329299406-8-7-1-3-sop-kredensial-tim-kredensial-bukti-bukti-sertifikasi-dan-lisensi.pdf

  • Uploaded by: Uphe Jauza Ma'ruf
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View 329299406-8-7-1-3-sop-kredensial-tim-kredensial-bukti-bukti-sertifikasi-dan-lisensi.pdf as PDF for free.

More details

  • Words: 284
  • Pages: 3
KREDENSIAL, TIM KREDENSIAL BUKTI - BUKTI SERTIFIKASI DAN LISENSI No Dokumen : 8.7.1.3/342/PKM SOP Sukamara/2016 No Revisi : Tanggalterbit 2016 Halaman UPTD PUSKESMAS SUKAMARA 1. Pengertian

2. Tujuan

3. Kebijakan

: 8 September : 1/2

DARMADI NIP. 19721202 199303 1 011 Penilaian kredensial tenaga medis adalah proses yang dilaksanakan dalam rangka evaluasi terhadap tenaga medis untuk menentukan apakah yang bersangkutan layak diberi kewenangan klinis menjalankan tindakan medis tertentu dalam lingkungan Puskesmas Sukamara. 1. Tercapainya peningkatan mutu pelayanan medis di Puskesmas Rawabening 2. Terseleksinya kompetensi tenaga medis yang akan menjalankan praktek keprofesian di Puskesmas Rawabening 3. Terseleksinya kompetensi tenaga medis secara lengkap sesuai dengan : a. Standar profesi b. Standar etika c. Standar pelayanan medis profesi Surat Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Sukamara T tentang kredensial, tim kredensial, bukti-bukti sertifikasi dan lisensi

4. Referensi 5. Langkahlangkah

6. Hal – hal yang perlu di perhatikan 7. Unit terkait 8. Dokumen terkait

1. Berkas kredensial diserahkan ke tata usaha 2. Ketua tim kredensial melakukan pengkajian lebih lanjut, apakah yang bersangkutan perlu dipanggil untuk dilakukan tes penilaian sesuai kebutuhan tenaga kesehatan yang diperlukan di Puskesmas 3. Tim kredensial melakukan pengkajian terhadap berkas pelamar tenaga medis yaitu pengkajian kompetensi sesuai dengan keahlian yang dimiliki 4. Melakukan pemanggilan terhadap calon yang akan dilakukan kredensial 5. Ketua tim kredensial menjadwalkan tes wawancara 6. Melakukan tes wawancara 7. Pelaksanaan rapat tim kredensial untuk membahas persepsi penilaian kredensial 8. Memberikan rekomendasi kelulusan beserta hasil penilaian disampaikan kepada Kepala Puskesmas yang meliputi profesionalitas, kredibilitas, dan mentalitas tenaga medis tersebut sebagai bahan pertimbangan Kepala Puskesmas untuk penempatannya. Setiap petugas yang melaksanakan kegiatan hendaknya selalu memperhatikan langkah – langkah yang telah dibuat. Semua unit pelayanan

9. Rekaman Historis

No

Yang diubah

Isi Perubahan

Tanggal mulai di berlakukan

More Documents from "Uphe Jauza Ma'ruf"