Viveiro De Empresas

1

Introdución 1. Factores condicionantes do crecemento empresarial 2. Viveiro de empresas 2.1.Definición 2.2.Obxectivos 2.3.Por que un viveiro de empresas no Pacto 2.4.Servizos que ofrecerá o viveiro 3. Realidade socioeconómica do Pacto 3.1.Poboación 3.2.Contratacións 3.3.Poboación parada rexistrada en xaneiro 2009 3.4.Estrutura Empresarial 3.4.1.Características principais 3.4.2.Distribución territorial 3.4.3.Distribución sectorial 3.4.4.Evolución das empresas por número de asalariados 3.4.5.Evolución das empresas segundo a súa titularidade 3.4.6.Representación empresarial por actividades económicas (CNAE 2 díxitos) 3.4.6.1.Actividades económicas máis representativas 3.4.6.2.Actividades económicas menos representativas 3.4.6.3.Actividades económicas sen representación no Pacto

3.4.7.Densidade empresarial 3.4.8.Índice de Actividade Empresarial 3.4.9.Afiliacións, penetración empresarial e autoemprego 3.4.9.1.Afiliacións 3.4.9.2.Penetración empresarial 3.4.9.3.Autoemprego

3.4.10.Demografía de empresas

3.4.10.1.Altas, permanencias e baixas de empresas no pacto 3.4.10.2.Altas e creación de empresas 3.4.10.3.Baixas e desaparición de empresas 3.4.10.4.Creación neta de empresas 3.4.10.5.Estabilidade e permanencia de empresas 3.4.10.6.Evolución da demografía empresarial

3.4.11.Centros de traballo de nova creación

3.4.11.1.Centros de traballo rexistrados, (inclúe os centros de traballo de nova creación, reanudación de actividade, cambio de actividade e traslado de centro)

2

3.4.11.1.1.Taxa de crecemento dos centros de traballo rexistrados, (inclúe os centros de traballo de nova creación, reanudación de actividade, cambio de actividade e traslado de centro) 3.4.11.1.2.Relación entre os centros de traballo de nova creación e o total das empresas existentes, (inclúe os centros de traballo de nova creación, reanudación de actividade, cambio de actividade e traslado de centro)

3.4.11.2.Centros de traballo de nova creación, (agás os centros de traballo de reanudación de actividade, cambio de actividade e traslado de centro) 3.4.11.3.Centros de traballo que reanudan a actividade, cambio de actividade e traslado de centro) de nova creación 3.4.11.4.Evolución dos centros de traballo rexistrados, (inclúe os centros de traballo de nova creación, reanudación de actividade, cambio de actividade e traslado de centro)

3.4.12.Emprendemento

3.4.12.1.Perfil socioeconómico do emprendedor/a 3.4.12.2.Dificultades á hora de crear unha empresa

3.4.13.Conclusións

4. Metodoloxía

Persoal Técnico Marcos Sueiro Carballada Noah Rodríguez Rodríguez Ana Isabel Pérez Tomé Gloria Rodríguez Nogueira Carlos Prieto Diéguez

Director Técnica de Emprendemento Técnica de Orientación Técnica de Análise Apoio Técnico

3

O motivo deste informe é analizar dunha forma minuciosa a estrutura empresarial do Pacto que nos poida dar unha visión sobre o funcionamento

da

actividade

emprendedora.

O

informe

está

organizado en varias seccións. Comeza cun resumo dos principais factores condicionantes do crecemento empresarial, seguido da definición de viveiro de empresas e os servizos que ofrece e remata coa realidade socioeconómica do Pacto. O longo dos distintos apartados relacionaranse as taxas de crecemento económico e as taxas de participación de persoas adultas na creación de novas empresas. Deste xeito temos en conta unha serie de variables que permiten coñecer a actividade emprendedora do Pacto: -

A densidade empresarial

-

O índice de actividade empresarial

-

A penetración empresarial e o autoemprego

-

A demografía de empresas

4

-

Os centros de traballo de nova creación

1.1. DEFINICIÓN

Os viveiros de empresas supoñen unha solución para fomentar e incentivar a creación de empresas, a través do que constitúe a súa filosofía e razón de ser, que non é outra que a de establecer un entorno de estabilidade e especial protección que permita ás empresas recen creadas maximizar o seu crecemento para contribuír a súa permanencia. O viveiro de empresas

permitirá as novas iniciativas

empresariais dispor dun lugar axeitado para que as súas ideas se desenvolvan ata lograr a madurez e a consolidación precisa no tecido empresarial.

1.2. OBXECTIVOS DO VIVEIRO DE EMPRESA

5

♦ Permitir o desenvolvemento das novas empresas. ♦ Dinamizar a cooperación empresarial. ♦ Difundir a cultura emprendedora. ♦ Favorecer o modelo de desenvolvemento empresarial no territorio. ♦ Ofrecer un entorno que engada valor ás empresas que se sitúan nel. ♦ Favorecer a creación de postos de traballo. ♦ Apoiar as boas ideas de negocio.

1.3. POR QUÉ UN VIVEIRO DE EMPRESAS NO PACTO O aceleramento do crecemento económico e a xeración de emprego son as dúas motivacións centrais nos proxectos de promoción da actividade emprendedora, referíndonos ao xurdimento e desenvolvemento de novos emprendedores e empresas. Trátase dun concepto dinámico relacionado cos procesos de transformación das estruturas empresariais, considerando o viveiro de empresas como un proxecto empresarial, unha nova iniciativa para fomentar a actividade emprendedora. Sen

embargo,

sabemos

que

este

é

un

novo

campo

de

desenvolvemento empresarial, e que a materialización do mesmo pode tomar períodos de tempo considerables. Neste sentido, sería equivocado pensar neste proxecto como algo a curto prazo. Xa que, os proxectos de promoción empresarial deben entenderse con horizontes a medio ou longo alcance. Para que exista unha contribución efectiva ao crecemento económico, é necesario que as novas empresas favorezan o cambio das estruturas produtivas existentes. A este respecto, o perfil das empresas a promover por

6

medio de proxectos debe distinguirse do predominante na estrutura dos negocios existentes, xerando innovacións no territorio, e cubrindo ocos ou necesidades existentes no mesmo, que reforcen todo o tecido empresarial existente. Durante o ano 2008 as contratacións caeron un 9,09 por cento, mentres que en 2006 e 2007 aumentaban a un 10,39 e un 23,48 por cento respectivamente. Pola contra, o número de parados aumenta dunha forma considerable no segundo semestre do ano 2008 situándose en 2.523 parados en xaneiro do ano 2009, cunha variación anual do 31,96 por cento con respecto ao mes de xaneiro do ano anterior. Resultando principalmente prexudicados o sector da construción e a industria, sen descartar o aumento sufrido no sector da agricultura e nos servizos. En canto ao colectivo de empresas que operan no Pacto poden segmentarse en diferentes tipos de empresa, en función do seu tamaño, o número de asalariados que empregan e a súa capacidade ou vocación de crecemento. Así atopamos que no Pacto as microempresas ocupan o 95,81 por cento do total das empresas representando no sector servizos un 65,03 por cento, na construción un 20,51 por cento e na industria un 10,27 por cento. Seguíndolle a figura da pequena empresa cun 3,22 por cento representada principalmente no sector da industria cun 1,53 por cento.

En

canto

a

mediana

e

a

gran

empresa

céntranse

principalmente no sector da industria e en menor proporción no sector servizos. Analizando o tecido empresarial cunha visión máis ampla, tal e como se recolleu na análise DAFO, aprobada polo Comité de Dirección do Pacto de Emprego, as nosas empresas deben enfrontarse

7

cunha

serie

de

debilidades,

ameazas,

fortalezas

e

oportunidades, entre as que destacamos: a) Por un lado, debilidades e ameazas como: -

Empresas de reducida dimensión, que implican unha baixa concentración de emprego, con excepcións moi marcadas.

-

Concentración das empresas en poucas actividades e escasa diversificación empresarial.

-

Unha oferta concentrada en servizos básicos de primeira necesidade, cunha forte presenza de negocios familiares con modos de xestión e comercialización obsoletos.

-

Predominio das accións individualistas fronte ao traballo cooperativo.

-

Escasa

capitalización,

autofinanciamento

e

reducida dificultades

capacidade para

acceder

de ao

financiamento externo nas pequenas empresas. -

Exceso de trámites administrativos para acceder a axudas e subvencións, así como para a creación de novas empresas.

-

Sector primario con insuficiente presenza, e ausencia de industrias de transformación e comercialización dos produtos.

-

Escasa preparación no ámbito económico para adaptarse a cambios futuros.

-

Aumento do endebedamento e perda de mercados potenciais influído polo aumento da competitividade e comercialización externas, debido a globalización no sector da lousa.

-

Actitude colectiva pouco favorable ao autoemprego e a inversión colectiva.

-

Perda continuada de poboación.

-

Fuga de persoal cualificado a outras zonas.

-

Desbordamento dos servizos de orientación.

