Acceso Laborales Grupo V

  • June 2020
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  • Words: 687
  • Pages: 5
ACCESO PERSONAL LABORAL GRUPO

V (2008)

 PLAZO PRESENTACIÓN: DEL 3 AL 17 DE DICIEMBRE 2008  TASA: 10,29 E (pago por Modelo 046)  CATEGORÍAS, REQUISITOS MÍNIMOS Y NÚMERO DE PLAZAS OFERTADAS

CATEGORÍA

REQUISITOS MÍNIMOS

NÚMERO DE PLAZAS

Peón de mantenimiento

Certificado escolaridad

5

Expendedor/a

Certificado escolaridad

5

Jardinero

Certificado escolaridad

6

Conserje

Certificado escolaridad

10

Telefonista

Certificado escolaridad

13

Auxiliar sanitario

Certificado escolaridad

18 (1discapacidad)

Pinche de cocina

Certificado escolaridad

27

Peón

Certificado escolaridad

53 (2 discapacidad)

Vigilante

Certificado escolaridad

55 (3 discapacidad)

Peón y mozo

Certificado escolaridad

120 (5 discapacidad)

Ayudante de cocina

Certificado escolaridad

142 (5 discapacidad)

Ordenanza

Certificado escolaridad

203 (9 discapacidad)

Limpiadora

Certificado escolaridad

405 (21 discapacidad)

Personal Servicio

Certificado escolaridad

488 (25 discapacidad)

especializado

Doméstico

 AUTOBAREMO PARA ACCESO A PERSONAL LABORAL FIJO: o EXPERIENCIA PROFESIONAL (MÁXIMO 45 PUNTOS) 

0,50 POR MES (completo o fracción superior a 15 días) DE TRABAJO EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA EN EL ÁMBITO DEL CONVENIO COLECTIVO AL SERVICIO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA



0,25 POR MES completo o fracción superior a 15 días) DE TRABAJO EN LA MISMA CATEGORÍA A LA QUE SE OPTA EN EL ÁMBITO DE OTRAS ADMINSITRACIONES PÚBLICAS (ayuntamientos, diputaciones, etc)



0,20 POR MES completo o fracción superior a 15 días) DE

TRABAJO

HOMÓLOGOS

EN

EN

PUESTOS EMPRESAS

DE

TRABAJO

PÚBLICAS

O

PRIVADAS. o ANTIGÜEDAD

EN

LAS

ADMINISTRACIONES

PÚBLICAS

(MÁXIMO 15 PUNTOS) 

0.15 POR MES completo o fracción superior a 15 días

o ASISTENCIA A CURSOS DE FORMACIÓN (MÁXIMO 20 PUNTOS) 

Deberán ser organizados, impartidos u homologados por el Instituto de Administración Pública, el Instituto Nacional de Administración Pública, el Servicio Andaluz de Empleo, el Instituto Nacional de Empleo y por Organizaciones Sindicales y deberán estar relacionados directamente con la categoría profesional a la que se aspira, así como aquellos que tengan como fin el

conocimiento de la Administración Pública de la Junta Andalucía. 

Valoración: •

De 20 a 59 horas: 0.75 puntos



De 60 a 100 horas: 0,85 puntos



De 101 horas en adelante: 1 punto

o TITULACIONES ACADÉMICAS (MÁXIMO 10 PUNTOS) 

2,5 PUNTOS por cada título académico oficial de igual o superior nivel y distinta a la exigida para el acceso

 PROCEDIMIENTO: 1. Presentación del autobaremo según el modelo y pago de tasa OJO! En esta ocasión no se presentarán los documentos que justifiquen los méritos 2. Publicación en el BOJA de una relación de aspirantes admitidos, ordenados por puntuación de autobaremo. También se publicará una lista de excluidos y se abrirá un plazo para subsanar. 3. Se abre un plazo de 10 días naturales para presentar la documentación acreditativa de los méritos autobaremados, mediante la documentación siguiente. Sólo lo presentarán las personas

pre-seleccionadas

por

los

méritos

autobaremados: 

Para experiencia profesional: •

Contratos de trabajo registrados por el SAE, detallando

categoría

profesional.

Podrán

ser

sustituidos por nóminas u otros documentos oficiales. •

Informe de vida laboral



Para la antigüedad: certificado administración



Para la asistencia a cursos: fotocopia del título



Para titulaciones académicas: fotocopia del título



Toda ella deberá ir grapada, ordenada y numerada según orden en que se citen los méritos en el autobaremo.



Deberán ser FOTOCOPIAS COMPULSADAS



Quedarán exentos de la presentación aquellos méritos que se encuentre inscrito en la Hoja de Acreditación de Datos

4. Baremación de los méritos por parte de la Comisión de selección 5. Publicación lista provisional de aspirantes adjudicatarios en cada categoría profesional y apertura de plazo para alegaciones. 6. Publicación de listados definitivos

 BOLSA DE TRABAJO: o Resuelto el proceso de selección, queda constituida la Bolsa de Trabajo con las personas que hayan participado en el concurso y que no han obtenido plaza. o El baremo será el mismo que el descrito para PERSONAL LABORAL FIJO, y el proceso de alegación y acreditación de los méritos autobaremados será similar al establecido para el acceso. Se publicará en su debido momento los plazos para la presentación

o En cada provincia se constituirá una Comisión de Selección encargada de la valoración de los expedientes a los efectos de la Bolsa de Trabajo

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