T.u.m.a.n Iht-1 Pmkp.doc

  • Uploaded by: Sari Darto Mdf
  • 0
  • 0
  • May 2020
  • PDF

This document was uploaded by user and they confirmed that they have the permission to share it. If you are author or own the copyright of this book, please report to us by using this DMCA report form. Report DMCA


Overview

Download & View T.u.m.a.n Iht-1 Pmkp.doc as PDF for free.

More details

  • Words: 1,943
  • Pages: 18
PROPOSAL PENAWARAN In House Training

AD~lL

2

Peningkatan Mutu dan Keselamatan Rumah Sakit (PMKP)

201(3

Pasien

VOLUME 1. NUMBER 1

Kepada

Yth:

Bapak/Ibu Direktur

[pimpinan

RS. Jasa Kartini

DIS1 Trzining

Tasikmalaya

11. Otto

lskandardinata

Pr ovinsi

[awa 8arat

~o.15, Tasikrnalaya

Cerrt e r

tterupeken perusetieen jese • konsuttzsi penoernbenqen sistern menejernen dan peletihen peningkatcn kompetensi oersontl. lase konsultssi yang kemt beriker: m=!i:;uti

kcnsuitesi sertitikssi sistetn menejemen mutu, linqkunqert, Y..3 dan juqejese

konsuttesi

untuk

sertitikesi produ« seperti SFPT, SNI, Halal,

eeon au

Kami

didukung dan

konsutten

instruktur yang memiliki kompeteasi dan berpenqetetnen di bician,]nya.

Scanned by CamScanner

Pelatihan Manajemen Rumah Sa kit: 1.

Manajemen Diklat

2.

Manajemen lnstalasi Farmasi

3.

4.

Pendahuluan Mutu dan keselamatan pekerjaan

sehari-hari

Manajemen Linen & Laundry Manajemen Laktasi

Bab lCU

ini menekankan

Manajemen & NICU

6.

Manajemen Nyeri

7.

Manajemen Keuangan

proses

8.

Manajemen Logistik

pengelolaan

9.

Manajemen Risiko Klinis

analisis terus

Sistem Informasi Manajemen RS

membantu

menerus

tercapai

pelayanan

lainnya.

Pendekatan

untuk

keseluruhan

Sakit

memberi

dengan

memperbaiki

dari kornite perbaikan

bermaksud

pengukuran,

Center

harus secara

kepemimpinan

arti bahwa sebagian

proses mutu

harus

besar

merujuk

rurnah

sakit

mutu dan keselamatan

sebagai

menyelenggarakan

jelas agar

satu atau lebih unit pelayanan

manajemen

karena itu D1SI Training

perancangan,

baik dengan

perbaikan

resiko.

klinis serta prose manajerial

klinis terkait

Jadi upaya

pengawasan

perencanaa,

dengan

hasil maksimal.

dan staf lainnya.

pasie dan mernberikan

pasien dan mengurangi

proses

dikelola

dalam kegiatan

mereka rnernahami bagaimana

bahwa

dan perbaikan

profesional

menilai kebutuhan

asuhan, bab ini dapat membantu dapat benar-benar

sudah tertanam

dari tenaga kesehatan

Pada waktu dokter dan perawat

5.

10.

pasien sebenarnya

Konsultan

pelatihan

pada dengan

pasien.

& Training

Oleh

Rumah

yang direkomendasikan

untuk diikuti.

Tujuan

Pelatihan

Tujuan umum dari Training

Peningkatan

PT. Disi Solusi Mandiri Head Office:

Rumah Sakit adalah terwujudnya

Telagamurni Blok E9 No. 2A Cikarang Barat, Kab. Bekasi, Jawa BaratIndonesia

di rumah sakit

Phone (021) 9472-7486

Peserta

diharapkan

dapat merencanakan

mutu dan program •

_.disHr.iningcenter.com

WItW·!rlinlnqrumaby!cjt.coJd

mutu peJayanan

Pasien di

dan keseJamatan

pasien

Adapun tujuan khususnya •

Web Address

Mutu dan Keselamatan

Peserta

dapat merancang

manajerial •

Peserta

peningkatan

pasien.

proses-proses

klinis baru dan proses

dengan benar

Dapat mengukur pengumpulan



keselamatan

program

apakah proses

berjaJan baik melaJui

data

dapat menerapkan

dapat menghasilkan

dan melanjutkan

perbaikan.

perubahan

yang

I Peserta Pelatihan Pelatihan

K3L:

11.