-

Falta de difusión de iniciativas de carácter formativo para os emprendedores.

8

b) Por outra banda, fortalezas e oportunidades como: -

A

existencia

de

polígonos

industriais

que

permiten

o

asentamento de novas actividades. -

Existencia dun centro tecnolóxico da Lousa.

-

Internalización crecente das actividades empresariais no sector da lousa.

-

Microclima adecuado a diversos cultivos (vinícola, aceite, castaña e mel).

-

Existencia de axudas destinadas ao autoemprego e a innovación tecnolóxica, así como a obtención de recursos materiais e financeiros.

-

Os programas de cooperativismo e o asociacionismo.

-

Aproveitamento das axudas establecidas para impulsar a creación de empresas no sector agrario.

-

Fomentar unha maior colaboración entre o sector público e o privado.

-

A-76 incluída no plan estratéxico de infraestruturas e transportes.

-

Boa disposición e sensibilización dos axentes sociais e empresariais na formación profesional e continúa dentro e fóra das empresas.

-

Desempregados dispostos a formarse.

-

Mellora na formación de empresarios/as e traballadores/as.

-

Busca dunha adecuada relación entre formación e demanda empresarial.

1.4. SERVIZOS QUE OFRECERÁ O VIVEIRO Ademais dun espazo para traballar, o viveiro de empresas ofrece unha serie de servizos as empresas acollidas, entre outros: ♦ Soporte administrativo.

9

♦ Tutorización do proxecto empresarial. ♦ Apoio e difusión das actividades. ♦ Reunións periódicas de intercambio de experiencias. ♦ Formación. ♦ Prezos e condicións especiais (luz, internet,...) Calquera outro que axude a implantación das políticas activas de emprego na súa zona de influencia.

1.5. POBOACIÓN O Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras agrupa a catorce concellos do oriente ourensán que pertencen a

tres comarcas

diferentes. Conforman esta iniciativa impulsada dende a Consellería de Traballo e Benestar, os concellos do Barco de Valdeorras, A Rúa, Carballeda, Petín, O Bolo, Larouco, A Veiga, Rubia, Viana, Chandrexa de Queixa, Pobra de Trives, San Xoán de Río e Manzaneda. Tomando como referencia os datos do Padrón municipal de habitantes

dende o ano 2003 ao 2008 existe unha tendencia de

diminución

de

habitantes.

Concretamente

no

2003

hai

unha

poboación rexistrada de 38.618, nos anos sucesivos vanse perdendo habitantes, ata chegar aos 37.040 no 2008, resultando unha Taxa de Crecemento negativa de -2,00 por cento.

10

Poboación por Concellos Concello Chandrexa de Queixa

2003

2004

2005

2006

2007

2008

Evolución da Poboación por anos 0 0 0 0 0 4/0 5/0 6/0 7/0 8/0 3 4 5 6 7

854

830

807

766

719

700

-24

-23

-41

-47

-19

Manzaneda

1.156

1.150

1.113

1.098

1.069

1.057

-6

-37

-15

-29

-12

A Pobra de Trives

2.734

2.721

2.686

2.664

2.619

2.564

-13

-35

-22

-45

-55

913

864

867

846

811

795

-49

3

-21

-35

-16

13.51 13.700 13.800 13.943 14.040 8

11

182

100

143

97

San Xoán de Río O Barco de Valdeorras

13.507

O Bolo

1.326

1.286

1.246

1.223

1.187

1.174

-40

-40

-23

-36

-13

Carballeda de Valdeorras

2.155

2.080

2.041

2.010

1.947

1.906

-75

-39

-31

-63

-41

570

570

569

571

624

608

0

-1

2

53

-16

Petín

1.099

1.095

1.088

1.073

1.066

1.042

-4

-7

-15

-7

-24

A Rúa

5.027

5.000

4.996

4.978

4.905

4.844

-27

-4

-18

-73

-61

Rubiá

1.716

1.685

1.663

1.638

1.617

1.590

-31

-22

-25

-21

-27

A Veiga

1.341

1.318

1.273

1.238

1.204

1.130

-23

-45

-35

-34

-74

Vilamartín de Valdeorras

2.477

2.472

2.408

2.321

2.247

2.222

-5

-64

-87

-74

-25

Viana do Bolo

3.743

3.663

3.575

3.517

3.442

3.368

-80

-88

-58

-75

-74

38.61 38.25 38.03 37.74 37.40 37.04 TOTAL PACTO 36 8 2 2 3 0 0 220 6 Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

28 9

343

360

Larouco

IRPA 2008 146,9 % 127,3 % 120,6 % 146,9 % 80,1% 195,1 % 91,5% 165,0 % 123,1 % 117,1 % 181,7 % 269,0 % 139,8 % 134,1 % 110,0 %

O asentamento e a creación de empresas que creen emprego de calidade contribúen ao aumento da poboación, tal e como se aprecia no concello do Barco, que é o único que non perdeu poboación, alcanzando unha Taxa de Crecemento do 1,00 por cento dende o ano 2003 ao 2008, e no cal se asentan o 45,00 por cento das empresas do Pacto. Tamén no concello de Larouco a poboación experimentou un crecemento relevante nos anos 2006 e 2007, onde recentemente se creou unha residencia para a terceira idade. Como xa indicamos, no territorio do pacto durante o ano 2008 temos unha poboación de 37.040 habitantes, da cal 18.371 son homes e 18.669 mulleres. Un dato moi importante a ter en conta é que a maioría da mesma está en idade de traballar entre 16 e 64 anos ascendendo a 22.533 persoas que representan un 60,83 por

11

cento da poboación total. Mentres que por outra banda o Índice de Recambio da Poboación Activa durante o ano 2008 ascendeu a un 110,00 por cento, o que indica que por cada 100 habitantes de 20 a 24 anos hai 110 de 60 a 64 anos.

PIRAMIDE DE POBOACIÓNDOPACTO "ANO2008" 614

1.188

824

80-84

1.122

1.087

1.234

1.160

70-74

1.271

998

1.049

1.127

60-64

1.114

1.099

975

1.351

50-54

1.077

1.407

1.316

1.316

40-44

1.236

1.245

1.190

1.171

30-34

1.240

1.232

1.074

1.061

20-24

977

839

792

721

10-14

671

600

593 1.700

1.200

700

519

0-4

550 200 MULLERES

300

800

1.300

1.800

HOMES

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.6. CONTRATACIÓNS O perfil do contratado no pacto, correspóndese cun home entre 20 e 34 anos, con contrato temporal, nivel formativo de Educación secundaria e que desempeña as súas funcións no sector servizos ou industrial. Este perfil encaixa co do emprendedor potencial que define o informe GEM de Galicia 2007. Na seguinte táboa vemos a evolución da contratación dos anos 2005 á 2008. No ano 2008 experimentou unha caída do 9,09 por cento. CONTRATACIÓN PACTO TERRITORIAL DE EMPREGO DE VALDEORRAS 20 2006 2008 07

12

Nº DE CONTRATOS % VAR. INTERANUAL

8 320 2 10,39 3,4 8 6738

7564 -9,09

Fonte: Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC.

En canto a evolución da poboación parada rexistrada no ano 2008 experimenta un considerable aumento do 25,81 por cento. PACTO: POBOACIÓN PARADA REXISTRADA (PPR) 2004 2005 2006 2007 2008 PPR 2.185 2.211 1.963 1.860 2.340 % VAR. -11,2 INTERANUAL 1,19 2 -5,25 25,81

Se nos centramos nos diferentes sectores económicos, o sector agrícola e o da construción experimentan os descensos máis pronunciados na contratación, un 30,93 e un 26,47 por cento respectivamente. PACTO: CONTRATACIÓN POR SECTOR ECONÓMICO AGRICULTU INDUST CONSTRUC SERVIZ RA RIA IÓN OS 2008 134 1892 711 4827 % % VAR. INTERANUAL

1,77%

25,01%

9,40%

63,82%

-30,93

-13,69

-26,47

-2,82

Fonte: Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC.

En función do sexo o colectivo feminino é o que se atopa en peores condicións, xa que a pesar da recuperación na contratación que se produce no mes de xaneiro do presente ano un 17,50 por cento, con respecto ó mesmo mes do ano anterior a contratación neste colectivo caeu nun 28,35 por cento, fronte o 8,26 por cento de descenso na poboación masculina. PACTO: CONTRATACIÓN MULLE H TOTA R OME L XANEIRO 2009 235 300 535 % 43,93 56,07 100 % VAR. MES 112,7 17,50 56,89 ANTERIOR 7 -18,3 % VAR. ANUAL -28,35 -8,26 2 Fonte: comisión técnica do pacto territorial de emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC.

