3 Pauta Evaluacion

INSTITUTO PROFESIONAL AIEP VICERRECTORÍA ACADÉMICA PAUTA DE EVALUACIÓN DE PROCESO PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISOR AIEP

ANTECEDENTES DEL ESTUDIANTE: Apellido Paterno: _______________________

Apellido Materno: ___________________________

Nombres: _____________________________________ Nº Matrícula: _________ Sede: ______________ Fono: ______________ Carrera:

RUT: ______________ - ____

Correo Electrónico: ______________________ Nº Telefónico Móvil:

_______________

________________________________________________________________________

ANTECEDENTES LUGAR DE PRÁCTICA: Empresa /Institución: _____________________________________________________________ Dirección: _______________________________________________ Ciudad: __________________ Fono: ___________________ Fono FAX: _______________ Correo Electrónico : ________________ Nombre Supervisor Directo:

_________________________________________________________

Fono: _________________

Correo Electrónico: ________________________________

ANTECEDENTES SUPERVISOR AIEP: Nombre: ___________________________________________________________________ Fono: _______________

Correo Electrónico: ______________________

CALIFICACIÓN OBTENIDA POR EL ALUMNO EN LA EVALUACIÓN DE PROCESO DE PRÁCTICA INFORMANTE

NOTA

Ponderación por Informante %

Empresa

30%

Estudiante

10%

Supervisor

60%

Nota Final ( En escala de 1-7, con un decimal)

100%

Calificación Ponderada

I: EVALUACIÓN DE LA EMPRESA INFORMANTE CLAVE: Supervisor Directo del Practicante en la Empresa ESCALA DE EVALUACIÓN: CALIFICACIÓN

EVALUACIÓN ASOCIADA

6,0 – 7,0

Muy Bueno, Siempre, Excelente, Notable.

5,0 – 5,9

Bueno, Generalmente. Casi Siempre.

4,0 – 4,9

Suficiente, Mínimo aprobatorio.

1,0 – 3,9

Insuficiente, Malo, Nunca o Casi Nunca.

En cada uno de los siguientes aspectos indique la calificación, según escala adjunta, en un rango de 1 a 7, con un decimal: Aspecto a Evaluar:

Calificación

1

El practicante asiste regularmente a su práctica y respeta los horarios establecidos.

2

La presentación personal del practicante es adecuada a las labores que realiza y al lugar de práctica.

3

El practicante demuestra adaptación al lugar de práctica.

4

El practicante demuestra adaptación al tipo de trabajo asignado.

5

El practicante realiza correctamente labores representativas de su Carrera de estudio.

6

El practicante demuestra conocimientos teóricos asociados al tipo de trabajo asignado.

7

El practicante demuestra habilidades prácticas en la realización de los trabajos asignados.

8

El practicante demuestra actitudes acordes al trabajo en una empresa o institución.

SUMA: CALIFICACIÓN PROMEDIO: (Suma : 8 = Exprese con un decimal. Traslade a hoja 1)

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL PRACTICANTE: Descripción breve de fortalezas y debilidades mostrada por el estudiante en el curso de su práctica: FORTALEZAS

____________________ Firma Supervisor de la Empresa

DEBILIDADES

Fecha de Evaluación: . . . . . . . . . . . . . . . .