K3 Rumah Sakit

12.

Limbah 83 Rumah Sakit

13.

Amdal Rumah Sakit

Setiap orang yang tertarik

dengan perrnasalahan

Kesehatan Kerja di Rumah Sakit, dapat mengikuti training Keselamatan Pasien dan Manajemen

Risiko Klinis Rurnah Sakit seperti :



Anggota P2K3



Managers dan supervisors

Specialis:



Dokter dan Petugas medis lainnya.

14.

Protest Pera wat Gigi



Human resources

15.

Central Sterile Supply Department (CSSD)

16.

Amdal Rumah Sakit

KeseJamatan dan

Dan

lainnya

KesehatanKerja

yang

managers bertanggung

jawab

dalam

Keselamatan

dan

di Rumah Sakit.

Materi Pelatihan Standar

KARS Versi 2012:



PMKP 1. Leadership

and Quality Patient Safety Plan



PMKP 2. Clinical Guidline / Clinical Pathway



PMKP 3. Penetapan



PMKP 4. Analisa Data Indikator



PMKP S. Validasi Data Indikator



PMKP 6. Sentinel Event



PMKP 7. Variasi / Trend Data Tidak Diharapkan



PMKP 8. Near Miss



PMKP 9. Improvement



PMKP 10. Improvement



PMKP 11. Risk Management

dan Pengumpulan

Standar Nasional Akreditasi •



and Sustainbility in Priority Area and Test Change - FMEA

Rumah Sa kit (SNARS)Edisi 1:

PMKP 1- Rumah Sakit mempunyai untuk mengelola

kegiatan

perkembangan

KomitejTim

yang kompeten

PMKP sesuai dengan peraturan

PMKP 2 - Rumah Sakit mempunyai PMKP berdasarkan

Data Indikator

ilmu pengetahuan

konsep PMKP

referensi

UU

terkini tentang

dan informasi terkini serta



PMKP 3 - Rumah Sa kit mempunyai untuk

pimpinan

pcngumpulan,





pelatihan

RS dan scrnua staff yang terlibat analisa

dan validasi

PMKP terlibat

pcngukuran

pelayanan

klinis yang akan dievaluasi

koordinasi

dan integrasi

kegiatan

pengukuran

mutu pelayanan

indikator-indikator

proses

dalam

pemilihan

pengukuran

prioritas

prioritas

dan melakukan

di seluruh

dan menetapkan

klinis yang akan

berdasarkan

PMI
data mutu

PMKP 4 - Kornite/Tim

PMKP 5 - Rurnah Sakit mernilih



program

unit RS

prioritas

dievaluasi

dan

tersebut

PMKP 6 - Setiap Unit kerja di Rumah Sakit memilih dan menetapkan indikator mutu yang dipergunakan untuk mengukur mutu unit kerja



PMKP 7 - Pengumpulan data merupakan salah satu kegiatan program PMKP untuk mendukung asuhan pasien dan manajemen RS lebih baik



PMKP 8 - Rurnah Sakit mempunyai Regulasi validasi data indikator area klinik yang baru atau mengalami perubahan dan data yang akan dipublikasikan. Regulasi ini diterapkan dengan menggunakan Proses internal validasi data



PMKP 9 - Rumah Sakit menetapkan sistem pelaporan insiden keselamatan pasien baik Internal maupun Eksternal



PMKP 10 - Ada pengukuran dan evaluasi budaya keselamatan pasien



PMKP 11- PMKP dicapai dan dipertahankan



PMKP 12 - Program Manajemen Risiko berkelanjutan digunakan untuk melakukan identifikasi dan mengurangi cedera dan mengurangi risiko lain terhadap keselamatan pasien dan staff

Metodologi

Pelatihan

Pelatihan dikemas dengan baiksehingga mengikuti

pelatihan

digunakan

antara

dengan

peserta pelatihan

tetap fokus dan bersemangat,

lain penjelasan

studi kasus, permainan,

diharapkan

ceramah,

teori, workshop,

video.