13

1.7. POBOACIÓN PARADA REXISTRADA EN XANEIRO DE

2009 Nas seguintes táboas veremos os datos da poboación parada rexistrada (PPR) no mes de xaneiro de 2009 e as diferenzas co mes anterior e co mesmo mes do ano 2008. Atendendo as variables de sexo, idade e nivel formativo. PA PACTO: PPR PACTO OUREN SE GALICI A

PPR XANEIRO 2009 2523

% VAR MEN 7,82

% VAR ANUAL 31,96

24016

7,02

18,21

201316

6,01

24,92

Fonte: IGCC, comisión técnica do pacto territorial de emprego de Valdeorras

O: PPR PACTO: PPR POR XÉNERO PPR XANEIRO % VAR % 2009 MEN 1145 45,38 10,10

HOMES MULLE RES

1378

54,62

6

% VAR ANUAL 57,93 16,09

Fonte: comisión técnica do pacto territorial de emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC

ANOS XANEIRO 2009 % % VAR MEN % VAR ANUAL

16 a 19

PACTO PPR POR GRUPOS DE IDADE 20 a 25 a 30 a 35 a 40 a 45 a 24 29 34 39 44 49

53 2,10 6,00 % 82,7 6%

216 302 361 307 294 258 258 264 210 3,10 4,10 5,10 6,10 7,10 8,10 9,10 10,10 11,10 11,92 12,27 11,08 5,50 5,76 5,31 7,05 6,02 5,53 % % % % % % % % % 51,05 41,78 53,62 42,13 33,03 12,17 28,36 23,36 0,00 % % % % % % % % %

50 a 54

55 a 59

60 a 64

Fonte: Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC

PACTO PPR POR SECTORES ECONÓMICOS AGRICULT INDUST CONSTRUCC SERVIZ URA RIA IÓN OS XANEIRO 2009 % VAR MENSUAL % VAR ANUAL

SEA

65

678

377

1156

247

6,56 32,65

9,00 50,67

5,01 50,80

10,10 24,57

-0,40 5,11

14

Fonte: comisión técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC

PACTO PPR POR SECTOR ECONÓMICO E SEXO AGRICULT INDUST CONSTRUC SERVIZ URA RIA CIÓN OS SEA XANEIRO 2009 TOTAIS 2,58 26,87 14,94 45,82 9,79 HOMES % VAR 9,52 MENSUAL 4,65% 14,06% 6,48% 10,69% % HOMES % VAR 53,33 ANUAL 40,63% 78,92% 54,71% 45,25% % MULLERES % VAR -3,78 MENSUAL 11,11% 3,64% -8,57% 9,87% % MULLERES % VAR -6,32 ANUAL 17,65% 27,24% 18,52% 18,10% % Fonte: Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC

PACTO PPR POR NIVEL ACADÉMICO

XANEIRO 2009 % % VAR MENSUAL % VAR ANUAL

Ata Certificado de Escolaridade *

Ensinan za Obrigat oria

Formaci ón Profesio nal

1137 45,07

723 28,66

355 14,07

182 7,21

126 4,99

-19,78

-19,70

-14,20

-30,77

10,71

-24,01

-26,14

-23,38

-35,71

-1,59

B.U.P / Bacharelato Superior / C.O.U

Titulados Universit arios

Fonte: Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras sobre datos do IGCC

A poboación parada rexistrada aumenta no territorio do pacto un 31,96 por cento en relación co ano anterior, por riba dos valores para a provincia e a comunidade autónoma. Sendo o colectivo masculino, e sobre todo os menores de 40 anos, que demandan emprego no sector da industria e da construción, os que se están vendo máis afectados por esta situación de desemprego. Que encaixa no perfil de potencial emprendedor segundo o informe GEM Galicia 2007.

15

1.8. ESTRUTURA EMPRESARIAL

1.8.1.CARACTERISTICAS PRINCIPAIS As principais características do tecido empresarial do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras, que se resumen a continuación, mostran unha imaxe global sobre a situación actual das empresas da zona, tal e como veremos dunha forma máis ampla nos apartados que seguen.

•

A maioría das empresas que forman parte do Pacto

pertencen

principalmente

ao

sector

Servizos, seguido da Construción, e a Industria. •

No caso das Afiliacións á Seguridade Social, é no sector da Industria onde se concentra o maior número

de

persoas

afiliadas

do

Pacto,

principalmente nas Actividades Económicas de Extracción

de

minerais

non

metálicos

nin

enerxéticos (14) e Fabricación doutros produtos minerais non metálicos (26), ás que pertence o sector da Lousa, como principal motor económico da zona do Pacto. •

En canto ao Tamaño e Titularidade das Empresas, o

perfil

predominante

no

Pacto

sería

a

microempresa que emprega de 0 a 2 asalariados, coa

condición

xurídica

de

Persoa

Física

ou

Autónomo e que pertence ao sector Servizos. •

É dicir, por un lado o maior número de empresas pertence ao sector Servizos e estaría formado por micro e pequenas empresas, mentres que, o

16

maior número de afiliados na Seguridade Social se centra no Sector da Industria, e na Mediana Empresa. •

No que á dinámica das empresas se refire, a maioría das empresas do Pacto Permanecen o longo dos últimos catro anos, e as altas e baixas están bastante equiparadas resultando un saldo positivo en favor das altas.

1.8.2.DISTRIBUCIÓN TERRITORIAL A estrutura empresarial do Pacto está constituída por un total de 2.982 empresas, que comprenden todos os establecementos ou locais comerciais que unha empresa pode ter, así como o taller, fábrica, oficina, mina, depósito,…, emprazados nun lugar no que se realizan actividades económicas baixo a responsabilidade do seu titular, como é o caso dás cadeas de supermercados que están presentes en diferentes vilas pero que pertencen á mesma empresa. Sen embargo, existen algunhas empresas que non teñen un establecemento, como por exemplo os taxistas. Para englobalos a todos, emprégase o termo unidade local, de tal xeito, que neste apartado cando nos referimos a empresas estamos falando dunha unidade local que inclúe os establecementos e

aquelas

empresas

que

exercen

a

súa

actividade

sen

establecemento. O total de unidades locais existentes no pacto distribúense territorialmente por concellos tal é como se mostra na seguinte táboa:

17

TOTAIS ANO CONCELLO Chandrexa de Queixa Manzaneda Pobra de Trives, A San Xoán de Río Barco de Valdeorras, O Bolo, O Carballeda de Valdeorras Larouco Petín Rúa, A Rubiá Veiga, A Vilamartín de Valdeorras Viana do Bolo Pacto

Porcentaxe

2 2 2 2 2 003 004 006 007 003 1 30 30 25 23 ,1% 1 51 51 51 49 ,8% 7 205 214 203 203 ,3% 1 35 34 30 29 ,2% 1 1 1 1 42,1 .18 .25 .32 .35 % 1 6 7 7 2 57 62 62 62 ,0% 6 189 190 194 192 ,7% 1 35 42 37 32 ,2% 1 44 52 50 50 ,6% 16,3 456 460 443 439 % 3 90 97 91 93 ,2% 2 78 82 71 71 ,8% 4 130 142 137 147 ,6% 7 222 226 228 235 ,9% 2 2 2 2 1 .80 .93 .94 .98 00% 3 8 9 2

2 004 1 ,0% 1 ,7% 7 ,3% 1 ,2%

2 006 0 ,8% 1 ,7% 6 ,9% 1 ,0%

2 007 0 ,8% 1 ,6% 6 ,8% 1 ,0%

42,8 45,0 45,5 % % %

Taxa de Crecemento Empresarial 2003 2004 2006 2003 2004 2006 2007 2007 -16,7 -8,0 -6,43 0,0% % % % -3,9 -1,00 0,0% 0,0% % % -5,1 -0,24 4,4% 0,0% % % -11,8 -3,3 -4,59 -2,9% % % % 6,4%

5,7%

2 2 2 8,8% 0,0% ,1% ,1% ,1% 6 6 6 0,5% 2,1% ,5% ,6% ,4% 1 1 1 -11,9 20,0% ,4% ,3% ,1% % 1 1 1 -3,8 18,2% ,8% ,7% ,7% % 15,7 15,0 14,7 -3,7 0,9% % % % % 3 3 3 -6,2 7,8% ,3% ,1% ,1% % 2 2 2 -13,4 5,1% ,8% ,4% ,4% % 4 4 4 -3,5 9,2% ,8% ,6% ,9% % 7 7 7 1,8% 0,9% ,7% ,7% ,9%

2,3% 0,0% -1,0 % -13,5 % 0,0% -0,9 % 2,2% 0,0% 7,3% 3,1%

1 1 1 4,8% 0,4% 1,1% 00% 00% 00%

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.3.DISTRIBUCIÓN SECTORIAL Neste e nos seguintes apartados cando nos referimos á empresa xa non estaremos a falar de Unidades Locais senón de empresas, definidas como unidades xurídicas que proporcionan cobertura legal ás actividades que se realizan nun ou varios locais. Podendo tratarse de persoas físicas ou xurídicas con existencia legal e independente da dos seus propietarios. Por iso se comparásemos o

18

3,53 % 2,12 % 0,39 % -2,22 % 3,25 % -0,95 % 0,82 % -2,32 % 3,12 % 1,43 % 1,56 %

total de empresas destes novos apartados, co total de empresas que se citaba nos apartados da Distribución Territorial da Estrutura Empresarial

do

Pacto,

veremos

que

non

coinciden

debido

a

terminoloxía e fontes das que se tomaron as mostras, aínda así, consideramos ter en conta esta distinción no estudio empresarial da zona xa que, no total do Pacto durante o ano 2007 temos unidades

locais,

mentres

que

centrándonos

2.982

unicamente

nas

empresas que realizan actividades nun ou varios locais tan só ascenden a 2.482, ao non ter en conta aquelas empresas que exercen a súa actividade sen establecemento.

