Alum Nos

ALUMNOS

1.- ¿Te gusta la Escuela?

2.- ¿El maestro toma en cuenta tu opinión en el aula?

3.- ¿Te sientes en un ambiente agradable en el salón?

4.- ¿El maestro te trata con amabilidad y respeto?

5.- ¿Tu salón cuenta con material didáctico?

6.- ¿Tu maestro es puntual y asiste regularmente a clases?

7.- ¿Tu maestro te explica como van a trabajar en el curso?

8.- ¿Tu maestro te pone actividades entretenidas durante la clase?

Si

No

ALUMNOS

Si

No

Si

No

9.- ¿Mi maestro le gusta que todos estemos en silencio y que estemos trabajando contestando los libros?

10.- ¿Mi escuela cuenta con una sala de computo?

11.- ¿la sala de computo esta actualizada?

12.- ¿Te gustaría que tu escuela tuviera mejores instalaciones como una área para comer?

13.- ¿Te sientes importante en tu escuela ?

14.- ¿En tu escuela siempre esta limpia después del recreo?

15.- ¿En tu salón de clases tiene un espacio adecuado para trabajar?

16.- ¿Te sientes a gusto trabajando en una escuela particular? ALUMNOS

17.- ¿Tu maestro en el salón de clases se la pasa sentado en su escritorio dictándoles?

18.- ¿Puedes sugerir en tu salón de clases el tipo de material a utilizar?

19.- ¿Tu maestro realiza juegos en tu salón de clases?

20.- ¿Te gusta la materia de matemáticas?

21.- ¿Te agrada la historia que estudias en tu salón ?

22.- ¿Mi maestro me explica cuando no le entiendo a un tema ?

23.- ¿MI maestro es mi amigo?

24.- ¿mi maestro sale del salón de clases a platicar con otro maestro?

DOCENTES

CASI SIEMPRE

SIEMPRE

NUNCA

1.- ¿En consejo técnico propones estrategias innovadoras? 2.- ¿Tienen cursos de capacitación y actualización? 3.- ¿Tu directivo es cordial con los docentes? 4.- ¿Tu directivo toma en cuenta las opiniones y sugerencias de la comunidad? 5.- ¿La planeación se lleva acabo en forma colegiada? 6.- ¿El personal es motivado por el directivo? 7.- ¿El directivo reconoce con equidad los logros alcanzados por el personal? 8.- ¿Tu directivo evalúa tus actividades diarias?

DOCENTES

9.- ¿Te gusta ser innovador en tus clases? 10.- ¿Preparas material para el días siguiente? 11.- ¿Te gusta salir a jugar con tus alumnos? 12.- ¿Te sientes a gusto con la manera en que se trabaja en

CASI SIEMPRE

SIEMPRE

NUNCA

la escuela? 13- ¿Tienes el poyo de tu director si quieres salir a realizar alguna actividad fuera de la escuela? 14.- ¿Tu jefe inmediato tiene la capacidad para revisar tus planeaciones? 15.- ¿Las sugerencias aportadas por tu jefe inmediato están apagadas a las exigencias de tu grupo de trabajo? 16.- ¿Invito a los padres de familia a ver como trabajo con sus hijos?

DOCENTES

17.- ¿Existe colaboración entre maestros en tu plantel educativo? 18.- ¿Tu directivo pasa a realizar gestión pedagógica en los salones? 19.- ¿Conozco la diversidad cultural de mis alumnos? 20.- ¿Conozco la dificultad que presentan mis niños? 21.- ¿Te has documentado para ver cual es la mejor manera de resolver esa dificultad?

CASI SIEMPRE

SIEMPRE

NUNCA

22.- ¿Se le reconoce al docente que realiza bien su trabajo en la aula? 23.- ¿Las actividades se designas de acuerdo con la capacidad del docente? 24.- ¿Mi practica docente la realizo de acuerdo al plan y al programa de estudio?

PERSONAL DE APOYO 1.- ¿La dirección lo anima a tomar cursos de capacitación? 2.- ¿La dirección reconoce su labor y participación en las actividades de la escuela? 3.- ¿Las autoridades educativas promueven acciones que impulsan la mejora del Centro Escolar en su función? 4.- ¿Los conflictos que se presentan en el Centro Escolar son resueltos por el director y el personal involucrado? 5.- ¿El director te motiva hacer acciones novedosas? 6.- ¿El director distribuye equitativamente el trabajo? 7.- ¿Se siente comprometido para realizar mejoras en la Escuela? 8.- ¿Le evalúan su desempeño en la Escuela?

