1117

Druk nr 1117 SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja

SPRAWOZDANIE KOMISJI SAMORZ!DU TERYTORIALNEGO I POLITYKI REGIONALNEJ

o rz"dowym projekcie ustawy o pracownikach samorz"dowych (druki nr 752) Marsza!ek Sejmu, zgodnie z art. 37 ust. 1 i art. 40 ust. 1 regulaminu Sejmu – po zasi"gni"ciu opinii Prezydium Sejmu – skierowa! w dniu 11 lipca 2008 r. rz#dowy projekt ustawy o pracownikach samorz#dowych (druk nr 752) do Komisji Samorz#du Terytorialnego i Polityki Regionalnej do pierwszego czytania. Komisja Samorz#du Terytorialnego i Polityki Regionalnej po przeprowadzeniu pierwszego czytania oraz rozpatrzeniu tego projektu ustawy na posiedzeniach w dniach 4 wrze$nia i 9 pa%dziernika 2008 r. wnosi: W y s o k i S e j m uchwali& raczy za!#czony projekt ustawy.

Warszawa, dnia 9 pa%dziernika 2008 r.

Sprawozdawca

Zast"pca Przewodnicz#cego Komisji

/-/ Halina Rozpondek

/-/ Waldy Dzikowski

Liczba stron : 1 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

1

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

Projekt

USTAWA z dnia

2008 r.

o pracownikach samorz"dowych1) Rozdzia# 1 Przepisy ogólne Art. 1. W celu zapewnienia zawodowego, rzetelnego i bezstronnego wykonywania zada' publicznych przez samorz#d terytorialny ustanawia si" przepisy prawa pracy okre$laj#ce status prawny pracowników samorz#dowych. Art. 2. Przepisy ustawy stosuje si" do pracowników samorz#dowych zatrudnionych w: 1) urz"dach marsza!kowskich oraz wojewódzkich samorz#dowych jednostkach organizacyjnych; 2) starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych; 3) urz"dach gmin, jednostkach pomocniczych gmin oraz gminnych jednostkach i zak!adach bud(etowych; 4) biurach (ich odpowiednikach) zwi#zków jednostek samorz#du terytorialnego oraz zak!adów bud(etowych utworzonych przez te zwi#zki; 5) biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorz#du terytorialnego.

1)

Niniejsz# ustaw# zmienia si" ustawy: ustaw" z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowi#zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej, ustaw" z dnia 8 marca 1990 r. o samorz#dzie gminnym, ustaw" z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej, ustaw" z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia dzia!alno$ci gospodarczej przez osoby pe!ni#ce funkcje publiczne, ustaw" z dnia 29 sierpnia 1997 r. o stra(ach gminnych, ustaw" z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz#dzie województwa, ustaw" z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz#dzie powiatowym, ustaw" z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo!ecznej, ustaw" z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów.

Liczba stron : 2 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

2

Art. 3. Przepisów ustawy nie stosuje si" do pracowników zatrudnionych w jednostkach wymienionych w art. 2, których status prawny okre$laj# odr"bne przepisy. Art. 4. 1. Pracownicy samorz#dowi s# zatrudniani na podstawie: 1) wyboru: a) w urz"dzie marsza!kowskim: marsza!ek województwa, wicemarsza!ek oraz pozostali cz!onkowie zarz#du województwa – je(eli statut województwa tak stanowi, b) w starostwie powiatowym: starosta, wicestarosta oraz pozostali cz!onkowie zarz#du powiatu – je(eli statut powiatu tak stanowi, c) w urz"dzie gminy: wójt (burmistrz, prezydent miasta), d) w zwi#zkach jednostek samorz#du terytorialnego: przewodnicz#cy zarz#du zwi#zku i pozostali cz!onkowie zarz#du – je(eli statut zwi#zku tak stanowi; 2) powo!ania – zast"pca wójta (burmistrza, prezydenta miasta), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa; 3) umowy o prac" – pozostali pracownicy samorz#dowi. 2. Pracownicy samorz#dowi s# zatrudniani na stanowiskach: 1) urz"dniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urz"dniczych; 2) doradców i asystentów; 3) pomocniczych i obs!ugi. Art. 5. 1. W urz"dzie gminy, starostwie powiatowym i urz"dzie marsza!kowskim tworzy si" odpowiednio stanowisko sekretarza gminy, powiatu i województwa, zwanego dalej „sekretarzem”. 2. Na stanowisku sekretarza mo(e by& zatrudniona osoba posiadaj#ca co najmniej czteroletni sta( pracy na stanowisku urz"dniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, w tym co najmniej dwuletni sta( pracy na kierowniczym stanowisku urz"dniczym w tych jednostkach lub osoba posiadaj#ca co najmniej czteroletni sta( pracy na stanowisku urz"dniczym w jednostkach, o których mowa w art. 2, oraz co najmniej dwuletni sta( pracy na kierowniczym stanowisku urz"dniczym w innych jednostkach sektora finansów publicznych. 3. Sekretarz podlega bezpo$rednio kierownikowi urz"du. 4. Kierownik urz"du mo(e upowa(ni& sekretarza do wykonywania w jego imieniu zada', w szczególno$ci z zakresu zapewnienia w!a$ciwej organizacji pracy urz"du oraz realizowania polityki zarz#dzania zasobami ludzkimi.

Liczba stron : 3 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

3

5. Sekretarz nie ma prawa tworzenia partii politycznych ani przynale(no$ci do nich. Art. 6. 1. Pracownikiem samorz#dowym mo(e by& osoba, która: 1) jest obywatelem polskim, z zastrze(eniem art. 11 ust. 2 i 3; 2) ma pe!n# zdolno$& do czynno$ci prawnych oraz korzysta z pe!ni praw publicznych; 3) posiada kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na okre$lonym stanowisku. 2. Pracownikiem samorz#dowym zatrudnionym na podstawie umowy o prac" na stanowisku urz"dniczym mo(e by& osoba, która spe!nia wymagania okre$lone w ust. 1 oraz dodatkowo: 1) posiada co najmniej wykszta!cenie $rednie; 2) nie by!a skazana prawomocnym wyrokiem s#du za umy$lne przest"pstwo lub umy$lne przest"pstwo skarbowe; 3) cieszy si" nieposzlakowan# opini#. 3. Pracownikiem samorz#dowym zatrudnionym na podstawie umowy o prac" na kierowniczym stanowisku urz"dniczym mo(e by& osoba, która spe!nia wymagania okre$lone w ust. 1 i ust. 2 pkt 2 i 3 oraz dodatkowo: 1) posiada co najmniej trzyletni sta( pracy lub wykonywa!a przez co najmniej 3 lata dzia!alno$& gospodarcz#; 2) posiada wykszta!cenie wy(sze I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wy(szym. Art. 7. Czynno$ci w sprawach z zakresu prawa pracy za jednostki, o których mowa w art. 2, z zastrze(eniem art. 8 ust. 2, art. 9 ust. 2 i 3 oraz art. 10 ust. 2 i 3, wykonuj#: 1) wójt (burmistrz, prezydent miasta) – wobec zast"pcy wójta (burmistrza, prezydenta miasta), sekretarza gminy, skarbnika gminy oraz kierowników gminnych jednostek organizacyjnych; 2) przewodnicz#cy zgromadzenia zwi#zku jednostek samorz#du terytorialnego – wobec cz!onków zarz#du tego zwi#zku; 3) wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marsza!ek województwa w urz"dzie jednostki samorz#du terytorialnego – wobec pozosta!ych pracowników urz"du oraz wobec kierowników samorz#dowych jednostek organizacyjnych innych ni( wymienione w pkt 1 i 2; 4) kierownik jednostki organizacyjnej – za inne ni( wymienione w pkt 1 – 3 jednostki.