Porcentaxe sobre o total

Total ACTIVIDADE

2 006

2 007

12,9 12,7 12,7 12,8 % % % % 19,7 20,0 20,4 20,3 466 495 507 502 529 3. Construción % % % % 1.59 1.66 1.65 1.65 1.63 67,4 67,3 66,9 66,9 4. Servizos 2 6 8 0 9 % % % % 2 2 2 2 1 1 1 1 Tódalas 2.36 .47 .48 .46 .48 00 00 00 00 3 actividades 6 0 8 2 % % % % Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

12,7 % 21,3 % 66,0 % 1 00 %

2. Industria, incluída a enerxía

2 003 305

2 004 315

2 005 315

2 006 316

2 007 314

2 003

2 004

2 005

Taxa de Crecemento 2 003 200 4

2 004 200 5

2 005 200 6

2 006 200 7

2 003 200 7

3 ,3% 6 ,2% 4 ,6%

0 ,0% 2 ,4% -0,5 %

0 ,3% -1,0 % -0,5 %

-0,6 % 5 ,4% -0,7 %

0 ,7% 3 ,2% 0 ,7%

4 ,8%

0 ,2%

-0,5 %

0 ,6%

1,24 %

1.8.4.EVOLUCIÓN DAS EMPRESAS POR NÚMERO DE ASALARIADOS

19

3.000

25 22 21

2.500

21

21

19

2.382

19 2.375

2.000

2.182

2.197

2.229

2.258

2.372

19

19

20 2.378

15 1.500 10 1.000

500

3

5

3

2

2

2

2

2

2

74

82

78

84

78

76

74

80

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

0

0

Micro Empresa (0-9Asal.) MedianaEmpresa (50-249Asal.)

PequenaEmpresa(10-49Asal.) GranEmpresa (+250Asal.)

1.8.5.EVOLUCIÓN DAS EMPRESAS SEGUNDO A SÚA TITULARIDADE

20

1.800

1.696

140

1.667

1.612 1.600 1.400

1.614

1.614

116

118

120

102 100

90

1.200

81 80

1.000 800 600

60

667

654

626

593

574

40 400 200

18

18

18

18

17

78

79

67

66

66

2003

2004

2005

2006

2007

20

0

0

Persoas físicas Sociedades deresponsabilidadelimitada Outros

Sociedades anónimas Sociedades cooperativas

1.8.6.REPRESENTACIÓN EMPRESARIAL POR ACTIVIDADES ECONÓMICAS (CNAE 2 DÍXITOS) 1.8.6.1.ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁIS REPRESENTATIVAS

Porcentaxe sobre o total

Total CNAE Actividade

2 .00 3

2 .00 4

2 .00 5

2 .00 6

2 .00 7

2 .00 3

2 .00 4

2 .00 5

2 .00 6

2 .00 7

Taxa de Crecemento 2 003 200 4

2004 2005

2 005 200 6

2006 2007

21

2003 2007

45. Construción

466

495

507

502

529

19,7 20,0 20,4 20,3 21,3 % % % % %

6 ,2%

2,4%

-1,0 %

5,4%

3,2%

52. Comercio polo miúdo, agás o comercio de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores; reparación de efectos persoais e utensilios domésticos

501

520

508

493

488

21,2 21,0 20,5 20,0 19,7 % % % % %

3 ,8%

-2,3%

-3,0 %

-1,0 %

-0,7%

55. Hostalería

283

299

291

289

292

0,8%

147

163

167

173

174

-0,7 % 3 ,6%

1,0%

74. Outras actividades empresariais

12,0 12,1 11,7 11,7 11,8 5 -2,7% % % % % % ,7% 6 6 6 7 7 10,9 2,5% ,2% ,6% ,7% ,0% ,0% %

0,6%

4,3%

60. Transporte terrestre; transporte por tubos

164

167

156

145

144

6 ,9%

6 ,7%

6 ,3%

5 ,9%

5 ,8%

1 ,8%

-6,6%

-7,1 %

-0,7 %

-3,2%

51. Comercio por xunto e intermediarios do comercio, agás de vehículos de motor e motocicletas

120

122

125

131

132

5 ,1%

4 ,9%

5 ,0%

5 ,3%

5 ,3%

1 ,7%

2,5%

4 ,8%

0,8%

2,4%

15. Industria de produtos alimenticios e bebidas

91

93

99

96

101

3 ,9%

3 ,8%

4 ,0%

3 ,9%

4 ,1%

2 ,2%

6,5%

-3,0 %

5,2%

2,6%

50. Venda, mantemento e reparación de vehículos de motor, motocicletas e ciclomotores; venda polo miúdo de combustible para vehículos de motor

93

96

97

95

94

3 ,9%

3 ,9%

3 ,9%

3 ,8%

3 ,8%

3 ,2%

1,0%

-2,1 %

-1,1 %

0,3%

93. Actividades diversas de servizos persoais

82

83

82

82

82

3 ,5%

3 ,4%

3 ,3%

3 ,3%

3 ,3%

1 ,2%

-1,2%

0 ,0%

0,0%

0,0%

26. Fabricación doutros produtos minerais non metálicos

55

59

55

56

53

2 ,3%

2 ,4%

2 ,2%

2 ,3%

2 ,1%

7 ,3%

-6,8%

1 ,8%

-5,4 %

-0,9%

70. Actividades inmobiliarias

36

38

43

48

51

1 ,5%

1 ,5%

1 ,7%

1 ,9%

2 ,1%

5 ,6%

13,2 %

11,6 %

6,3%

9,1%

85. Actividades sanitarias e veterinarias, servizos sociais

47

48

48

49

46

2 ,0%

1 ,9%

1 ,9%

2 ,0%

1 ,9%

2 ,1%

0,0%

2 ,1%

-6,1 %

-0,5%

14. Extracción de minerais non metálicos nin enerxéticos

36

37

42

45

44

1 ,5%

1 ,5%

1 ,7%

1 ,8%

1 ,8%

2 ,8%

13,5 %

7 ,1%

-2,2 %

5,1%

28. Fabricación de produtos metálicos, agás maquinaria e equipo

46

49

44

44

41

1 ,9%

2 ,0%

1 ,8%

1 ,8%

1 ,7%

6 ,5%

-10,2 %

0 ,0%

-6,8 %

-2,8%

67. Actividades auxiliares da intermediación financeira

34

38

39

41

40

1 ,4%

1 ,5%

1, 6%

1 ,7%

1 ,6%

11,8 %

2,6%

5 ,1%

-2,4 %

4,1%

20. Industria da madeira e da cortiza, agás mobles; cestería e espartería

39

36

36

34

33

1 ,7%

1 ,5%

1 ,5%

1 ,4%

1 ,3%

-7,7 %

0,0%

-5,6 %

-2,9 %

-4,1%

92. Actividades recreativas, culturais e deportivas

32

35

36

36

31

1 ,4%

1 ,4%

1 ,5%

1 ,5%

1 ,2%

9 ,4%

2,9%

0 ,0%

-13,9 %

-0,8%

16,0 -3,4% %

-7,1 %

-7,7 %

-1,0%

4 ,8%

-0,5 %

0,6%

1,2%

1 1 1 1 1 ,1% ,2% ,1% ,1% ,0% 2 2 2 2 2 1 1 1 1 1 .36 .47 .48 .46 .48 00 00 00 00 00 actividades 3 6 0 8 2 % % % % % Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

80. Educación

Tódalas

25

29

28

26

24

0,2%

1.8.6.2.ACTIVIDADES ECONÓMICAS MENOS REPRESENTATIVAS

22

Porcentaxe sobre o total

Total CNAE Actividade 71. Alugueiro de maquinaria e equipo sen operario, de efectos persoais e utensilios domésticos 91. Actividades asociativas 22. Edición, artes gráficas e reprodución de soportes gravados 36. Fabricación de mobles; outras industrias manufactureiras 29. Industria da construción de maquinaria e equipo mecánico 18. Industria da confección e da peletería 30. Fabricación de máquinas de oficina e equipos informáticos 33. Fabricación de equipos e instrumentos medicocirúrxicos, de precisión, óptica e reloxería 40. Produción e distribución de enerxía eléctrica, gas, vapor e auga quente 73. Investigación e desenvolvemento 64. Correos e telecomunicacións 63. Actividades anexas ós transportes: actividades de axencias de viaxes 66. Seguros e plans de pensións, agás seguridade social obrigatoria