SIEMPRE

NUNCA

A VECES

PERSONAL DE APOYO

SIEMPRE

NUNCA

A VECES

SIEMPRE

NUNCA

A VECES

9.- ¿el director divide el trabajo de una manera justa para todos? 10.- ¿En tu escuela registran los resultados y los comparten con tus compañeros? 11.- ¿Te involucran en las acciones pedagógicas? 12.- ¿Tu directivo realiza capacitaciones para tu área? 13.- ¿La dirección promueve el trabajo en equipo? 14.- ¿tu director tiene la capacidad de manejar la institución? 15.- ¿En mi escuela se maneja la sensibilización para comprometernos con ella? 16.- ¿Estoy satisfecho con mi labor en la isntitucion?

PERSONAL DE APOYO 17.- ¿Mi directivo realiza gestión cuando estoy realizando mi trabajo?

18.- ¿El director se dirige a si mi persona de una manera respetuosa? 19.- ¿Mi director tiene la capacidad de resolver problemas con su personal educativo? 20.- ¿Mi director es flexible ante situaciones que están fuera de nuestro control? 21.- ¿De acuerdo a las capacitaciones que has tomado te han servido para mejorar tu labor dentro de la institucion ? 22.- ¿El director distribuye equitativamente el trabajo? 23.- ¿Te gusta tu trabajo? 24.- ¿Te sientes comprometido con tu escuela?

PADRES DE FAMILIA

1.- ¿El maestro(a) conoce las necesidades de aprendizaje de mi hijo?

2.- ¿El maestro(a) llega puntual al aula?

3.- ¿Le gusta la manera de trabajar del maestro?

Si

No

4.- ¿El maestro(a) se dirige a Usted con respeto?

5.- ¿La Escuela cuenta con la infraestructura adecuada?

6.- ¿El Profesor enseña de manera innovadora?

7.- ¿Se cumple con el Reglamento Escolar?

8.- ¿La Escuela informa sobre las reuniones de Padres de Familia en tiempo y forma?

PADRES DE FAMILIA

9.- ¿Te sientes satisfecho con el servicio que te brinda la institución?

10.- ¿El maestro que tiene su hijo tiene la capacidad para enseñarle?

11.- ¿Esta usted de acuerdo con las materias extras como danza, ingles, computación, etc.?

Si

No

12.- ¿Usted cree que el salón tiene el espacio adecuado para que su niño trabaje?

13.- ¿Cree usted prudente que a su niño le dejen demasiado trabajo y tenga libros extras?

14.- ¿Usted cree que la institución le brinda calidad educativa a su hijo?

15.- ¿Cree usted que la escuela cuenta con el material adecuado?

16.- ¿Cree usted que al personal docente le falta capacitación para desempeñar su trabajo

PADRES DE FAMILIA

17.- ¿Estaría usted de acuerdo de apoyar a la institución para capacitar a todo el personal docente?

18.- ¿Le gustaría tener en la escuela para preescolar un salón de cantos y juegos?

Si

No

19.- ¿Le gustaría implementar en primaria el salón de música?

20.- ¿En el caso de secundaria le gustaría tener un laboratorio para el desempeño de la materia de ciencias biológicas?

21.- ¿Le gustaría que en el instituto ingles cri-cri se manejara las clases con el implemento de las tics (computadora, cañón)?

22.- ¿le gusta la manera de trabar de los maestros?

23.- ¿Los maestros le ponen atención a los niños que no entendieron algún tema?

24.- ¿Esta usted de acuerdo que su hijo se quede después de la hora de clases para que realice el trabajo no elaboro en el dia?

SI DIRECTOR 1.- ¿Utiliza los Consejos Técnicos para el fin que fueron creados? 2.- ¿Involucra al colegiado docente en el proyecto escolar? 3.- ¿Utiliza estrategias para darle solución a las quejas de los Padres de Familia y Alumnos? 4.- ¿Qué actividades realiza para dar a conocer, impulsar y promover los valores en el centro escolar? 5.- ¿De que manera promueve una política de calidad en el centro?

NO

A VECES

6.- ¿Cómo motiva a su personal docente para la mejora continua? 7.- ¿Se involucra con el docente en sus problemas personales? 8.- ¿Trata con equidad a su personal? ENTREVISTA

SI DIRECTOR 9.- ¿Realiza gestión pedagógica? 10.- ¿Escucha las opiniones de docentes para elevar la calidad educativa? 11.- ¿Cree usted que el plantel educativo le fala infraestructura? 112.- ¿usted estaría de acuerdo en pagar un curso para sus docentes? 113.- ¿Cree necesario actualizar la sala de computo? 14.- ¿cuenta con consejo técnico escolar? 15.- ¿Tiene personal adecuado para capacitar a sus docenes? 16.- ¿mantiene dialogo constante con los padres de

NO

A VECES

familia?