PERINTAH-PERINTAH AM BAB G Waktu Bekerja & Lebih Masa • Di bawah kuasa DYMM Yang DiPertuan Agong • Fasal (2) Perkara 132 Perlembagaan Persekutuan • Berkuatkuasa: 1 Januari 1974
Waktu Bekerja Berkuatkuasa mulai: 1.7.2005 PP13/2005
Waktu Bekerja Berperingkat W/P Kuala Lumpur Dan PUTRAJAYA Waktu Peringkat (WP)
Hari
Waktu Bekerja Waktu Rehat Waktu Bekerja
WP 1
Isnin – Khamis Jumaat
7.30 – 1.00 7.30 – 12.15
1.00 – 2.00 12.15–2.45
2.00 – 4.30 2.45 – 4.30
WP 2
Isnin – Khamis Jumaat
8.00 – 1.00 8.00 – 12.15
1.00 – 2.00 12.15–2.45
2.00 – 5.00 2.45 – 5.00
WP 3
Isnin – Khamis Jumaat
8.30 – 1.00 8.30 – 12.15
1.00 – 2.00 12.15–2.45
2.00 – 5.30 2.45 – 5.30
Waktu Bekerja Sabah dan W/P Labuan Hari
Waktu Bekerja
Waktu Rehat
Waktu Bekerja
Isnin- Khamis 8.00 – 1.00tgh
1.00 – 2.00ptg
2.00 – 5.00ptg
Jumaat
11.30pg – 2.00ptg
2.00 – 5.00ptg
8.00 – 11.30pg
Johor, Melaka, N.Sembilan, Pahang, Perak, Perlis, P.Pinang (Sabtu & Ahad Mgn)
Hari
Waktu Bekerja
Waktu Rehat
Waktu Bekerja
Isnin- Khamis
8.00 – 1.00tgh
1.00 – 2.00ptg
2.00 – 5.00ptg
Jumaat
8.00 – 12.15tgh 12.15 – 2.45ptg
2.45 – 5.00ptg
Waktu Bekerja Kedah, Kelantan dan Terengganu ( Jumaat & Sabtu Hari Rehat Mingguan) Hari
Waktu Bekerja
Waktu Rehat
Waktu Bekerja
Ahad- Rabu
8.00 – 1.00tgh
1.00 – 2.00ptg
2.00 – 4.45ptg
Khamis
8.00 – 1.00tgh
1.00 – 2.00ptg
2.00 – 4.30ptg
Waktu Bekerja
Waktu Rehat
Waktu Bekerja
Isnin- Khamis 8.00 – 1.00tgh
1.00 – 2.00ptg
2.00 – 5.00ptg
Jumaat
11.45pg – 2.15ptg
2.15 – 5.00ptg
Sarawak Hari
8.00 – 11.45pg
Tafsiran • P.A. 3. – Pegawai lelaki beragama Islam dibenarkan meninggalkan tempat kerja pada hari Jumaat jam 12.00 tgh hingga 2.45 ptg.
• P.A.4. – Waktu bekerja berlainan, mohon kelulusan JPA
• P.A. 5. – Semua pegawai hendaklah mematuhi waktu bekerja, jika meninggalkan pejabat perlu mendapatkan kebenaran.
Waktu Bekerja Bukan Pejabat • 8 Jam satu masa atau giliran (P.A.6.) • Satu hari berkerja lebih 8 jam tetapi tidak melebihi 12 jam.
Waktu Bekerja Biasa • P.A. 7. – 4 masa bekerja 8 jam
- 1 masa bekerja 6.30 jam P.A. 8. – 7 hari bekerja satu hari rehat mengikut agama pegawai.
