Abogado Laboral

  • June 2020
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Sindicato Unitario de Trabajadores de América Móvil Perú SAC

NOTA INFORMATIVA N° 9 24 de noviembre del 2009

YA CONTAMOS CON ASESORÍA LEGAL ESPECIALIZADA Dr. Alberto Otárola Peñaranda Desde octubre de este año hemos contratado los servicios profesionales del Estudio Otárola & Prialé Abogados Asociados, quienes brindarán asesoría legal gratuita y personalizada a todos los afiliados al SUTAMP, así como defensa en casos de vulneración de nuestros derechos laborales, de ser necesario. De esta manera reforzamos nuestras estrategias de defensa de los derechos laborales de todos nuestros afiliados. El Dr. Alberto Otárola Peñaranda, Abogado y socio principal del Estudio Otárola & Prialé Abogados Asociados tiene amplio conocimiento y experiencia en asesoría y defensa de casos de violación de derechos laborales y sindicales. Es además el responsable de la defensa legal de nuestros compañeros fundadores del SUTAMP que fueron despedidos en febrero pasado por formar nuestro sindicato. Su experiencia, resumida brevemente, es la siguiente: • • • • • • • • •

Alberto Otárola Peñaranda, Abogado Socio principal del Estudio Otárola & Prialé Abogados Asociados. Experto en Derecho Constitucional y Derecho Laboral. Profesor universitario y conferencista en varias universidades del país y del exterior. Egresado del Instituto Interamericano de Derechos Humanos de San José de Costa Rica. Consultor de la Comisión Andina de Juristas. Ha sido Procurador del Estado ante la Corte Interamericana de Derechos Humanos, designado por el Presidente Valentín Paniagua. Se desempeñó como Viceministro de Defensa en el período 2003-2004 Ha publicado varias obras de su especialidad.

Entre sus principales clientes en materia laboral se encuentran: • • • • • • • • • •

Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato Sindicato

Unitario de Trabajadores de América Móvil Perú S.A.C. (CLARO) - SUTAMP Único de Trabajadores de Telefónica del Perú de Empleados del Instituto Peruano de Energía Nuclear de Trabajadores del CONCYTEC de Trabajadores de Aduanas de Trabajadores de Refinería La Pampilla Único de Trabajadores de ALICORP S.A.A. de Trabajadores de Embotelladora Latinoamericana S.A.C. (COCA COLA) de Trabajadores de Molitalia S.A. de Trabajadores del Instituto Pedagógico Nacional de Monterrico.

www.sindicatoclaroperu.com

[email protected]

Sindicato Unitario de Trabajadores de América Móvil Perú SAC

Consultado con frecuencia por diferentes medios especializados para realizar análisis acerca de temas relacionados a la coyuntura constitucional y laboral. En este sentido, compartimos con ustedes el siguiente artículo de su autoría, titulado “EL caso Telefónica y el nuevo curso del Derecho Laboral Peruano”, publicado en la Revista Diálogo con la Jurisprudencia, en el que analiza sin apasionamientos el impacto jurisprudencial de la sentencia ejemplar del Tribunal Constitucional en el caso Telefónica que repuso a los empleados despedidos inconstitucionalmente, hecho que abrió un nuevo escenario para el Derecho Laboral peruano. Artículo que se encuentra colgado en nuestra web en lel siguiente enlace: http://www.sindicatoclaroperu.com/Paginas/Articulos_07Noviembre_Articulo_Dr_Otarola.html

Nos sentimos confiados de haber tomado la decisión correcta en su contratación para la defensa de los derechos laborales y sindicales de todos nuestros afiliados. Cordialmente, Junta Directiva Sindicato Unitario de Trabajadores de América Móvil Perú SAC

www.sindicatoclaroperu.com

[email protected]

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