Taxa de Crecemento

2 .00 3

2 .00 4

2 .00 5

2 .00 6

2 .00 7

2 .00 3

2 .00 4

2 .00 5

2 .00 6

2 .00 7

2 2 2 003 004 005 2004 2005 2006

15

14

15

13

10

0 ,6%

0 ,6%

0 ,6%

0 ,5%

0 ,4%

-6,7 %

7,1%

6

6

11

13

12

0 ,3%

0 ,2%

0 ,4%

0 ,5%

0 ,5%

0,0%

7

7

8

8

9

0 ,3%

0 ,3%

0 ,3%

0 ,3%

0 ,4%

7

7

6

6

6

0 ,3%

0 ,3%

0 ,2%

0 ,2%

5

5

5

5

8

0 ,2%

0 ,2%

0 ,2%

5

5

5

5

5

0 ,2%

0 ,2%

1

3

5

5

5

0 ,0%

3

4

4

4

5

9

9

4

5

3

2

2

3

5

6

0

0

2

2

2

2

2

2

1

1

2

2

2

2006 2007

2003 2007

-13,3 %

-23,1 %

-9,6%

83,3 %

18,2 %

-7,7%

18,9%

0,0%

14,3 %

0,0%

12,5%

6,5%

0 ,2%

0,0%

-14,3 %

0,0%

0,0%

-3,8%

0 ,2%

0 ,3%

0,0%

0,0%

0,0%

0 ,2%

0 ,2%

0 ,2%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0 ,1%

0 ,2%

0 ,2%

0 ,2%

200, 0%

66,7 %

0,0%

0,0%

49,5%

0 ,1%

0 ,2%

0 ,2%

0 ,2%

0 ,2%

33,3 %

0,0%

0,0%

25,0% 13,6%

0 ,4%

0 ,4%

0 ,2%

0 ,2%

0 ,1%

0,0%

-55,6 %

25,0 %

-40,0 %

0 ,1% 0 ,0%

0 ,1% 0 ,0%

0 ,1% 0 ,1%

0 ,2% 0 ,1%

0 ,2% 0 ,1%

0,0%

50,0 %

66,7 %

20,0% 31,6%

2

0 ,1%

0 ,1%

0 ,1%

0 ,0%

0 ,1%

0,0%

1

0 ,0%

0 ,1%

0 ,1%

0 ,1%

0 ,0%

100, 0%

60,0% 12,5%

-24,0 %

0,0%

0,0%

0,0%

-50,0 %

100,0 %

0,0%

0,0%

0,0%

-50,0 %

0,0%

23

90. Actividades de saneamento público

1

1

2

2

1

0 ,0%

0 ,0%

0 ,1%

0 ,1%

0 ,0%

0,0%

100, 0%

0,0%

-50,0 %

72. Actividades informáticas

1

1

1

4

7

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,2%

0 ,3%

0,0%

0,0%

300, 0%

75,0% 62,7%

35. Fabricación doutro material de transporte

1

1

1

1

1

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0,0%

0,0%

0,0%

0,0%

41. Captación, depuración e distribución de auga

0

0

1

1

0

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0,0%

-100, 0%

34. Fabricación de vehículos de motor, remolques e semirremolques

0

0

0

1

0

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

0 ,0%

2 2 2 .36 .47 .48 3 6 0 Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto

Tódalas actividades

2 2 1 1 1 1 1 .46 .48 00 00 00 00 00 8 2 % % % % % Territorial de Emprego de Valdeorras

0,0%

-100, 0%

0,0% 4,8% 0,2%

0,0%

-0,5 %

0,6%

1.8.6.3.ACTIVIDADES ECONÓMICAS SEN REPRESENTACIÓN NO PACTO

CNAE ACTIVIDADE 10. Extracción e aglomeración de antracita, hulla, lignito e turba 11. Extracción de crus de petróleo e gas natural; actividades dos servizos relacionados coas explotacións petrolíferas e de gas, agás actividades de prospección 12. Extracción de minerais de uranio e torio 13. Extracción de minerais metálicos 16. Industria do tabaco 17. Industria téxtil 19. Preparación, curtido e acabado do coiro; fabricación de artigos de marroquinería e viaxe; artigos de albardaría, talabartería e zapatería 21. Industria do papel 23. Coquerías, refinado de petróleo e tratamento de combustibles nucleares 24. Industria química 25. Fabricación de produtos de caucho e materias plásticas 27. Metalurxia 31. Fabricación de maquinaria e material eléctrico

24

1,2%

32. Fabricación de material electrónico; fabricación de equipo e aparellos de radio, televisión e comunicacións 37. Reciclaxe 61. Transporte marítimo, de cabotaxe e por vías de navegación interiores 62. Transporte aéreo e espacial 65. Intermediación financeira, agás seguros e plans de pensións Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.7.DENSIDADE EMPRESARIAL

2003 38.618 2.363 61

DENSIDADE EMPRESARIAL 2004 2005 2006 Poboación 38.252 38.032 37.743 Empresas 2.476 2.480 2.468 Densidade Empresarial 65 65 65

2007 37.400 2.482 66

* Densidade Empresarial: Número de Empresas por cada 1.000 habitantes Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.8.INDICE DE ACTIVIDADE EMPRESARIAL ÍNDICE DE ACTIVIDADE EMPRESARIAL 2003 2004 2005 2006 2007 Poboación en idade de traballar (16-64) 23.248 23.131 23.097 22.927 22.720 Empresas 2.363 2.476 2.480 2.468 2.482 Actividade Empresarial 10,16% 10,70% 10,74% 10,76% 10,92% * Relaciona a poboación en idade de traballar co total de empresas existentes. Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

25

1.8.9.AFILIACIÓNS, PENETRACIÓN EMPRESARIAL E AUTOEMPREGO 1.8.9.1.AFILIACIÓNS

Afiliacións á Seguridade Social segundo concello de residencia do afiliado e réxime.

PACTO

ANO 2006 ANO 2007 ANO 2008

Réxime xeral 8.532 8.796 8.362

Autóno mos e Agrario conta propia 3.169 3.138 3.067

Agrario conta allea, Mar e Fogar 255 252 269

TOTAL

11.956 12.186 11.698

Solo Autóno mos

Solo Agrario conta propia

2.465 2.457

704 681

3.067

Fonte: IGE. Ficheiros de afiliados e contas de cotización da Seguridade Social. Padrón municipal de habitantes

Afiliacións á Seguridade Social segundo a sede social onde está inscrito o CCC da Empresa Nº DE AFILIADOS NA S.S. POR REXIME TOTALES 2 2 2 2 2 2 REXIME 2004 005 2006 2007 008 2004 005 006 007 008 7.63 7.62 XERAL 7.514 6 7.925 8.166 9 PACTO AUTÓNO 2.09 2.97 10.43 10.6 11.2 11.4 10.8 MOS 2.014 1 2.404 2.388 2 9 38 99 88 49 HOGAR 154 191 200 208 208 AGRARIO 757 720 770 726 40 Fonte: Dirección Provincial do INSS de Ourense (Servizo de Xestión Recaudatoria da Tesourería Xeral da SS)

1.8.9.2.PENETRACIÓN EMPRESARIAL

Afiliacións á Seguridade Social segundo concello de residencia do afiliado e réxime. PENETRACIÓN EMPRESARIAL

26

2006 2007 2008 Poboación Activa (en idade de traballar: 16-64) 22.927 22.720 22.720 Afiliacións Réxime Especial de Traballadores Autónomos 3.169 3.138 3.067 Penetración Empresarial 13,8% 13,8% 13,5% * Porcentaxe de Poboación Activa do Pacto que representan os propietarios de empresas, incluídos os traballadores familiares que dirixen un empresa como actividade secundaria e os propietarios de empresas do sector agrícola.

Afiliacións á Seguridade Social segundo concello de residencia do afiliado e réxime. PENETRACIÓN EMPRESARIAL 2004 2005 2006 2007 2008 Poboación Activa (En idade de traballar: 16-64) 23.131 23.097 22.927 22.720 22.533 Afiliacións Réxime Especial de Traballadores Autónomos 2.014 2.091 2.404 2.388 2.972 Penetración Empresarial 8,7% 9,1% 10,5% 10,5% 13,2% * Porcentaxe de Poboación Activa do Pacto que representan os propietarios de empresas, incluídos os traballadores familiares que dirixen un empresa como actividade secundaria e os propietarios de empresas do sector agrícola no ano 2008.