Liczba stron : 4 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

4

Art. 8. 1. Pracodawc# wójta jest urz#d gminy. 2. Czynno$ci z zakresu prawa pracy wobec wójta (burmistrza, prezydenta miasta), zwi#zane z nawi#zaniem i rozwi#zaniem stosunku pracy, wykonuje przewodnicz#cy rady gminy, a pozosta!e czynno$ci – wyznaczona przez wójta (burmistrza, prezydenta miasta) osoba zast"puj#ca lub sekretarz gminy, z tym (e wynagrodzenie wójta ustala rada gminy, w drodze uchwa!y. Art. 9. 1. Pracodawc# starosty, wicestarosty i cz!onków zarz#du powiatu jest starostwo powiatowe. 2. Czynno$ci z zakresu prawa pracy wobec starosty, zwi#zane z nawi#zaniem i rozwi#zaniem stosunku pracy, wykonuje przewodnicz#cy rady powiatu, a pozosta!e czynno$ci – wyznaczona przez starost" osoba zast"puj#ca lub sekretarz powiatu, z tym (e wynagrodzenie starosty ustala rada powiatu, w drodze uchwa!y. 3. Czynno$ci w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pozosta!ych cz!onków zarz#du powiatu wykonuje starosta powiatu. Art. 10. 1. Pracodawc# marsza!ka, wicemarsza!ka i cz!onków zarz#du województwa jest urz#d marsza!kowski. 2. Czynno$ci z zakresu prawa pracy wobec marsza!ka województwa, zwi#zane z nawi#zaniem i rozwi#zaniem stosunku pracy, wykonuje przewodnicz#cy sejmiku województwa, a pozosta!e czynno$ci – wyznaczona przez marsza!ka osoba zast"puj#ca lub sekretarz województwa, z tym (e wynagrodzenie marsza!ka województwa ustala sejmik województwa, w drodze uchwa!y. 3. Czynno$ci w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pozosta!ych cz!onków zarz#du województwa wykonuje marsza!ek województwa. Rozdzia# 2 Nawi"zanie z pracownikiem samorz"dowym zatrudnionym na podstawie umowy o prac$ stosunku pracy i zmiana tego stosunku pracy Art. 11. 1. Nabór kandydatów na wolne stanowiska urz"dnicze, w tym na kierownicze stanowiska urz"dnicze, jest otwarty i konkurencyjny. 2. Kierownik jednostki, o której mowa w art. 2, upowszechniaj#c informacje o wolnych stanowiskach urz"dniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urz"dniczych, wskazuje stanowiska, o które poza obywatelami polskimi mog# ubie-

Liczba stron : 5 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

5

ga& si" obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych pa'stw, którym na podstawie umów mi"dzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przys!uguje prawo do podj"cia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. 3. Osoba nieposiadaj#ca obywatelstwa polskiego mo(e zosta& zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpo$rednim lub po$rednim udziale w wykonywaniu w!adzy publicznej i funkcji maj#cych na celu ochron" generalnych interesów pa'stwa, je(eli posiada znajomo$& j"zyka polskiego potwierdzon# dokumentem okre$lonym w przepisach o s!u(bie cywilnej. Art. 12. 1. Wolnym stanowiskiem urz"dniczym, w tym wolnym kierowniczym stanowiskiem urz"dniczym, jest stanowisko, na które, zgodnie z przepisami ustawy albo w drodze porozumienia, nie zosta! przeniesiony pracownik samorz#dowy danej jednostki lub na które nie zosta! przeniesiony inny pracownik samorz#dowy zatrudniony na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, posiadaj#cy kwalifikacje wymagane na danym stanowisku lub nie zosta! przeprowadzony na to stanowisko nabór albo na którym mimo przeprowadzonego naboru nie zosta! zatrudniony pracownik. 2. Nie wymaga przeprowadzenia naboru zatrudnienie osoby na zast"pstwo w zwi#zku z usprawiedliwion# nieobecno$ci# pracownika samorz#dowego. Art. 13. 1. Og!oszenie o wolnym stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, oraz o naborze kandydatów na to stanowisko umieszcza si" w Biuletynie Informacji Publicznej, o którym mowa w ustawie z dnia 6 wrze$nia 2001 r. o dost"pie do informacji publicznej (Dz. U. Nr 112, poz. 1198, z pó%n. zm.2)), zwanym dalej „Biuletynem”, oraz na tablicy informacyjnej w jednostce, w której jest prowadzony nabór. 2. Og!oszenie o naborze powinno zawiera&: 1) nazw" i adres jednostki; 2) okre$lenie stanowiska; 3) okre$lenie wymaga' zwi#zanych ze stanowiskiem, zgodnie z opisem danego stanowiska, ze wskazaniem, które z nich s# niezb"dne, a które dodatkowe; 4) wskazanie zakresu zada' wykonywanych na stanowisku; 5) wskazanie wymaganych dokumentów; 6) okre$lenie terminu i miejsca sk!adania dokumentów. 3. Termin do sk!adania dokumentów okre$lony w og!oszeniu o naborze, nie mo(e by& krótszy ni( 10 dni od dnia opublikowania tego og!oszenia w Biuletynie.

2)

Zmiany wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 240, poz. 2407 oraz z 2005 r. Nr 64, poz. 565 i Nr 132, poz. 1110.

Liczba stron : 6 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

6

4. Informacje o kandydatach, którzy zg!osili si" do naboru, stanowi# informacj" publiczn# w zakresie obj"tym wymaganiami zwi#zanymi ze stanowiskiem okre$lonym w og!oszeniu o naborze. Art. 14. 1. Z przeprowadzonego naboru kandydatów sporz#dza si" protokó!. 2. Protokó! zawiera: 1) okre$lenie stanowiska, na które by! prowadzony nabór, liczb" kandydatów oraz imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego nie wi"cej ni( 5 najlepszych kandydatów uszeregowanych wed!ug poziomu spe!niania przez nich wymaga' okre$lonych w og!oszeniu o naborze; 2) liczb" nades!anych ofert na stanowisko, w tym liczb" ofert spe!niaj#cych wymagania formalne; 3) informacj" o zastosowanych metodach i technikach naboru; 4) uzasadnienie dokonanego wyboru; 5) sk!ad komisji przeprowadzaj#cej nabór. Art. 15. 1. Niezw!ocznie po przeprowadzonym naborze informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej w jednostce, w której by! przeprowadzony nabór, oraz opublikowanie w Biuletynie przez okres co najmniej 3 miesi"cy. 2. Informacja, o której mowa w ust. 1, zawiera: 1) nazw" i adres jednostki; 2) okre$lenie stanowiska; 3) imi" i nazwisko wybranego kandydata oraz jego miejsce zamieszkania w rozumieniu przepisów Kodeksu cywilnego; 4) uzasadnienie dokonanego wyboru albo uzasadnienie nierozstrzygni"cia naboru na stanowisko. 3. Je(eli w okresie 3 miesi"cy od dnia nawi#zania stosunku pracy z osob# wy!onion# w drodze naboru zaistnieje konieczno$& ponownego obsadzenia tego samego stanowiska, mo(liwe jest zatrudnienie na tym samym stanowisku kolejnej osoby spo$ród najlepszych kandydatów wymienionych w protokole tego naboru. Przepisy ust. 1 i 2 stosuje si" odpowiednio. Art. 16. 1. Stosunek pracy pracownika samorz#dowego zatrudnionego na podstawie umowy o prac" nawi#zuje si" na czas nieokre$lony lub na czas okre$lony. Je(eli zachodzi konieczno$& zast"pstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecno$ci w pracy, pracodawca mo(e w tym celu zatrudni& innego pracow-

Liczba stron : 7 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

7

nika na podstawie umowy o prac" na czas okre$lony, obejmuj#cy czas tej nieobecno$ci. 2. Zatrudnienie osób na stanowiskach doradców i asystentów nast"puje na podstawie umowy o prac" zawartej na czas pe!nienia funkcji przez kierownika jednostki, o której mowa w art. 2. Wcze$niejsze rozwi#zanie umowy o prac" mo(e by& dokonane za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 3. W przypadku osób podejmuj#cych po raz pierwszy prac" na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, w jednostkach, o których mowa w art. 2, umow" o prac" zawiera si" na czas okre$lony, nie d!u(szy ni( 6 miesi"cy, z mo(liwo$ci# wcze$niejszego rozwi#zania stosunku pracy za dwutygodniowym wypowiedzeniem. 4. Przez osob" podejmuj#c# po raz pierwszy prac", o której mowa w ust. 3, rozumie si" osob", która nie by!a wcze$niej zatrudniona w jednostkach, o których mowa w art. 2, na czas nieokre$lony albo na czas okre$lony, d!u(szy ni( 6 miesi"cy, i nie odby!a s!u(by przygotowawczej zako'czonej zdaniem egzaminu z wynikiem pozytywnym. Art. 17. 1. Przed przyst#pieniem do wykonywania obowi#zków s!u(bowych, z zastrze(eniem art. 18 ust. 7, pracownik samorz#dowy zatrudniony na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, sk!ada w obecno$ci kierownika jednostki lub sekretarza $lubowanie o nast"puj#cej tre$ci: „)lubuj" uroczy$cie, (e na zajmowanym stanowisku b"d" s!u(y& pa'stwu polskiemu i wspólnocie samorz#dowej, przestrzega& porz#dku prawnego i wykonywa& sumiennie powierzone mi zadania”. Do tre$ci $lubowania mog# by& dodane s!owa „Tak mi dopomó( Bóg”. Z!o(enie $lubowania pracownik potwierdza podpisem. 2. Odmowa z!o(enia $lubowania, o którym mowa w ust. 1, powoduje wyga$ni"cie stosunku pracy. Art. 18. 1. Dla pracownika, o którym mowa w art. 16 ust. 3, w czasie trwania zawartej z nim umowy o prac" na czas okre$lony organizuje si" s!u(b" przygotowawcz#, z zastrze(eniem ust. 5. 2. Decyzj" w sprawie skierowania do s!u(by przygotowawczej i jej zakresu podejmuje kierownik jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, bior#c pod uwag" poziom przygotowania pracownika do wykonywania obowi#zków wynikaj#cych z opisu stanowiska oraz na podstawie opinii osoby kieruj#cej komórk# organizacyjn#, w której pracownik jest zatrudniony. 3. S!u(ba przygotowawcza ma na celu teoretyczne i praktyczne przygotowanie pracownika do nale(ytego wykonywania obowi#zków s!u(bowych. 4. S!u(ba przygotowawcza trwa nie d!u(ej ni( 3 miesi#ce i ko'czy si" egzaminem. 5. Na umotywowany wniosek osoby kieruj#cej komórk# organizacyjn#, w której pracownik jest zatrudniony, kierownik jednostki mo(e zwolni& z obowi#zku od-