Kerja Lebihmasa • Bayaran lebihmasa boleh dibuat apabila seorang pegawai dikehendaki menjalankan tugas-tugas diluar waktu bekerja biasa yang meliputi semua jenis tugas saperti perkhidmatan kaunter, pemerosesan, penyeliaan dsbnya dengan syarat:
Kerja Lebihmasa (Samb) • Kerja mustahak dan tidak boleh ditangguhkan – memudaratkan perkhidmatan • Di luar bidang tugasnya • Kerja yang perlu diuruskan dalam jangka masa terhad
Tuntutan • Kerja Siang • Kerja Malam
• • • •
Kerja Tambahan 6.00 pagi – 10 mlm Kerja tambahan 10 mlm – 6 pagi
Perkiraan ELM • Hari bekerja biasa (Siang) – Gaji X 12 X 9/8 313 X 8
• Hari Bekerja Biasa (Malam) – Gaji X 12 X 5/4 313 X 8
• Hari kerja kelepasan mingguan (siang) – Gaji X 12 X 5/4 – 313 X 8
• Hari kerja kelepasan mingguan (malam) – Gaji X 12 X 3/2 313 X 8
Perkiraan ELM (samb) • Hari kerja Kelepasan Am (Siang) – Gaji X 12 X 7/4
313 X 8 • Hari kerja Kelepasan Am (Malam) – Gaji X 12 X 2
313 X 8 • * Mininum 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam.
Kerja Kecemasan • Dalam masa giliran: •
•
•
Hari kerja biasa (Siang) – Gaji X 12 X 3/2 (1.50) 313 X 8 Hari rihat biasa (siang) – Gaji X 12 X 3/2 (1.50) 313 X 8 Hari kelepasan biasa (siang) – Gaji X 12 X 7/4 (1.75) – 313 X 8
Kerja Kecemasan (Samb) •
•
•
Hari kerja biasa (malam) – Gaji X 12 X 7/4 313 X 8 Hari rihat biasa (malam) – Gaji X 12 X 7/4 313 X 8 Hari kelepasan biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8
Kerja Kecemasan (Samb) • Selepas Tamat giliran: •
•
•
Hari kerja biasa (Siang) – Gaji X 12 X 7/4 313 X 8 Hari rihat biasa (siang) – Gaji X 12 X 7/4 313 X 8 Hari kelepasan biasa (siang) – Gaji X 12 X 7/4 – 313 X 8
• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
Kerja Kecemasan (Samb) • Selepas Tamat giliran (Samb) •
•
•
Hari kerja biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8 Hari rihat biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8 Hari kelepasan biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8
• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
Kerja Kecemasan (Samb) • Pegawai tidak bertugas •
•
•
Hari kerja biasa (Siang) – Gaji X 12 X 7/4 313 X 8 Hari rihat biasa (siang) – Gaji X 12 X 7/4 313 X 8 Hari kelepasan biasa (siang) – Gaji X 12 X 7/4 – 313 X 8
• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
Kerja Kecemasan (Samb) • Pegawai tidak bertugas (Samb) •
•
•
Hari kerja biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8 Hari rihat biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8 Hari kelepasan biasa (malam) – Gaji X 12 X 2 313 X 8
• Pegawai boleh mendapat minimum tidak kurang dari 2 jam walaupun tugas tidak sampai 2 jam
Pegawai Yang Tidak Layak • Kumpulan Pengurusan dan Profesional • Polis, Penjara, Bomba dan Tentera
• Pegawai Yang Layak • Kumpulan Sokongan selain dari di atas
Elaun Lebihmasa bagi Pegawai yang Diluluskan Elaun Tanggungkerja
• Bertugas melebihi 2 jam di luar waktu bertugas pejabat biasa: • Contoh: •
7.30pg 4.00ptg 6.00ptg 10.00mlm ! ! ! ! Waktu bekerja Tempoh tidak Tempoh boleh biasa tuntut tuntut
Arahan • Ketua Jabatan berhak mengarahkan pada bila-bila masa diperlukan atas kepentingan awam atau perkhidmatan tidak kira waktu termasuk hari minggu atau hari kelepasan am. (P.A.17)