1.8.9.3.AUTOEMPREGO

Afiliacións á Seguridade Social segundo concello de residencia do afiliado e réxime. AUTOEMPREGO 2006 2007 2008 Total Afiliacións 11.956 12.186 12.186 Afiliación de Traballadores por Conta Propia 3.169 3.138 3.067 Autoemprego 26,5% 25,8% 25,2% * Porcentaxe de persoas que teñen un negocio propio como medio de ingresos (afiliados ao RETA e os traballadores/as por conta propia do REA), sobre o total de persoas empregadas (Total Afiliacións) Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

Afiliacións á Seguridade Social segundo concello de residencia do afiliado e réxime

27

AUTOEMPREGO 2005 2006 2007 2008 Total Afiliacións 10.439 10.638 11.299 11.488 10.849 Afiliación de Traballadores por Conta Propia 2.014 2.091 2.404 2.388 2.972 Autoemprego 19,3% 19,7% 21,3% 20,8% 27,4% 2004

* Porcentaxe de persoas que teñen un negocio propio como medio de ingresos (afiliados ao RETA e no ano 2008 os traballadores/as por conta propia do REA), sobre o total de persoas empregadas (Total Afiliacións) Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.10.DEMOGRAFÍA DE EMPRESAS 1.8.10.1.ALTAS, PERMANENCIAS E BAIXAS DE EMPRESAS NO PACTO

Ano 2003 2004 2005 2006 2007

Demografía de Empresas Alta 212 215 185 221 210

Permanencia 2.151 2.261 2.295 2.247 2.272

Baixa 176 102 177 233 181

Total Empre sas 2.363 2.476 2.480 2.468 2.482

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.10.2.ALTAS E CREACIÓN DE EMPRESAS

2003 9,10%

CREACIÓN DE EMPRESAS 2004 2005 2006 9,10% 7,47% 8,91%

2007 8,51%

* Indica a cantidade de Empresas que se incorporan anualmente á economía * Porcentaxe das Empresas dadas de Alta respecto ao total das Empresas Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.10.3. BAIXAS E DESAPARICIÓN DE EMPRESAS

2003 7,55%

DESAPARICIÓN DE EMPRESAS 2004 2005 2006 2007 4,32% 7,15% 9,40% 7,33%

* Indica a cantidade de Empresas que se retiran anualmente da

28

economía * Porcentaxe das Empresas dadas de Baixa respecto ao total das Empresas Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.10.4.CREACIÓN NETA DE EMPRESAS

2003 1,55%

CREACIÓN NETA DE EMPRESAS 2004 2005 2006 4,78% 0,32% -0,48%

2007 1,18%

* Indica si a base empresarial se expande ou se contrae * Diferenza entre a creación e a desaparición de Empresas, porcentaxe respecto ao total das Empresas Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.10.5.ESTABILIDADE E PERMANENCIA DE EMPRESAS

2003 92,32%

PERMANENCIA DE EMPRESAS 2004 2005 2006 2007 95,68% 92,69% 90,60% 92,06%

* Indica a estabilidade do tecido empresarial anualmente * Porcentaxe das Empresas que permanecen respecto ao total das Empresas

1.8.10.6.EVOLUCIÓN DA DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL

29

Evolucióndas Empresas quePermanecenAnualmente 2.350

2.295

2.300

2.272

2.261

2.247

2.250

2.200

2.151 2.150

2.100

2.050 2003

2004

2005

2006

2007

Número deEmpresas quePermanecen Anualmente

Evolucióndas Altas eBaixas deEmpresas Anualmente 230

250

233

220

212

215

221 177

200

181 210

210

176

150

200

102

190

100

185

180

50 170

160

0 2003

2004

2005

Alta

2006

2007

Baixa

1.8.11.CENTROS DE TRABALLO DE NOVA CREACIÓN

30

1.8.11.1.CENTROS DE TRABALLO REXISTRADOS, (Inclúe os Centros de Traballo de Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro)

AN O 20 03 20 04 20 05 20 06 20 07

Total Centros de Traballo Rexistrados Todos os sectores Agricul Indus Serviz Construci agás a tura e tria os ón construció pesca n

Total incluído a construci ón

31

1

5

25

56

118

28

3

3

22

61

117

25

2

4

19

90

140

33

1

8

24

97

163

35

0

3

32

144

214

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.11.1.1.TAXA DE CRECEMENTO DOS CENTROS DE TRABALLO REXISTRADOS, (Inclúe os Centros de Traballo de Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro) TOTAIS 2003 2004 2005 2006 2007 Total Centros de Traballo de Nova Creación 118 117 140 163 214 2003 2004 2005 2006 2004 2005 2006 2007 Taxa de Crecemento Anual -0,8% 19,7% 16,4% 31,3% Taxa de Crecemento 2003-2007 26,6% * Centros de Traballo inclúen Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro * Todos os sectores incluído a construción Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.11.1.2.RELACIÓN ENTRE OS CENTROS DE TRABALLO DE NOVA CREACIÓN E O TOTAL DAS EMPRESAS EXISTENTES, (Inclúe os Centros de Traballo de Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro) TOTAIS 2003 2004 2005 2006 2007 Empresas 2.363 2.476 2.480 2.468 2.482 Total Centros de Traballo de Nova Creación

31

118 117 140 163 214 Porcentaxe de Centros de Traballo Novos respecto do total de Empresas 4,99% 4,73% 5,65% 6,60% 8,62% * Porcentaxe de Centros de Traballo de Nova Creación sobre o total das Empresas existentes no mesmo período * Centros de Traballo inclúen Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

Datos desagregados por sectores, agás o sector de Agricultura e Pesca do cal non se dispón dos datos de empresas. INDUSTRIA 2003 2004 2005 2006 2007 Empresas 305 315 315 316 314 Total Centros de Traballo de Nova Creación 5 3 4 8 3 Porcentaxe de Centros de Traballo Novos respecto do total de Empresas 1,64% 0,95% 1,27% 2,53% 0,96% * Porcentaxe de Centros de Traballo de Nova Creación sobre o total das Empresas existentes no mesmo período * Centros de Traballo inclúen Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

SERVIZOS 2003 2004 2005 2006 2007 Empresas 1.592 1.666 1.658 1.650 1.639 Total Centros de Traballo de Nova Creación 25 22 19 24 32 Porcentaxe de Centros de Traballo Novos respecto do total de Empresas 1,57% 1,32% 1,15% 1,45% 1,95% * Porcentaxe de Centros de Traballo de Nova Creación sobre o total das Empresas existentes no mesmo período * Centros de Traballo inclúen Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

CONSTRUCIÓN 2005 2006 2007 Empresas 466 495 507 502 529 Total Centros de Traballo de Nova Creación 56 61 90 97 144

2003

2004

32

Porcentaxe de Centros de Traballo Novos respecto do total de Empresas 12,02% 12,32% 17,75% 19,32% 27,22% * Porcentaxe de Centros de Traballo de Nova Creación sobre o total das Empresas existentes no mesmo período * Centros de Traballo inclúen Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.11.2.CENTROS DE TRABALLO DE NOVA CREACIÓN, (Agás os Centros de Traballo de Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro) Centros de Traballo De Nova Creación ANO

Agricultura e pesca

Industri a

Servizo s

Construci ón

2003 2004 2005 2006 2007

1 3 2 1 0

5 2 3 5 2

25 21 19 21 31

.. .. .. .. ..

Todos os sectores agás a construción 31 26 24 27 33

(..) Dato non dispoñible Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

1.8.11.3.CENTROS DE TRABALLO: REANUDAN A ACTIVIDADE, CAMBIO DE ACTIVIDADE E TRASLADO DE CENTRO

SALDO: Total - Nova Creación ANO

Agricult ura e pesca

Industria

Servizos

Construció n

2003 2004 2005 2006 2007

0 0 0 0 0

0 1 1 3 1

0 1 0 3 1

.. .. .. .. ..

Todos os sectores agás a construción 0 2 1 6 2

(..) Dato non dispoñible Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

33

1.8.11.4.EVOLUCIÓN DOS CENTROS DE TRABALLO REXISTRADOS, (Inclúe os Centros de Traballo de Nova Creación, Reanudación de Actividade, Cambio de Actividade e Traslado de Centro)

Evolucióndos Centros deTraballo deNovaCreación 250

214 200

163 140

150

118

117

2003

2004

100

50

0 2005

2006

2007

Centros deTraballo deNovaCreación

1.8.12.EMPRENDEMENTO A realidade que manexamos no Pacto amósanos informacións coma as seguintes:

34

POBOACIÓN ASESORADA POLOS AXENTES DO TERRITORIO EN 2008

95 PERSOAS REXISTRAD AS

EMPRESAS DE NOVA CREACIÓN XESTIONADAS POLAS ASOCIACIÓNS DE EMPRESARIOS EN 2008

14

1.8.12.1.PERFIL SOCIOECONÓMICO DO EMPRENDEDOR/A

No Informe Executivo Galicia 2007, elaborado no marco do Proxecto Internacional Global Entrepreneurship Monitor (GEM), recollese o perfil socioeconómico do emprendedor e a emprendedora galegos. Na seguinte táboa podemos ver os principais indicadores obtidos no citado informe. Potenci ais