Liczba stron : 8 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

8

bywania s!u(by przygotowawczej pracownika, którego wiedza lub umiej"tno$ci umo(liwiaj# nale(yte wykonywanie obowi#zków s!u(bowych. 6. Pozytywny wynik egzaminu ko'cz#cego s!u(b" przygotowawcz# jest warunkiem dalszego zatrudnienia pracownika. 7. Zwolnienie, o którym mowa w ust. 5, nie wy!#cza stosowania ust. 6. 8. Kierownik jednostki, o której mowa w art. 2, okre$li, w drodze zarz#dzenia, szczegó!owy sposób przeprowadzania s!u(by przygotowawczej i organizowania egzaminu ko'cz#cego t" s!u(b". 9. Po uzyskaniu pozytywnego wyniku egzaminu, o którym mowa w ust. 6, przed zawarciem nowej umowy o prac", pracownik sk!ada $lubowanie. Art. 19. Pracownik samorz#dowy, który wykazuje inicjatyw" w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowi#zki, mo(e zosta& przeniesiony na wy(sze stanowisko (awans wewn"trzny). Art. 20. Je(eli wymagaj# tego potrzeby jednostki, pracownikowi samorz#dowemu mo(na powierzy&, na okres do 3 miesi"cy w roku kalendarzowym, wykonywanie innej pracy ni( okre$lona w umowie o prac", zgodnej z jego kwalifikacjami. W okresie tym przys!uguje pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej pracy, lecz nie ni(sze od dotychczasowego. Art. 21. 1. Pracownika samorz#dowego zatrudnionego na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, mo(na na jego wniosek lub za jego zgod#, przenie$& do pracy w innej jednostce, o której mowa w art. 2, w tej samej lub innej miejscowo$ci, w ka(dym czasie, je(eli nie narusza to wa(nego interesu jednostki, która dotychczas zatrudnia!a pracownika samorz#dowego, oraz przemawiaj# za tym wa(ne potrzeby po stronie jednostki przejmuj#cej. 2. Przeniesienia dokonuje si" w drodze porozumienia pracodawców. 3. W przypadku przeniesienia pracownika samorz#dowego zatrudnionego na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, do innej jednostki jego akta osobowe wraz z pozosta!# dokumentacj# w sprawach zwi#zanych ze stosunkiem pracy przekazuje si" do jednostki, w której pracownik ma by& zatrudniony. Art. 22. 1. W przypadku reorganizacji jednostki pracownika samorz#dowego zatrudnionego na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, mo(na przenie$& na inne stanowisko odpowiadaj#ce jego kwalifikacjom, je(eli ze wzgl"du na likwidacj" zajmowanego przez niego stanowiska nie jest mo(liwe dalsze jego zatrudnienie na tym stanowisku.

Liczba stron : 9 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

9

2. Pracownik, o którym mowa w ust. 1, zachowuje prawo do dotychczasowego wynagrodzenia, je(eli jest ono wy(sze od wynagrodzenia przys!uguj#cego na nowym stanowisku przez okres 6 miesi"cy nast"puj#cych po miesi#cu, w którym pracownik zosta! przeniesiony na nowe stanowisko. Rozdzia# 3 Obowi"zki pracownika samorz"dowego Art. 23. 1. Do podstawowych obowi#zków pracownika samorz#dowego nale(y dba!o$& o wykonywanie zada' publicznych oraz o $rodki publiczne, z uwzgl"dnieniem interesu publicznego oraz indywidualnych interesów obywateli. 2. Do obowi#zków pracownika samorz#dowego nale(y w szczególno$ci: 1) przestrzeganie Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej i innych przepisów prawa; 2) wykonywanie zada' sumiennie, sprawnie i bezstronnie; 3) udzielanie informacji organom, instytucjom i osobom fizycznym oraz udost"pnianie dokumentów znajduj#cych si" w posiadaniu jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, je(eli prawo tego nie zabrania; 4) dochowanie tajemnicy ustawowo chronionej; 5) zachowanie uprzejmo$ci i (yczliwo$ci w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, podw!adnymi oraz wspó!pracownikami; 6) zachowanie si" z godno$ci# w miejscu pracy i poza nim; 7) sta!e podnoszenie umiej"tno$ci i kwalifikacji zawodowych. Art. 24. 1. Do obowi#zków pracownika samorz#dowego nale(y sumienne i staranne wykonywanie polece' prze!o(onego. 2. Je(eli pracownik samorz#dowy jest przekonany, (e polecenie jest niezgodne z prawem albo zawiera znamiona pomy!ki, jest on obowi#zany poinformowa& o tym na pi$mie swojego bezpo$redniego prze!o(onego. W przypadku pisemnego potwierdzenia polecenia pracownik jest obowi#zany je wykona&, zawiadamiaj#c jednocze$nie kierownika jednostki, w której jest zatrudniony. 3. Pracownik samorz#dowy nie wykonuje polecenia, je(eli jest przekonany, (e prowadzi!oby to do pope!nienia przest"pstwa, wykroczenia lub grozi!oby niepowetowanymi stratami, o czym niezw!ocznie informuje kierownika jednostki, w której jest zatrudniony. Art. 25. Ma!(onkowie oraz osoby pozostaj#ce ze sob# w stosunku pokrewie'stwa do drugiego stopnia w!#cznie lub powinowactwa pierwszego stopnia oraz w stosunku przy-

Liczba stron : 10 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

10

sposobienia, opieki lub kurateli nie mog# by& zatrudnieni w jednostkach, o których mowa w art. 2, je(eli powsta!by mi"dzy tymi osobami stosunek bezpo$redniej podleg!o$ci s!u(bowej. Art. 26. 1. Pracownik samorz#dowy zatrudniony na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, podlega okresowej ocenie, zwanej dalej „ocen#”. 2. Oceny na pi$mie dokonuje bezpo$redni prze!o(ony pracownika samorz#dowego, nie rzadziej ni( raz na 2 lata i nie cz"$ciej ni( raz na 6 miesi"cy. 3. Ocena dotyczy wywi#zywania si" przez pracownika samorz#dowego z obowi#zków wynikaj#cych z zakresu czynno$ci na zajmowanym stanowisku oraz obowi#zków okre$lonych w art. 23 i art. 24 ust. 1. 4. Bezpo$redni prze!o(ony niezw!ocznie dor"cza ocen" pracownikowi samorz#dowemu oraz kierownikowi jednostki, w której pracownik jest zatrudniony. 5. Pracownikowi samorz#dowemu od dokonanej oceny przys!uguje odwo!anie do kierownika jednostki, w której pracownik jest zatrudniony, w terminie 7 dni od dnia dor"czenia oceny. 6. Odwo!anie rozpatruje si" w terminie 14 dni od dnia wniesienia. 7. W przypadku uwzgl"dnienia odwo!ania ocen" zmienia si" albo dokonuje si" oceny po raz drugi. 8. W przypadku uzyskania przez pracownika samorz#dowego negatywnej oceny, ponownej jego oceny dokonuje si" nie wcze$niej ni( po up!ywie 3 miesi"cy od dnia zako'czenia poprzedniej oceny. 9. Uzyskanie ponownej negatywnej oceny, o której mowa w ust. 8, skutkuje rozwi#zaniem umowy o prac" z zachowaniem okresów wypowiedzenia. Art. 27. Kierownik jednostki, o której mowa w art. 2, okre$li, w drodze zarz#dzenia, sposób dokonywania okresowych ocen, okresy, za które jest sporz#dzana ocena, kryteria, na podstawie których jest sporz#dzana ocena, oraz skal" ocen, bior#c pod uwag" potrzeb" prawid!owego dokonywania tych ocen oraz specyfik" funkcjonowania jednostki. Art. 28. 1. Pracownicy samorz#dowi uczestnicz# w ró(nych formach podnoszenia wiedzy i kwalifikacji zawodowych. 2. W planach finansowych jednostek, o których mowa w art. 2, przewiduje si" $rodki finansowe na podnoszenie wiedzy i kwalifikacji zawodowych.