Durasi Pelatihan Pelatihan

dilaksanakan

selama 14 jam efektif (2 hari kerja)

bisa

metode yang pembahasan

"I mpro vis o o i e d at ot: corn k a mi untuk m o ni n qk e tk a n kinorje management

n no», "

Trainer Dr. Widya Sistha Prima, MARS & Team Trainer

DlSI Training

bidangnya. Islam

Center

yang satu ini sudah sangat professional

Beliau merupakan

Indonesia

lulusan

Yogyakarta,

serta

Fakultas

Kedokteran

rneneruskan

di

Universitas

Magister

Administrasi

Rurnah Sakit (MARS) r..IFi akultas I1mu Keschatan Masyarakat di Universitas Indonesia.

Pengalaman

karir

beliau

pcrnah

menjadi

dokter

Praktek

Swasta, Dokter Trainer di Insani Medical Center, Dokter Trainer Aroba,

Dokter

Kabupaten

di

PUSKESMAS [ayanti,

Tangerang

dan pernah

Dokter

menjadi

di Dinas

Direktur

di Klinik Kesehatan

di RSHB Lampung

Tengah.

Suharsono, Trainer

BN, MN, CH, CHT & Team

DlSI Training

bidangnya.

Beliau

Muhammadiyah

Center

yang satu ini sudah sangat professional

merupakan

Semarang,

lulusan

melanjutkan

di School of Nursing The University program

Master

Melbourne Fakultas

in Nursing

I1miah yang

pernah

diikuti

Jiwa di Bukit Tinggi

pembicara

di Pelatihan

Manajemen

sebagai

pembicara pembicara

Profesional sebagai

Pelatihan Pelatihan

Asuhan

Pelatihan

Pelayanan

Padang

llmiah diantaranya

Keperawatan Jiwa

Pelayanan

Manajemen

10 tahun pada tahun 2009 dan Focus Discussion undang -undang

tentang keperawatan

(OPD) RI dengan Dinas Kesehatan

sebagai

Profesional, Profesional, Keperawatan

Kinerja Klinik (2013),

Prima bagi perawat

Penghargaan

Koferensi

(2012),

(2014) dan masih banyak yang lainnya. Beliau juga pernah penghargaan

of

Program Doktor di

diantaranya

Keperawatan

Sistem Pemberian

(SP2KP) dan Pengembangan

pembicara

Praktek

melanjutkan

Gajah Mada Yogyakarta.

beliau

Keperawatan

Diploma

The University

sedang melanjutkan

Nasioonal

sebagai

Australia,

of Nursing

Universitas

Keperawatan

Post Graduate

of Melbourne

Dokter dan llmu Kesehatan

Pengalaman

Akademi

program

di School

Australia, dan sekarang

D3

di

di RS Yogya mendapatkan

Satya Lancana Karya Satya Group tentang Rancangan

antara Dewan Perawakilan

Provinsi Jawa Tengah (2012).

Daerah

I

A. Rondisi yang di

tawarkan I

a) Kerahasiaan Dalam mcnjalankan untuk

menjaga

tugas-tugas,

kami menjunjung

setiap

kerahasiaan

informasi

tinggi etika profesi

yang berkaitan

dengan

In

House Training ini.

b) Biaya Narasumber •

Biaya In House Training selama 2 hari ( empat belas jam) sebesar Rp. 20,000.000; (Dua Puluh [uta Rupiah) dengan jumlah peserta 35 peserta.

