67571_kelompok 12_(3).docx

8-8

Sebagai sebuah kelompok, pertimbangkan masing-masing dari lima karakteristik pekerjaan (keahlian yang bervariasi, identitas tugas, signifikasi tugas, kemandirian, dan umpan balik). Kemudian, tulislah pekerjaan-pekerjaan yang memiliki level tinggi dari setiap karakteristik (jika Anda berpendapat bahwa pekerjaan yang memiliki level tinggi atas beberapa karakteristik, catatlah pula). Apakah Anda berpendapat bahwa pekerjaanpekerjaan yang telah Anda identifikasi akan diberikan gaji yang tinggi atau rendah? Mengapa? Jawab: 1. Keahlian yang Bervariasi : Seorang entrepreneur yang mampu merancang busana, memilih bahan/material yang tepat, juga dapat mengkomunikasikan dan memasarkan produknya kepada konsumen sehingga produk tersebut diminati khalayak ramai, juga sebagai brand ambassador dari produknya tersebut. 2. Identitas Tugas : Seorang tukang pembangun taman yang mampu merancang dan menata sebuah taman, menentukan material serta bahan yang tepat sesuai kebutuhan, dan mengerjakan taman tersebut sesuai dengan rancangan hingga selesai. 3. Signifikasi Tugas : Seorang tenaga pengajar yang mengajar, mendidik, mendisiplinkan, membimbing, dan memberikan ilmu kepada peserta didiknya. 4. Kemandirian : Seorang artis yang mampu menulis lirik lagu, menggubah, dan memproduseri hingga membawakan lagunya sendiri. 5. Umpan Balik : Seorang pembuat game yang mampu merancang, memprogram, menguji, dan mengembangkan game buatannya sendiri. Seseorang dengan pekerjaan yang memiliki level tinggi atas beberapa karakteristik akan menerima gaji yang lebih tinggi daripada pekerja dengan perkerjaan yang memiliki level rendah, karena pekerja tersebut menguasai berbagai macam bidang dan dinilai lebih kompeten, hal tersebut dapat mengantarkan pekerja kepada posisi yang lebih baik dan gaji yang lebih tinggi.

8-9

Kemudian, tulislah pekerjaan-pekerjaan yang memiliki level rendah dari tiap-tiap karakteristik (jika Anda memikirkan pekerjaan-pekerjaan yang memiliki level rendah atas beberapa karakteristik, catatlah pula) Apakah menurut Anda pekerjaan pekerjaan itu akan diberikan gaji yang tinggi atau rendah? Mengapa? Jawab : 1. Keahlian yang Bervariasi : Seseorang yang hanya bisa menjahit pakaian.

2. Identitas Tugas : Seseorang yang hanya bisa menyemen halaman rumah. 3. Signifikasi Tugas : Seseorang yang menjaga parkir di sebuah sekolah. 4. Kemandirian : Seorang penyanyi yang hanya mampu membawakan lagu orang lain. 5. Umpan

Balik

:

Seorang

pembuat

game

yang

hanya

mampu

merancang/mendesign sebuah game, dan menyerahkan game tersebut kepada orang lain untuk diuji agar dapat dikembangkan lebih lanjut. Seseorang dengan pekerjaan yang memiliki level rendah atas beberapa karakteristik akan menerima gaji yang lebih rendah daripada pekerja dengan perkerjaan yang memiliki level tinggi, karena pekerja tersebut hanya mampu menguasai satu atau sedikit bidang saja.

8-10 Untuk pekerjaan-pekerjaan yang Anda identifikasi yang memiliki level karakteristik pekerjaan yang rendah, muncul beberapa strategi untuk meningkatkannya. Berikan rekomendasi Anda secara spesifik. Lanjutkan dengan diskusi kelas. Jawab : Untuk meningkatkan kemampuan pekerja dengan level karakteristik pekerjaan yang rendah tersebut, para pekerja dapat diberikan arahan dan pelatihan kompetensi guna menambah wawasan dan kemampuan pekerja tersebut, hingga menjadikannya pekerja yang kompeten dalam berbagai bidang.