Liczba stron : 11 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

11

Art. 29. 1. Pracownik samorz#dowy zatrudniony na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, nie mo(e wykonywa& zaj"& pozostaj#cych w sprzeczno$ci lub zwi#zanych z zaj"ciami, które wykonuje w ramach obowi#zków s!u(bowych, wywo!uj#cych uzasadnione podejrzenie o stronniczo$& lub interesowno$& oraz zaj"& sprzecznych z obowi#zkami wynikaj#cymi z ustawy. 2. W przypadku stwierdzenia naruszenia przez pracownika samorz#dowego któregokolwiek z zakazów, o których mowa w ust. 1, niezw!ocznie rozwi#zuje si" z nim, bez wypowiedzenia, stosunek pracy w trybie art. 52 § 2 i 3 Kodeksu pracy lub odwo!uje si" go ze stanowiska. Art. 30. 1. Pracownik samorz#dowy zatrudniony na stanowisku urz"dniczym, w tym kierowniczym stanowisku urz"dniczym, jest obowi#zany z!o(y& o$wiadczenie o prowadzeniu dzia!alno$ci gospodarczej. 2. W przypadku prowadzenia dzia!alno$ci gospodarczej pracownik jest obowi#zany okre$li& jej charakter. Pracownik ten jest równie( obowi#zany sk!ada& odr"bne o$wiadczenia w przypadku zmiany charakteru prowadzonej dzia!alno$ci gospodarczej. 3. Pracownik samorz#dowy, o którym mowa w ust. 1, jest obowi#zany z!o(y& kierownikowi jednostki, w której jest zatrudniony, o$wiadczenie o prowadzeniu dzia!alno$ci gospodarczej, w terminie 30 dni od dnia podj"cia dzia!alno$ci gospodarczej lub zmiany jej charakteru. 4. W przypadku niez!o(enia w terminie o$wiadczenia o prowadzeniu dzia!alno$ci gospodarczej na pracownika samorz#dowego, o którym mowa w ust. 1, jest nak!adana kara upomnienia albo nagany. Przepisy art. 109 § 2 i art. 110-113 Kodeksu pracy stosuje si" odpowiednio. 5. Podanie nieprawdy lub zatajenie prawdy w o$wiadczeniu o prowadzeniu dzia!alno$ci gospodarczej powoduje odpowiedzialno$& na podstawie art. 233 § 1 Kodeksu karnego. Art. 31. 1. Na (#danie osoby upowa(nionej do dokonywania czynno$ci w sprawach z zakresu prawa pracy pracownik samorz#dowy zatrudniony na stanowisku urz"dniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urz"dniczym, jest obowi#zany z!o(y& o$wiadczenie o stanie maj#tkowym. 2. Analizy danych zawartych w o$wiadczeniu dokonuje kierownik jednostki, w której pracownik samorz#dowy jest zatrudniony. 3. Pracownik samorz#dowy, o którym mowa w ust. 1, sk!ada o$wiadczenie o stanie maj#tkowym wed!ug wzoru o$wiadczenia maj#tkowego okre$lonego na podstawie ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorz#dzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr

Liczba stron : 12 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

12

141, poz. 1591, z pó%n. zm.3)) dla wójta, zast"pcy wójta, sekretarza gminy, skarbnika gminy, kierownika jednostki organizacyjnej gminy, osoby zarz#dzaj#cej i cz!onka organu zarz#dzaj#cego gminn# osob# prawn# oraz osoby wydaj#cej decyzje administracyjne w imieniu wójta. Art. 32. 1. Do pracowników samorz#dowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1 i 2, przepisów art. 26 oraz art. 30 i 31 nie stosuje si". 2. Do sekretarza nie stosuje si" przepisów art. 30 i 31. Art. 33. 1. Stosunek pracy pracownika samorz#dowego tymczasowo aresztowanego ulega zawieszeniu z mocy prawa. 2. W okresie zawieszenia pracownik samorz#dowy otrzymuje wynagrodzenie w wysoko$ci po!owy wynagrodzenia przys!uguj#cego mu do dnia tymczasowego aresztowania. 3. W przypadku umorzenia post"powania karnego albo wydania wyroku uniewinniaj#cego pracownikowi samorz#dowemu nale(y wyp!aci& pozosta!# cz"$& wynagrodzenia; nie dotyczy to warunkowego umorzenia post"powania karnego. Rozdzia# 4 Uprawnienia pracownika samorz"dowego Art. 34. 1. Pracownikowi samorz#dowemu przys!uguje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych. 2. Pracownikowi samorz#dowemu przys!uguje wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletni# prac", nagroda jubileuszowa oraz jednorazowa odprawa w zwi#zku z przej$ciem na emerytur" lub rent" z tytu!u niezdolno$ci do pracy oraz dodatkowe wynagrodzenie roczne na zasadach okre$lonych w odr"bnych przepisach. 3. Wójtowi (burmistrzowi, prezydentowi miasta), staro$cie oraz marsza!kowi województwa przys!uguje dodatek specjalny. 4. Pracownikowi samorz#dowemu mo(e zosta& przyznany dodatek funkcyjny. 5. Pracownikowi samorz#dowemu z tytu!u okresowego zwi"kszenia obowi#zków s!u(bowych lub powierzenia dodatkowych zada' mo(e zosta& przyznany dodatek specjalny. 3)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218.

Liczba stron : 13 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

13

6. Pracownikowi samorz#dowemu, o którym mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2 i 3, za szczególne osi#gni"cia w pracy zawodowej mo(na przyzna& nagrod". Art. 35. 1. Rada Ministrów okre$li, w drodze rozporz#dzenia: 1) wykaz stanowisk, z uwzgl"dnieniem podzia!u na stanowiska kierownicze urz"dnicze, urz"dnicze, pomocnicze i obs!ugi oraz doradców i asystentów; 2) minimalne wymagania kwalifikacyjne niezb"dne do wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach; 3) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorz#dowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3, w tym minimalny poziom wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach; 4) warunki i sposób wynagradzania pracowników samorz#dowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego; 5) maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorz#dowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 2, oraz maksymalny poziom dodatku funkcyjnego; 6) wysoko$& dodatku specjalnego dla osób, o których mowa w art. 34 ust. 3; 7) warunki przyznawania i wyp!acania dodatku za wieloletni# prac"; 8) warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wyp!acania; 9) warunki ustalania prawa do jednorazowej odprawy w zwi#zku z przej$ciem na emerytur" lub rent" z tytu!u niezdolno$ci do pracy i jej wyp!acania. 2. Wydaj#c rozporz#dzenie, o którym mowa w ust. 1, Rada Ministrów bierze pod uwag" w szczególno$ci: 1) rodzaj realizowanych zada' i charakter czynno$ci wykonywanych na poszczególnych stanowiskach; 2) potrzeb" posiadania przez pracownika samorz#dowego umiej"tno$ci zawodowych i niezb"dnego do$wiadczenia; 3) liczb" mieszka'ców jednostki samorz#du terytorialnego. 3. Maksymalne wynagrodzenie osób, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 1, nie mo(e przekroczy& w okresie miesi#ca siedmiokrotno$ci kwoty bazowej okre$lonej w ustawie bud(etowej dla osób zajmuj#cych kierownicze stanowiska pa'stwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kszta!towaniu wynagrodze' w pa'stwowej sferze bud(etowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. Nr 110, poz. 1255, z pó%n. zm.4)).

4)

Zmiany wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2000 r. Nr 19, poz. 239, z 2001 r. Nr 85, poz. 924, Nr 100, poz. 1080 i Nr 154, poz. 1784 i 1799, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 152, poz. 1267, Nr 213, poz. 1802 i Nr 214, poz. 1805, z 2003 r. Nr 149, poz. 1454, Nr 166, poz. 1609, Nr 179, poz. 1750, Nr 199, poz. 1939 i Nr 228, poz. 2256, z 2004 r. Nr 116, poz. 1203, Nr 240, poz. 2407 i Nr 273, poz. 2703, z 2005 r. Nr 164, poz. 1365 i Nr 249, poz. 2104, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 oraz z 2007 r. Nr 64, poz. 433, Nr 82, poz. 560, Nr 147, poz. 1030 i Nr 176, poz. 1242.