(Belum

termasuk

Akomodasi Transport

dan Penginapan

Trainer dan Staff)

c) Akomodasi Semua hal yang terkait

demi lancamya

tanggung oleh pihak RS. [asa Kartini

In House Training

ini adalah di

Tasikmalaya

d) Durasi In House

Training

Peningkatan

(PMKP) ini diselenggarakan

Mutu

dan

Keselamatan

Pasien

selama 2 hari di jam kerja dan dimulai pukul

09.00-16.00.

e) Waktu Menyesuaikan

pelaksanaan kebutuhan

RS. [asa Kartini

Tasikmalaya

dan kesepakatan

bersama. f)

[angka

Penawaran penawaran

waktu

penawaran

ini berlaku di terima.

selama

21 hari

( 3 minggu

) sejak

tanggal

B. Persetujuan Kami sangat pelaksanaan pihak silahkan

senang

Proposal untuk

mendiskusikan

dan masalah komersial

RS. [asa

Kartini

menandatangani

tanda persetujuan.

lebih jauh mengenai

sehubungan

Tasikmalaya

telah

dan memberikan

[ika telah dilengkapi,

dengan proposal ini. Jika menyetujui

stempel

pada anda sesudahnya.

Center

.'lUlBa:lMl Rizky Hasibuan (Staff Marketing) Jabatan Tgl

Information Untuk informasi lebih lanjut, silahkan hub kami Telaga Murni Blok D14 No.5 Cikarang Barat - Bekasi

perusahaan

ini,

sebagai

kontrak validasi bagi kedua

Bekasi, 02 April 2018

D1SI Training

proposal

silahkan kirimkan halaman ini ke

ala mat email: [email protected]. belah pihak akan diberikan

teknik

Telp.

: 021-2218 2807

Mobile

: 0812 8457 4848 dan 081519343986

Fax. Email

: disi.trajning.center@&Dlail.com

Website

: www.traininlUumahsakitco.id

Pembayaran dapat ditansfer melalui rekening Bank Mandiri No. Rekening

: 156-00-1074583-6

AtasNama

: PT Disi Solusi Mandiri

NomorNPWP

: 70.104.060.2-413.000

KOMITE PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN (PMKP) RUMAH SAKIT JASA KARTINI TASIKMALAYA Jl. Otto Iskandardinata No.15 46113 Tlp. (0265) 331808, 331641, Ext. 424 Tasikmalaya, No Lamp Perihal

4 April 2018

: 004/ PMKP/3500-RSJK/IV/2018 :: Persiapan In House Training PMKP

Kepada Yth : ………………………… Di Tempat Dengan Hormat, Sehubungan dengan akan diadakannya In House Trainning PMKP di RS Jasa Kartini oleh PT. DISI maka perlu ada persiapan kepanitiaannya serta persiapan segala sesuatunya demi kelancaran acara, sehubungan dengan itu maka kami mengundang Bapak/Ibu/Saudara untuk dapat hadir dalam pertemuan yang Insya Alloh akan dilaksanakan pada : Hari Tanggal Waktu Tempat

: : : :

Jumat 6 April 2018 pukul 09.00 WIB s.d selesai Lantai 5 Komite Medik

Mengingat pentingnya hal tersebut, kami berharap kehadiran Bapak/ Ibu/ Saudara tepat pada waktunya. Demikian surat ini kami sampaikan, atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih. KOMITE PMKP RUMAH SAKIT JASA KARTINI TASIKMALAYA Hormat Kami,

dr. M. Sidik Hasanudin, SP.THT-KL Ketua Komite PMKP RSJK

Tembusan : 1. Arsip

I~ I I

DAFTAR HADIR PERTEMUAN/RAPAT/KEGIATAN

7'1 I

POKOK BAHASAN ----,-:--;--:-:--:-;.--TANGGAL og :toIlS WAKTU

08 ·00

_

penanggung Jawab :

s/d

Scanned by CamScanner

I I

TEMPAT

I

NO

l.k.'_

/tIA\Do.

