Actividad Del Adulto Mayor.docx

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PLAN DE ACTIVIDADES

"DÍA INTERNACIONAL DEL ADULTO MAYOR

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Nº

ÍNDICE

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PÁG.

1.

CONTROL DE CAMBIOS

3

2.

OBJETIVO

4

3.

ALCANCE

4

4.

DOCUMENTOS DE REFERENCIA

4

5.

DEFINICIONES BÁSICAS

4

6.

RESPONSABILIDADES

5

7.

DESCRIPCIÓN DEL DOCUMENTO

5

9.

ANEXOS

11

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I. INTRODUCCIÓN La composición de la población mundial ha cambiado significativamente en los últimos decenios. En la actualidad, casi 700 millones de personas son mayores de 60 años, para el 2050, las personas de 60 años o más serán 2.000 millones, esto es, más del 20% de la población mundial. El envejecimiento es un proceso normal, que se inicia prácticamente con el nacimiento, pero que se hace más evidente después de la edad reproductiva. Al ser un proceso, ha de tenerse claro que no se empieza a envejecer a partir de los 60 años, sino mucho antes y por tanto para tener una vejez saludable hay que tener un envejecimiento saludable y que las actitudes, acciones y medidas para lograrlo han de tomarse durante toda la vida, incluyendo también la vejez. El día Internacional del Adulto Mayor se celebra el 1 de octubre de cada año. Este día fue establecido por las Naciones Unidas en el año 1990. La idea surgió como concientización a la población de la importancia que tienen nuestros adultos mayores en la sociedad. Esta fecha es muy importante porque nos permite recordar a la sociedad que los adultos mayores continúan siendo parte activa de la familia y pueden contribuir con su fortalecimiento. Las personas mayores que se ven como una carga para los demás pueden acabar pensando que su vida tiene menos valor y, como consecuencia de ello, son más proclives a la depresión y el aislamiento social. Los estereotipos basados en la edad influyen en los comportamientos, en las políticas e incluso en la investigación. Afrontar estos estereotipos debe ser parte esencial de toda respuesta de salud pública al envejecimiento de la población. Sumando esfuerzos nuestra institución desde el área de Atención Primaria en coordinación con las diferentes disciplinas presentamos un programa para sensibilizar y fomentar una sociedad más integradora y sociable con las personas mayores.

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II.OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL: Revalorar el rol del adulto mayor protagónico al interior de su hogar y de la sociedad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:    

Fomentar el respeto a las personas mayores de 60 años, para que no exista discriminación por el envejecimiento. Concientizar sobre los problemas y los retos que plantea el envejecimiento en el mundo actual. Erradicar actitudes negativas y la discriminación por razones de edad, así como de los perjuicios que ello causa a las personas mayores. Contar con la participación activa de los colaboradores y lograr un cambio de actitudes respecto a su salud.

III. RESPONSABLES DE ORGANIZACIÓN 1. Lic. Jessica Aramburu 2. Lic. Janeth Enciso Huamani 3. Lic. Roxana Sánchez 4. Lic. Mariela Quispe 5. Responsable de la gestión: Supervisora del Policlínico. IV. PARTICIPANTES 80 adultos mayores (40 del programa de crónicos y 40 del grupo del adulto mayor de asistencia social).|

V. LUGAR Local de esparcimiento CEDIF ubicado en VMT que sería prestado para esta actividad en coordinación con asistencia social.

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VI. CRONOGRAMA Día de Actividad: 6 de octubre del 2018. 1. Palabras de Bienvenida a cargo del representante del Policlínico Guillermo Kaelin de la Fuente. 2. Gran BAILETON 3. Taller de Relajación. 4. Taller de Nutrición: CLAVES PARA UNA ALIMENTACION SALUDABLE. 5. Ruleta Saludable: CONCEPTOS DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE. 6. Taller de Psicología: ENVEJECIMIENTO EXITOSO.

HORA

ACTIVIDADES

8:15 a.m

Palabras de bienvenida.

8:30-09:00 a.m.

BAILETON

09:00-09:30 a.m

Terapia de Relajación

09:30-10:00 a.m.

Taller de Nutrición

10:00-10:30 am

Ruleta Saludable

10:30-11:00 am

Taller de Psicología

11:00-11:20 am

Canto

V. RECURSOS HUMANOS  

Lic. Enfermería, Nutricionista, Psicóloga y Asistenta Social. Paciente del Programa de Crónicos que realizará canto.

VI. MATERIALES     

Decoración: 100 globos pencil N°6 y globos redondos N°5 (colores varios). Parlante y micrófono. Banner institucional. Equipo de sonido. Bocaditos y bebidas. Documento propiedad de Villa María del Triunfo Salud SAC. Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización.