Nacente s

Novos

Incipient es

Consolida dos

Abandon os

Xénero

M: 37,96% H: 62,04%

M: 35,10% H: 64,90%

M: 47,25% H: 52,75%

M: 41,63% H: 58,37%

M: 47,52% H: 52,48%

M: 54,61% H: 45,39%

Idade

34 anos

37 anos

39 anos

38 anos

43 anos

41 anos

FP

FP

FP

FP

Obrigatorios

FP

1.2001.800€ Urbana: 2,51% Rural: 7,49%

6001.200€ Urbana: 86,31% Rural: 13,69%

1.2001.800€ Urbana: 83,86% Rural: 16,14%

600-1.200€

1.200-1.800€

Urbana: 85% Rural: 15%

Urbana: 83,66% Rural: 16,34%

1.2001.800€ Urbana: 88,93% Rural: 11,07%

Activo

Activo

Activo

Activo

Activo

Activo

91,21%

92,32%

88,92%

90,49%

71,76%

—

—

14,97%

8,18%

11,32%

17,72%

—

86,39%

89,47%

93,32%

91,48%

95,04%

95,86%

Nivel de estudos maioritario Nivel de renda Implantación zona rural/urbana Situación laboral Dedicación completa Experiencia emprendedo ra previa Orixe

35

español Perfil socioeconóm ico do emprendedo r incipiente de Galicia

Tendencia do emprendedo r incipiente

A maioría dos emprendedores de Galicia son homes, cunha idade media de 38 anos, principalmente con estudos a nivel de formación profesional, cunha renda mensual comprendida entre 600 e 1.200 euros, dedicados a tempo completo o seu negocio, con escasa experiencia emprendedora previa, maioritariamente españois e con implantación maioritaria en núcleos urbanos. A porcentaxe de emprendedoras aproximase ó 40%. Estabilizase a idade media por debaixo dos 40 anos. Forte incremento dos emprendedores incipientes con estudos medios (Formación Profesional). Redución dos emprendedores con rendas elevadas (máis de 1.200 euros), a pesar de que seguen sendo maioritarios. O emprendedor urbano sigue sendo o hábitat maioritario. Gran aumento da participación inmigrante no proceso emprendedor.

Fonte: Informe GEM Galicia 2007

1.8.12.2. DIFICULTADES Á HORA DE CREAR UNHA EMPRESA Á hora de constituír unha empresa o emprendedor atópase cun milleiro de dificultades, trámites e custos que ás veces supoñen grandes rompedeiros de cabeza. O viveiro pode axudar a solucionar este tipo de dificultades xa que entre as súas funcións está a de levar a cabo asesoramento aos novos empresarios/as. Existen unha serie de requisitos á hora de constituír unha empresa nos que se podería orientar: -

Trámites previos

-

Trámites en facenda

-

Trámites nos rexistros

-

Trámites na dirección xeral de tributos

-

Trámites no servizo público de emprego

-

Trámites na seguridade social

-

Trámites ante a dirección xeral de relacións laborais

-

Trámites no concello (licencias e impostos) Por outra banda tamén debemos destacar o papel importante

36

que representa o financiamento para levar a cabo a idea do emprendedor/a. Neste caso o viveiro aporta instalacións a un custo moi baixo (gastos de luz e auga...) que suporían un aforro moi importante tendo en conta que, segundo a titularidade que se adopte poderíamos falar aproximadamente de custos como: Tipo de empresa

Socios Capital social

Empresario individual

1

Non hai mínimo legal

Sociedade Anónima

1

Mín. 60.101,21 €

Soc. Anónima Laboral

3

Mín. 60.101,21 €

Soc. Limitada Laboral

3

Mín. 3.005,06 €

S. Responsabilidade 1 Limitada

Mín. 3.005,06 €

Sociedade Colectiva

Máx. 300.506,05€

2 - 50

Soc. Comanditaria Simple 2

Non existe legal

Soc. Acciones

Mín. 60.101,21 €

Comanditaria 3

mínimo

Sociedade Cooperativa

2ó5

Segundo Estatutos

Comunidade de Bens

2

Non existe legal

mínimo

Sociedade Civil

2

Non existe legal

mínimo

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

► Segundo o tipo de sociedade: Tipo Societ ario S.L S.A

Capital

Impost

Social

o

€ 3.006

€ 3066

€ 60.101,21

€ 601,01

Gastos

Custos

Gastos

Rexistro

Xestoría

€ 250

€ 290

€ 300

€ 450

€ 290

€ 300

Notariai s

Total € 3.870,06 € 61.741

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

O custo medio de constitución dunha sociedade limitada ascende aproximadamente a 870 Euros (tendo en conta un capital de 3.000 Euros), mentres que no caso dunha sociedade anónima

37

ascende aproximadamente a 1.740 Euros (tendo en conta un capital social de 60.000 Euros).

► No caso dunha sociedade xa constituída: Estaríamos a falar aproximadamente dun custo que rolda os 1.300 Euros. A este importe haberá que engadir a cantidade de capital que se queira aportar á sociedade. Se falamos dunha Sociedade Anónima xa constituída ascende aproximadamente a 1.800 Euros. Tamén neste caso habería que engadir a cantidade de capital que se queira aportar á sociedade.

► A opción dunha sucursal: A diferenza das sociedades, non posúen capital social, polo que non requiren unha achega mínima en termos de capital. Os gastos administrativos, notariais e rexistrais ascenden aproximadamente a 870 Euros, aos que haberá que sumar o capital aportado. Os prezos reflectidos son estimativos. A contía final dependerá principalmente da actividade a desenvolver por parte da sucursal e do número de páxinas que conteñan a escritura de constitución. Gasto Sucurs

Dotación

Impos

s

al

Monetaria

to

Notar iais

Custos Rexistr o

Sen esixencia Sucurs

de importe

al

mínimo a desembolsar

Gastos Xestoría (tramitació

Total

n NIE) € 300 (prezo

€ 30

€ 250

€ 290

medio

€ 870

estimativo)

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras (Para o cálculo do imposto tómase como referencia unha achega de 3.000 euros)

38

► En canto a unha oficina de representación: As

oficinas

de

representación

non

requiren

dun

fondo

dotacional. Os gastos administrativos, notariais e rexistrais ascenden aproximadamente a 300 Euros.

Oficina de Representa ción

Capital Social Non

Oficina de

require

representa

fondo

ción

dotacio nal

Imposto

Gastos

Custos

Notaria

Rexistr

is

o

de achega

Xestoría

Tota

(Tramitació

l

n NIE)

Non

Se é por AJD 0,5%

Gastos

€0

existe

€ 300 (prezo

necesid

medio

ade de

estimativo)

€ 300

rexistro

Fonte: IGE. Comisión Técnica do Pacto Territorial de Emprego de Valdeorras

Outro punto no que o viveiro de empresas tamén pode aportar a súa utilidade sería no referente ao estudo de viabilidade, cunha avaliación sobre como será o inicio e desenvolvemento da empresa en canto as súas variables económico - financeiras, para que os resultados económicos do proxecto sexan positivos nun período de tempo razoable. Por último deberemos ter en conta a existencia de subvencións que poden axudar a levar adiante a idea do emprendedor, e neste caso o Viveiro aporta o coñecemento das mesmas.

1.8.13.CONCLUSIÓNS A realidade socioeconómica do Pacto territorial polo emprego de Valdeorras, a través dos datos correspondentes aos últimos anos analizados, resúmese a:

39

1º Perda continuada de poboación, a que se suma unha fuga de persoal cualificado a outras zonas. A pesares de que o 60,83 por cento está en idade de traballar, o índice de recambio de poboación activa (IRPA) ascende a un 110,00 por cento, é dicir, por cada 100 habitantes de 20 a 24 anos hai 110 de 60 a 64. 2º O volume de contratacións que se viña mantendo a alza nos últimos anos, experimentou un descenso do 9,09 por cento do ano 2007 ao 2008. Principalmente no sector agrícola e na construción. Resultando o colectivo feminino afectado en xaneiro 2009 que cae un 28,35 por cento con respecto ao mesmo mes do ano anterior. 3º A poboación parada rexistrada (PPP) viña experimentando un descenso xeneralizado dende o ano 2005, esta tendencia rómpese ao longo do 2008, producíndose un incremento do 31,96 por cento en xaneiro 2009 con respecto ao mesmo mes do ano anterior. 4º A taxa de crecemento empresarial das unidades locais referente aos últimos catro anos (2003-2007) é de 1,56 por cento. O sector que maior crecemento empresarial experimentou foi o sector da construción, mentres que a industria e os servizos experimentaron un lixeiro ascenso similar. 5º A evolución das micro, pequenas, medianas empresas e as grandes empresas evolucionaron en ascenso, a excepción do ano 2006, sen grandes diferenzas entre elas. Mentres que a evolución das empresas segundo a súa titularidade presenta certas diferenzas entre as persoas físicas que experimentan un pequeno descenso e o resto que máis ben se manteñen ou ascenden lixeiramente. 6º As seis actividades económicas máis representativas son: CNAE Actividade (2003-08)

