓等，又因為資訊發達與教育的結合，衍生出遠 距教學、數位學習、ｅ Learning 等產業，可謂是對教育產業最為深耕之育成 中心。 　　近年來，資訊教學的產品層出不窮，師大育成也不曾缺席，對於數位內 容、資訊教學、遠距系統的培育企業也逐漸展現成果，像是祥宇開發股份有限 公司在媒體資訊系統技術及 CAI 系統技術擁有極佳之技術；威華文化國際事 業股份有限公司更是結合故宮每年數億授權商機，建置故宮期刊圖文資料庫； 翊利得資訊科技有限公司有鑑於未來台灣企業必須國際化經營，而推動國際 化首要工作必須培育國際化人才，故推動台灣人才國際性專業能力為宗旨， 積極擴展國際化課程與認證，目前已經導入 MOS 認證，EC-Council 課程與 認證及 TOPEC 認證等三大產品均為國際性認證，擁有世界知名度，未來將 陸續導入其他世界重要之專業課程及認證。

9402 數位學習嘉年華會(世貿)

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

10

3.協助企業投融資運作成效 　　企業投資累積增加已超過新台幣六億，其中包含新創企業吸引投增資達 新台幣一億八仟萬，佔百分之三十強。募資活動部份則自 93 年起每年自行辦 理或參加 VICTORY 科技創業與投資說明會，藉以協助企業獲得更多資金來 源，另外本中心與多所銀行互動良好，如：台灣中小企銀、台灣銀行、中華商 銀、遠東銀行、土地銀行等銀行，皆成為企業資金融通的洽談對象。

9404 科技創業與投資說明會

9605 臺灣銀行策略聯盟

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

9605 臺灣中小銀行策略聯盟

11

4.協助企業運用政府與民間資源成果 　　本中心除了辦理說明會、創業課程，藉以推動民間、企業了解如何應用政 府研發或相關資源，同時也配合中小企業處辦理之創新研究獎、新創事業獎、 磐石獎、精品獎等進行宣導，且採取諄諄善誘的方式，提供企業申請上的了解 與行政支援，藉此降低企業申請的門檻及提高申請意願。

9506 創新研究獎說明會

9604 政府研發補助計畫說明會

9508 餐飲業經營專班(初階班)

9509 餐飲業經營專班(進階班)

　　企業往往對於政府資源的取得有所卻步，因此本中心規劃成三階段輔導 申請，第一階段：計畫內容規劃、輔導計畫書撰寫、顧問引薦、技術資料蒐集、 技術勞務媒合、市場資料蒐集、專利檢索佈局；第二階段：輔導簡報內容、簡報 練習、財務注意事項；第三階段：期中(末)訪視、財務規劃及審查要點。透過三 階段的輔導過程，提供企業從申請、執行到結案的完善服務。

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

12

9608 青年創業貸款計畫書撰寫說明 9609 青年創業貸款計畫書撰寫說明會 2.0 會 　　近三年協助企業運用政府資源成果：（合計 18 件、金額為 3455 萬元）                  

程祺互動：商業司 94 年協助服務研究發展輔導計畫(補助 160 萬) 法瑞斯：技術處 95 年鼓勵中小企業開發新技術推動計畫(補助 70 萬) 辰昀企業：職訓局 95 年協助企業人力資源提昇(個別型)計畫(補助 5 萬) 廣科國際：工業局 95 年度數位內容中階人才培訓(補助 45 萬) 傳印網-商業司 95 年協助服務業研究發展輔導計畫(補助 180 萬) 德芮達科技：商業司 95 年協助服務業研究發展輔導計畫(補助 150 萬) 瑞銀科技：商業司 95 年協助服務業研究發展輔導計畫(補助 80 萬) 允誠工程行：95 年微型企業創業貸款(貸款 50 萬) 法瑞斯：台灣創意設計中心 95 年數位時尚銀飾精品產品設計計畫(補助 10 萬) 矽緯資訊：商業司 95 年協助服務研究發展輔導計畫(補助 120 萬) 艾果軟體：工業局 96 年促進產業研究發展貸款計畫(貸款 800 萬) 通洲製管：工業局 96 年協助傳統產業技術開發計畫(補助 60 萬) 巧豐資訊：工業局 96 年數位內容優惠貸款(貸款 1200 萬) 巧豐資訊：職訓局 96 年協助企業人力資源提昇(聯合型)計畫(補助 62 萬) 牛耳管理：工業局 96 年促進產業研究發展貸款計畫(補助 120 萬) 廣科國際：工業局 96 年度軟體產業領域計畫管制計畫(補助 68 萬) 北澎科技：商業司 96 年協助服務研究發展輔導計畫(補助 135 萬) 賀柏企管：商業司 96 年協助服務研究發展輔導計畫(補助 140 萬)

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

13

　　此外，本中心與其他單位如青創會、中華民國中小企業協會、中華創業育 成協會皆有持續聯繫，合作辦理多次活動，例如 2007 創業商機交流分享會、 創業家圓夢坊及女性創業育成聯盟學員聯誼會、育成經理人聯誼會等多項活動， 結合其他團體的力量，共創中小企業、民眾之福祉。

9508 2006 全民理財博覽會(青創會) 9511 北縣徵才創業博覽會(青創會)

9607 2007 創業商機交流分享會(青創 會)

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

9608 Taipei e Forum(中小企協)

14

5.其它特殊表現 　　本中心自 93 年至 95 年與本校實習輔導處合辦「創業 Easy Go!研習營」， 藉以提升本校學生之創業知能，主要活動目的有三：（一）推廣青年創業教 育，學習正確創業知能，創造青年就業機會。（二）強化創業輔導服務，整合 創業服務資源，營造校園創業學習環境。（三）激發創業創新精神，培育優質 青年創業家，發展多元職涯發展觀念。

9512 創業 EASY GO!研習營 　　首先本中心為強化進駐企業之合作交流，特別規劃於每月安排月會，並 經常性的引薦企業進行洽談，讓企業創業期間成為最佳戰友，共創事業的另 一契機，且自然形成師大育成 Family 的文化氛圍。

9601 台澳設計趨勢交流論壇

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

15

　　其次，自 94 年發起創立婦女創業育成聯盟 ，藉由多所育成中心不同的 資源共同協助婦女創業，目前已辦理四梯次的婦女創業及多次的產業專班， 就是要讓婦女創業的過程中，不孤單、享有更多資源，避免踏入商場的陷阱。

9504 95 年第一梯次女性創業育成班

9506 95 年第二梯次女性創業育成班

9511 95 年第三梯次女性創業育成班

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

16

9605 96 年第一梯次女性創業育成班

9511 95 年度育成企業聯合展示會

9511 圓夢坊及創業育成學員聯誼會 9604 96 年度婦女企業輔導座談會(台北場)

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

17

9605 96 年度婦女企業輔導座談會(宜蘭場) 9606 96 年度婦女企業輔導座談會(新竹場)

　　最後，本中心持續服務中小企業、創業者、學生、婦女族群之外，也同時接 觸其他國家的育成中心，像是參加美國 NBIA 年會(95～96 年)及赴日本沖繩 多所育成中心交流(96 年)，獲得許多不同的觀念及創新作法，亦將持續應用 於本中心創業育成輔導工作上，以期獲得更多實質效益，提升創業風氣。

2007 NBIA's Annual Spring Conference

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

2007 沖繩縣宜野灣市育成中心參訪

18

附件：創業創新育成雙月刊 32 期

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

19

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

20

附件：創業創新育成雙月刊 33 期

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

21

台師大育成中心－創業隨『新』所『育』

22