Liczba stron : 14 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

14

Art. 36. 1. Dodatek za wieloletni# prac" przys!uguje po 5 latach pracy w wysoko$ci wynosz#cej 5% miesi"cznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za ka(dy dalszy rok pracy a( do osi#gni"cia 20% miesi"cznego wynagrodzenia zasadniczego. 2. Nagroda jubileuszowa przys!uguje w wysoko$ci: 1) po 20 latach pracy – 75 % wynagrodzenia miesi"cznego; 2) po 25 latach pracy – 100 % wynagrodzenia miesi"cznego; 3) po 30 latach pracy – 150 % wynagrodzenia miesi"cznego; 4) po 35 latach pracy – 200 % wynagrodzenia miesi"cznego; 5) po 40 latach pracy – 300 % wynagrodzenia miesi"cznego; 6) po 45 latach pracy – 400 % wynagrodzenia miesi"cznego. 3. W zwi#zku z przej$ciem na emerytur" lub rent" z tytu!u niezdolno$ci do pracy przys!uguje jednorazowa odprawa w wysoko$ci: 1) po 10 latach pracy – dwumiesi"cznego wynagrodzenia; 2) po 15 latach pracy – trzymiesi"cznego wynagrodzenia; 3) po 20 latach pracy – sze$ciomiesi"cznego wynagrodzenia. 4. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 2 i 3, oblicza si" wed!ug zasad obowi#zuj#cych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni"(nego za urlop wypoczynkowy. 5. Do okresów pracy uprawniaj#cych do dodatku za wieloletni# prac", nagrody jubileuszowej i jednorazowej odprawy w zwi#zku z przej$ciem na emerytur" lub rent" z tytu!u niezdolno$ci do pracy wlicza si" wszystkie poprzednio zako'czone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, je(eli z mocy odr"bnych przepisów podlegaj# one wliczeniu do okresu pracy, od którego zale(# uprawnienia pracownicze. Art. 37. 1. Pracodawca w regulaminie wynagradzania okre$li, dla pracowników samorz#dowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3: 1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorz#dowych; 2) szczegó!owe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego. 2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, mo(e okre$li&: 1) warunki przyznawania oraz warunki i sposób wyp!acania premii i nagród innych ni( nagroda jubileuszowa; 2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 34 ust. 4 i 5, oraz innych dodatków.

Liczba stron : 15 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

15

3. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marsza!ek, okre$li, w drodze zarz#dzenia, maksymalne miesi"czne wynagrodzenie kierowników i zast"pców kierowników jednostek bud(etowych, gospodarstw pomocniczych tych jednostek oraz zak!adów bud(etowych jednostek samorz#du terytorialnego. Art. 38. 1. Wójtom (burmistrzom, prezydentom miasta), staro$cie, wicestaro$cie, cz!onkom zarz#du powiatu oraz marsza!kom, wicemarsza!kom i cz!onkom zarz#du województwa, których stosunek pracy zosta! rozwi#zany w zwi#zku z up!ywem kadencji, przys!uguje odprawa w wysoko$ci trzymiesi"cznego wynagrodzenia obliczonego wed!ug zasad obowi#zuj#cych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni"(nego za urlop wypoczynkowy. 2. W przypadku gdy osoba, o której mowa w ust. 1, zostanie ponownie zatrudniona w najbli(szej kadencji na podstawie stosunku pracy z wyboru w tym samym urz"dzie, odprawa nie przys!uguje. 3. Do pracownika, o którym mowa w ust. 1, nie stosuje si" przepisu art. 75 Kodeksu pracy. Art. 39. Pracownikowi samorz#dowemu wykonuj#cemu na polecenie pracodawcy zadanie s!u(bowe poza miejscowo$ci#, w której znajduje si" siedziba pracodawcy, lub poza sta!ym miejscem pracy przys!uguj# nale(no$ci na zasadach okre$lonych w przepisach w sprawie wysoko$ci oraz warunków ustalania nale(no$ci przys!uguj#cych pracownikom samorz#dowej sfery bud(etowej z tytu!u podró(y s!u(bowej, wydanych na podstawie Kodeksu pracy. Art. 40. 1. Regulamin pracy jednostki, o której mowa w art. 2, okre$la porz#dek wewn"trzny i rozk!ad czasu pracy w sposób zapewniaj#cy obywatelom za!atwianie spraw w dogodnym dla nich czasie. 2. Je(eli wymagaj# tego potrzeby jednostki, w której pracownik samorz#dowy jest zatrudniony, na polecenie prze!o(onego wykonuje on prac" w godzinach nadliczbowych, w tym w wyj#tkowych przypadkach tak(e w porze nocnej oraz w niedziele i $wi"ta. 3. Przepisu ust. 2 nie stosuje si" do kobiet w ci#(y oraz, bez ich zgody, do pracowników samorz#dowych sprawuj#cych piecz" nad osobami wymagaj#cymi sta!ej opieki lub opiekuj#cych si" dzie&mi w wieku do o$miu lat. 4. Pracownikowi samorz#dowemu za prac" wykonywan# na polecenie prze!o(onego w godzinach nadliczbowych przys!uguje wed!ug jego wyboru wynagrodzenie albo czas wolny w tym samym wymiarze, z tym (e wolny czas na wniosek pracownika mo(e by& udzielony w okresie bezpo$rednio poprzedzaj#cym urlop wypoczynkowy lub po jego zako'czeniu.

Liczba stron : 16 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

16

Art. 41. 1. W sprawach nieuregulowanych w ustawie stosuje si" odpowiednio przepisy Kodeksu pracy. 2. Spory ze stosunku pracy pracowników samorz#dowych rozpoznaj# w!a$ciwe s#dy pracy. Rozdzia# 5 Zmiany w przepisach obowi"zuj"cych Art. 42. W ustawie z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowi#zku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416, z pó%n. zm.5)) w art. 32a ust. 2 otrzymuje brzmienie: „2. Osobom, o których mowa w ust. 1 pkt 2, przys!uguje wynagrodzenie nie ni(sze ni( wynagrodzenie referentów z wykszta!ceniem $rednim, okre$lone w przepisach wydanych na podstawie art. 35 ust. 1 ustawy z dnia ……. o pracownikach samorz#dowych (Dz. U. Nr ..., poz. ...).”. Art. 43. W ustawie z dnia 8 marca 1990 r. o samorz#dzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591, z pó%n. zm.6)) wprowadza si" nast"puj#ce zmiany: 1) w art. 18 w ust. 2 pkt 3 otrzymuje brzmienie: „3) powo!ywanie i odwo!ywanie skarbnika gminy, który jest g!ównym ksi"gowym bud(etu – na wniosek wójta,”; 2) w art. 24f ust. 4 otrzymuje brzmienie: „4. Je(eli wybór lub powo!anie, o których mowa w ust. 2, nast#pi!y przed rozpocz"ciem wykonywania mandatu radnego albo dniem wyboru wójta lub przed zatrudnieniem na stanowisku sekretarza gminy, powo!aniem na stanowisko zast"pcy wójta, skarbnika gminy, kierownika jednostki organizacyjnej gminy oraz osoby zarz#dzaj#cej i cz!onka organu zarz#dzaj#cego gminn# osob# prawn#, osoby, o których mowa w ust. 2, s# obowi#zane zrzec si" stanowiska lub funkcji w terminie 3 miesi"cy od dnia z!o(enia $lubowania przez radnego albo wójta czy te( od dnia zatrudnienia na podstawie umowy o prac" lub powo!ania na stanowisko. W razie niezrzeczenia si" 5)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 277, poz. 2742, z 2005 r. Nr 180, poz. 1496, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711 i Nr 220, poz. 1600 oraz z 2007 r. Nr 107, poz. 732 i Nr 176, poz. 1242. 6) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203 i Nr 167, poz. 1759, z 2005 r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128 i Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007 r. Nr 138, poz. 974 i Nr 173, poz. 1218.