% sobre o Total

Taxa Crecemento

45. Construción 21,3 3,2 % 52. Comercio polo miúdo 19,7 - 0,7 % 55. Hostalería 11,8 0,8 % 74. Outras actividades empresariais 7,0 4,3 % 60. Transporte terrestre 5,8 - 3,2 % 51. Comercio por xunto e intermediarios 5,3 2,4 % No pacto existe un amplo número de actividades con escasa ou inexistente representación. 7º As diferentes variables empresariais no ano 2007, mostran:

40

-

-

-

-

Unha densidade empresarial de 66 empresas por cada 1.000 habitantes. Un índice de actividade empresarial en continuo ascenso dende o ano 2003 ata situarse nun 10,92 por cento no ano 2007. O número de afiliados experimenta un crecemento continuo ata o ano 2007, alcanzando en 2008 un total de 10.849 afiliacións, a pesares do descenso de 639 afiliacións con respecto ao ano 2007. Cunha penetración empresarial do 13,2 por cento, entendendo como tal a porcentaxe de autónomos afiliados sobre a poboación en idade de traballar. E un autoemprego do 27,4 por cento, que representa as afiliacións dos traballadores/as por conta propia sobre o total de afiliacións. En canto a situación das empresas segundo a súa demografía, o que prima é unha estabilidade empresarial representando o 92,06 por cento das empresas, cunha constante expansión da base empresarial dende o ano 2003, a excepción do ano 2006 que experimentou un lixeiro descenso, situación que se solucionou novamente no 2007 cunha creación neta de empresas do 1,18 por cento. Os centros de traballo de nova creación tamén seguiron unha tendencia a alza, alcanzando unha taxa de crecemento do 26,6 por cento dende o ano 2003 ao 2007, ano en que se crearon 214 centros de traballo novos, que representan o 8,62 por cento das empresas existentes en dito ano. No ano 2008 os axentes de emprego do territorio rexistraron un total de 101 emprendedores/as que solicitaron asesoramento. Froito do asesoramento das asociacións empresariais no 2008 creáronse 14 empresas novas. O perfil do emprendedor potencial que define o informe GEM de Galicia 2007 correspóndese co perfil do principal contratado no pacto. As dificultades que se topa o emprendedor/a á hora de crear unha empresa van dende os trámites administrativos ata a necesidade de financiamento para levar a cabo a súa idea, que pode ascender a 3.870 € ou incluso ata 61.741 €, segundo se trate dunha sociedade limitada ou anónima, tendo en conta o capital social mínimo esixido.

41

A principal fonte de datos utilizada para elaboración deste informe foi o Instituto Galego de Estatística (IGE), con algunhas excepcións, como os datos de afiliacións segundo o código de conta cotización da empresa que nos facilitou a Consellería de Traballo, ou os datos de emprendemento facilitados polos técnicos de emprego dos concellos, sindicatos, asociacións empresariais e fundacións comarcais. En canto as táboas e gráficos que se mostran en cada apartado son de elaboración propia pola Comisión Técnica do Pacto, así como

42

os cálculos e relacións que se fan entre os diferentes puntos, e que a continuación se definen:

•

Índice de Recambio da Poboación Activa: Relación entre a poboación entre 60 e 64 anos e a poboación entre 20 e 24 anos. Indícanos o número de habitantes que hai entre 60 e 64 anos por cada 100 habitantes entre 20 e 24 anos. Mide a capacidade dunha poboación para substituí-los individuos que se van xubilando. Irpa = ( P60-64 ) / ( P20-24 ) * 100

•

-

Taxa de Crecemento Empresarial: Anual: Indícanos o crecemento experimentado do ano anterior ao ano en curso.

ra = Variación Anual

Pa

Pa = Magnitude Ano a Calcular Pa-1 = Magnitude Ano Anterior ao que se

-

Plurianual:

Indícanos

o

ra = - 1 crecemento

----------Pa-1

experimentado

nun

período

determinado de tempo que comprende varios anos.

r = Incremento Plurianual t = Tempo en Anos Po = Magnitude Comezo do Período •

Pt

r = - 1

1

/t

-------Po

Densidade Empresarial: Indica o número de empresas existentes por cada 1.000 habitantes DE =

•

Número de Empresas x 1.000 Número Total de Habitantes

Índice de Actividade Empresarial: Calcúlase a porcentaxe de persoas adultas de 18-64 anos, que están directamente involucrados na creación ou xestión dunha empresa. Para

43

obter ditos datos dunha forma exacta habería que realizar enquisas permanentes de fogares e os censos de poboación, como se publica anualmente no informe Global Entrepeneurship Monitor (GEM) dende o ano 1999. Como non nos é posible calcular este índice con esa exactitude, e non dispoñemos de datos da poboación de 18-64, tomamos, no seu lugar, utilizamos como referencia a poboación en idade de traballar 16-64 anos. E calculamos dito índice de forma que nos indique relación entre as empresas existentes e o número de persoas en idade de traballar. AE =

•

Número de Empresas Poboación 16-64 anos

Penetración Empresarial: Representa a cantidade de persoas que son empresarios/as, expresándose xeralmente como unha porcentaxe da poboación activa total. Como non nos é posible facer este cálculo con exactitude o non dispor de datos de poboación activa, tomamos como referencia a poboación entre 1664, e como propietarios de empresas aos traballadores/as afiliados ao réxime especial de traballadores autónomos (RETA) incluídos os traballadores/as ou familiares colaboradores de autónomos que dirixen un empresa como actividade secundaria e aos propietarios de empresas do sector agrícola (REA). Destacando que no caso das afiliacións segundo o (CCC) código de conta de cotización da empresa, do ano 2004 ao 2007, non dispoñemos dos datos de afiliacións no REA desagregados, para poder saber exactamente cales corresponden aos traballadores/as por conta propia ou allea, ata que xaneiro 2008 unifícanse aos traballadores/as por conta propia da agraria e aos traballadores/as autónomos/as no RETA.

PE =

Afiliacións Traballadores/as por Conta Propia (RETA + REA)

* RETA: Réxime Especial de Traballadores/as Autónomos * REA: Réxime Especial Agrario

Poboación 16-64 anos •

Autoemprego: Captura a cantidade de persoas que teñen un negocio propio como medio de xeración de ingresos, expresándose como a porcentaxe do total de persoas empregadas. Para elo, entendemos por persoas que teñen un negocio propio como medio de ingresos, ás afiliadas ao (RETA) Réxime Especial de Traballadores/as Autónomos/as, e aos traballadores/as por conta propia do (REA) Réxime Especial Agrario, pero tan só dispoñemos desa distinción nas afiliacións segundo lugar de residencia do afiliado, debendo matizar que nas afiliacións segundo o (CCC) código de conta de cotización da empresa dende xaneiro 2008 tanto os traballadores/as autónomos/as como os traballadores/as por conta propia da agraria unifícanse ambos no RETA. O falar do total de persoas empregadas estamos a referirnos ás Afiliacións totais incluíndo os distintos Réximes de Cotización.

44

PE =

Afiliacións Traballadores/as por Conta Propia (RETA + REA)

* RETA: Réxime Especial de Traballadores/as Autónomos * REA: Réxime Especial Agrario

Afiliacións Totais

A pesares de que estes índices non nos poidan reflectir datos exactos e concretos ao existiren certas limitacións no seu resultado como que suma baixo a mesma medida distintos tipos de negocios a pesar das diferenzas na calidade dos negocios dos autoempregados/as que as veces se concentran en sectores informais e de baixo valor agregado. Por outra banda, debemos ter en conta que cada empresario pode ter máis de unha empresa, ao igual que varios traballadores autónomos poden pertencer a unha mesma empresa. Inda así, teñen a vantaxe de seren unhas medidas prácticas para poder medir a actividade emprendedora e dispor de información ao respecto dunha forma relativa e obxectiva. En canto ao nivel demográfico das empresas os indicadores a considerar refírense principalmente aos procesos de entrada e saída de empresas á economía e ao crecemento e supervivencia das empresas que xorden. Distinguindo entre: •

Creación de empresas: Mide a cantidade de empresas que se incorporan anualmente á economía. Xeralmente exprésase como unha porcentaxe do total de empresas existentes. •

Desaparición de empresas: Mide a cantidade de empresas que se retira anualmente da economía. Xeralmente exprésase como unha porcentaxe do total de empresas existentes. •

Creación neta de empresas: Calcúlase como diferenza entre a creación e a desaparición de empresas, ambos expresados como porcentaxes do total de empresas existentes. Este indicador é útil para determinar si a base empresarial dunha economía se expande ou se contrae. •

Permanencia de empresas: Indica a estabilidade do tecido empresarial anualmente. Xeralmente exprésase como unha porcentaxe do total de empresas existentes. Empresas Ano Actual = Total Empresas Ano Anterior + (Creación Neta de Empresas Ano Actual)

A fonte de información dos indicadores de creación e desaparición de empresas que se utilizou na elaboración deste

45

apartado foi o Instituto Galego de Estatística, que a súa vez, para a elaboración dos mesmos utilizou como principais fontes de información os rexistros de impostos (IAE) e da seguridade social (contas de cotización e autónomos), así como os datos do Rexistro Mercantil, entre outros.

46

47