8 Diferencias Entre Las Estructuras

Diferencias entre las estructuras MANADA

PATRULLA

Motivación

Grupo de amigos que se apoyan en tareas comunes

Es un grupo de amigos orientado a la acción

Integrantes

12 A 36

5-8

4-6

4 en adelante

Al dividirse en seisenas, la estructura interna es totalmente cambiante

Permanente pero con algunos cambios habituales

Mas selectivo y los cambios no son frecuentes

Menos selectivo pero con cambios poco frecuentes

Temporalidad

EQUIPO

NUCLEO

Es un grupo de Es un grupo de amigos amigos orientado a la totalmente relación orientado a la relación

Diferencias entre las MANADA estructuras PATRULLA EQUIPO NUCLEO Formación

Cohesión

Forma de actividad

Indistinta

Pueden ser verticales u horizontales

Tienen tendencia a ser horizontales

Normalmente son horizontales

Prácticamente no existe entre las seisenas, solo en la manada

Además de la amistad, la cohesión requiere homogeneidad de intereses

La cohesión se basa principalmente en la profundidad de la relación

La cohesión tiene que ver con el conocimiento del par

Las actividades son por manada

Todas las actividades son por patrulla

Es usual que algunas actividades se realicen por grupos temporales

Casi todas las actividades son por grupos temporales

Diferencias entre las estructuras

MANADA

PATRULLA

EQUIPO

NUCLEO

Estructura

La gran familia

Aunque flexible hay una estructura interna

Es reducida y no influye en el equipo

No existe una estructura

Normas

Normas de conducta y

Las normas internas crean la cultura de patrulla

Tienden a La relación día disminuir y se a día define las definen más por normas de la relación actuar

Es más permanente pues el guía de patrulla personifica las aspiraciones de los jóvenes

Es mas rotativo No existe un pues el líder es líder claro en el más un núcleo sino en coordinador los proyectos

comportamiento Liderazgo

El seisenero es un líder operativo

Diferencias entre las estructuras MANADA

PATRULLA

Conflictos

Comunes Relacionados pero con el liderazgo fácilmente las operaciones solucionables y la acción

Símbolos

Varios símbolos de motivación y pertenencia de manada. Prácticamente ningún símbolo de seisena

Tiene varios símbolos concretos de pertenencia

EQUIPO

NUCLEO

Relacionados mucho más a las emociones

Relacionados más a la vida diaria

Pocos símbolos de pertenencia y mucho más abstractos

No existen símbolos de pertenencia y los que hay son variantes.

Diferencias entre las estructuras Logros

SEISENA

PATRULLA

EQUIPO

NUCLEO

Aprovechando la acción se comparten momentos

Aprovechando la acción se comparte con los amigos

Producto de la relación se hacen amigos para la vida

Producto de la relación se establecen vínculos para la vida