Liczba stron : 17 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

17

stanowiska lub funkcji osoba, o której mowa w ust. 2, traci je z mocy prawa po up!ywie terminu, o którym mowa w zdaniu pierwszym.”; 3) w art. 24k ust. 2 i 3 otrzymuj# brzmienie: „2. Je(eli skarbnik gminy nie z!o(y w terminie o$wiadczenia maj#tkowego, rada gminy odwo!uje go, w drodze uchwa!y, najpó%niej po up!ywie 30 dni od dnia, w którym up!yn#! termin do z!o(enia o$wiadczenia. 3. Je(eli sekretarz gminy, zast"pca wójta, kierownik jednostki organizacyjnej gminy, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego gminn# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu wójta nie z!o(# w terminie o$wiadczenia maj#tkowego, w!a$ciwy organ odwo!uje ich albo rozwi#zuje z nimi umow" o prac" najpó%niej po up!ywie 30 dni od dnia, w którym up!yn#! termin do z!o(enia o$wiadczenia.”. Art. 44. W ustawie z dnia 20 grudnia 1996 r. o gospodarce komunalnej (Dz. U. z 1997 r. Nr 9, poz. 43, z pó%n. zm.7)) art. 8 otrzymuje brzmienie: „Art. 8.

Do pracowników komunalnych zak!adów bud(etowych stosuje si" przepisy o pracownikach samorz#dowych, je(eli przepisy szczególne nie stanowi# inaczej.”. Art. 45.

W ustawie z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia dzia!alno$ci gospodarczej przez osoby pe!ni#ce funkcje publiczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584) wprowadza si" nast"puj#ce zmiany: 1) w art. 2 pkt 6b otrzymuje brzmienie: „6b) cz!onków zarz#dów województw, skarbników województw, sekretarzy województw, kierowników wojewódzkich samorz#dowych jednostek organizacyjnych, osoby zarz#dzaj#ce i cz!onków organów zarz#dzaj#cych wojewódzkimi osobami prawnymi oraz inne osoby wydaj#ce decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa;”; 2) w art. 5 ust. 3 otrzymuje brzmienie: „3. Je(eli zakazy, o których mowa w art. 4, narusza cz!onek zarz#du województwa lub powiatu, skarbnik województwa, powiatu lub gminy, organ stanowi#cy jednostki samorz#du terytorialnego odwo!uje t" osob" z pe!nionej funkcji najpó%niej po up!ywie miesi#ca od dnia, w którym przewodnicz#cy organu stanowi#cego uzyska! informacj" o przyczynie odwo!ania.”; 3) w art. 12 ust. 7 otrzymuje brzmienie: „7. Obowi#zek zg!aszania informacji, o których mowa w ust. 2, 3 i 4, do Rejestru obejmuje cz!onków Rady Ministrów, sekretarzy i podsekretarzy stanu w ministerstwach i Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, kierowników urz"7)

Zmiany wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 1997 r. Nr 106, poz. 679 i Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 106, poz. 668, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 96, poz. 874 i Nr 199, poz. 1937.

Liczba stron : 18 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

18

dów centralnych, wojewodów, wicewojewodów, cz!onków zarz#dów województw, sekretarzy województw, skarbników województw, cz!onków zarz#dów powiatów, sekretarzy powiatów, skarbników powiatów, wójtów (burmistrzów, prezydentów miast), zast"pców wójtów, sekretarzy gmin i skarbników gmin.”. Art. 46. W ustawie z dnia 29 sierpnia 1997 r. o stra(ach gminnych (Dz. U. Nr 123, poz. 779, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 oraz z 2003 r. Nr 130, poz. 1190) art. 32 otrzymuje brzmienie: „Art. 32. W sprawach dotycz#cych stra(ników, a nieuregulowanych w ustawie, maj# zastosowanie przepisy o pracownikach samorz#dowych.”. Art. 47. W ustawie z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz#dzie województwa (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1590, z pó%n. zm.8)) wprowadza si" nast"puj#ce zmiany: 1) w art. 27b ust. 3 i 4 otrzymuj# brzmienie: „3. Radni i ich ma!(onkowie oraz ma!(onkowie cz!onków zarz#du województwa, skarbników województwa, sekretarzy województwa, kierowników wojewódzkich samorz#dowych jednostek organizacyjnych oraz osób zarz#dzaj#cych i cz!onków organów zarz#dzaj#cych wojewódzkimi osobami prawnymi nie mog# by& cz!onkami w!adz zarz#dzaj#cych lub kontrolnych i rewizyjnych ani pe!nomocnikami spó!ek handlowych z udzia!em wojewódzkich osób prawnych lub przedsi"biorców, w których uczestnicz# takie osoby. Wybór lub powo!anie tych osób na te funkcje s# z mocy prawa niewa(ne. 4. Je(eli wybór lub powo!anie, o których mowa w ust. 3, nast#pi!y przed rozpocz"ciem wykonywania mandatu radnego albo dniem wyboru cz!onka zarz#du województwa lub przed zatrudnieniem na stanowisku sekretarza województwa, powo!aniem na stanowisko skarbnika województwa, kierownika wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej oraz osoby zarz#dzaj#cej i cz!onka organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn#, osoby, o których mowa w ust. 3, s# obowi#zane zrzec si" stanowiska lub funkcji w terminie 3 miesi"cy od dnia z!o(enia $lubowania przez radnego albo od dnia wyboru, zatrudnienia lub powo!ania na stanowisko. W razie niezrzeczenia si" stanowiska lub funkcji osoba, o której mowa w ust. 3, traci je z mocy prawa po up!ywie terminu, o którym mowa w zdaniu pierwszym.”; 2) w art. 27c: a) w ust. 1 wprowadzenie do wyliczenia otrzymuje brzmienie:

8)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1206 i Nr 167, poz. 1759, z 2006 r. Nr 126, poz. 875 i Nr 227, poz. 1658 oraz z 2007 r. Nr 173, poz. 1218.

Liczba stron : 19 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

19

„Radny, cz!onek zarz#du województwa, skarbnik województwa, sekretarz województwa, kierownik wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa s# obowi#zani do z!o(enia o$wiadczenia o swoim stanie maj#tkowym, zwanego dalej „o$wiadczeniem maj#tkowym”. O$wiadczenie maj#tkowe dotyczy ich maj#tku odr"bnego oraz maj#tku obj"tego ma!(e'sk# wspólno$ci# maj#tkow#. O$wiadczenie maj#tkowe zawiera informacje o:”, b) w ust. 3 pkt 3 otrzymuje brzmienie: „3) wicemarsza!ek województwa, cz!onek zarz#du województwa, sekretarz województwa, skarbnik województwa, kierownik wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa – marsza!kowi województwa.”, c) ust. 5 otrzymuje brzmienie: „5. Cz!onek zarz#du województwa, skarbnik województwa, sekretarz województwa, kierownik wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa sk!adaj# pierwsze o$wiadczenie maj#tkowe w terminie 30 dni od dnia wyboru lub powo!ania na stanowisko albo od dnia zatrudnienia na podstawie umowy o prac". Do pierwszego o$wiadczenia maj#tkowego cz!onek zarz#du województwa, skarbnik województwa, sekretarz województwa, kierownik wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa s# obowi#zani do!#czy& informacj" o sposobie i terminie zaprzestania prowadzenia dzia!alno$ci gospodarczej, je(eli prowadzili j# przed dniem wyboru, powo!ania lub zatrudnienia. Kolejne o$wiadczenia maj#tkowe s# sk!adane przez nich co roku do dnia 30 kwietnia, wed!ug stanu na dzie' 31 grudnia roku poprzedniego, oraz w dniu odwo!ania ze stanowiska lub rozwi#zania umowy o prac".”, d) ust. 13 otrzymuje brzmienie: „13. Prezes Rady Ministrów okre$li, w drodze rozporz#dzenia, wzór formularza o$wiadczenia maj#tkowego radnego oraz wzór formularza o$wiadczenia maj#tkowego cz!onka zarz#du województwa, skarbnika województwa, sekretarza województwa, kierownika wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoby zarz#dzaj#cej i cz!onka organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoby wydaj#cej decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa, uwzgl"dniaj#c zakazy okre$lone w odniesieniu do tych osób w przepisach ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia dzia!alno$ci gospodarczej przez osoby pe!ni#ce funkcje publiczne (Dz. U. z 2006 r. Nr 216, poz. 1584).”;

Liczba stron : 20 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

20

3) w art. 27f: a) w ust. 1 pkt 2 otrzymuje brzmienie: „2) cz!onka zarz#du województwa, skarbnika województwa, sekretarza województwa, kierownika wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osob" zarz#dzaj#c# i cz!onka organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osob" wydaj#c# decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa – powoduje utrat" ich wynagrodzenia za okres od dnia, w którym powinny by& z!o(one o$wiadczenie, do dnia z!o(enia o$wiadczenia.”, b) ust. 3 otrzymuje brzmienie: „3. Je(eli sekretarz województwa, kierownik wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa nie z!o(# w terminie o$wiadczenia maj#tkowego, w!a$ciwy organ odwo!uje ich albo rozwi#zuje z nimi umow" o prac" najpó%niej po up!ywie 30 dni od dnia, w którym up!yn#! termin do z!o(enia o$wiadczenia.”; 4) w art. 27h ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1.