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20 sillas. Solapines. Premios: 10 pastilleros y gorros. Diploma de reconocimiento por su participación para presidente de CEDIF. Diploma de reconocimiento por su participación para adulto mayor que realizará canto. Traslado de equipo profesional de VMT a local de CEDIF.

VII. INFORME DE LA ACTIVIDAD Sumando esfuerzos nuestra institución desde el área de Atención Primaria en coordinación con los diferentes equipo multidisciplinario se logró un 100 % de ejecutar el PLAN DE ACTIVIDADES DEL “Día Internacional del Adulto Mayor” para sensibilizar y fomentar una sociedad más integradora y sociable con las personas mayores. Se llevó a cabo la actividad en la loza deportiva (CEDIF) ubicado en V.M.T el 06 de octubre con el equipo multidisciplinario: Lic. Nutrición, Lic. Psicología, Lic. Enfermería y Asistenta Social, teniendo como objetivo:   

Erradicar actitudes negativas y la discriminación por razones de edad, así como de los perjuicios que ello causa a las personas mayores. Contar con la participación activa de los colaboradores y lograr un cambio de actitudes respecto a su salud. Habiendo una participación del 90 % estimado en la población esperada del Adulto Mayor.

Día de Actividad: 6 de octubre del 2018. * 7:15 am – 08: 15 am  Decoración del ambiente de la loza deportiva (globos pencil N-06)  Instalación de las sillas  Instalación del equipo  Instalación del Banner Institucional  Decoración de la mesa (bocaditos y agua mineral )  Colocación de los solapines a los participantes Adulto Mayor 1. Palabras de Bienvenida  Realizado: Lic. Asistenta Social : Gloria Lovera Quesñay  Hora : 8: 15 am 2 .Taller de Relajación.  Realizado: Lic. Psicología : Cecilia Terán  Hora : 8: 30 am – Duración 30 minutos Documento propiedad de Villa María del Triunfo Salud SAC. Prohibida su reproducción total o parcial sin autorización.

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3. Taller de Nutrición: “CLAVES PARA UNA ALIMENTACION SALUDABLE”  -Realizado: Lic. Nutricionista: Evelin Rojas Huayllani  Hora : 9: 00 am – Duración 30 minutos 4. Ruleta Saludable: “CONCEPTOS DE ESTILOS DE VIDA SALUDABLE”.  Realizado: Lic. Enfermería: Roxana Sánchez - Mariela Quispe  Hora : 9: 30 am – Duración 45 minutos * Por cada participante se le obsequio 10 pastillero y 10 gorras a cada uno 5 .Gran BAILETON  con la participación y coreografía por el equipo multidisciplinario  Hora : 10:30 am 6. Taller de Psicología: “ENVEJECIMIENTO EXITOSO”  Realizado: Lic. Enfermería : Roxana Sánchez - Mariela Quispe  Hora : 11: 15am – Duración 30 minutos 7.- canto  

Realizado : paciente de crónico hora: 11:45 am

* Se concluye el evento a las 12:00 am Con La participación del Adulto mayor es su 90 % de asistencia la colaboración del equipo multidisciplinario y la organización de CEDIF, se le entrega 10 diplomas de reconocimiento por su participación.

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7. Control de Cambios

Nº VERSIÓN

DETALLE DE LA MODIFICACIÓN

REVISADO POR

APROBADO POR

FECHA

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8. OBJETIVO Define el propósito del documento. 9. ALCANCE Define él o los sectores de aplicación del documento (las restricciones deben colocarse enunciando los casos y/o variaciones del proceso para los cuales no aplica). 10. DOCUMENTO DE REFERENCIA Se debe mencionar las normativas, procedimientos u otra bibliografía que se usó como soporte para el desarrollo del documento. 11. DEFINICIONES BASICAS Se debe colocar definiciones claves que complementen la comprensión del documento. 12. RESPONSABILIDADES Define la responsabilidad de una o más personas para el desarrollo y aplicación del documento (colocar el puesto laboral de los involucrados en el proceso, por ejemplo: supervisor, coordinador, etc.). 13. DESCRIPCION DE DOCUMENTO Describe los pasos a seguir para el desarrollo del documento (de acuerdo con la secuencia del proceso y mostrando las actividades de cada uno de los responsables de este). 14. DOCUMENTOS ASOCIADOS Registros que se generan u otra información de referencia 15. ANEXOS En caso aplique.

Nota: Para la demás documentación queda a criterio del que lo elabora su contenido

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