Agile Et Le Management

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  • Words: 934
  • Pages: 14
Agile et le Management Le Chaînon Manquant

Bruno Collet Chargé de Projets & Auditeur Synapsys Canada

19 août 2009 Agile Montreal User Group

Agenda

1. 2. 3.

Pourquoi Agile doit-il s’intéresser à la gestion Aux frontières de l’Agilité En pratique: Le Scrumanagement

Bruno Collet - Synapsys Canada

2

1

Pourquoi Agile doit-il s’intéresser à la gestion?

Bruno Collet - Synapsys Canada

3

Agile et la Gestion Satisfaire les intervenants  Étendre Agile au-delà du dév. logiciel 

$



Bruno Collet - Synapsys Canada

?

4

2

Aux Frontières de l’Agilité

Bruno Collet - Synapsys Canada

5

Bruno Collet - Synapsys Canada

6

3

L’Équipe Agile dans l’Organisation Direction Produits / Projets

Client / Sponsor Business case Valeur Satisfaction …

Zone Zone Agile Agile

Budget Délais Statut …

Développement Développementlogiciel logiciel

Fournisseurs

Contrats Coordination …

Fonctions Performance Récompense …

Ressources Humaines

Bruno Collet - Synapsys Canada

7

L’Agilité dans la Vie d’un Projet

Zone Agile Business Sélection Acquisition Exécution Projet Case Projet Équipe

Bruno Collet - Synapsys Canada

Maintenance

8

4

En Pratique: Le Scrumanagement

Bruno Collet - Synapsys Canada

9

Principes Préserver les forces de Scrum  Étendre les pratiques pour mieux prendre en compte la gestion 

Aussi simple que possible, mais pas trop simple.

Bruno Collet - Synapsys Canada

10

5

Sélection du Projet Quelle est la meilleure solution pour satisfaire ce besoin?

   

 

Pré-projet Redéfinir la valeur livrée: information permettant de définir la solution Résultat final: recommandation d’un projet

Bruno Collet - Synapsys Canada

11

Sélection du Projet Exemple d’ d’items de backlog 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Déterminer fonctionnalités et contraintes Estimer ressources disponibles Définir les critères d’évaluation Installer version essai Logiciel Existant Développer Prototype Dev Évaluer Logiciel Existant et Prototype Dev Formuler recommandation Bruno Collet - Synapsys Canada

12

6

Sélection du Projet 1. Status Quo

2. Do This

3. Do That

ROI – 6 months







ROI – 3 years







Fit with skills







Fit with strategy







Low risks







Recommendation Bruno Collet - Synapsys Canada

13

Acquisition de l’Équipe - De quels profils a-t-on besoin? - Quand les membres doivent-ils être disponibles?

 

   

Attitude, capacité, et motivation, au lieu de compétences, fonction, … En collaboration avec le ScrumMaster Se servir du plan de projet

Bruno Collet - Synapsys Canada

14

7

La Planification - Combien ça va coûter? - Quand est-ce que ce sera livré? - Qu’est ce qui sera livré?

?

Équipe Backlog Importance Effort Vélocité locité

Bruno Collet - Synapsys Canada

15

La Planification

RAPPEL La planification Agile dé définit une vision commune. commune. Elle n’ ’ est pas un contrat ou un cahier des charges. n

Bruno Collet - Synapsys Canada

16

8

La Planification Lister les fonctionnalités

SM et DP

Prioriser

Item

SM et DP Se (dé)connecter

Prio Effort 30

15

Créer, mod., sup. utilisateur 40

40

Répondre au questionnaire 20

120

20%

Consulter le rapport

7

50

Estimer coût horaire moyen SM

Évaluer l’application

3

10

Estimer l’effort

Équipe

Appliquer facteur risque

SM

100 $

Établir le plan

235

SM Bruno Collet - Synapsys Canada

17

La Planification $30,000

$28,200

$25,000 $21,000

$20,000 $15,000

Budget Budget total

$13,800

$10,000

$9,000 $7,200

$5,000

$7,200

$4,800

$0 28-Aug

11-Sep

25-Sep

9-Oct

Créer, mod., sup. utilisateur Répondre questionnaire Se (dé)connecter Consulter rapport Évaluer application Bruno Collet - Synapsys Canada

18

9

Les Statuts de Projet - Où en est le projet par rapport à ce qui a été prévu? - Combien a-t-on dépensé? - Qu’est-ce qui a été livré?

?

Équipe Backlog Importance Plan pré Effort précédent + Vélocité locité Bruno Collet - Synapsys Canada

19

Les Statuts de Projet

ATTENTION

À chaque statut, le nouveau plan devient le plan de ré référence. Le plan reflè reflète les pré prévisions les plus ré récentes et non pas l’estimation initiale.

Bruno Collet - Synapsys Canada

20

10

Les Statuts de Projet Variances  Burndown  Autres utilités du plan 

 Importance

de la prédictabilité  Équipe trouve son rythme  Indicateurs de performance

Bruno Collet - Synapsys Canada

21

Les Statuts de Projet À la fin de la 1ère ité itération Planifié Effort Budget Coût Valeur

Réel

48

70

4800$

6600$

-

7000$

48

66

Gestion de la Valeur Acquise (earned value management)

Variance de temps = 1800$ (+38%) Variance de coût = -400$ (-6%) Bruno Collet - Synapsys Canada

22

11

Les Statuts de Projet Burndown projet: Valeur 300 250 200

Planifiée

150

Livrée

100 50 0 0

1

2

3

4

Bruno Collet - Synapsys Canada

23

Les Statuts de Projet Burndown projet: Budget $30,000 $25,000 $20,000

Planifié

$15,000

Restant

$10,000 $5,000 $0 0

1

2

3

Bruno Collet - Synapsys Canada

4

24

12

Orientation « Solution »

Développement Logiciel

Valeur

   

Solution d’Affaires Valeur2

Associer d’autres éléments de valeur/coût aux tâches et itérations (ex: licence logiciel, hébergement) Intégrer tâches hors développement (ex: marketing) Bruno Collet - Synapsys Canada

25

L’Évaluation des Performances Équipe + Membres Évaluée par DP/client Sur base de la satisfaction Exemple: 7/10

Évalués par ScrumMaster Sur base de la contribution Exemple: John 8/10 Katty 4/10

Score de John = 15/20 Score de Katty = 11/20 Bruno Collet - Synapsys Canada

26

13

Itérer les Opérations Exemple: maintenance, support  Projet « sans fin »  Tirer parti du mode itératif avec suivi quotidien  Sprints très courts  Démo?  DP = représentant des utilisateurs 

Bruno Collet - Synapsys Canada

27

Questions?

Bruno Collet - Synapsys Canada

28

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