Cz!onek zarz#du województwa, skarbnik województwa, sekretarz województwa, kierownik wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu marsza!ka województwa w trakcie pe!nienia funkcji lub trwania zatrudnienia oraz przez okres 3 lat po zako'czeniu pe!nienia funkcji lub ustaniu zatrudnienia nie mog# przyj#& jakiegokolwiek $wiadczenia o charakterze maj#tkowym, nieodp!atnie lub odp!atnie w wysoko$ci ni(szej od jego rzeczywistej warto$ci od podmiotu lub podmiotu od niego zale(nego, je(eli, bior#c udzia! w wydaniu rozstrzygni"cia w sprawach indywidualnych jego dotycz#cych, mieli bezpo$redni wp!yw na jego tre$&.”;

5) w art. 41 w ust. 2 pkt 6 otrzymuje brzmienie: „6) kierowanie, koordynowanie i kontrolowanie dzia!alno$ci wojewódzkich samorz#dowych jednostek organizacyjnych, w tym zatrudnianie i zwalnianie kierowników wojewódzkich samorz#dowych jednostek organizacyjnych,”; 6) w art. 86a ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Je(eli w!a$ciwy organ województwa, wbrew obowi#zkowi wynikaj#cemu z przepisów art. 190 ust. 2 i 6 i art. 194 ust. 1 ustawy, o której mowa w art. 33 ust. 7, oraz art. 5 ust. 2, 3 i 5 ustawy z dnia 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia dzia!alno$ci gospodarczej przez osoby pe!ni#ce funkcje publiczne, w zakresie dotycz#cym odpowiednio wyga$ni"cia mandatu radnego, obsadzenia mandatu radnego, odwo!ania ze stanowiska albo rozwi#zania umowy o prac" z cz!onkiem zarz#du województwa, sekretarzem województwa, skarbnikiem województwa, kierownikiem wojewódzkiej samorz#dowej jednostki organizacyjnej i osob# zarz#dzaj#c# lub cz!onkiem organu zarz#dzaj#cego wojewódzk# osob# prawn#, nie podejmuje uchwa!y, nie

Liczba stron : 21 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

21

odwo!uje ze stanowiska albo nie rozwi#zuje umowy o prac", wojewoda wzywa organ województwa do podj"cia uchwa!y w terminie 30 dni.”. Art. 48. W ustawie z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorz#dzie powiatowym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1592, z pó%n. zm.9)) wprowadza si" nast"puj#ce zmiany: 1) w art. 12 pkt 3 otrzymuje brzmienie: „3) powo!ywanie i odwo!ywanie, na wniosek starosty, skarbnika powiatu, b"d#cego g!ównym ksi"gowym bud(etu powiatu,”; 2) w art. 25b ust. 4 otrzymuje brzmienie: „4. Je(eli wybór lub powo!anie, o których mowa w ust. 3, nast#pi!y przed rozpocz"ciem wykonywania mandatu radnego albo dniem wyboru cz!onka zarz#du powiatu lub przed zatrudnieniem na stanowisku sekretarza powiatu, powo!aniem skarbnika powiatu, kierownika jednostki organizacyjnej powiatu oraz osoby zarz#dzaj#cej i cz!onka organu zarz#dzaj#cego powiatow# osob# prawn#, osoby, o których mowa w ust. 3, s# obowi#zane zrzec si" stanowiska lub funkcji w terminie 3 miesi"cy od dnia z!o(enia $lubowania przez radnego albo od dnia wyboru, zatrudnienia na podstawie umowy o prac" lub powo!ania na stanowisko. W razie niezrzeczenia si" stanowiska lub funkcji osoba, o której mowa w ust. 3, traci je z mocy prawa po up!ywie terminu, o którym mowa w zdaniu pierwszym.”; 3) w art. 25f ust. 2 i 3 otrzymuj# brzmienie: „2. Je(eli cz!onek zarz#du powiatu lub skarbnik powiatu nie z!o(# w terminie o$wiadczenia maj#tkowego, rada powiatu odwo!uje ich, w drodze uchwa!y, najpó%niej po up!ywie 30 dni od dnia, w którym up!yn#! termin do z!o(enia o$wiadczenia. 3. Je(eli sekretarz powiatu, kierownik jednostki organizacyjnej powiatu, osoba zarz#dzaj#ca i cz!onek organu zarz#dzaj#cego powiatow# osob# prawn# oraz osoba wydaj#ca decyzje administracyjne w imieniu starosty nie z!o(# w terminie o$wiadczenia maj#tkowego, w!a$ciwy organ odwo!uje ich albo rozwi#zuje z nimi umow" o prac" najpó%niej po up!ywie 30 dni od dnia, w którym up!yn#! termin do z!o(enia o$wiadczenia.”; 4) w art. 37 ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Rada powiatu powo!uje i odwo!uje skarbnika powiatu na wniosek starosty.”. Art. 49. W ustawie z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo!ecznej (Dz. U. z 2008 r. Nr 115, poz. 728) uchyla si" art. 123a.

9)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 200, poz. 1688 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 162, poz. 1568, z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 167, poz. 1759 oraz z 2007 r. Nr 173, poz. 1218.

Liczba stron : 22 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

22

Art. 50. W ustawie z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. Nr 50, poz. 331, Nr 99, poz. 660 i Nr 171, poz. 1206) wprowadza si" nast"puj#ce zmiany: 1) art. 40 otrzymuje brzmienie: „Art. 40. 1. Z rzecznikiem konsumentów stosunek pracy nawi#zuje starosta lub w miastach na prawach powiatu prezydent miasta. 2. Rzecznikiem konsumentów mo(e by& osoba posiadaj#ca wy(sze wykszta!cenie, w szczególno$ci prawnicze lub ekonomiczne, i co najmniej pi"cioletni# praktyk" zawodow#. 3. Rzecznik konsumentów jest bezpo$rednio podporz#dkowany staro$cie (prezydentowi miasta). 4. Rzecznika konsumentów wyodr"bnia si" organizacyjnie w strukturze starostwa powiatowego (urz"du miasta), a w powiatach powy(ej 100 tys. mieszka'ców i w miastach na prawach powiatu rzecznik konsumentów mo(e wykonywa& swoje zadania przy pomocy wyodr"bnionego biura. 5.

W pozosta!ym zakresie dotycz#cym statusu prawnego rzecznika konsumentów stosuje si" przepisy ustawy z dnia ... o pracownikach samorz#dowych.”;

2) uchyla si" art. 41; 3) w art. 43: a) ust. 1 otrzymuje brzmienie: „1. Rzecznik konsumentów, w terminie do dnia 31 marca ka(dego roku, przedk!ada staro$cie (prezydentowi miasta) do zatwierdzenia roczne sprawozdanie ze swojej dzia!alno$ci w roku poprzednim oraz przekazuje je w!a$ciwej miejscowo delegaturze Urz"du.”, b) uchyla si" ust. 2. Rozdzia# 6 Przepisy przej%ciowe Art. 51. 1. Z dniem wej$cia w (ycie ustawy dotychczasowe stosunki pracy osób zatrudnionych na podstawie powo!ania przekszta!caj# si" w stosunki pracy na podstawie umowy o prac" na czas nieokre$lony, chyba (e odr"bne przepisy przewiduj# nawi#zanie stosunku pracy na podstawie powo!ania. 2. Warunek, o którym mowa w art. 6 ust. 3 pkt 1, nie dotyczy pracowników zatrudnionych na kierowniczym stanowisku urz"dniczym przed dniem wej$cia w (ycie ustawy.

