1071060047 Paper
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- Words: 19
- Pages: 1
應徵施工圖工作之深度分析 我覺得最低起薪應該範圍至少 2 萬到 5 萬之間,身為一個老闆在應徵新人 時,不知道他能力到多少,所以給太高的薪資對公司而言是一種負擔,但新人必須 符合應徵要求的同時,他也是有一定的專業能力,所以也不能給予太低的價碼。 視圖是最基本的要求。有些公司會要求必須是相關科系,若我是老闆我也會 希望是相關科系,因為比起去補習班拿到證照就去應徵,從學校畢業出來的新人, 在學校幾年下來一定都耳濡目染,在技術上也比較熟悉,文書能力也是必須的因為 除了畫圖,整合資料,圖檔等都是工作的一環。 有些工作必須要有相關證照,證照可以在學校考取,或到補習班去準備。去應 徵時就算公司沒有要求,我認為拿出畢業證書(有畢業科系),和相關證照去面試,對 於入取是有幫助的。 對於目前為止我覺得我的 cad 能力應該足以應付繪圖的工作,但有些地方仍 有不足,例如速度,細節的的精徵度。
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