----:----:----,-,--

JliltOl

~~V\.(

~~~-

-

NAMA

Y/J

lABATAN

TANtJ1'TANGAN

I I I I I I I I I I I I I

2-

i-.~;r



t-u_~~o.'"

.-Je:.r.Ilr-

S~c.~1.,

kr1cxr..'

'lZ<~

"

~~

f\.t\~

~h'Qn{

1

~.

U(JP'- fhrqc:( /ttn,£ 1C4.f1

.9.

Lulf,.".

It!

H;

\\

Il-,nc~rll.i-

14

t.1/t\..\

r..,,~ ""'"

Ii \~~~

r'1

1/1111 -

WCl.h--(l(~(

tfD

'l.-I.

4'"

"" \.lfh"- '"

hA'- frQ,-\"",,\'" ~'~~ N\)Ii\V~

ln~

'p~.

AIt ~

/

\.L.e ~~\-c..

~

/~

[[J{_

G" ~

'-<-p

~

)~

/rMt-

~-

41,

rfp

~~C"

LlY>

~t~

J

1c

'tv'

I

.A..t_

~-:;

fb-

\0

~

\ ~u - t'-'-

S

1=U~

-

~-~

~u\.-

f\Atid(Cl~

I

,,_

~y

Y~Ji

I~

~~~

tAb

1("v.~>an

~W\p.._

~.

to

IA l..(e::.

I)

~~rl~' -J£I

~

M141t'o,,,,,. teJ

~~

i~·

PC

leg, ~

(L

Ah~

~t\C.'i"

&I

3~

~e~w~- C~t1

~~

I~

\"Uc.wo.t

tfJ(L:rl)vJOf



1-

I

fj!(

J-.+ /<JJ

? ~"o~o.~~\..

z.

=---j

~

f

~(~

~

vm~(

i~

~.

f

Halaman_

dan_

~

Scanned by CamScanner

{1m /''.J//llrfIlR,7flflllll'fI''

fl'llIU }'f,FIIT

.,.

fI,','(

,

JAS.A

• • • •

KA~TINI

DAFT AR HADm PERTEMUANI RAPATI KEGIATAN KMKP NO.

NAMA

JABATAN

TANDA TANGAN

\4c(\.\

II

II I

1/

7

v

-

r-

._) .~ \---

I I I I I I

II

II II

-

dan Halaman

I.

DAFTAR HADIR PERTEMUAN/RAPAT/KEGIATAN

POKOK BAHASAN TANGGAL If}j.7.JI:-.

":-::0-:-:' ;:-.

08·00

WAKllJ TEMPAT

Penanggung Jawab :

------

sid

A \.\.\.~ U . 1.

LNol

NAMA

V-S;;-;:;--~:--V\-~-Il..-'t"""""\V\"""'i

j

JABATAN

I

OODA TANGAN

_j l; . J

-.'

-

HD

fA

to

1':. t.\Jtu

!(

A-ri

f.orv.

f--_e~ 'L't.

~

D~ 0 ' Halaman_

dari_

DAFTAR HADIR PERTEMUAN/RAPAT/KEGIATAN

POKOK BAHASAN ----:--a-----TANGGAL II} WAKTU TEMPAT

I I I I

111 cs:6

bdi

Penan!j!jun!j

,8

sid

iz:Q'lL

NAMA

_

Jawab :

_LI-,,--' _611

JABATAN

TANDA

TANGAN

(

/~

I

,.,d--"/' '

II I I I I I I I I I I dan_

Lr:·

u

Halaman_

-I

RUMAH

SAKIT

JASA KARTI

I

JI.Otto I>~,nd.1rd'n'''' No. IS T3J1km:ll"y" '16113

I '-

(0265) 3l1~1. ))1·804 0 nurit~nnc(@j:a~"-"rtJni c.om

~

.!I

I I I I I I I I I I I I

Mengetahui,

Notulis,Tanggal

9 & 10 April 2018

More Documents from "Sari Darto Mdf"