Liczba stron : 23 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

23

Art. 52. 1. Stosunek pracy osób zatrudnionych na podstawie mianowania na zasadach okre$lonych w ustawie uchylanej w art. 58 przekszta!ca si" z dniem 1 stycznia 2012 r. w stosunek pracy na podstawie umowy o prac" na czas nieokre$lony. 2. Do pracowników samorz#dowych mianowanych stosuje si" przepisy ustawy, z zastrze(eniem art. 57 ust. 2. Art. 53. 1. Do dnia, o którym mowa w art. 52 ust. 1, rozwi#zanie stosunku pracy z pracownikiem samorz#dowym mianowanym, z zachowaniem trzymiesi"cznego okresu wypowiedzenia, mo(e nast#pi& w przypadku: 1) likwidacji lub reorganizacji jednostki, o której mowa w art. 2, je(eli nie jest mo(liwe przeniesienie pracownika na inne stanowisko; 2) niezawinionej utraty uprawnie' do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku; 3) stwierdzenia przez lekarza orzecznika Zak!adu Ubezpiecze' Spo!ecznych trwa!ej niezdolno$ci do pracy na zajmowanym stanowisku, je(eli nie jest mo(liwe przeniesienie pracownika na inne stanowisko; w celu zbadania stanu zdrowia pracownika samorz#dowego mianowanego mo(na skierowa& do Zak!adu Ubezpiecze' Spo!ecznych z urz"du lub na jego pro$b"; 4) nabycia prawa do emerytury lub renty z tytu!u niezdolno$ci do pracy; 5) utraty nieposzlakowanej opinii. 2. Je(eli zatrudnienie usta!o w przypadku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1 lub 2, pracownikowi samorz#dowemu mianowanemu w okresie mi"dzy ustaniem zatrudnienia a podj"ciem pracy lub dzia!alno$ci gospodarczej przys!uguje $wiadczenie pieni"(ne przez okres nie d!u(szy ni( 6 miesi"cy, obliczane wed!ug zasad obowi#zuj#cych przy ustalaniu ekwiwalentu pieni"(nego za urlop wypoczynkowy. )wiadczenie to nie przys!uguje pracownikowi samorz#dowemu mianowanemu, który naby! prawo do emerytury. 3. Je(eli w okresie, o którym mowa w ust. 2, jest pobierany zasi!ek chorobowy albo macierzy'ski, wysoko$& $wiadczenia pieni"(nego ulega odpowiedniemu obni(eniu. 4. Okres pobierania $wiadczenia pieni"(nego wlicza si" do okresów pracy wymaganych do nabycia lub zachowania uprawnie' pracowniczych. Od $wiadczenia pieni"(nego pracodawca samorz#dowy odprowadza sk!adki na ubezpieczenia spo!eczne na zasadach przewidzianych dla wynagrodzenia wyp!acanego w czasie trwania stosunku pracy. 5. Rozwi#zanie stosunku pracy z pracownikiem samorz#dowym mianowanym bez wypowiedzenia z winy pracownika mo(e nast#pi& w przypadku: 1) pope!nienia przez pracownika w czasie trwania stosunku pracy przest"pstwa, które uniemo(liwia dalsze zatrudnianie, je(eli przest"pstwo jest oczywiste lub zosta!o stwierdzone prawomocnym wyrokiem;

Liczba stron : 24 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

24

2) zawinionej przez pracownika samorz#dowego mianowanego utraty uprawnie' koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku; 3) ci"(kiego naruszenia podstawowych obowi#zków pracowniczych. 6. Stosunek pracy z pracownikiem samorz#dowym mianowanym ulega z mocy prawa rozwi#zaniu bez wypowiedzenia w przypadku utraty obywatelstwa polskiego. 7. Rozwi#zanie stosunku pracy z pracownikiem samorz#dowym mianowanym bez wypowiedzenia z winy pracownika nie mo(e nast#pi& po up!ywie miesi#ca od dnia uzyskania wiadomo$ci o okoliczno$ci uzasadniaj#cej rozwi#zanie stosunku pracy. 8. Rozwi#zanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z pracownikiem samorz#dowym mianowanym mo(e nast#pi& w razie jego nieobecno$ci w pracy z powodu choroby trwaj#cej d!u(ej ni( rok, a tak(e w razie usprawiedliwionej nieobecno$ci w pracy z innych przyczyn – po up!ywie okresów przewidzianych w art. 53 § 1 Kodeksu pracy. 9. W przypadku niezdolno$ci do pracy z powodu choroby, o której mowa w ust. 8, pracownik samorz#dowy mianowany zachowuje prawo do $wiadcze' pieni"(nych przez okres przewidziany w przepisach o $wiadczeniach pieni"(nych z ubezpieczenia spo!ecznego w razie choroby i macierzy'stwa. 10. Pracownik samorz#dowy mianowany mo(e rozwi#za& stosunek pracy z zachowaniem trzymiesi"cznego okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik samorz#dowy mianowany mo(e by& zwolniony z pe!nienia obowi#zków, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. 11. Stosunek pracy z pracownikiem samorz#dowym mianowanym mo(e ulec rozwi#zaniu w drodze porozumienia stron. 12. Stosunek pracy pracownika samorz#dowego mianowanego wygasa w przypadku: 1) prawomocnego orzeczenia utraty praw publicznych; 2) prawomocnego skazania za umy$lne przest"pstwo lub umy$lne przest"pstwo skarbowe. Art. 54. Do czasu up!ywu kadencji samorz#du województwa, w czasie której trwania niniejsza ustawa wesz!a w (ycie, do sekretarza województwa maj# zastosowanie przepisy o samorz#dzie gminnym, w zakresie dotycz#cym sk!adania przez sekretarza gminy o$wiadcze' o dzia!alno$ci gospodarczej, o umowach cywilnoprawnych oraz o$wiadcze' o stanie maj#tkowym. Art. 55. 1. Do post"powa' dotycz#cych naboru wszcz"tych na podstawie dotychczasowych przepisów i niezako'czonych do dnia wej$cia w (ycie ustawy stosuje si" przepisy dotychczasowe.

Liczba stron : 25 VI kadencja/ druk nr 752

Data : 2008-10-13

Nazwa pliku : 0301-99A.NK

25

2. Do ocen okresowych pracowników samorz#dowych zatrudnionych na stanowiskach urz"dniczych, w tym na kierowniczych stanowiskach urz"dniczych, niezako'czonych przed dniem wej$cia w (ycie ustawy stosuje si" przepisy dotychczasowe. 3. Do post"powa' dyscyplinarnych wszcz"tych na podstawie dotychczasowych przepisów i niezako'czonych do dnia wej$cia w (ycie ustawy stosuje si" przepisy dotychczasowe. Art. 56. Jednostki, o których mowa w art. 2, w terminie 6 miesi"cy od dnia wej$cia w (ycie ustawy dostosuj# swoje statuty oraz regulaminy do zmian wynikaj#cych z niniejszej ustawy. Art. 57. 1. Przepisy wykonawcze wydane na podstawie ustawy uchylanej w art. 58 zachowuj# moc do dnia wej$cia w (ycie nowych przepisów wykonawczych wydanych na podstawie niniejszej ustawy, nie d!u(ej jednak ni( przez 6 miesi"cy od dnia wej$cia w (ycie niniejszej ustawy. 2. Do dnia 31 grudnia 2011 r. w stosunku do pracowników mianowanych zachowuj# moc przepisy wykonawcze wydane na podstawie art. 20 ust. 2 ustawy uchylanej w art. 58 dotycz#ce pracowników samorz#dowych mianowanych. Rozdzia# 7 Przepisy ko&cowe Art. 58. Traci moc ustawa z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorz#dowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z pó%n. zm.10)). Art. 59. Ustawa wchodzi w (ycie z dniem 1 stycznia 2009 r.

10)

Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zosta!y og!oszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806, z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020 oraz z 2006 r. Nr 79, poz. 549, Nr 169, poz. 1201 i Nr 170, poz. 1201.

URZ D

KOMITETU I]\TE GRACJI EUROPEJSKIEJ SEKRETARZ KOMITETU INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ SEKRET ARZ STANIU Miko aj Dowgielewicz Min.M

. !1: l 08lDPlap

Warszawa, dn,u/&a dziernika2008r. Pan Waldy Dzikowski Zast pca P rzew odnicz cego Komisji Samorz du Terytorialnego i Poli ki Regionalnej Sejm RP

opinia o zgodno ci z prawem Unii Europejskiej rz dowego projektu ustawy o pracownikach samorz dowych uj tego w sprawozdaniu Komisji Samorz du Terytorialnego i Polityki Regionalnej (druk nr 1I17),wyra ona na podstawie art.f ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 8 sierpnia L996 r. o Komitecie Integracji Europejskiej (Dz. U. Nr 106, poz. 494, z p6 n.zm.) w rwi zku z art. 12 ust. 4 i art. 54 ust. 1 Regulaminu Sejmu przez Sekretaza Komitetu Integracji Europejskiej Miko aja Dowgielewicza

SzanoyvnvP anie Przewodnicz cv, projektem ustawy (pismo nr STR.O150-67.08)pozwalam W zwi zku z przed 'o onym sobie v,ryrazicnast puj c opini : Projekt ustawy uj fy w sprawozdaniu jest zgodny z prawem Unii Europejskiej.

Do uprze.jmejwiadomo ci: Pan Tomasz Arabski Szef Kancelarii PrezesaRady Ministrow